在市裏提出對今後人事問題上的舉措，自然讓鄉鎮、行局的人安心，也是今後在工作上的評判模式。傳達一種善意和激勵，表示向雲鬆迴到縣裏不會對一些人報複，讓他們安心工作。
現有要求，之後在工作中沒能達標，受到懲處，對大多數人就不會受牽連。龍結付首先站出來，對向雲鬆這個提議表示堅決支持。其他人即使心裏有些發，這時候也不敢說出來。向雲鬆已經得到市裏最主要的領導站台，誰敢搗鬼，那不是自尋死路嗎。
石叢縣要安穩這是第一要務，然後工作要高效，都需要人來完成這些工作。花青華之前的親信裏，有些人確實沒什麽能力，但也不好這時候就對他們動手。
短短的會議，向雲鬆和龍結付想石叢縣傳達的善意已經釋放，通過到會的人再傳迴縣裏。石叢縣短時間內人心動蕩是必然的，有這份善意也不會造成多大後果。
會議時間不長，十幾分鍾而已。隨後，向雲鬆帶著鄉鎮的人，一起上車返迴石叢縣。到車上，不少的人都拿著手機，很多消息在同一時間傳迴石叢縣，信息的交流也會在同一時間交叉傳送。
其實，石叢縣在之前的兩三個小時裏，已經沸沸揚揚了。花青華給事裏直接離職，向雲鬆上來接替，已經傳達了很清晰的信號。石叢縣天宇公司地建公司等幾家的幹部根本沒有工作的心思，也不知向雲鬆上來之後，會有什麽舉措。
新官上任三把火，何況向雲鬆之前受到這麽多的打壓，心裏積蓄了兩年多的怒火，釋放出來，該有多大威力？其中還有不少人，之前還是花青華的幫兇、狗腿，在向雲鬆麵前有明顯的舉動，要這些人不擔心，自然不可能。
這些人一時間也不敢走到一起去討論，擔心被人舉報，留下證據。隻好用手機相互溝通，猜疑，驚恐不已。等到從市裏傳迴向雲鬆的善意，石叢縣這邊也才稍微安心。也有人認為，向雲鬆這時候所作，不過是暫時安定軍心，等縣裏形勢穩定，肯定會動手。
即使這樣懷疑，這些人也不敢有所行動。市裏一哥親自出馬支持向雲鬆，下麵這些人又有誰還能抗拒？
這短短的時間，最尷尬的有一個人，那就是花青華的司機。之前將花青華載到市裏，然後，花青華去職，他想請向雲鬆坐車返迴，但平時都看不起向雲鬆的，細節上表現也非常明顯，這時候不敢主動出現在向雲鬆麵前。
向雲鬆返迴縣裏，他主動上了大巴車，也是要安撫各人的意思。司機卻不知到這個事情，留在事裏等通知，誰想石叢縣的人都迴了縣裏。直到縣裏後，天宇公司辦才電話司機自己迴去。
如此一來，司機覺得第二天上班的勇氣都沒有了。縣裏的司機不是在編製人員，而是長期的臨時工，有五險一金勞保，工資雖不高，但好在穩定。在領導身邊的人，還能夠得到一些灰色收益，也是這些人肯留在司機組的原因。
最最難受的自然是副監理陪同下，到市地建公司辦政研室去報到的花青華。花青華恍如在夢中，雖說在人事處裏稍坐，適應眼前的變故，等監理、副董事長離開後，他壓抑在內心的痛苦和不滿，似乎要發作起來。
隻是，當天看到冷冷地盯著自己的副監理，不由地心底一寒。這情緒散開來，將那股憋屈衝散開去，反而更好地人情麵前所要應對的局麵。
雖說市天宇公司副董事長直接過來壓台，將自己的職務撤了，但花青華覺得自己並非是末路。因為等自己有機會，去找老領導出麵，事裏有誰能夠扛住？到時候，自己重迴石叢縣，再看向雲鬆受到多少打壓。
而市裏的主要領導，到時候會有什麽精彩的臉色。今天的事情，估計是劉鯉迅這個家夥發難，因為之前在事長辦公室的表現，可能惹怒了劉鯉迅。不過，花青華不在意劉鯉迅這個一臉笑的家夥。
這樣想，花青華稍微平靜一點點，因為自己還看得到希望。隻是暫時的隱忍，雖說難受，也不是無法做到。性格張揚而跋扈，花青華也不是沒有退隱的時候，看了看副監理，極力讓自己的臉表現出平靜一點。
在副監理的陪同下，從左樓走往右樓。要坐電梯下到一樓，然後經過打聽，再進電梯上樓。電梯沒遇上人，但大樓一樓來來往往的人不少，有副監理在身邊，前來招唿的人也是有的，不過，沒有一個人和花青華招唿。
這讓花青華既好受又難受，被人無視，對花青華這種性子的人說來，就是一種受罪。但這時候的他，也不想讓人認出來，因為很可能已經有人知道他是臨時被解職的。
再進電梯，有幾個外人一起。有兩個人看著花青華，然後與副監理說話，問好等。好在市地建公司辦就在二樓，很快出電梯。前往市地建公司辦，進主任辦公室。那邊主任已經在等，他知道花青華的情況。
見副監理陪著花青華到來，隻是跟副監理招唿，然後才看花青華。對花青華點頭，說，“青華同誌，你的情況我已經知道，政研室這邊的工作相對簡單，目前暫時沒有明確的工作任務。隻要每天在網上搜查一些關於政策方麵的資料，匯聚成資料文本，提供給市裏做參考。
當然，市裏如果有具體交辦的工作，肯定會安排人專門負責的。每天上下班都得按時，不能遲到、早退和中途離開，市地建公司有查勤人員，一旦查到，會做曠工處理。”
主任這幾句話，也是遵照市裏的意思來對花青華說的，目的就是就要將花青華捆在辦公室別亂走動。像花青華這樣的人，之前在縣裏是一把，如今去職，心裏肯定會有很多想法，說不定搞出什麽事來。主任在花青華到來之前，就同劉鯉迅提過，但劉鯉迅不理睬。
副監理見花青華沒有過激的反應，才告辭離開。
現有要求，之後在工作中沒能達標，受到懲處，對大多數人就不會受牽連。龍結付首先站出來，對向雲鬆這個提議表示堅決支持。其他人即使心裏有些發，這時候也不敢說出來。向雲鬆已經得到市裏最主要的領導站台，誰敢搗鬼，那不是自尋死路嗎。
石叢縣要安穩這是第一要務，然後工作要高效，都需要人來完成這些工作。花青華之前的親信裏，有些人確實沒什麽能力，但也不好這時候就對他們動手。
短短的會議，向雲鬆和龍結付想石叢縣傳達的善意已經釋放，通過到會的人再傳迴縣裏。石叢縣短時間內人心動蕩是必然的，有這份善意也不會造成多大後果。
會議時間不長，十幾分鍾而已。隨後，向雲鬆帶著鄉鎮的人，一起上車返迴石叢縣。到車上，不少的人都拿著手機，很多消息在同一時間傳迴石叢縣，信息的交流也會在同一時間交叉傳送。
其實，石叢縣在之前的兩三個小時裏，已經沸沸揚揚了。花青華給事裏直接離職，向雲鬆上來接替，已經傳達了很清晰的信號。石叢縣天宇公司地建公司等幾家的幹部根本沒有工作的心思，也不知向雲鬆上來之後，會有什麽舉措。
新官上任三把火，何況向雲鬆之前受到這麽多的打壓，心裏積蓄了兩年多的怒火，釋放出來，該有多大威力？其中還有不少人，之前還是花青華的幫兇、狗腿，在向雲鬆麵前有明顯的舉動，要這些人不擔心，自然不可能。
這些人一時間也不敢走到一起去討論，擔心被人舉報，留下證據。隻好用手機相互溝通，猜疑，驚恐不已。等到從市裏傳迴向雲鬆的善意，石叢縣這邊也才稍微安心。也有人認為，向雲鬆這時候所作，不過是暫時安定軍心，等縣裏形勢穩定，肯定會動手。
即使這樣懷疑，這些人也不敢有所行動。市裏一哥親自出馬支持向雲鬆，下麵這些人又有誰還能抗拒？
這短短的時間，最尷尬的有一個人，那就是花青華的司機。之前將花青華載到市裏，然後，花青華去職，他想請向雲鬆坐車返迴，但平時都看不起向雲鬆的，細節上表現也非常明顯，這時候不敢主動出現在向雲鬆麵前。
向雲鬆返迴縣裏，他主動上了大巴車，也是要安撫各人的意思。司機卻不知到這個事情，留在事裏等通知，誰想石叢縣的人都迴了縣裏。直到縣裏後，天宇公司辦才電話司機自己迴去。
如此一來，司機覺得第二天上班的勇氣都沒有了。縣裏的司機不是在編製人員，而是長期的臨時工，有五險一金勞保，工資雖不高，但好在穩定。在領導身邊的人，還能夠得到一些灰色收益，也是這些人肯留在司機組的原因。
最最難受的自然是副監理陪同下，到市地建公司辦政研室去報到的花青華。花青華恍如在夢中，雖說在人事處裏稍坐，適應眼前的變故，等監理、副董事長離開後，他壓抑在內心的痛苦和不滿，似乎要發作起來。
隻是，當天看到冷冷地盯著自己的副監理，不由地心底一寒。這情緒散開來，將那股憋屈衝散開去，反而更好地人情麵前所要應對的局麵。
雖說市天宇公司副董事長直接過來壓台，將自己的職務撤了，但花青華覺得自己並非是末路。因為等自己有機會，去找老領導出麵，事裏有誰能夠扛住？到時候，自己重迴石叢縣，再看向雲鬆受到多少打壓。
而市裏的主要領導，到時候會有什麽精彩的臉色。今天的事情，估計是劉鯉迅這個家夥發難，因為之前在事長辦公室的表現，可能惹怒了劉鯉迅。不過，花青華不在意劉鯉迅這個一臉笑的家夥。
這樣想，花青華稍微平靜一點點，因為自己還看得到希望。隻是暫時的隱忍，雖說難受，也不是無法做到。性格張揚而跋扈，花青華也不是沒有退隱的時候，看了看副監理，極力讓自己的臉表現出平靜一點。
在副監理的陪同下，從左樓走往右樓。要坐電梯下到一樓，然後經過打聽，再進電梯上樓。電梯沒遇上人，但大樓一樓來來往往的人不少，有副監理在身邊，前來招唿的人也是有的，不過，沒有一個人和花青華招唿。
這讓花青華既好受又難受，被人無視，對花青華這種性子的人說來，就是一種受罪。但這時候的他，也不想讓人認出來，因為很可能已經有人知道他是臨時被解職的。
再進電梯，有幾個外人一起。有兩個人看著花青華，然後與副監理說話，問好等。好在市地建公司辦就在二樓，很快出電梯。前往市地建公司辦，進主任辦公室。那邊主任已經在等，他知道花青華的情況。
見副監理陪著花青華到來，隻是跟副監理招唿，然後才看花青華。對花青華點頭，說，“青華同誌，你的情況我已經知道，政研室這邊的工作相對簡單，目前暫時沒有明確的工作任務。隻要每天在網上搜查一些關於政策方麵的資料，匯聚成資料文本，提供給市裏做參考。
當然，市裏如果有具體交辦的工作，肯定會安排人專門負責的。每天上下班都得按時，不能遲到、早退和中途離開，市地建公司有查勤人員，一旦查到，會做曠工處理。”
主任這幾句話，也是遵照市裏的意思來對花青華說的，目的就是就要將花青華捆在辦公室別亂走動。像花青華這樣的人，之前在縣裏是一把，如今去職，心裏肯定會有很多想法，說不定搞出什麽事來。主任在花青華到來之前，就同劉鯉迅提過，但劉鯉迅不理睬。
副監理見花青華沒有過激的反應，才告辭離開。