第292章 想要加盟
大學剛畢業，我讓老師休產假 作者：文刀流 投票推薦 加入書簽 留言反饋
十月八號，李東把薛佳琪送到學院門口，上午第二節是薛佳琪的哲學課。
“李東，這會兒在幹嘛呢？”李東正要開車迴家呢，學姐劉雅芳打來了電話。
“剛把媳婦兒送到學校，正準備迴家去呢。”李東笑著說道。
“真是模範丈夫，給你點個讚。這會兒有時間嗎，出來坐坐，聊點業務？”劉雅芳問道。
“正兒八經的業務？”李東鬼使神差的說了一句。
“當然是正兒八經的業務了，難不成你還做不正經的業務？”劉雅芳調侃道。
“得得得，我錯了還不成。那咱們在哪見麵？”李東問道。
“我們網點旁邊有個茶餐廳，我請你喝上午茶。”劉雅芳爽快的說道。
二十分鍾後，李東抵達茶餐廳的時候劉雅芳已經到了。
“李東，這裏！”一個靠窗的位置上，劉雅芳衝李東招招手。
“你們的工裝看著不咋滴啊，跟勞保服一樣。”李東打趣道。
“唉唉唉，怎麽一見麵就搞人身攻擊啊？喝什麽，你看看。”劉雅芳把菜單遞過來。
“綠茶吧，天熱。找我什麽事兒啊，不會是讓我貸款吧？”李東開玩笑的問道。
所有商業銀行的信貸經理都有兩個核心考核指標，存款和貸款。
隻要這兩項指標完成的好，絕對的高薪階層。
“貸嗎？”劉雅芳一副揶揄的眼神看著麵前的學弟。
“不貸，還準備再還點呢。”李東堅定的搖搖頭，他手裏的資金足夠他日常周轉了，犯不著再去貸款。
再優惠的貸款也有利息，平白無故的背息有毛病啊？
“你的米線店和烤魚店有沒有搞加盟的打算？”寒暄過後，進入正題，劉雅芳開門見山的問道。
“怎麽，學姐準備跨行發展呢？”李東愣了一下，來的路上他就在琢磨學姐找他是什麽事兒。
在他看來無非就是拉存款或者放貸款，貸款他肯定是不貸的，存款的話最多就是百十萬，基本上幫不上忙。
“你別管我是不是打算跨行發展，你先迴答我的問題。”劉雅芳喝口紅茶，目光灼灼的看著李東。
“暫時沒有這個計劃，現在我畢竟才剛起步，並不想擴張的太快，那樣對我來說並不是什麽好事兒。
我這人比較膽小，做事相對比較保守，寧可走的慢一點，生怕走快的了栽跟頭。”李東一根手指有節奏的敲打著桌麵，斟酌著話術。
“好，正事兒聊完了，喝茶吧。”劉雅芳幹淨利落的模樣兒倒是讓李東摸不著頭腦了。
“幹嘛那樣看著我，我臉上有花？”看著李東那懵逼的表情，劉雅芳笑著問道。
“學姐，你這整的到底是哪一出？”李東苦笑著問道。
“就是問你要不要搞加盟店啊，如果搞了我就加盟開一個店，不搞就算了。”劉雅芳眨巴著她的卡姿蘭大眼睛說道。
“真的假的？你這信貸經理幹的好好的，怎麽想著做生意了？”李東好奇的問道。
“累死了，天天被督導，月月被約束，三天兩頭的還得挨訓，早就不想幹了。可是我要裸辭的話，家裏人不同意，非讓我找好下家再考慮辭職的事情。
想來想去也不知道幹什麽好，你的飯店生意不是挺好的嘛，我跟同事經常去你那吃飯，聽你們員工說你在萬達又開了一家分店，還說以後會開設更多的分店，我就想著問問你有沒有搞加盟的計劃。”劉雅芳抱怨道。
存款、貸款完不成，計件和績效都要打折，拿到手的錢少了，幹的活卻沒少，最近她們單位很多人已經開始考慮辭職了。
“好吧，我這廟小，暫時容不下學姐這尊大神。”李東笑著說道。
“加油幹，等你把連鎖店開遍全省的時候，我去給你當個出納。”劉雅芳調侃道。
“沒問題，別說是出納了，就算是會計也可以。”李東哈哈笑著說道。
“跟你說正經的啊，別等到去投奔你的時候你來個一推二五六。”劉雅芳嬌嗔的說道。
“男子漢大丈夫，一言既出駟馬難追。”李東擲地有聲的說道。
“就等你這句話了，走啦，還得迴去上班呢。”劉雅芳喝完最後一口，起身去結賬。
看著學姐那瀟灑的背影，李東忍不住搖搖頭，女人的心思還真是難猜。
喝完茶，李東正要走呢，手機又響了。
“周經理，你好。”
“你好，李先生，米線店的裝修已經完成了，您什麽時候有空來驗收一下吧。”周星星興奮的說道。
“這麽快？上周我去看的時候不是說得到十號了嗎？”李東詫異的問道。
每隔三五天他會去現場看一看，如果有不滿意的可以及時修改，另外也確保裝修用的材料是他所選擇的。
“因為有兩天天氣比較涼快，工人加了加班，趕了一下進度。”周星星解釋道。
“好，我馬上到。”李東掛了電話就開車趕往解放路萬達。
來到解放路萬達四樓剛出電梯口就能看到嶄新的四個大字“東琪米線”。
周星星在門口迎接著李東，熱情的說道:“李總，請您查收！”
李東邁步進到店裏麵，整個店麵的裝修風格和中州路上的東琪米線店一模一樣，唯一不一樣的就是店內麵積更大了。
查看了半小時，包括邊邊角角的地方都沒有落下，確定沒有不合格的地方，李東才在驗收單上簽了字。
“合作愉快！”
一雙大手緊緊的握在一起。
“李先生，祝您生意興隆，財源廣進，期待您的下一家分店開業。”周星星笑著說道。
“謝謝，借你吉言。”李東點點頭說道。
等到周星星走了以後，李東坐在店裏盤算著開業的事情。
招聘工作與裝修是同步進行的，員工中有四名原本就是這個店裏的，經過周鑫學長的推薦，李東麵談了一下覺得確實不錯就留下來了。
另外又招募了六位員工，最大的員工年齡也隻有三十一歲，其他的都是三十歲以下的年輕人。
“李東，這會兒在幹嘛呢？”李東正要開車迴家呢，學姐劉雅芳打來了電話。
“剛把媳婦兒送到學校，正準備迴家去呢。”李東笑著說道。
“真是模範丈夫，給你點個讚。這會兒有時間嗎，出來坐坐，聊點業務？”劉雅芳問道。
“正兒八經的業務？”李東鬼使神差的說了一句。
“當然是正兒八經的業務了，難不成你還做不正經的業務？”劉雅芳調侃道。
“得得得，我錯了還不成。那咱們在哪見麵？”李東問道。
“我們網點旁邊有個茶餐廳，我請你喝上午茶。”劉雅芳爽快的說道。
二十分鍾後，李東抵達茶餐廳的時候劉雅芳已經到了。
“李東，這裏！”一個靠窗的位置上，劉雅芳衝李東招招手。
“你們的工裝看著不咋滴啊，跟勞保服一樣。”李東打趣道。
“唉唉唉，怎麽一見麵就搞人身攻擊啊？喝什麽，你看看。”劉雅芳把菜單遞過來。
“綠茶吧，天熱。找我什麽事兒啊，不會是讓我貸款吧？”李東開玩笑的問道。
所有商業銀行的信貸經理都有兩個核心考核指標，存款和貸款。
隻要這兩項指標完成的好，絕對的高薪階層。
“貸嗎？”劉雅芳一副揶揄的眼神看著麵前的學弟。
“不貸，還準備再還點呢。”李東堅定的搖搖頭，他手裏的資金足夠他日常周轉了，犯不著再去貸款。
再優惠的貸款也有利息，平白無故的背息有毛病啊？
“你的米線店和烤魚店有沒有搞加盟的打算？”寒暄過後，進入正題，劉雅芳開門見山的問道。
“怎麽，學姐準備跨行發展呢？”李東愣了一下，來的路上他就在琢磨學姐找他是什麽事兒。
在他看來無非就是拉存款或者放貸款，貸款他肯定是不貸的，存款的話最多就是百十萬，基本上幫不上忙。
“你別管我是不是打算跨行發展，你先迴答我的問題。”劉雅芳喝口紅茶，目光灼灼的看著李東。
“暫時沒有這個計劃，現在我畢竟才剛起步，並不想擴張的太快，那樣對我來說並不是什麽好事兒。
我這人比較膽小，做事相對比較保守，寧可走的慢一點，生怕走快的了栽跟頭。”李東一根手指有節奏的敲打著桌麵，斟酌著話術。
“好，正事兒聊完了，喝茶吧。”劉雅芳幹淨利落的模樣兒倒是讓李東摸不著頭腦了。
“幹嘛那樣看著我，我臉上有花？”看著李東那懵逼的表情，劉雅芳笑著問道。
“學姐，你這整的到底是哪一出？”李東苦笑著問道。
“就是問你要不要搞加盟店啊，如果搞了我就加盟開一個店，不搞就算了。”劉雅芳眨巴著她的卡姿蘭大眼睛說道。
“真的假的？你這信貸經理幹的好好的，怎麽想著做生意了？”李東好奇的問道。
“累死了，天天被督導，月月被約束，三天兩頭的還得挨訓，早就不想幹了。可是我要裸辭的話，家裏人不同意，非讓我找好下家再考慮辭職的事情。
想來想去也不知道幹什麽好，你的飯店生意不是挺好的嘛，我跟同事經常去你那吃飯，聽你們員工說你在萬達又開了一家分店，還說以後會開設更多的分店，我就想著問問你有沒有搞加盟的計劃。”劉雅芳抱怨道。
存款、貸款完不成，計件和績效都要打折，拿到手的錢少了，幹的活卻沒少，最近她們單位很多人已經開始考慮辭職了。
“好吧，我這廟小，暫時容不下學姐這尊大神。”李東笑著說道。
“加油幹，等你把連鎖店開遍全省的時候，我去給你當個出納。”劉雅芳調侃道。
“沒問題，別說是出納了，就算是會計也可以。”李東哈哈笑著說道。
“跟你說正經的啊，別等到去投奔你的時候你來個一推二五六。”劉雅芳嬌嗔的說道。
“男子漢大丈夫，一言既出駟馬難追。”李東擲地有聲的說道。
“就等你這句話了，走啦，還得迴去上班呢。”劉雅芳喝完最後一口，起身去結賬。
看著學姐那瀟灑的背影，李東忍不住搖搖頭，女人的心思還真是難猜。
喝完茶，李東正要走呢，手機又響了。
“周經理，你好。”
“你好，李先生，米線店的裝修已經完成了，您什麽時候有空來驗收一下吧。”周星星興奮的說道。
“這麽快？上周我去看的時候不是說得到十號了嗎？”李東詫異的問道。
每隔三五天他會去現場看一看，如果有不滿意的可以及時修改，另外也確保裝修用的材料是他所選擇的。
“因為有兩天天氣比較涼快，工人加了加班，趕了一下進度。”周星星解釋道。
“好，我馬上到。”李東掛了電話就開車趕往解放路萬達。
來到解放路萬達四樓剛出電梯口就能看到嶄新的四個大字“東琪米線”。
周星星在門口迎接著李東，熱情的說道:“李總，請您查收！”
李東邁步進到店裏麵，整個店麵的裝修風格和中州路上的東琪米線店一模一樣，唯一不一樣的就是店內麵積更大了。
查看了半小時，包括邊邊角角的地方都沒有落下，確定沒有不合格的地方，李東才在驗收單上簽了字。
“合作愉快！”
一雙大手緊緊的握在一起。
“李先生，祝您生意興隆，財源廣進，期待您的下一家分店開業。”周星星笑著說道。
“謝謝，借你吉言。”李東點點頭說道。
等到周星星走了以後，李東坐在店裏盤算著開業的事情。
招聘工作與裝修是同步進行的，員工中有四名原本就是這個店裏的，經過周鑫學長的推薦，李東麵談了一下覺得確實不錯就留下來了。
另外又招募了六位員工，最大的員工年齡也隻有三十一歲，其他的都是三十歲以下的年輕人。