查理把烤肉架堆在門邊，跟冷卻器卸下的一堆泡沫包裝扔在了一起。他這次買的燒烤架很便宜，是一次性的，基本上就是鋁製盤子上麵放了個烤盤，但也足夠架在他地下室公寓的浴缸邊緣了。查理往上麵澆了些液體，劃著名了一根火柴扔到濕煤上。他望著眼前跳動的火苗時，突然想到了吧檯上的玻璃杯，他走出去，在廚房倒了一杯酒，然後拿著它坐進了浴缸中。
幾分鍾後，巡邏車在謝佛爾大道公寓的車道上停了下來，一位叫達迪的警官詢問房東凱倫是否打過911報警電話。她說是自己打的，因為總是看到時不時來個救護車把她奇怪的租戶給拉走，而現在她又聞到了很奇怪的味道從地下室傳來，所以打電話看看是不是那個“怪胎”又惹什麽麻煩了。達迪來到地下室公寓的門前，外麵的大門鎖著，門縫好像被毛巾一類的東西給堵上了。他一邊大喊著“警察”一邊使勁兒撞門，很快這個破舊的大門就被撞開了，站在門後的查理正睡眼矇矓地看著他。
“先生，”達迪說道，“你家的散熱器是不是壞了?”
“呃，不。”查理暈乎乎地答道。隨著大門被打開，那股濃烈的味道立刻撲麵而來。
“嗯，我還是想自己去檢查一下，可以嗎?”
“呃，沒事兒，沒問題的。”查理繼續站在原地，沒有動。
“我覺得你還是讓我看一下吧。”達迪說道，“消防隊已經在路上了。”
查理嘆著氣打開了門，達迪走了進來。現在燃料味道更加明顯，肯定是有什麽東西燒著了。
毛巾和其他一些絕緣物把加熱管的通風口塞得滿滿的，屋子裏的煙霧報警器被強拆下來扔到了桌上，裏麵的電池也被拔了出來。達迪再一次望向查理，繼續順著味道走進了浴室。迷你燒烤架放在浴缸裏，火苗還在蹦跳。查理解釋說，他特意把這個放到了浴缸裏，遠離屋子裏的其他東西，就是因為怕著火—畢竟他自己是個在醫院燒傷科工作的護士，他知道火的力量到底有多可怕。但是達迪還是用無線電叫了一輛救護車來，查理嘆著氣開始找出門穿的鞋子。
當救護車到達的時候，查理問救護車上的急救人員，是否可以把他帶到除沃倫醫院以外的其他地方，他實在是不想繼續忍受那種被別人當怪物看的眼神了。
2000年，4月
查理感覺到自己在雷海山穀醫院的日子已經不多了，似乎關於他的話題也不再引起燒傷科護士們的好奇了。查理試過申請轉病區，但其他病區似乎也不想湊熱鬧，接下他這個燙手山芋。15查理在雷海醫院又待了三個月，殺了幾個病人來緩解自己最近受到的打擊，並且悄悄改變自己的值班時間，以便有機會到附近的醫院找工作。
幸運的是，似乎在這過去的10年裏，雷海山穀的人口增長了兩位數，醫院像腐爛木頭上的蘑菇一般一家接一家地出現在了這片煤礦區。從他浸著咖啡漬的地圖上可以看出，以地下室公寓為中心，行駛路程30分鍾以內的賓夕法尼亞地區至少有6家護理中心在招聘，每一家提供的工作崗位都比他現在的要忙碌得多。查理拿出自己的打字機，重新做了一份簡歷。他有13年的工作經驗，在6家不同的醫院待過。盡管大多數醫院都覺得他能力不足，甚至有的覺得更糟糕，認為他工作有嚴重錯誤，但至少他不用擔心，每個地方都有老同事對他印象深刻，足以幫他作證，提供確切的在崗日期。他手中持有賓夕法尼亞州有效的護理執照，而推薦信上依舊把他描述成一位極具“團隊精神”的“有內涵的紳士”。一個可靠的員工，永遠可以接受“加班和多餘的工作”。他溝通技巧優秀，工作質量完美。自雷海醫院之後，第一個收到他的簡歷的是位於雷海大街盡頭噴泉山上的聖盧克醫院。
每年，醫院這個產業都處於穩步增長的狀態，生活質量提高之後，最核心的表現就是服務行業的多元化，現在大家在醫院花錢的渠道又多了不少，比如瘦身手術以及失眠的治療。人們總是很樂意為了新的工作而接受訓練，但經驗豐富的護士們還是最有價值的商品。當查理簽訂了合同後，聖盧克醫院給了他5000美元的招聘獎金。
對於查理個人來說，這是一次千載難逢的好機會。聖盧克醫院被美國的新聞界推崇為全國前100名的醫療中心，而9個房間的冠心病重症監護室更是這頂桂冠上最閃亮的一顆寶石。他將會成為星級醫院的一名星級員工。庫倫毫不猶豫地一頭紮進了新的工作中，開始適應全新的工作環境，認真得就像開春築巢的鳥兒。“第一印象是最重要的。”他對自己的同事們這樣解釋道。
事情起初並沒有引起所有護士的注意。在醫院這種地方，死人是常有的事兒，尤其是重症監護病區。有的時候死亡來得特別突然，在整個病區爆發，但跟之前相比，好像確實有什麽變化。經驗老到的護士最先感覺到好像夜班有點兒新動向，死神總是在夜晚悄然而至，帶走了很多病人;而且接踵而至，似乎就沒停過，每個人死得也並不安詳。
有些護士看起來還挺喜歡急救的過程，在病人生命力逐漸減弱的時候衝進病房，快速地注入腎上腺素。毫不誇張地說，甚至有的護士沉迷於此。查爾斯·庫倫總是給同事們留下工作狂人的印象，每當有病房唿叫的時候，他都是第一個衝進去的人。他們注意到，查理還有一個怪癖，就是喜歡跳到床上，跨在病人身上給他們做胸部按壓。他們毫不懷疑他對工作的熱情，但他的態度確實有點太浮誇了，充滿戲劇性。最奇怪的並不是這個，而是無論什麽情況下，他都麵無表情，沒有絲毫的感情色彩。
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幾分鍾後，巡邏車在謝佛爾大道公寓的車道上停了下來，一位叫達迪的警官詢問房東凱倫是否打過911報警電話。她說是自己打的，因為總是看到時不時來個救護車把她奇怪的租戶給拉走，而現在她又聞到了很奇怪的味道從地下室傳來，所以打電話看看是不是那個“怪胎”又惹什麽麻煩了。達迪來到地下室公寓的門前，外麵的大門鎖著，門縫好像被毛巾一類的東西給堵上了。他一邊大喊著“警察”一邊使勁兒撞門，很快這個破舊的大門就被撞開了，站在門後的查理正睡眼矇矓地看著他。
“先生，”達迪說道，“你家的散熱器是不是壞了?”
“呃，不。”查理暈乎乎地答道。隨著大門被打開，那股濃烈的味道立刻撲麵而來。
“嗯，我還是想自己去檢查一下，可以嗎?”
“呃，沒事兒，沒問題的。”查理繼續站在原地，沒有動。
“我覺得你還是讓我看一下吧。”達迪說道，“消防隊已經在路上了。”
查理嘆著氣打開了門，達迪走了進來。現在燃料味道更加明顯，肯定是有什麽東西燒著了。
毛巾和其他一些絕緣物把加熱管的通風口塞得滿滿的，屋子裏的煙霧報警器被強拆下來扔到了桌上，裏麵的電池也被拔了出來。達迪再一次望向查理，繼續順著味道走進了浴室。迷你燒烤架放在浴缸裏，火苗還在蹦跳。查理解釋說，他特意把這個放到了浴缸裏，遠離屋子裏的其他東西，就是因為怕著火—畢竟他自己是個在醫院燒傷科工作的護士，他知道火的力量到底有多可怕。但是達迪還是用無線電叫了一輛救護車來，查理嘆著氣開始找出門穿的鞋子。
當救護車到達的時候，查理問救護車上的急救人員，是否可以把他帶到除沃倫醫院以外的其他地方，他實在是不想繼續忍受那種被別人當怪物看的眼神了。
2000年，4月
查理感覺到自己在雷海山穀醫院的日子已經不多了，似乎關於他的話題也不再引起燒傷科護士們的好奇了。查理試過申請轉病區，但其他病區似乎也不想湊熱鬧，接下他這個燙手山芋。15查理在雷海醫院又待了三個月，殺了幾個病人來緩解自己最近受到的打擊，並且悄悄改變自己的值班時間，以便有機會到附近的醫院找工作。
幸運的是，似乎在這過去的10年裏，雷海山穀的人口增長了兩位數，醫院像腐爛木頭上的蘑菇一般一家接一家地出現在了這片煤礦區。從他浸著咖啡漬的地圖上可以看出，以地下室公寓為中心，行駛路程30分鍾以內的賓夕法尼亞地區至少有6家護理中心在招聘，每一家提供的工作崗位都比他現在的要忙碌得多。查理拿出自己的打字機，重新做了一份簡歷。他有13年的工作經驗，在6家不同的醫院待過。盡管大多數醫院都覺得他能力不足，甚至有的覺得更糟糕，認為他工作有嚴重錯誤，但至少他不用擔心，每個地方都有老同事對他印象深刻，足以幫他作證，提供確切的在崗日期。他手中持有賓夕法尼亞州有效的護理執照，而推薦信上依舊把他描述成一位極具“團隊精神”的“有內涵的紳士”。一個可靠的員工，永遠可以接受“加班和多餘的工作”。他溝通技巧優秀，工作質量完美。自雷海醫院之後，第一個收到他的簡歷的是位於雷海大街盡頭噴泉山上的聖盧克醫院。
每年，醫院這個產業都處於穩步增長的狀態，生活質量提高之後，最核心的表現就是服務行業的多元化，現在大家在醫院花錢的渠道又多了不少，比如瘦身手術以及失眠的治療。人們總是很樂意為了新的工作而接受訓練，但經驗豐富的護士們還是最有價值的商品。當查理簽訂了合同後，聖盧克醫院給了他5000美元的招聘獎金。
對於查理個人來說，這是一次千載難逢的好機會。聖盧克醫院被美國的新聞界推崇為全國前100名的醫療中心，而9個房間的冠心病重症監護室更是這頂桂冠上最閃亮的一顆寶石。他將會成為星級醫院的一名星級員工。庫倫毫不猶豫地一頭紮進了新的工作中，開始適應全新的工作環境，認真得就像開春築巢的鳥兒。“第一印象是最重要的。”他對自己的同事們這樣解釋道。
事情起初並沒有引起所有護士的注意。在醫院這種地方，死人是常有的事兒，尤其是重症監護病區。有的時候死亡來得特別突然，在整個病區爆發，但跟之前相比，好像確實有什麽變化。經驗老到的護士最先感覺到好像夜班有點兒新動向，死神總是在夜晚悄然而至，帶走了很多病人;而且接踵而至，似乎就沒停過，每個人死得也並不安詳。
有些護士看起來還挺喜歡急救的過程，在病人生命力逐漸減弱的時候衝進病房，快速地注入腎上腺素。毫不誇張地說，甚至有的護士沉迷於此。查爾斯·庫倫總是給同事們留下工作狂人的印象，每當有病房唿叫的時候，他都是第一個衝進去的人。他們注意到，查理還有一個怪癖，就是喜歡跳到床上，跨在病人身上給他們做胸部按壓。他們毫不懷疑他對工作的熱情，但他的態度確實有點太浮誇了，充滿戲劇性。最奇怪的並不是這個，而是無論什麽情況下，他都麵無表情，沒有絲毫的感情色彩。
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