世間沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，這句話我始終銘記。
武山洋介一下子變的這麽好，肯定有其他陰謀，我需要好好合計。
我問：“我要成為友華社長，需要什麽條件？”
石田利民笑道：“不需要任何條件，隻需要你認真工作。”rx14
我瞪大眼睛，百思不得其解。
石田利民補充：“是有條件的，一年之內，公司盈利額必須達到兩億，信義桑有信心嗎？”
“達到兩億之後呢？”
“友華就是你的，美莎也是你的。”石田利民一番解釋：“事實上，隻要你同意這個提議，從現在起，友華就是你的，你隻需要認真工作，讓家主看到你的能力，這相當於一個考核，一個證明你是否具有優秀企業家能力的考核，並且，考核需要的設備材料都是武山家提供。”
聽上去很不錯，很仁義，那麽，我要賺不到兩億呢？
石田利民換了嚴肅表情，“友華投資兩億，加上兩年的運作，現在價值應該在四億多，用四億的投資，換不來兩億利潤，信義桑，你還有資格迎娶美莎嗎？”
也就是說，這是個賭約，我賺夠錢，就能娶美莎，還能有一座工廠，屬於自己的工廠。
如果我賺不到錢？
石田利民說：“工廠也是你的，但美莎不會再嫁給你，家主說，友華算是給你的補償。”
換句話說，那位老丈人給我錢給我設備給我人馬，隻需要我賺到錢給他證明我的才幹，就會把女兒嫁給我。
那麽，他圖什麽？
就圖美莎能夠幸福？
如果真是這樣，那他就是個不得了的父親，一個偉大至極的父親。
石田利民問：“信義桑，聽聞你也有個女兒，將來她長大，你會幹預她的愛情和婚姻嗎？你又會采取何種方式？”
一句話問的我心起波瀾，不由自主想到安琪兒，她長大了，我要怎麽給她選女婿？
想到安琪爾，不由得想到梁大夫，說好了，要跟她在美利堅舉行婚禮，可是我卻在為了美莎苦苦奮鬥。
後事多煩惱，不去想，還是先做好眼前的事。
再三詢問，反複求證，得知對方的確沒有什麽壞心思，就是要看看我的能力，給我一年時間，讓我給武山家盈利兩個億，成，我就光榮迎娶美莎，不成，友華也是我的，隻是以後我永遠不能再見美莎。
比起我在商業上狙擊友華訂單，這個方式顯然溫和許多，並且透出來絲絲溫情。
我想不出這裏麵會有什麽危險，最多就是給他賺兩個億，可我還有友華在手啊，那些設備都是從日本運過來的，精密度自不用說，個頂個的都是好設備，即便做不成生意，拿去賣設備也有一個多億呢。
當下拍板，我同意這個賭約，哦不，是考核。
不過為了避免上當受騙，我還是請了阿珊來督陣，計劃要將合同一個字一個字地看，然而無用。
對方不跟我簽合同，直接去更換法人，連帶公司所有權都做了變更。友華不再是日資企業，而是中國民辦企業。
屬於我個人獨資企業。
法人變更時候我得以和美莎見麵，夫妻相見自然欣喜，可惜她身邊始終跟著人，這裏變更手續完成，就催著美莎迴國，說是票都訂好。
這怎麽行？兩公婆多久沒見了？
美莎看著我，眼睛水汪汪，我這裏大手一揮，一眾保安上去搶人，和對方帶來的保鏢發生衝突。
石田利民衝過來大喊：“信義桑，你就這麽不相信自己的能力嗎？家主可是很信任你的。”
一句話喊的我老臉通紅，讓保安們退下。
邊鋒還不服，臉紅脖子粗，“老板，不按原定計劃執行？”
我恨恨兩聲，對石田利民道：“我從二條禦所帶迴來一株櫻花樹，想讓美莎看看。”
石田利民同意，不過要求美莎和我保持距離。
“信義桑，您是個頂天立地的英豪，我相信您言而有信，不會做出令我難堪的事情。既然要賞櫻花，我們當一同前往。”
我就怒了，不能抱，牽手總可以吧？
等上了車，我就不管不顧了，抱著美莎深吻，訴說思念之情。
這個老奸巨猾的狐狸啊，都是掐著日子把美莎送過來辦理法人變更手續的。即便是我抱著美莎，也隻能幹眼看著。
她來事兒了。
美莎體諒到我的苦處，輕輕拍我手心，“信義桑，加油，我等你。”
說是看櫻花，其實是想和美莎獨處，眼下獨處過了，看櫻花也就沒有那麽重要。車子到了旗峰山，美莎看一眼，眉頭微皺，“夫君，櫻花樹是不是病了？”
“怎麽會？”我解釋著：“才剛過完年，還沒到抽枝散葉的時候呢。”
美莎莞爾，囑咐道：“謝謝夫君，有你，有櫻花，哪裏都是我的家。”
眼見離別的時間到了，石田利民連聲催促，說再不走，隻怕耽誤航班。
這話讓我聽著不舒服，諾大一個企業，竟然沒有私人飛機？證明還不夠牛嘛。
心裏知道她要走，手卻不想放，“好想你留在這裏。”
連番催促四五次，石田利民拿出小刀威脅：“信義桑若是不遵守約定，我石田利民隻好以血盡忠。”
看他的表情，目光炯炯，鐵骨錚錚，麵對數十倍於他的敵人而不犯悸，讓我想起曾經要挾秦王的藺相如。
無奈隻好鬆手，對美莎叮嚀：“多則一年，快則六個月，我就能堂堂正正接你迴來。”
美莎點頭，迴道：“夫君注意身體，不要太過勞累。”
……
……
人坐在友華社長辦公室，心情還久久不能平靜，一整個上午都是暈乎，總經理寧村來了三遍，讓我去召開職員會議，我都沒動身。
不是擺譜，是去了不知道講什麽。
總不能去跟職員們開黃腔吧？這才是真正的書到用是方恨少。一直磨蹭到下午兩點，我才打好腹稿，召開首次友華職員大會，要讓大家重新認識我。
新老板上台，所有人福利待遇提高一成，博得大家掌聲。
所有人，是包括中國員工和日本職員，這是一筆不小的開支，但我不在乎，要的是個民心，要的是個凝聚力。
至於多出來的錢？我這裏也有小九九，薪水怎麽發出去，我要他們怎麽給我拿迴來。
一個日本職員薪水在六萬人民幣，為了避稅，是分兩個賬號發的，一個是國內賬號，一個是國外賬號。
國內賬號每個月薪水一萬，在東莞這裏而言，足夠他們花銷，吃好喝好還花不完呢。
但現在變成民辦企業，我就不會再分兩個賬號發放，薪水六萬，就一個賬號，該繳的稅一分不少，國家要征收個人所得稅，你們也得繳。
對此很多職員有意見，有意見跟國稅局去說，這是國家規定，跟公司無關。
即便如此，他們的薪水也能剩下五萬，日子照樣過的瀟灑。我還製定一套方案，讓他們在國內置業。
房價上漲是趨勢，你們有了房子在這裏，也會安心替公司服務，多好？等過個幾十年，你們退休了，想迴國，房子倒手一賣，又是一筆巨款。
結果這個提議遭到大多數人反對，他們就是寧願租房，也不願意買房。據說，是害怕萬一哪天爆發戰爭……真心囧。
不過也無所謂，喜歡租房不是？ok，我來買上二十幾套房，以友華的名義，對外稱為公司宿舍，對內每個人月租一萬，不住不行，房租直接從工資裏扣。哪怕你提出抗議，想要去外麵租房，那也不行，照扣不誤。
當然，事情不會做的那麽難堪，房子肯定是最好的，裝修要日式風格，統一管理，要有懂日語的保安二十四小時值班站崗，樓下還有小賣店，專門替日本主婦服務。
另外，還要分階段有技巧地培養主婦們的花錢習慣，比如這個天使之淚，完全可以開發一款低標準的營養液，一盒不要那麽貴，一萬塊好了，主婦們買得起。
這叫給之於民，再從民眾手裏搶迴來。還要對外宣稱：福利待遇最好哩。
這都是未來計劃，我在辦公室坐了一個上午想出來的，當前最要緊的，還是安撫，安撫，依然是安撫。
公司雖然變成中國籍，但旗幟依然掛著中日兩國，各項製度也是沿用先前訂好的，不做任何改變。
比如說，普通員工不能使用日本職員洗手間。
這個規定聽起來有些歧視本國員工的嫌疑，但事實上這件事困擾了美莎整整一年。
不過是大小便而已，怎麽會這麽麻煩？
最開始公司裝修就用的是最好的，幹淨整潔，鬼曉得員工們什麽心裏，拉屎不衝，引得清潔工阿姨天天來找總務投訴。
拉屎怎麽能不衝呢？
後來智囊團研究，決定給廁所安裝電子衝水器，屁股一抬，自動衝水，多簡單。
結果電子感應器不到一個星期就被人為損壞，那是明顯人為踢壞的，電子不感應，屎又堆的小山一樣高。
作為同胞，我都臉紅害臊，都是成年人，拉個屎都不會了。
而最終引發中日職工矛盾的，則是一個煙頭。
武山洋介一下子變的這麽好，肯定有其他陰謀，我需要好好合計。
我問：“我要成為友華社長，需要什麽條件？”
石田利民笑道：“不需要任何條件，隻需要你認真工作。”rx14
我瞪大眼睛，百思不得其解。
石田利民補充：“是有條件的，一年之內，公司盈利額必須達到兩億，信義桑有信心嗎？”
“達到兩億之後呢？”
“友華就是你的，美莎也是你的。”石田利民一番解釋：“事實上，隻要你同意這個提議，從現在起，友華就是你的，你隻需要認真工作，讓家主看到你的能力，這相當於一個考核，一個證明你是否具有優秀企業家能力的考核，並且，考核需要的設備材料都是武山家提供。”
聽上去很不錯，很仁義，那麽，我要賺不到兩億呢？
石田利民換了嚴肅表情，“友華投資兩億，加上兩年的運作，現在價值應該在四億多，用四億的投資，換不來兩億利潤，信義桑，你還有資格迎娶美莎嗎？”
也就是說，這是個賭約，我賺夠錢，就能娶美莎，還能有一座工廠，屬於自己的工廠。
如果我賺不到錢？
石田利民說：“工廠也是你的，但美莎不會再嫁給你，家主說，友華算是給你的補償。”
換句話說，那位老丈人給我錢給我設備給我人馬，隻需要我賺到錢給他證明我的才幹，就會把女兒嫁給我。
那麽，他圖什麽？
就圖美莎能夠幸福？
如果真是這樣，那他就是個不得了的父親，一個偉大至極的父親。
石田利民問：“信義桑，聽聞你也有個女兒，將來她長大，你會幹預她的愛情和婚姻嗎？你又會采取何種方式？”
一句話問的我心起波瀾，不由自主想到安琪兒，她長大了，我要怎麽給她選女婿？
想到安琪爾，不由得想到梁大夫，說好了，要跟她在美利堅舉行婚禮，可是我卻在為了美莎苦苦奮鬥。
後事多煩惱，不去想，還是先做好眼前的事。
再三詢問，反複求證，得知對方的確沒有什麽壞心思，就是要看看我的能力，給我一年時間，讓我給武山家盈利兩個億，成，我就光榮迎娶美莎，不成，友華也是我的，隻是以後我永遠不能再見美莎。
比起我在商業上狙擊友華訂單，這個方式顯然溫和許多，並且透出來絲絲溫情。
我想不出這裏麵會有什麽危險，最多就是給他賺兩個億，可我還有友華在手啊，那些設備都是從日本運過來的，精密度自不用說，個頂個的都是好設備，即便做不成生意，拿去賣設備也有一個多億呢。
當下拍板，我同意這個賭約，哦不，是考核。
不過為了避免上當受騙，我還是請了阿珊來督陣，計劃要將合同一個字一個字地看，然而無用。
對方不跟我簽合同，直接去更換法人，連帶公司所有權都做了變更。友華不再是日資企業，而是中國民辦企業。
屬於我個人獨資企業。
法人變更時候我得以和美莎見麵，夫妻相見自然欣喜，可惜她身邊始終跟著人，這裏變更手續完成，就催著美莎迴國，說是票都訂好。
這怎麽行？兩公婆多久沒見了？
美莎看著我，眼睛水汪汪，我這裏大手一揮，一眾保安上去搶人，和對方帶來的保鏢發生衝突。
石田利民衝過來大喊：“信義桑，你就這麽不相信自己的能力嗎？家主可是很信任你的。”
一句話喊的我老臉通紅，讓保安們退下。
邊鋒還不服，臉紅脖子粗，“老板，不按原定計劃執行？”
我恨恨兩聲，對石田利民道：“我從二條禦所帶迴來一株櫻花樹，想讓美莎看看。”
石田利民同意，不過要求美莎和我保持距離。
“信義桑，您是個頂天立地的英豪，我相信您言而有信，不會做出令我難堪的事情。既然要賞櫻花，我們當一同前往。”
我就怒了，不能抱，牽手總可以吧？
等上了車，我就不管不顧了，抱著美莎深吻，訴說思念之情。
這個老奸巨猾的狐狸啊，都是掐著日子把美莎送過來辦理法人變更手續的。即便是我抱著美莎，也隻能幹眼看著。
她來事兒了。
美莎體諒到我的苦處，輕輕拍我手心，“信義桑，加油，我等你。”
說是看櫻花，其實是想和美莎獨處，眼下獨處過了，看櫻花也就沒有那麽重要。車子到了旗峰山，美莎看一眼，眉頭微皺，“夫君，櫻花樹是不是病了？”
“怎麽會？”我解釋著：“才剛過完年，還沒到抽枝散葉的時候呢。”
美莎莞爾，囑咐道：“謝謝夫君，有你，有櫻花，哪裏都是我的家。”
眼見離別的時間到了，石田利民連聲催促，說再不走，隻怕耽誤航班。
這話讓我聽著不舒服，諾大一個企業，竟然沒有私人飛機？證明還不夠牛嘛。
心裏知道她要走，手卻不想放，“好想你留在這裏。”
連番催促四五次，石田利民拿出小刀威脅：“信義桑若是不遵守約定，我石田利民隻好以血盡忠。”
看他的表情，目光炯炯，鐵骨錚錚，麵對數十倍於他的敵人而不犯悸，讓我想起曾經要挾秦王的藺相如。
無奈隻好鬆手，對美莎叮嚀：“多則一年，快則六個月，我就能堂堂正正接你迴來。”
美莎點頭，迴道：“夫君注意身體，不要太過勞累。”
……
……
人坐在友華社長辦公室，心情還久久不能平靜，一整個上午都是暈乎，總經理寧村來了三遍，讓我去召開職員會議，我都沒動身。
不是擺譜，是去了不知道講什麽。
總不能去跟職員們開黃腔吧？這才是真正的書到用是方恨少。一直磨蹭到下午兩點，我才打好腹稿，召開首次友華職員大會，要讓大家重新認識我。
新老板上台，所有人福利待遇提高一成，博得大家掌聲。
所有人，是包括中國員工和日本職員，這是一筆不小的開支，但我不在乎，要的是個民心，要的是個凝聚力。
至於多出來的錢？我這裏也有小九九，薪水怎麽發出去，我要他們怎麽給我拿迴來。
一個日本職員薪水在六萬人民幣，為了避稅，是分兩個賬號發的，一個是國內賬號，一個是國外賬號。
國內賬號每個月薪水一萬，在東莞這裏而言，足夠他們花銷，吃好喝好還花不完呢。
但現在變成民辦企業，我就不會再分兩個賬號發放，薪水六萬，就一個賬號，該繳的稅一分不少，國家要征收個人所得稅，你們也得繳。
對此很多職員有意見，有意見跟國稅局去說，這是國家規定，跟公司無關。
即便如此，他們的薪水也能剩下五萬，日子照樣過的瀟灑。我還製定一套方案，讓他們在國內置業。
房價上漲是趨勢，你們有了房子在這裏，也會安心替公司服務，多好？等過個幾十年，你們退休了，想迴國，房子倒手一賣，又是一筆巨款。
結果這個提議遭到大多數人反對，他們就是寧願租房，也不願意買房。據說，是害怕萬一哪天爆發戰爭……真心囧。
不過也無所謂，喜歡租房不是？ok，我來買上二十幾套房，以友華的名義，對外稱為公司宿舍，對內每個人月租一萬，不住不行，房租直接從工資裏扣。哪怕你提出抗議，想要去外麵租房，那也不行，照扣不誤。
當然，事情不會做的那麽難堪，房子肯定是最好的，裝修要日式風格，統一管理，要有懂日語的保安二十四小時值班站崗，樓下還有小賣店，專門替日本主婦服務。
另外，還要分階段有技巧地培養主婦們的花錢習慣，比如這個天使之淚，完全可以開發一款低標準的營養液，一盒不要那麽貴，一萬塊好了，主婦們買得起。
這叫給之於民，再從民眾手裏搶迴來。還要對外宣稱：福利待遇最好哩。
這都是未來計劃，我在辦公室坐了一個上午想出來的，當前最要緊的，還是安撫，安撫，依然是安撫。
公司雖然變成中國籍，但旗幟依然掛著中日兩國，各項製度也是沿用先前訂好的，不做任何改變。
比如說，普通員工不能使用日本職員洗手間。
這個規定聽起來有些歧視本國員工的嫌疑，但事實上這件事困擾了美莎整整一年。
不過是大小便而已，怎麽會這麽麻煩？
最開始公司裝修就用的是最好的，幹淨整潔，鬼曉得員工們什麽心裏，拉屎不衝，引得清潔工阿姨天天來找總務投訴。
拉屎怎麽能不衝呢？
後來智囊團研究，決定給廁所安裝電子衝水器，屁股一抬，自動衝水，多簡單。
結果電子感應器不到一個星期就被人為損壞，那是明顯人為踢壞的，電子不感應，屎又堆的小山一樣高。
作為同胞，我都臉紅害臊，都是成年人，拉個屎都不會了。
而最終引發中日職工矛盾的，則是一個煙頭。