二采區區長史近樓上任後的第一件事，就是把采區核算員換成自己的妹夫，讓自己的妹妹當了倉庫保管員。當史近樓提起這事時，歐陽興業堅決反對，說現在的核算員是全礦最棒的，他讀過業餘大學采礦專業，不光懂核算，還懂生產，年輕腿勤，腦子靈光，是副區長的後備幹部。人們常說，物以類聚，人以群分，這話一點不假，張寬財所欣賞的人，一定和張寬財有相似之處。這個史近樓好象得到張寬財的真傳，不顧歐陽興業的反對，自己就決定了。歐陽興業找孫新仁，向他匯報了此事，孫新仁把史近樓找來，訓了一頓，並責令他必須召開采區班子會議來決定。史近樓對這位礦黨委書記，雖然不服，也不敢說什麽。從孫新仁那出來，他徑直去張寬財那討個主意。
卻說張寬財自從上次那事，他對孫新仁雖是恨之入骨，卻見了腿顫，心裏打怵。所以，一般情況下，張寬財是不肯輕易地招惹孫新仁的。現在形成倆人各守一攤，各自為政的局麵，黨政之間需要溝通和協調的事，都通過辦公室傳遞，或通過簽批文件的方式進行。當史近樓說完，張寬財對他說：“我說史近樓，你小子腦袋讓驢踢了？還是進水了？你和隋長久倆人還幹不過他一個呀！開會就開會唄，有什麽了不起。必要的時候，把那幾個井長也找上來開會，你們幾個串通好了，不就結了嗎？這點屁事也來找我。”
歐陽興業向孫新仁匯報道：“孫書記，我們采區班子開會了，可是史近樓和隋長久串通好了，形成一致意見，不隻換了核算員，還把下邊的段、隊長也都換了。我真是沒有辦法，真是製止不了。我也沒臉見那些任勞任怨的段、隊長了，都怪我無能。”
孫新仁問：“這些段隊長都幹什麽去了？”
“都走了，都離開北嶺煤礦了，到小礦打工去了。”
“你糊塗呀。這可都是咱們礦的骨幹呐，你怎麽能讓他們走呢？”
歐陽興業說：“我有什麽辦法呢？在這之前小礦就經常來采區挖人，給他們的工資是咱礦的三倍，是我費了很多口舌，才把他們穩定下來的。可是使勁摟不僅不讓他們當段隊長，而且還不留他們在段隊幹了。等我知道信時，他們早就走了。昨天他們一齊迴來看我，非要請我出去吃飯，說有很多心裏話要跟我說說。我去了以後，他們七嘴八舌地說開了，說使勁摟當區長後，分別跟這些段隊長說個遍，說從今以後，要立個規矩，一名段長每月要給他提一萬塊錢，一名隊長每月給他提五千塊錢，完不成，就別想再幹了。一個隊上，就那麽十幾個人，提五千塊錢，那等於每個礦工一個月至少得拿出來二三百，多的四五百塊錢，那可是礦工一個月工資的三分之一呀。那礦工能幹嗎？如果把礦工勒跑了，誰來幹活呢？所以，這些段隊長就串聯起來，都沒給他，這不，剛開完支，第二天就把那茬子段隊長都給撤了，換上了他從小礦找來的人。現在的礦工說，咱北嶺煤礦沒個好了，使勁摟一人得道，他的親戚朋友都跟著沾光了，可是，礦工卻下了地獄了。”
孫新仁歎了口氣道：“不怪你，是怪我呀。是我沒有堅持住，才有今天呐。其實我早就想到，會有今天這樣的結局。興業啊，你也不用自責了，你盡力了。”
歐陽興業說：“難道就這麽算了？”
“那有什麽辦法呢？這使我想起小時候聽說書的常說，‘一朝權在手，便把令來行。’過去我們說，我們的權力是誰給的？迴答是，人民給的。要問今天的權力是誰給的？會怎麽答呢？他們就會答：是董事長給的，是礦長給的。”停了一下，孫新仁對歐陽興業說：“興業，這迴開班前會的時候，你一定要認真地對待了，一定要重點突出安全生產。要提醒礦工兄弟，提高自我保安意識和能力，自己照顧好自己，千萬別拿自己的生命開玩笑。”
歐陽興業道：“我們所能做的也就這些了。孫書記，我怎麽就不明白了呢？咱們這個礦到底是誰的？到底是誰說了算？這國家哪去了？咋不來管管呢？照這樣下去，用不上多長時間，咱們北嶺煤礦就完了。昨天一個礦工對我說，咋能讓史近樓當采區區長呢？他說他早就認識他，說他們早年在一起采過煤。說史近樓當段長時，兜裏總揣著六七個手戳，那是吃空頭用的，後來查得緊了，他就開始過生日，一年到頭至少也過七八個生日。一過生日，就告訴段裏的人，去他家喝酒。那酒是白喝的嗎？至少得一個大白邊，可是不去又不行。如果不去，那好了，你就等著吧，從今以後，段上的髒活累活就都是你的了。所以大家給他起個外號，叫他使勁摟。”
孫新仁沉思後說：“這正是可怕之處，張寬財把這些人整到礦上來任職，掌控著一定的權力，不光是他們摟點錢，最主要的是把社會上這些惡習，帶進礦上，那礦上還有好嗎？我現在正在思考著向上級反映我們當前的現狀，我們礦工的現狀，真希望能引起上級領導的重視呀！”
卻說張寬財自從上次那事，他對孫新仁雖是恨之入骨，卻見了腿顫，心裏打怵。所以，一般情況下，張寬財是不肯輕易地招惹孫新仁的。現在形成倆人各守一攤，各自為政的局麵，黨政之間需要溝通和協調的事，都通過辦公室傳遞，或通過簽批文件的方式進行。當史近樓說完，張寬財對他說：“我說史近樓，你小子腦袋讓驢踢了？還是進水了？你和隋長久倆人還幹不過他一個呀！開會就開會唄，有什麽了不起。必要的時候，把那幾個井長也找上來開會，你們幾個串通好了，不就結了嗎？這點屁事也來找我。”
歐陽興業向孫新仁匯報道：“孫書記，我們采區班子開會了，可是史近樓和隋長久串通好了，形成一致意見，不隻換了核算員，還把下邊的段、隊長也都換了。我真是沒有辦法，真是製止不了。我也沒臉見那些任勞任怨的段、隊長了，都怪我無能。”
孫新仁問：“這些段隊長都幹什麽去了？”
“都走了，都離開北嶺煤礦了，到小礦打工去了。”
“你糊塗呀。這可都是咱們礦的骨幹呐，你怎麽能讓他們走呢？”
歐陽興業說：“我有什麽辦法呢？在這之前小礦就經常來采區挖人，給他們的工資是咱礦的三倍，是我費了很多口舌，才把他們穩定下來的。可是使勁摟不僅不讓他們當段隊長，而且還不留他們在段隊幹了。等我知道信時，他們早就走了。昨天他們一齊迴來看我，非要請我出去吃飯，說有很多心裏話要跟我說說。我去了以後，他們七嘴八舌地說開了，說使勁摟當區長後，分別跟這些段隊長說個遍，說從今以後，要立個規矩，一名段長每月要給他提一萬塊錢，一名隊長每月給他提五千塊錢，完不成，就別想再幹了。一個隊上，就那麽十幾個人，提五千塊錢，那等於每個礦工一個月至少得拿出來二三百，多的四五百塊錢，那可是礦工一個月工資的三分之一呀。那礦工能幹嗎？如果把礦工勒跑了，誰來幹活呢？所以，這些段隊長就串聯起來，都沒給他，這不，剛開完支，第二天就把那茬子段隊長都給撤了，換上了他從小礦找來的人。現在的礦工說，咱北嶺煤礦沒個好了，使勁摟一人得道，他的親戚朋友都跟著沾光了，可是，礦工卻下了地獄了。”
孫新仁歎了口氣道：“不怪你，是怪我呀。是我沒有堅持住，才有今天呐。其實我早就想到，會有今天這樣的結局。興業啊，你也不用自責了，你盡力了。”
歐陽興業說：“難道就這麽算了？”
“那有什麽辦法呢？這使我想起小時候聽說書的常說，‘一朝權在手，便把令來行。’過去我們說，我們的權力是誰給的？迴答是，人民給的。要問今天的權力是誰給的？會怎麽答呢？他們就會答：是董事長給的，是礦長給的。”停了一下，孫新仁對歐陽興業說：“興業，這迴開班前會的時候，你一定要認真地對待了，一定要重點突出安全生產。要提醒礦工兄弟，提高自我保安意識和能力，自己照顧好自己，千萬別拿自己的生命開玩笑。”
歐陽興業道：“我們所能做的也就這些了。孫書記，我怎麽就不明白了呢？咱們這個礦到底是誰的？到底是誰說了算？這國家哪去了？咋不來管管呢？照這樣下去，用不上多長時間，咱們北嶺煤礦就完了。昨天一個礦工對我說，咋能讓史近樓當采區區長呢？他說他早就認識他，說他們早年在一起采過煤。說史近樓當段長時，兜裏總揣著六七個手戳，那是吃空頭用的，後來查得緊了，他就開始過生日，一年到頭至少也過七八個生日。一過生日，就告訴段裏的人，去他家喝酒。那酒是白喝的嗎？至少得一個大白邊，可是不去又不行。如果不去，那好了，你就等著吧，從今以後，段上的髒活累活就都是你的了。所以大家給他起個外號，叫他使勁摟。”
孫新仁沉思後說：“這正是可怕之處，張寬財把這些人整到礦上來任職，掌控著一定的權力，不光是他們摟點錢，最主要的是把社會上這些惡習，帶進礦上，那礦上還有好嗎？我現在正在思考著向上級反映我們當前的現狀，我們礦工的現狀，真希望能引起上級領導的重視呀！”