第270章 狼性愛希!林總的炫耀!
陰間遊戲設計師從卡爆手機開始 作者：紅茶配可樂 投票推薦 加入書簽 留言反饋
畫麵頂級，打擊感出色，優化給力到位，bgm十分的貼合。
總之絕對是一款好遊戲。
一款出色的武俠遊戲。
不負愛希遊戲一貫以來的風評，愛希出品必屬精品的名聲。
但同時，《流星蝴蝶劍》令人傷懷感慨的單機劇情。
再加上聯機部分的刻意引導拉血壓。
陰間情緒從單人劇情到聯機對戰，兩個環節都能夠持續性的產生。
從林達的個人角度出發，林達甚至對《流星蝴蝶劍》的陰間分數要更加的看好。
或許《流星蝴蝶劍》會成為一款，比《賽博朋克2077》更加能帶來巨額收益的陰間遊戲？
盡管《流星蝴蝶劍》的銷量可能不會像2077那樣高，
但隻要陰間分數夠高的話，對林達的個人收益絕對不會遜色於2077。
在銀手節結束之後，林達在第二天迴到了自己的辦公室。
然後召集全體員工開會。
告知他們，愛希的下一款遊戲將是武俠題材的《流星蝴蝶劍》！
當然員工們其實早就知道了。
大家對下一款遊戲都非常的期待。
一個個都躍躍欲試，勤奮的搓搓手。
“終於要開工啦？”
“該我上陣咯？”
“哈哈哈！前段時間都閑出鳥了！這一次終於可以大顯身手了！”
“林總，求求你別放假了！我要工作！”
“老子這次要當愛希卷王！”
“什麽？下班到點自動關燈?老子真是草了！”
看到員工們的精神狀態如此飽滿，鬥誌如此的昂揚。
身為團隊領袖的林達，也在十分滿意的同時，又有一些驕傲自滿的說道：
“很好！大家的鬥誌和士氣都非常不錯！讓我非常的欣慰！”
“這證明了我們愛希的管理模式是非常正確的，我們愛希的企業文化，是走在同行們的前列的！”
“而我，也不僅僅是一個隻會做遊戲的人。”
“我同樣也能帶好一個企業，打造出優秀的企業文化。”
看著林達誌得意滿的樣子，大家也都是紛紛順著林達的想法鼓掌。
但隻有一個人，他敢於挑戰權威。
這個人自然就是孫之導這個貴物。
孫之導說到對了達哥剛才你說的那個愛希的企業文化，那個你專門打造的團，對到底是什麽啊？
林達嗬嗬一笑。
“什麽你連我們愛希的企業文化都不知道嗎？”
“你沒發現我們愛希的士氣一直很旺盛，根本沒有人摸魚，大家都在用心的工作嗎？”
“你覺得其他企業能做到這樣子嗎？你覺得愛希的員工這樣鬥誌昂揚，這樣全力以赴是因為什麽嗎？”
孫之導有些遲疑的說道：“沒有人摸魚……可能是因為，我們一直在摸魚？”
但被林達怒視之後，孫之導就連連搖頭了。
見孫之導搖了搖頭，林達帶著炫耀的表情，說出了自己管理企業的心得。
“我管理的愛希，就是一個富有狼性企業的文化！我們的員工一個個都如狼似虎！如惡虎撲羊一般，為什麽呢？”
“因為其他的企業都是996甚至007！”
“而我們呢，我們一年365天，放假的日子超過了一大半，我們工作一個月就要放假，半個月起步。”
“看吧，我們之前做2077的時候，大家還是比較辛苦的。”
“普遍每個人每天都要工作長達6-8個小時！”
“然後在2077結束開發之後，我們整個愛希就進入了長時間的放鬆狀態。”
“從製作2077結束遊戲上市，再到這一段時間裏。”
“整個愛希都大家都天天玩著，休息著。導致許多人都私下裏問我，說是不是愛希要倒閉了，要跑路了？”
“很顯然，大家都渴望著能重新複工。而現在，當我宣布了愛希即將開發新遊戲的時候，你看有誰在抱怨嗎？”
“大家都在如狼似虎的期待著愛希的新遊戲！”
“這就是我管理的心得，這就是一隻如狼似虎的團隊！”
“狼性文化的愛希！嗷嗚！”
“就是要通過長時間的放假，讓我們的員工工作的時候都忍不住想要自發的加班！但我卻偏不！”
“偏不讓他們自發的加班！永遠保持饑渴，永遠年輕！”
“這就是我管理團隊的經驗“
“這就是我為什麽能夠讓一個連續做出了多款爆款遊戲的愛希，依然保持著無窮動力的經驗。”
“而很顯然，這樣的管理經驗是其他公司永遠學不會的。”
看到林達這樣的吹噓自己。
孫之導先思考了一會兒，然後忍不住瘋狂的點頭！
恍然大悟的說道：“耶，我想了想，別說！達哥你說的還真tm的有道理啊！”
“一開始的時候，我覺得你說的可能是在吹牛。”
“但現在我發現了，你說的確實是這個道理。”
“我們愛希的狼性文化團隊正在培養出來呀。”
“其他it行業的狼性文化也就圖一樂，還天天被噴。”
“真餓狼傳說還得看愛希啊！”
對自己團隊狀態很滿意的林達，告知所有開發部門的員工現在需要先準備一些前期的素材。
設計一些全新的武打動作，以及武器打鬥招式、特效等等。
從房屋建築一磚一瓦，再到武器材質一招一式，全部都要細細的打磨。
一切前期準備，完全按照高規格3a的水準去做。
雖然林達打算製作的《流星蝴蝶劍》，在主體上肯定還是要依照地球上的原版為主的。
但在畢竟平行藍星的科技水平，比20年前的地球要發達這麽多。
自然也不可能完全的一模一樣！
有一些可以改進的地方還是可以改進的。
相比地球上的原版，絕對是更好的遊戲！
做太好會不會導致陰間分數下降？
不擔心。
反正在林達看來，《流星蝴蝶劍》這款遊戲的陰間點，在於劇情以及對戰時的血壓。
而遊戲本身的素質，那自然是越高越好的。
所以林達有充分的期待，想要把遊戲盡可能的做好一些。
想要做好，那就自然需要廣泛的吸納其他員工的創意和成果。
林達讓所有的員工，近段時間都集中精力製作前期的素材。
盡管不一定用得著。
但多給自己一些選擇，對做遊戲總歸是有幫助的。
總之絕對是一款好遊戲。
一款出色的武俠遊戲。
不負愛希遊戲一貫以來的風評，愛希出品必屬精品的名聲。
但同時，《流星蝴蝶劍》令人傷懷感慨的單機劇情。
再加上聯機部分的刻意引導拉血壓。
陰間情緒從單人劇情到聯機對戰，兩個環節都能夠持續性的產生。
從林達的個人角度出發，林達甚至對《流星蝴蝶劍》的陰間分數要更加的看好。
或許《流星蝴蝶劍》會成為一款，比《賽博朋克2077》更加能帶來巨額收益的陰間遊戲？
盡管《流星蝴蝶劍》的銷量可能不會像2077那樣高，
但隻要陰間分數夠高的話，對林達的個人收益絕對不會遜色於2077。
在銀手節結束之後，林達在第二天迴到了自己的辦公室。
然後召集全體員工開會。
告知他們，愛希的下一款遊戲將是武俠題材的《流星蝴蝶劍》！
當然員工們其實早就知道了。
大家對下一款遊戲都非常的期待。
一個個都躍躍欲試，勤奮的搓搓手。
“終於要開工啦？”
“該我上陣咯？”
“哈哈哈！前段時間都閑出鳥了！這一次終於可以大顯身手了！”
“林總，求求你別放假了！我要工作！”
“老子這次要當愛希卷王！”
“什麽？下班到點自動關燈?老子真是草了！”
看到員工們的精神狀態如此飽滿，鬥誌如此的昂揚。
身為團隊領袖的林達，也在十分滿意的同時，又有一些驕傲自滿的說道：
“很好！大家的鬥誌和士氣都非常不錯！讓我非常的欣慰！”
“這證明了我們愛希的管理模式是非常正確的，我們愛希的企業文化，是走在同行們的前列的！”
“而我，也不僅僅是一個隻會做遊戲的人。”
“我同樣也能帶好一個企業，打造出優秀的企業文化。”
看著林達誌得意滿的樣子，大家也都是紛紛順著林達的想法鼓掌。
但隻有一個人，他敢於挑戰權威。
這個人自然就是孫之導這個貴物。
孫之導說到對了達哥剛才你說的那個愛希的企業文化，那個你專門打造的團，對到底是什麽啊？
林達嗬嗬一笑。
“什麽你連我們愛希的企業文化都不知道嗎？”
“你沒發現我們愛希的士氣一直很旺盛，根本沒有人摸魚，大家都在用心的工作嗎？”
“你覺得其他企業能做到這樣子嗎？你覺得愛希的員工這樣鬥誌昂揚，這樣全力以赴是因為什麽嗎？”
孫之導有些遲疑的說道：“沒有人摸魚……可能是因為，我們一直在摸魚？”
但被林達怒視之後，孫之導就連連搖頭了。
見孫之導搖了搖頭，林達帶著炫耀的表情，說出了自己管理企業的心得。
“我管理的愛希，就是一個富有狼性企業的文化！我們的員工一個個都如狼似虎！如惡虎撲羊一般，為什麽呢？”
“因為其他的企業都是996甚至007！”
“而我們呢，我們一年365天，放假的日子超過了一大半，我們工作一個月就要放假，半個月起步。”
“看吧，我們之前做2077的時候，大家還是比較辛苦的。”
“普遍每個人每天都要工作長達6-8個小時！”
“然後在2077結束開發之後，我們整個愛希就進入了長時間的放鬆狀態。”
“從製作2077結束遊戲上市，再到這一段時間裏。”
“整個愛希都大家都天天玩著，休息著。導致許多人都私下裏問我，說是不是愛希要倒閉了，要跑路了？”
“很顯然，大家都渴望著能重新複工。而現在，當我宣布了愛希即將開發新遊戲的時候，你看有誰在抱怨嗎？”
“大家都在如狼似虎的期待著愛希的新遊戲！”
“這就是我管理的心得，這就是一隻如狼似虎的團隊！”
“狼性文化的愛希！嗷嗚！”
“就是要通過長時間的放假，讓我們的員工工作的時候都忍不住想要自發的加班！但我卻偏不！”
“偏不讓他們自發的加班！永遠保持饑渴，永遠年輕！”
“這就是我管理團隊的經驗“
“這就是我為什麽能夠讓一個連續做出了多款爆款遊戲的愛希，依然保持著無窮動力的經驗。”
“而很顯然，這樣的管理經驗是其他公司永遠學不會的。”
看到林達這樣的吹噓自己。
孫之導先思考了一會兒，然後忍不住瘋狂的點頭！
恍然大悟的說道：“耶，我想了想，別說！達哥你說的還真tm的有道理啊！”
“一開始的時候，我覺得你說的可能是在吹牛。”
“但現在我發現了，你說的確實是這個道理。”
“我們愛希的狼性文化團隊正在培養出來呀。”
“其他it行業的狼性文化也就圖一樂，還天天被噴。”
“真餓狼傳說還得看愛希啊！”
對自己團隊狀態很滿意的林達，告知所有開發部門的員工現在需要先準備一些前期的素材。
設計一些全新的武打動作，以及武器打鬥招式、特效等等。
從房屋建築一磚一瓦，再到武器材質一招一式，全部都要細細的打磨。
一切前期準備，完全按照高規格3a的水準去做。
雖然林達打算製作的《流星蝴蝶劍》，在主體上肯定還是要依照地球上的原版為主的。
但在畢竟平行藍星的科技水平，比20年前的地球要發達這麽多。
自然也不可能完全的一模一樣！
有一些可以改進的地方還是可以改進的。
相比地球上的原版，絕對是更好的遊戲！
做太好會不會導致陰間分數下降？
不擔心。
反正在林達看來，《流星蝴蝶劍》這款遊戲的陰間點，在於劇情以及對戰時的血壓。
而遊戲本身的素質，那自然是越高越好的。
所以林達有充分的期待，想要把遊戲盡可能的做好一些。
想要做好，那就自然需要廣泛的吸納其他員工的創意和成果。
林達讓所有的員工，近段時間都集中精力製作前期的素材。
盡管不一定用得著。
但多給自己一些選擇，對做遊戲總歸是有幫助的。