太亂了。楊政丞自己也有感概，心裏明知不對，隻是，在實際中卻沒辦法掌控。
白泥這邊的工作，主要有兩方麵。一是工業園區引進的三個小項目已經到來，簽了約，然後開始建造廠房、生產線等，他們會給鷹飛有限公司提供配套產品。三家小項目的引進，雖說總的招商引資成績沒有太大變化，工作已經有進展，是不太差的業績。
另一個事情就是養殖業項目的推動，如今，九梅等抽調的近三十位幹部已經開展自己的工作。這個工作組裏也有分工，專做鄉鎮方麵工作的、專門負責簽約的、專門負責技術培訓與指導的、專門負責建造養殖業基地物質供應的等等。
分工之後，工作的效益更高，楊政丞在白泥這邊主要是顧問性質的工作，全盤工作都參與，又不做實際的具體事務。
胡慧林和劉明華已經接到市裏的通知，得知楊政丞在市地建公司那邊要負責一攤子工作，白泥這邊隻得服從大局，將楊政丞從更具體的事務中解脫出來。有人具體負責，隻是做一顧問性質的工作，楊政丞自然也樂意。
在白泥與劉明華和胡慧林等人溝通之後，楊政丞隻得往桔城市，去看看那邊的情況。
兩天前，桔城市已經組建了養殖業項目工作組。這個小組葉幸親自擔任組長一職，主導養殖業項目推進的工作。副組長萬佳俊萬副總經理則負責具體工作，萬總經理之前楊政丞求見過，提出全市推進養殖業項目的請求，萬總經理當時覺得養殖業風險大，成功的可能性為零，婉拒了楊政丞。
如今，萬總經理卻要主持這個項目的具體工作，而楊政丞作為統協全市區縣的市地建公司辦副主任，兩人在工作上交集多。
市地建公司抽調的人不多，十幾個人，辦公室確定在市開發辦。王達自然是領頭的一個，也知道楊政丞被市裏調任過來，得知消息時，心裏也是有不小感概。
這時候，不管以前發生什麽事，各人在大環境大決策之下，都會調整好自己的心態，以另一種麵目來迎接新的工作。
市裏組建好養殖業項目工作組，王達當天在電話裏向楊政丞做了匯報。雖說王達和楊政丞都是小組的負責人，職位上王達比楊政丞要高，級別上兩人都是副處級，但王達心裏明白。楊政丞在桔城市是最受主要領導關注的，在養殖業項目的工作進程，他的意見幾乎就是最終決策。
想要把目前的工作做好，王達也知道這是自己的一個機遇。工作做好，市裏也會給他往前一步的獎勵，工作沒做好，則會失去提拔的可能，調入某一個位子閑置起來，前途自然無望。
在電話裏王達並沒有多少，簡單地介紹小組的組成情況，然後要楊政丞做工作要求。楊政丞當然懂王達的意思，忙表示道歉，因為他在落鷹坪村裏和白泥這邊的事情還沒處理好，暫時沒能到市裏去。
對養殖業項目的工作，楊政丞也表示了會服從領導安排，力爭將工作做好等等。這些都是套路的話，但彼此之間也明白，對方都在釋放善意。這也是工作上有合作的態度，彼此都樂意看到這樣的局麵。
到市裏，楊政丞細想過後，覺得先不去見葉幸董事長。
聯係王達，王達得知楊政丞已經到桔城市，笑嗬嗬地說，“楊主任，你到市裏了？好好好，我就過來接你。”
王達的姿態完全將楊政丞放在領導的位置上，而他則是下屬。實際上，王達作為桔城市很具發展前途的青年幹部，如今已經是副處級，大家都很看好他。
平時，王達在誰的麵前都顯得謙虛、很尊重人，但實際上王達有自己的驕傲。待人溫和有禮卻有著拒絕人在一定範圍之外之姿態，這樣的傲氣，也是受領導看中所應該具備的。
“王主任太客氣，我可當不起。王主任，你是在開發辦是吧？我過來就好。”見王達熱情，楊政丞也將自己的姿態放低、更低一些。
到一個新的環境，要想將工作讓人願意配合，那首先就得讓新環境中的其他人接受你、認可你，他們才會更主動一些地接受你要推進的工作。
這也是要做好工作前，先做好人。國內的環境就是如此，而不會因為是工作，大家就得聽你的。
當然，如果你是一把手，下麵的人表現可能會不同。想楊政丞這樣的身份，介入到桔城市的養殖業項目工作中，可選擇的做法就不多。
“楊主任，你到市裏來還不熟悉，我過來接你也是應當對，是我的工作嘛。”王達聽得出楊政丞的主觀意思，更熱情一份。
“王主任，我快到開發辦啦，到了再聯係你把。”楊政丞不多說。意思表達到位，這樣子說會讓兩人都容易接受，不至於在語言上纏著不休。
車進開發辦，停好車，就看到王達從樓上下來。步子稍微快，顯得心急。這是他的一個態度，不管楊政丞是不是看到、是不是理解。其實，這些做派不過是給周圍的人看，也是給葉幸看，讓葉幸知道王達目前的心態。
王達和楊政丞之間，因為養殖業項目的事情，有過一次不愉快的交集，如今，王達首先要表達的，就是他對養殖業項目已經有深刻的認識，意識到之前的錯誤並用實際行動來改錯。
楊政丞也快步迎向王達，兩人握手，楊政丞忙表示感謝。而王達也說，“這幾天一直在盼望楊主任到來，隻有你到來後，我們的工作才有情緒的思路，我們心中才有主心骨啊。我們心裏雖急，又不敢電話催，也不敢到白泥去搶人……”
“王主任太謙虛，在桔城市王主任的工作能力之強，我早已經是如雷貫耳，很早之前就想向王主任你請教，如今，終於有這麽好的機會。王主任，以後的工作中，可不能留手啊。”
兩人各自心裏都有自己的立場，笑嗬嗬地表達自己的意思，客氣一番，才一起往小組臨時辦公室走。
白泥這邊的工作，主要有兩方麵。一是工業園區引進的三個小項目已經到來，簽了約，然後開始建造廠房、生產線等，他們會給鷹飛有限公司提供配套產品。三家小項目的引進，雖說總的招商引資成績沒有太大變化，工作已經有進展，是不太差的業績。
另一個事情就是養殖業項目的推動，如今，九梅等抽調的近三十位幹部已經開展自己的工作。這個工作組裏也有分工，專做鄉鎮方麵工作的、專門負責簽約的、專門負責技術培訓與指導的、專門負責建造養殖業基地物質供應的等等。
分工之後，工作的效益更高，楊政丞在白泥這邊主要是顧問性質的工作，全盤工作都參與，又不做實際的具體事務。
胡慧林和劉明華已經接到市裏的通知，得知楊政丞在市地建公司那邊要負責一攤子工作，白泥這邊隻得服從大局，將楊政丞從更具體的事務中解脫出來。有人具體負責，隻是做一顧問性質的工作，楊政丞自然也樂意。
在白泥與劉明華和胡慧林等人溝通之後，楊政丞隻得往桔城市，去看看那邊的情況。
兩天前，桔城市已經組建了養殖業項目工作組。這個小組葉幸親自擔任組長一職，主導養殖業項目推進的工作。副組長萬佳俊萬副總經理則負責具體工作，萬總經理之前楊政丞求見過，提出全市推進養殖業項目的請求，萬總經理當時覺得養殖業風險大，成功的可能性為零，婉拒了楊政丞。
如今，萬總經理卻要主持這個項目的具體工作，而楊政丞作為統協全市區縣的市地建公司辦副主任，兩人在工作上交集多。
市地建公司抽調的人不多，十幾個人，辦公室確定在市開發辦。王達自然是領頭的一個，也知道楊政丞被市裏調任過來，得知消息時，心裏也是有不小感概。
這時候，不管以前發生什麽事，各人在大環境大決策之下，都會調整好自己的心態，以另一種麵目來迎接新的工作。
市裏組建好養殖業項目工作組，王達當天在電話裏向楊政丞做了匯報。雖說王達和楊政丞都是小組的負責人，職位上王達比楊政丞要高，級別上兩人都是副處級，但王達心裏明白。楊政丞在桔城市是最受主要領導關注的，在養殖業項目的工作進程，他的意見幾乎就是最終決策。
想要把目前的工作做好，王達也知道這是自己的一個機遇。工作做好，市裏也會給他往前一步的獎勵，工作沒做好，則會失去提拔的可能，調入某一個位子閑置起來，前途自然無望。
在電話裏王達並沒有多少，簡單地介紹小組的組成情況，然後要楊政丞做工作要求。楊政丞當然懂王達的意思，忙表示道歉，因為他在落鷹坪村裏和白泥這邊的事情還沒處理好，暫時沒能到市裏去。
對養殖業項目的工作，楊政丞也表示了會服從領導安排，力爭將工作做好等等。這些都是套路的話，但彼此之間也明白，對方都在釋放善意。這也是工作上有合作的態度，彼此都樂意看到這樣的局麵。
到市裏，楊政丞細想過後，覺得先不去見葉幸董事長。
聯係王達，王達得知楊政丞已經到桔城市，笑嗬嗬地說，“楊主任，你到市裏了？好好好，我就過來接你。”
王達的姿態完全將楊政丞放在領導的位置上，而他則是下屬。實際上，王達作為桔城市很具發展前途的青年幹部，如今已經是副處級，大家都很看好他。
平時，王達在誰的麵前都顯得謙虛、很尊重人，但實際上王達有自己的驕傲。待人溫和有禮卻有著拒絕人在一定範圍之外之姿態，這樣的傲氣，也是受領導看中所應該具備的。
“王主任太客氣，我可當不起。王主任，你是在開發辦是吧？我過來就好。”見王達熱情，楊政丞也將自己的姿態放低、更低一些。
到一個新的環境，要想將工作讓人願意配合，那首先就得讓新環境中的其他人接受你、認可你，他們才會更主動一些地接受你要推進的工作。
這也是要做好工作前，先做好人。國內的環境就是如此，而不會因為是工作，大家就得聽你的。
當然，如果你是一把手，下麵的人表現可能會不同。想楊政丞這樣的身份，介入到桔城市的養殖業項目工作中，可選擇的做法就不多。
“楊主任，你到市裏來還不熟悉，我過來接你也是應當對，是我的工作嘛。”王達聽得出楊政丞的主觀意思，更熱情一份。
“王主任，我快到開發辦啦，到了再聯係你把。”楊政丞不多說。意思表達到位，這樣子說會讓兩人都容易接受，不至於在語言上纏著不休。
車進開發辦，停好車，就看到王達從樓上下來。步子稍微快，顯得心急。這是他的一個態度，不管楊政丞是不是看到、是不是理解。其實，這些做派不過是給周圍的人看，也是給葉幸看，讓葉幸知道王達目前的心態。
王達和楊政丞之間，因為養殖業項目的事情，有過一次不愉快的交集，如今，王達首先要表達的，就是他對養殖業項目已經有深刻的認識，意識到之前的錯誤並用實際行動來改錯。
楊政丞也快步迎向王達，兩人握手，楊政丞忙表示感謝。而王達也說，“這幾天一直在盼望楊主任到來，隻有你到來後，我們的工作才有情緒的思路，我們心中才有主心骨啊。我們心裏雖急，又不敢電話催，也不敢到白泥去搶人……”
“王主任太謙虛，在桔城市王主任的工作能力之強，我早已經是如雷貫耳，很早之前就想向王主任你請教，如今，終於有這麽好的機會。王主任，以後的工作中，可不能留手啊。”
兩人各自心裏都有自己的立場，笑嗬嗬地表達自己的意思，客氣一番，才一起往小組臨時辦公室走。