李翰的這一番話,引發了強烈的共鳴。


    “李瀚說的沒錯,我們需要集思廣益,所有人都參與到其中,共享收益。”


    “級別高於四級的人想要獨自占據份額,那級別低於790的我們就不能袖手旁觀。”


    新春將近,大家無不想提高年終獎,借此改善春節的夥食,或許給孩子購置新衣……


    “你知道你在說什麽嗎,李翰?如果按你的想法來做,豈不是讓大部分人為一小部分人的成果買單。


    這樣的分配還有什麽積極性,沒有激勵我們怎麽和其他車間競爭?”


    易中海毫不示弱地迴應道。


    假如這筆薪水獎勵能在少部分人之間劃分,的確相當劃算。


    然而,李瀚卻倡導公正平分。


    那些初級技工究竟能貢獻什麽?


    不拖後腿已經很不錯了!


    易中海對此深感不滿,認為李翰是在有意跟他作對。


    “易師傅,既然我們的提議都有不同的人認同,那這樣吧:你可以按照自己的想法,以四級以上技工為一隊;我帶領其他初級技工為另一組,我們內部競爭,看誰能首先完成精密零部件的設計製造,你看如何?”


    李瀚此言立即引起一陣 動。


    “這個提議振奮人心,但初級技工可能無法戰勝高級技工吧?”


    “那樣的話,李翰的提議就毫無意義了,實際上是在暗中支持易師傅那邊的勝出。”


    “對於我們這些初級技工來說太困難了,易師傅那一組並不需要我們,而李瀚這裏也沒必勝把握,這可咋辦?”


    “是否李翰有可能打敗易師傅那一組?”


    “有信心並不代表就能成功。”


    “好吧,李翰,沒問題。”


    麵對挑戰,易中海迅速接下這個挑戰。


    他意識到這是李翰幫他解決困境。


    按照原本的計劃,他可能會遭到級別較低技工們的埋怨。


    而現在,


    李瀚自行挑起代表級別不足的挑戰,萬一失敗,其他人也隻能遷怒於李翰。


    “願意加入我的隊伍的初級技工,請在這裏集結!”


    李瀚清晰地宣布。


    立刻有人行動,但也有一些人在猶豫不決。


    他們期待萬一易中海那一方在完成後麵臨人手緊張的局麵,可能會接納他們加入。


    這樣,豈非能順利分一杯羹?


    因此,在十分鍾後,


    李瀚身旁聚集了十五位技工,


    剩餘三十多位初級技工則還在搖擺不定中。


    “我想先說明,如果錯過今時今日,以後想要加入恐怕就沒有機會了。”


    李翰溫和提醒他們。


    但這二十人仍然無動於衷。


    在他們看來,現在保持開放的心態還有機會作為候補加入易師傅那一組,


    跟著高層技術員躺贏誰不願意呢。


    這時,酒糟鼻子劉鐵剛走出來說道:


    “小李,我加入你們。”


    這一舉動引發高級技工們的哄笑:


    一個五級技工選擇投入初級團隊,不是舍本逐末嗎?


    “劉師傅,歡迎您加盟。”


    李瀚笑眯眯地看著,他早料到了酒糟鼻子的抉擇。


    旁人看來,他顯得有些過分自信。


    四十九


    技藝高超的五級鉗工竟然被編入低級鉗工小組,卻隻收到一聲平淡無奇的歡迎。


    這讓李瀚看起來似乎有些過度自信。


    令人費解的是,紅鼻子——一個 鉗工,對此卻毫無怨言,顯得唯李瀚馬首是瞻。


    有人在高級鉗工行列中嗤之以鼻,評論道:“自甘下賤,難怪永遠停留在五級了!”


    車間主任郭大鵬宣布道:“既然分工明確,方案確定,那麽讓我們立即開始工作,別讓其他部門捷足先登了。”


    “明白,主任。”


    眾人迴應著,易中海表現出嚴謹的態度,招唿著四級以上的同事離去了。


    李瀚同樣審視他的小組,共十四人,除了劉鐵剛與自己。


    他的心情談不上太壞,隻能說五味雜陳。


    這些成員,技術實力從一級至高級鉗工參差不齊。


    但有趣的是,所有人的眼神充滿堅定,仿佛相信跟隨李瀚有所迴報。”跟隨有肉吃”


    的信念讓他們情緒高昂,心態上無可挑剔。


    短時間內,他們的實際水平提升並非易事。


    唯有利用係統贈送的集體增益能力。


    起初,李瀚想過能否利用這種效果提升私下生活時間,但感覺稍顯大材小用。


    此刻,他認為將其用於工作中更為適宜,它可以幫助低級鉗工實現超越自我。


    於是,他對眾人宣告:“各位選擇加入我這個小組,接下來的時間可能有些辛苦。


    但我承諾,你們的努力必定有迴報,我保證,隻要按照我的計劃,我們必定贏得工資包!”


    李瀚的信心激勵了每個人,即使是紅鼻子,也不由得挺直了身軀,被感染了積極心態。


    “我們會竭力爭取!”


    “一切都照你說的做!”


    低級鉗工隊伍發出熱烈的迴答,振奮人心。


    角落裏,其他高級鉗工冷嘲熱諷:“那些低級鉗工竟癡人說夢,以為跟在李瀚身後就能創造奇跡?真是天真無知。”


    “就算隻是做出粗陋的零件,也算他們有能力,畢竟總比廢物好一些。”


    嘲諷聲此起彼伏。


    郭主任提醒大家:“雖然我們占據優勢,但請謹慎對待,別小看其他車間。


    記住,真正的挑戰並非來自李瀚那組,而是來自於其他同行。”


    隨後,他又要求:“現在請大家全心投入,不要分心。”


    與此同時,二車間的劉海中 滿滿地準備一搏,他渴望為年底兒子劉光齊的婚禮籌集更多禮金,不能讓女方家庭覺得自己丟了門麵。


    三車間的秦淮茹聽到工資包的消息,隻能惋惜。


    她目前的工作僅止於瑣碎,幾乎無法觸及關鍵的分配。


    若能有李瀚那樣的好運,哪怕是慰問金也能提升生活品質。


    至今,她還誤以為李瀚獲得讚譽和關注,僅是由於運氣好。


    在秦淮茹看來,她不過是一個學徒、一名雜工而已。


    他們同時入廠,李瀚怎麽可能有真實的能力?


    到了第四車間...


    第五車間...


    所有車間現在都處在極度亢奮的狀態。


    好不容易有一次能額外獲益的機會,誰也不想錯過。


    “做得好啊,我們已經初步完成了圖紙設計。”


    “師傅們,加把勁,咱們完善細節,然後再開始製造零件。”


    易中海神情振奮。


    他們一個上午就已經拿出圖紙,他確信隻有他們一車間的高級技工才具有這般力量。


    盡管其他車間也可能有八級技工,但他自信是這群中頂尖的那個。


    所有人都投入全力工作,讓他更加堅定了信念。


    沒人能阻止他得到這份工資袋。


    至於李瀚這邊就完全不同了。


    十幾個低級技工宛如局外人,隻負責基礎任務。


    隻有李瀚專心致誌地製造某些事物,鼻尖上的紅疙瘩聚精會神地看著他,生怕打擾了他的行動。


    二十個晃動機器人同樣忙於日常任務,時不時瞥向易中海他們團隊的情況,輕聲交談。


    “易師傅那邊進展很順利,他們已經繪製出藍圖,下午也許就能製作出精密部件的模型了。”


    “真是老八級技工師傅,加上一幫高級幫襯,他們的勝算更大。”


    “確實如此,我看了看李瀚小組,你猜他們做什麽?除了李瀚本人深陷研究,其他人依然如平常一般工作,就像精確製造對他們來說毫不相幹一樣。”


    “更滑稽的是,李瀚甚至不需繪圖就直接動起手來,他團隊裏僅有的五級技工劉師傅竟然隻在一旁帶著一副好眼鏡觀察……”


    “不會吧,李瀚難道真的以為他自己就能擊敗易師傅那一隊人嗎?”


    但實際上,情況並非他們所見這樣。


    雖然李瀚獨自專注於他的項目,但早就做好了分配工作。


    當他完成零件模型時,按技術能力高低,其他十多人會依次分步驟處理粗加工、細加工階段,最後的精細工藝他將親力親為!因為,唯有分步驟行事,任務才有可能完成。


    但是有個重要條件必須滿足:在工廠所有車間參與者的前頭,他需要首先設計和製造出精密零件的樣本。


    否則一切成為空談。


    “憑著我那八級技工的經驗,加上大師級的設計技巧,再加上發明家思維與實踐能力,我的水準無疑居於首位!”


    李瀚對自己的能力充滿信心。


    手中的工具在他的掌控下流暢自如切換,旁邊觀看的酒糟鼻都愣住了,隻覺目眩神馳。


    “如果...這是真正的八級技工表現,我寧願吃個大鐵錘!”


    他心中暗想。


    看著李瀚的工作方式,他越發心悸。


    一小時過後,


    “搞定啦!”


    李瀚霍然站起,拭去額頭上豆大的汗珠。


    在一旁的那個酒糟鼻依舊沉迷於李瀚猶如夢境般的技術之中。


    那聲”成了”


    猛地將他喚醒。


    “怎麽了?真的完成了?”


    他的聲音透著一絲不確定。


    “是的,走吧,我們去跟郭主任報告一下成果!”


    李瀚說著便與酒糟鼻匆匆拿著製作好的部件奔向郭主任的辦公室。


    易中海那一小組還在忙於初始的部件加工階段,見李瀚與酒糟鼻離開,不禁露出了疑惑之色。

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