紐約州
阿蒙克市
大西洋商用機器公司代號a1，a2，a3三座工廠全部進入了停產狀態。
在規定時間內沒有進入廠區工作的員工，已經按照合同規定全部開除，並且追究相關法律責任。
工會方麵選擇頑抗到底，他們絕不相信大西洋商用機器公司寧願舍棄數10億美金利益，也要與工會對抗到底。
這隻不過是資本家玩的花招，最終是要妥協的。
誰知，下麵發生的情況，讓所有工會成員措手不及。
從波士頓乘飛機趕來的保安人員接管了工廠，所有限定時間內沒有進入的員工全部開除，收到正式的辭退文件，並且附上律師信。
大西洋商用機器公司的強硬讓所有人大跌眼鏡，工會方麵更是亂了手腳。
計算機工會所在地，ibm生產工廠被大批態度激憤的失業工人包圍，竟然被迫停產了。
事情鬧得越發大了，紐約州警方麵出動了數百人維持秩序，政壇大人物也紛紛出麵斡旋。
十多天之後
錢伯斯先生代表大西洋商用機器公司強硬發聲，所有被辭退員工，可以在三日內赴a1廠簽訂新的合同。
新的用工合同規定，決不允許工人參加任何一個工會組織，否則，將承擔高額違約責任，相關的責任條款規定的非常詳細，沒有一點漏洞可鑽。
隻要簽訂合約，薪資待遇一如從前，不追究此前違約的法律責任。
這是眾多政界人士強力斡旋的結果，資方從善如流，網開一麵。
畢竟，阿蒙克市突然丟掉數千個就業機會影響力太大，這關係到數千個家庭，對整個城市消費和治安打擊不言而喻。
工會人士不這麽想:
要是接受資方件，意味著工會勢力將被徹底驅逐出工廠，再也不可能興風作浪，是工會絕對無法忍受的事兒。
資方的表態，被工會認為是一種戰略退步，是工會代表工人抗爭的結果，意味著資方無法承受工廠停工的巨額損失，妥協了。
這隻是資方玩的花樣，隻要再堅持一下，勝利就在眼前。
因而，計算機工會組織重新振作起來，安排專人分片包幹勸說工人堅決不複工，堅決對抗到底，並且安排大量人手阻止工人進入工廠。
三天時間截止
真正簽訂合約的工人不足2400名，大西洋商用機器公司正式開啟a2工廠生產線，其他的兩座工廠則有大量的貨車進入。
各種大型設備源源不斷地被裝入集裝箱，運輸到紐約港碼頭，在汽笛轟鳴聲中隨著巨輪遠去。
這下，所有的工會人員傻眼了。
麻蛋，工廠都搬空了，還有狗屁的工作機會呀！想複工也沒門兒了。
這時工會領導人才發現一個更嚴重的問題，他們的行為直接促使5900名工人下崗。
如何應對？
本來工人工作幹的好好的，收入豐厚，待遇也不錯，y看到工廠利潤滾滾而來眼紅了，非要動員工人罷工謀取更大利益。
資方重新給出最後機會，你又攔著不讓去複工，口若懸河的勸大家抗爭到底。
這下好了，雞飛蛋打。
麻子不叫麻子，這叫坑人呐。
於是，位於ibm工廠的計算機產業工會再次被數千名失業工人圍困，工人們的失望情緒如火山爆發一樣，噴發了。
工會所在地被砸得一片狼藉，情緒激動的工人們又衝入生產車間大肆打砸搶，宣泄著心中的極度憤怒情緒。
你不讓我好過，大家都別過了。
抗爭不知啥時候演變成暴亂，現場秩序一片混亂。
不知道是誰放了一把火，竟然將易燃化學物質點燃了，投資三十幾億美金的ibm主板工廠頓時陷入一片火海。
大火熊熊燒了兩天，映紅了半邊天，將這座現代化工廠燒成一片廢墟，這一副景象在全米電視網反複報道，成為轟動性的大事件。
ibm公司董事會欲哭無淚，誰能告訴我啥情況？
這特麽無妄之災啊！
這下全完了，主板工廠被燒毀，藍色巨人的龐大生產鏈陡然中斷，無法再向市場上供應品牌電腦。
認真說起來，ibm公司在這場罷工中起到了什麽作用？
是否像自己申訴的那樣無辜，還在兩可之間。
這些工人原來都是ibm工廠，甚至部分老工人擁有長達20多年工作經曆。藍色巨人ibm對這家工廠包括工會。都有相當影響力。
暗中挑唆打擊對手，這種惡心的事情能否做的出來？
嗬嗬，沒有證據的話不能亂說。
小心，會被告誹謗哦！
雙重打擊之下，米國市場電腦產品奇缺，oppo品牌電腦隨機漲價15%，產品依然遭到瘋搶。
大西洋商用機器公司看到了機會，一方麵加大自己主板工廠的產量，另一方麵迅速定投大量的主板生產設備，準備在阿蒙克市a1和a3廠房內，興建新的主板工廠，可以提供8000個工作崗位。
就地招募ibm富有經驗的工作人員，搶占留下來的市場空白。
對此，紐約州表示極力歡迎，ibm公司也無法阻攔，都無法趕上競爭對手的腳步。
燒成一片廢墟的原廠址，清理出來都需要半年時間，更別說新建廠房了，兩年能夠完成就算快的。
米國電子計算機產業根本等不到那個時間，大量的配套企業就會紛紛地垮塌，他們迪需要大西洋商業機器公司的訂單。
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七月中旬，大西洋商業機器公司與英特爾達成戰略合作，采用對方的x86架構586芯片生產電腦主板。
隨即，陸續與其他的配件廠商簽署長期合作合同，將藍色巨人ibm的供應鏈緊緊的攥在手中。
大量昂貴的機器設備從世界各地進入紐約港，原有廠房經過適當改造，可以直接安裝生產線。
預計在11月初，新的電腦主板廠將正式運轉。
所有進場員工全部簽訂排除工會條款合同，相關的條款細則相當苛刻，違反者將要承擔高額罰款和法律責任。
一場風波漸漸消泯於無形。
7月未
大西洋商用機器公司與國外廠商聯想，富士通達成貼牌生產協議，每個月提供100萬台電腦產品供應市場。
從a1a3兩座工廠拆下來的模具設備，以最快速度送到上述兩家企業，預計新產品在8月中旬就可以麵市，彌補市場的渴求。
兩座工廠的電腦生產流水線設備，則送到淮州市三期工程廠房，調試生產。
本來淮州生產基地已經有模具生產廠，並不需要額外的模具生產設備，隻需要擴大產量供應就好。
oppo品牌電腦在短短兩個月內解決了產能危機，很快就走上持續發展的正確軌道。
這其中，ceo錢伯斯強有力的領導能力發揮了至關重要的作用，引導龐大的企業順利度過危機。
並且在危機中看到了巨大機遇，果斷出手投巨資建設電腦主板工廠，博得政屆和商界人士交口稱讚，在阿蒙克市也廣受歡迎。
畢竟，上萬人重新得到了工作，員工對雇主總是要保持最起碼的尊敬。
至於工會這茬兒，已經沒有人願意再提起了，現在，計算機產業工會就像過街的老鼠一樣，被工人們厭惡，被資方唾棄，幾乎人人喊打。
領導工會與資方抗爭，是為了得到更好的工作待遇與合理報酬，而不是把自己的飯碗砸爛了。
若是如此，工人們真是傻子了。
經曆過罷工風波，數十名工人在暴動時被逮捕入獄，麵臨嚴重的起訴罪名，計算機產業工會名聲算是徹底臭了，沒人再願意跟著這群人瞎胡鬧。
阿蒙克市
大西洋商用機器公司代號a1，a2，a3三座工廠全部進入了停產狀態。
在規定時間內沒有進入廠區工作的員工，已經按照合同規定全部開除，並且追究相關法律責任。
工會方麵選擇頑抗到底，他們絕不相信大西洋商用機器公司寧願舍棄數10億美金利益，也要與工會對抗到底。
這隻不過是資本家玩的花招，最終是要妥協的。
誰知，下麵發生的情況，讓所有工會成員措手不及。
從波士頓乘飛機趕來的保安人員接管了工廠，所有限定時間內沒有進入的員工全部開除，收到正式的辭退文件，並且附上律師信。
大西洋商用機器公司的強硬讓所有人大跌眼鏡，工會方麵更是亂了手腳。
計算機工會所在地，ibm生產工廠被大批態度激憤的失業工人包圍，竟然被迫停產了。
事情鬧得越發大了，紐約州警方麵出動了數百人維持秩序，政壇大人物也紛紛出麵斡旋。
十多天之後
錢伯斯先生代表大西洋商用機器公司強硬發聲，所有被辭退員工，可以在三日內赴a1廠簽訂新的合同。
新的用工合同規定，決不允許工人參加任何一個工會組織，否則，將承擔高額違約責任，相關的責任條款規定的非常詳細，沒有一點漏洞可鑽。
隻要簽訂合約，薪資待遇一如從前，不追究此前違約的法律責任。
這是眾多政界人士強力斡旋的結果，資方從善如流，網開一麵。
畢竟，阿蒙克市突然丟掉數千個就業機會影響力太大，這關係到數千個家庭，對整個城市消費和治安打擊不言而喻。
工會人士不這麽想:
要是接受資方件，意味著工會勢力將被徹底驅逐出工廠，再也不可能興風作浪，是工會絕對無法忍受的事兒。
資方的表態，被工會認為是一種戰略退步，是工會代表工人抗爭的結果，意味著資方無法承受工廠停工的巨額損失，妥協了。
這隻是資方玩的花樣，隻要再堅持一下，勝利就在眼前。
因而，計算機工會組織重新振作起來，安排專人分片包幹勸說工人堅決不複工，堅決對抗到底，並且安排大量人手阻止工人進入工廠。
三天時間截止
真正簽訂合約的工人不足2400名，大西洋商用機器公司正式開啟a2工廠生產線，其他的兩座工廠則有大量的貨車進入。
各種大型設備源源不斷地被裝入集裝箱，運輸到紐約港碼頭，在汽笛轟鳴聲中隨著巨輪遠去。
這下，所有的工會人員傻眼了。
麻蛋，工廠都搬空了，還有狗屁的工作機會呀！想複工也沒門兒了。
這時工會領導人才發現一個更嚴重的問題，他們的行為直接促使5900名工人下崗。
如何應對？
本來工人工作幹的好好的，收入豐厚，待遇也不錯，y看到工廠利潤滾滾而來眼紅了，非要動員工人罷工謀取更大利益。
資方重新給出最後機會，你又攔著不讓去複工，口若懸河的勸大家抗爭到底。
這下好了，雞飛蛋打。
麻子不叫麻子，這叫坑人呐。
於是，位於ibm工廠的計算機產業工會再次被數千名失業工人圍困，工人們的失望情緒如火山爆發一樣，噴發了。
工會所在地被砸得一片狼藉，情緒激動的工人們又衝入生產車間大肆打砸搶，宣泄著心中的極度憤怒情緒。
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大火熊熊燒了兩天，映紅了半邊天，將這座現代化工廠燒成一片廢墟，這一副景象在全米電視網反複報道，成為轟動性的大事件。
ibm公司董事會欲哭無淚，誰能告訴我啥情況？
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這些工人原來都是ibm工廠，甚至部分老工人擁有長達20多年工作經曆。藍色巨人ibm對這家工廠包括工會。都有相當影響力。
暗中挑唆打擊對手，這種惡心的事情能否做的出來？
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小心，會被告誹謗哦！
雙重打擊之下，米國市場電腦產品奇缺，oppo品牌電腦隨機漲價15%，產品依然遭到瘋搶。
大西洋商用機器公司看到了機會，一方麵加大自己主板工廠的產量，另一方麵迅速定投大量的主板生產設備，準備在阿蒙克市a1和a3廠房內，興建新的主板工廠，可以提供8000個工作崗位。
就地招募ibm富有經驗的工作人員，搶占留下來的市場空白。
對此，紐約州表示極力歡迎，ibm公司也無法阻攔，都無法趕上競爭對手的腳步。
燒成一片廢墟的原廠址，清理出來都需要半年時間，更別說新建廠房了，兩年能夠完成就算快的。
米國電子計算機產業根本等不到那個時間，大量的配套企業就會紛紛地垮塌，他們迪需要大西洋商業機器公司的訂單。
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七月中旬，大西洋商業機器公司與英特爾達成戰略合作，采用對方的x86架構586芯片生產電腦主板。
隨即，陸續與其他的配件廠商簽署長期合作合同，將藍色巨人ibm的供應鏈緊緊的攥在手中。
大量昂貴的機器設備從世界各地進入紐約港，原有廠房經過適當改造，可以直接安裝生產線。
預計在11月初，新的電腦主板廠將正式運轉。
所有進場員工全部簽訂排除工會條款合同，相關的條款細則相當苛刻，違反者將要承擔高額罰款和法律責任。
一場風波漸漸消泯於無形。
7月未
大西洋商用機器公司與國外廠商聯想，富士通達成貼牌生產協議，每個月提供100萬台電腦產品供應市場。
從a1a3兩座工廠拆下來的模具設備，以最快速度送到上述兩家企業，預計新產品在8月中旬就可以麵市，彌補市場的渴求。
兩座工廠的電腦生產流水線設備，則送到淮州市三期工程廠房，調試生產。
本來淮州生產基地已經有模具生產廠，並不需要額外的模具生產設備，隻需要擴大產量供應就好。
oppo品牌電腦在短短兩個月內解決了產能危機，很快就走上持續發展的正確軌道。
這其中，ceo錢伯斯強有力的領導能力發揮了至關重要的作用，引導龐大的企業順利度過危機。
並且在危機中看到了巨大機遇，果斷出手投巨資建設電腦主板工廠，博得政屆和商界人士交口稱讚，在阿蒙克市也廣受歡迎。
畢竟，上萬人重新得到了工作，員工對雇主總是要保持最起碼的尊敬。
至於工會這茬兒，已經沒有人願意再提起了，現在，計算機產業工會就像過街的老鼠一樣，被工人們厭惡，被資方唾棄，幾乎人人喊打。
領導工會與資方抗爭，是為了得到更好的工作待遇與合理報酬，而不是把自己的飯碗砸爛了。
若是如此，工人們真是傻子了。
經曆過罷工風波，數十名工人在暴動時被逮捕入獄，麵臨嚴重的起訴罪名，計算機產業工會名聲算是徹底臭了，沒人再願意跟著這群人瞎胡鬧。