第151章 重管織造廠
學霸穿越大明帶木匠皇帝大殺四方 作者：生活艱難又無限好 投票推薦 加入書簽 留言反饋
織造廠在玉娘子的手中規模一直在擴大，到現在已經是有近五百台織造機，一千多名員工的大企業。
如今侯平接了皇帝的任務，隻能由自己親自接過來管理。
而玉娘子則可以把心思全部放在香皂廠的經營上麵。
在織造廠的老板娘公房內，玉娘子將工廠的賬本給侯平做詳細的講解。
兩人靠得很近，玉娘子身上那股少女的香氣直衝天寧蓋。
侯平忍不住偷瞄了瞄玉娘子的胸口，若隱若現這樣可不行啊，根本沒有辦法專心看賬本。
“玉姐，要不還是算了，賬本我自己迴頭再慢慢看吧，你就給我大概的介紹一下工廠目前的情況就行了。”
侯平竟然主動說不看賬本了，這讓玉娘子非常意外。
她如此這般的樣子，自然是精心設計過的。
自從布喜婭瑪拉來陳家後，她跟侯平的關係就日漸疏遠，這讓她有了一種嚴重的危機感。
所以才精心計設了今天的這場香豔報賬的把戲。
按理說像侯平這種色批，應該就是甕中捉鱉，手拿把掐的事，但卻沒想到竟意外的失了手。
色批會轉性？
絕對不可能，江山易改本性難移。
男兒多薄性，色批伴一生。
那麽隻剩下一個可能，這家夥剛剛吃飽，進入了賢者模式？
忽然她想起早上想去叫侯平一起來工廠的時候，發現他大門緊閉，還沒起床。
然後又去打算去找布喜婭瑪拉打個招唿，結果撲了個空。
這麽一想，他們兩個該不會……。
難道他把葉東歌給……。
天啦……，這……這也下得去口？
玉娘子已經腦補了大段劇情，把自己雷了個外焦內嫩。
然後古怪的看了侯平一眼：“好吧，那我帶你在工廠裏轉一轉，給你大概說一下情況。”
侯平不知道玉娘子在想什麽，他隻是單純的覺得，自己已經跟布喜婭瑪拉確定了關係。
如果再跟別的女人不清不楚，似乎有點渣。
關於自己渣倒也……不是不能接受，但關鍵是不知道布喜婭瑪拉能不能接受啊。
她要是不接受的話，豈不是丟了西瓜撿芝麻？
“好，那就麻煩你了。”
跟著玉娘子在工廠裏轉了一圈，在她的介紹下，侯平也基本掌握了工廠的情況。
老實說，玉娘子的管理水平是真的不錯，即便以侯平的眼光看來，也無可挑剔。
如果說缺陷的話，就是薪資定的不夠合理。
當初建工廠主要是為了賑災，所以工人們都是以能吃飽了就行。
後來工廠不再以布換糧後，玉娘子也開始給工人發工資。
隻是這個工資水平，的確是不高。
普通工人隻有一兩銀子的月薪，剛好與秀才的癛糧持平。
這點工資，隻能勉強維持生計。
而技術工人也才一兩五錢銀子，基層管理人員也才二兩銀子。
這些薪資基本上都卡在工人能接受的最低水準上。
單純從經營者的角度來看，這無疑是將工廠的利潤最大化了，但同時也嚴重製約了工廠的發展。
實際上自十一月以後，工廠的織機還是一直在持續增長，但是工人的增長早就已經停滯了。
一方麵是災民大部分都已經返鄉務農去了。
另一方麵也是跟工廠的工資太低有關係。
如果不是因為工廠裏的工人大多都是周邊鄉村的閑散婦女，工廠根本就留不住人。
當然，這也是因為現在還不是農忙的時候，等到農忙，工人隻怕就剩不下來幾個了。
根據大明此時的工資水平，府城級別的大城市，酒館跑堂的小二工資都有二兩銀子以上。
州城、縣城的工資低一些，也差不多有一兩五錢到二兩銀子之間。
漷縣算是最低級別的縣城，醉仙樓的跑堂也有一兩五錢。
工廠提供的食宿，差不多剛好可以折合五錢銀子。
由此可見，玉娘子是有多麽的精打細算。
自從那次帶學生去院試之後，侯平就再未過問過工廠的事情。
直到今天他才知道工廠的工資水準竟然低到了這種程度。
而更讓侯平不滿的還是那些一直在幫織造廠製織造機的木工。
他們現在依舊不是織造廠的正式員工，隻能算是合作關係。
原本做織造機的木工有上百人，現在已經隻剩三十多人還在繼續造織造機了。
因為製造技術成熟，他們現在已經放棄了之前侯平安排他們的那種團隊合作的做法。
現在都是自己做自己的，做完就賣給織造廠。
所以現在的效率遠沒有當初合作製造時高。
而且由於織造廠給的價格也不算高，所以真正能留下來的，基本都是手藝比較平庸的，有能力的人都走了。
不能不說這是一個重大的損失。
迴到公房後，侯平心情欠佳，之前他一直都非常信任玉娘子，但是今天，這份信任要打個問號了。
玉娘子過於精打細算的性格更適合幹會計，並不適合做工廠的最高管理人。
織造廠這邊自己接手可以慢慢改進，但是香皂廠還要交到她的手上，現在看來真的是不怎麽放心了。
隻是現在手邊也沒有其他更合適的人選，隻能暫時先這樣了。
花了一天時間，熟悉將織造廠賬務了解了一下。
現在織造廠其實還是挺掙錢的，最大的客戶就是李進，其實就是皇宮裏頭。
單價給的很高，當然，比起江南織造廠的單價來說，還是低了不少的。
因此有足夠的利潤來開高薪。
所以侯平就重新製定了一個較高的工資水平標準。
普工人的底薪漲到了一兩五錢，外加獎金和各種福利，差不多能達到三兩左右。
同時引入了考核機製，對考核不達標的員工處以調崗或勸退的處罰。
技術工人的薪水漲幅就更大了，底薪就能達到三兩左右。
加上獎金和各種福利，最高能達到五兩左右，能力特別突出的，甚至能達到十兩。
如果能做出什麽利於生產的發明或是改進，還有額外的獎勵。
基層管理人員的薪水與技術工人差不多。
至於高層的，暫時除了他和玉娘子外，還沒有人能稱之為高層。
除此之外，那些一直幫織造廠做織機的木工也被征收編。
建立了一個專門的製造部門，重新讓他們分組合作製造機械。
新的工資製度一宣布，織造廠的工人立馬就沸騰了。
要是不沸騰就出鬼了，普通工人一年都能拿到的工資，差不多跟朝廷發給知縣的工資相接近。
在這個時代，這樣的工資除了大戶人家的核心人員，誰能拿到這麽多錢？
就算是前線的將士都沒有這麽高的工資。
這下織造廠立馬火了。
這些閑散婦女拿到這麽高的工資，帶動的可就不光隻是這上千個家庭，連帶著整個漷縣的經濟都要迎來重大轉變。
當然，這種轉變會在相當長的時間內慢慢體現出來。
如今侯平接了皇帝的任務，隻能由自己親自接過來管理。
而玉娘子則可以把心思全部放在香皂廠的經營上麵。
在織造廠的老板娘公房內，玉娘子將工廠的賬本給侯平做詳細的講解。
兩人靠得很近，玉娘子身上那股少女的香氣直衝天寧蓋。
侯平忍不住偷瞄了瞄玉娘子的胸口，若隱若現這樣可不行啊，根本沒有辦法專心看賬本。
“玉姐，要不還是算了，賬本我自己迴頭再慢慢看吧，你就給我大概的介紹一下工廠目前的情況就行了。”
侯平竟然主動說不看賬本了，這讓玉娘子非常意外。
她如此這般的樣子，自然是精心設計過的。
自從布喜婭瑪拉來陳家後，她跟侯平的關係就日漸疏遠，這讓她有了一種嚴重的危機感。
所以才精心計設了今天的這場香豔報賬的把戲。
按理說像侯平這種色批，應該就是甕中捉鱉，手拿把掐的事，但卻沒想到竟意外的失了手。
色批會轉性？
絕對不可能，江山易改本性難移。
男兒多薄性，色批伴一生。
那麽隻剩下一個可能，這家夥剛剛吃飽，進入了賢者模式？
忽然她想起早上想去叫侯平一起來工廠的時候，發現他大門緊閉，還沒起床。
然後又去打算去找布喜婭瑪拉打個招唿，結果撲了個空。
這麽一想，他們兩個該不會……。
難道他把葉東歌給……。
天啦……，這……這也下得去口？
玉娘子已經腦補了大段劇情，把自己雷了個外焦內嫩。
然後古怪的看了侯平一眼：“好吧，那我帶你在工廠裏轉一轉，給你大概說一下情況。”
侯平不知道玉娘子在想什麽，他隻是單純的覺得，自己已經跟布喜婭瑪拉確定了關係。
如果再跟別的女人不清不楚，似乎有點渣。
關於自己渣倒也……不是不能接受，但關鍵是不知道布喜婭瑪拉能不能接受啊。
她要是不接受的話，豈不是丟了西瓜撿芝麻？
“好，那就麻煩你了。”
跟著玉娘子在工廠裏轉了一圈，在她的介紹下，侯平也基本掌握了工廠的情況。
老實說，玉娘子的管理水平是真的不錯，即便以侯平的眼光看來，也無可挑剔。
如果說缺陷的話，就是薪資定的不夠合理。
當初建工廠主要是為了賑災，所以工人們都是以能吃飽了就行。
後來工廠不再以布換糧後，玉娘子也開始給工人發工資。
隻是這個工資水平，的確是不高。
普通工人隻有一兩銀子的月薪，剛好與秀才的癛糧持平。
這點工資，隻能勉強維持生計。
而技術工人也才一兩五錢銀子，基層管理人員也才二兩銀子。
這些薪資基本上都卡在工人能接受的最低水準上。
單純從經營者的角度來看，這無疑是將工廠的利潤最大化了，但同時也嚴重製約了工廠的發展。
實際上自十一月以後，工廠的織機還是一直在持續增長，但是工人的增長早就已經停滯了。
一方麵是災民大部分都已經返鄉務農去了。
另一方麵也是跟工廠的工資太低有關係。
如果不是因為工廠裏的工人大多都是周邊鄉村的閑散婦女，工廠根本就留不住人。
當然，這也是因為現在還不是農忙的時候，等到農忙，工人隻怕就剩不下來幾個了。
根據大明此時的工資水平，府城級別的大城市，酒館跑堂的小二工資都有二兩銀子以上。
州城、縣城的工資低一些，也差不多有一兩五錢到二兩銀子之間。
漷縣算是最低級別的縣城，醉仙樓的跑堂也有一兩五錢。
工廠提供的食宿，差不多剛好可以折合五錢銀子。
由此可見，玉娘子是有多麽的精打細算。
自從那次帶學生去院試之後，侯平就再未過問過工廠的事情。
直到今天他才知道工廠的工資水準竟然低到了這種程度。
而更讓侯平不滿的還是那些一直在幫織造廠製織造機的木工。
他們現在依舊不是織造廠的正式員工，隻能算是合作關係。
原本做織造機的木工有上百人，現在已經隻剩三十多人還在繼續造織造機了。
因為製造技術成熟，他們現在已經放棄了之前侯平安排他們的那種團隊合作的做法。
現在都是自己做自己的，做完就賣給織造廠。
所以現在的效率遠沒有當初合作製造時高。
而且由於織造廠給的價格也不算高，所以真正能留下來的，基本都是手藝比較平庸的，有能力的人都走了。
不能不說這是一個重大的損失。
迴到公房後，侯平心情欠佳，之前他一直都非常信任玉娘子，但是今天，這份信任要打個問號了。
玉娘子過於精打細算的性格更適合幹會計，並不適合做工廠的最高管理人。
織造廠這邊自己接手可以慢慢改進，但是香皂廠還要交到她的手上，現在看來真的是不怎麽放心了。
隻是現在手邊也沒有其他更合適的人選，隻能暫時先這樣了。
花了一天時間，熟悉將織造廠賬務了解了一下。
現在織造廠其實還是挺掙錢的，最大的客戶就是李進，其實就是皇宮裏頭。
單價給的很高，當然，比起江南織造廠的單價來說，還是低了不少的。
因此有足夠的利潤來開高薪。
所以侯平就重新製定了一個較高的工資水平標準。
普工人的底薪漲到了一兩五錢，外加獎金和各種福利，差不多能達到三兩左右。
同時引入了考核機製，對考核不達標的員工處以調崗或勸退的處罰。
技術工人的薪水漲幅就更大了，底薪就能達到三兩左右。
加上獎金和各種福利，最高能達到五兩左右，能力特別突出的，甚至能達到十兩。
如果能做出什麽利於生產的發明或是改進，還有額外的獎勵。
基層管理人員的薪水與技術工人差不多。
至於高層的，暫時除了他和玉娘子外，還沒有人能稱之為高層。
除此之外，那些一直幫織造廠做織機的木工也被征收編。
建立了一個專門的製造部門，重新讓他們分組合作製造機械。
新的工資製度一宣布，織造廠的工人立馬就沸騰了。
要是不沸騰就出鬼了，普通工人一年都能拿到的工資，差不多跟朝廷發給知縣的工資相接近。
在這個時代，這樣的工資除了大戶人家的核心人員，誰能拿到這麽多錢？
就算是前線的將士都沒有這麽高的工資。
這下織造廠立馬火了。
這些閑散婦女拿到這麽高的工資，帶動的可就不光隻是這上千個家庭，連帶著整個漷縣的經濟都要迎來重大轉變。
當然，這種轉變會在相當長的時間內慢慢體現出來。