4 涇渭能合流嗎
礦長辦公會後，趙剛來到孫新仁辦公室。孫新仁看了看一臉怒氣的趙剛，坐在椅子上一聲不吭，笑了笑說：“想說什麽就說吧？要是把趙礦長給憋壞了，弟妹不得和我拚命呀。”
趙剛聽了這話，看了看孫新仁，“噗哧”一聲笑了。笑過之後說：“你看，偏逗我笑，想說什麽了？我都忘了。”
“誰逗你笑了？沒什麽說的，就別說了。”
趙剛一臉正色地說：“不，有說的。行了，我也用不著和他生氣了，咱說點正事吧。孫書記你說，咱們的瓦斯抽采綜合利用還搞不搞了？”
“你看呢？”
“我看得搞，而且還必須抓緊。這是從根本上治理瓦斯的好辦法，如果不搞，我真擔心哪天會出事。”
“那就對了唄。看來陳礦長還沒有看走眼，當初選你還真選對了。”
“剛才的情況你也看了，張礦長肯定是不同意，也不會投錢的，你說怎麽搞吧？”趙剛說。
“這事這麽辦：你們那個技改攻關小組不要解散，你組織他們深入到井下，實地核對一下原來的方案，發現問題認真修改，讓方案更加科學，還要便於操作。等條件成熟了，立即就開展實際安裝工作。但是有一條，標準不能降低，質量一定要好。”
“好了，有你這句話，我就知道怎麽幹了。”趙剛又來了活力。
公司辦公室來了通知，說公司副總經理何海下午來北嶺煤礦檢查工作。礦辦公室副主任許偉問要不要買水果？張寬財沒好氣地說：“買什麽買？不用張羅了，你通知趙剛陪著就行了。”他想了想忙更正說：“不，通知周礦長陪何海就行了。”
提到何海的名字，尤其是提到副總經理何海，張寬財心裏有點隱隱作痛。如果不是兩年前的那把倒黴的爆炸事故，現在到各礦檢查就該是俺張寬財。原來，早在兩年前，老局長要退休了。老局長準備推薦六十年代礦業學院畢業、作風正派，有基層實踐經驗的副局長李新接替自己，把自己費了十年的心血打開的局麵發展下去。因為老局長已經看到當時的另一個副局長，即現任公司董事長吳有德這個人品行不端，心術不正。擔心吳有德把自己辛辛苦苦開創的局麵搞垮，讓事業受損失，讓礦工遭殃。於是正式地向部裏打報告，推薦李新任陽山礦務局的局長。可是，時任副局長的吳有德，串聯局黨委王書記推薦自己，又帶著幾個死黨到處找關係，托門路。最後，任命下來了：“吳有德同誌任陽山礦務局局長。”當時，吳有德並沒有這麽多的錢，那麽這些錢是從哪生出來的呢？是吳有德的幾個鐵哥們給湊齊的，其中就有張寬財給的三十萬元。吳有德當時信誓旦旦地表示，等自己當上局長後，一定提拔張寬財為副局長。不料，張寬財那出事了，吳局長把張寬財訓了一頓後表示愛莫能助了，張寬財則自認倒黴。可是張寬財做夢也沒想到何海占了本該是自己的位置。其實張寬財不知道，即使當時不出事，那個副局長的位置也不一定就是他的。因為吳有德當時找了很多人籌錢，也許了很多人的願，何海出的錢不比張寬財少，按吳有德的邏輯，何海當副局長也是順理成章的事。這時還有一個比張寬財還倒黴的人，那就是吳有德的鐵哥們之一，也是一礦之長，他叫施才。當時，吳有德找到施才說明要爭局長的位置，事成之後自有好處。可是施才是個腦子很靈活的人，他與老局長、與李新、與吳有德各有著一層很微妙的關係，於是他腳踩兩隻船，心想將來不管是誰當了局長，自己都不會有閃失。於是隻給了吳有德十萬元。而在上級組織部門考核李新和吳有德的時候，施才卻投了李新的票。這事讓後來當上了局長的吳有德知道後，他惱羞成怒，懷恨在心，尋機清除。事也湊巧，沒過多長時間，施才的礦上發生了一起冒頂事故，一名礦工當場死亡。吳有德接到報告後，立即趕到礦上，對施才說，現在是對你考核的節骨眼上，這事千萬別聲張，要悄悄地處理掉，不然的話，你當副局長的事就吹了。當時吳有德與施才，礦黨委書記王炎華和安全副礦長四個人秘議：秘密處理，去外地火化，並強調四個人誰也不準泄密。於是，施才找來自己的親屬，把死者用風筒布包好，放在汽車裏，上麵裝上原煤，運往東山縣火化廠火化。在拉煤運屍車還沒到東山的時候，部長在北京接到電話舉報，立即指示有關部門攔截，果然抓了個現形，被全行業通報，激起民憤。接著，施才“撤銷礦長職務”的處分下來了，黨委書記王炎華也跟著施才吃了掛落，被撤了職。施才後悔莫及，悔不該轉移，就是正常處理，自己也不至於被撤職。在恍然大悟後，他又窩囊至極，他心裏非常清楚是誰給自己下的套，你想啊，那時的通訊很不發達，全中國能有幾個人知道部長的電話呢？
這事張寬財也能猜出幾分，隻是不說罷了。對於這個何海，張寬財不服是不對的。其實何海這個人也是老煤礦了，從十七八歲下井當采煤工，十幾年來井下的活差不多都幹遍了。小夥子肯鑽研，又能吃苦，井下業務比張寬財還是要熟悉得多，而且也沒有亂七八糟的破爛事，口碑也不錯。他靠苦幹熬上了井長，區長，副礦長，又當了礦長。又在吳有德困難的時候，及時地伸手幫了一把，把吳有德剛從局裏撥來的一大筆款，直接提出來送給了吳有德。他的大方勁，也令吳有德吃了一驚。吳有德還真沒想到他會這樣爽快，而自己的鐵哥們施才卻藏了一手，於是在吳有德當上局長重組班子的時候，毫不猶豫地把何海提到副局長的位置。張寬財的不服，是從個人方麵來考慮的：一是何海是直接從礦上把錢提出來給吳有德的，而自己則是把已經拿到家裏的錢送給了吳有德。二是張寬財認為自己的能力水平比何海要高多了，是因為自己出事了，才讓何海撿了個便宜。所以，何海來礦檢查生產及安全工作，他隻是讓周永新陪同。
周永新和趙剛是大學同學，畢業後一同來到北嶺煤礦，他的經曆也與趙剛相仿，一步步幹到副礦長。他與趙剛的個人感情也很不錯，大學四年不說，來到北嶺煤礦後又在一個宿舍住了好幾年，一直到各自結婚。十幾年來，他與趙剛互幫互助，有了難題共同探討，是北嶺煤礦公認的兩員虎將。在性格方麵，趙剛較外向，而周永新則相反，有些內向。除此之外，還真說不出他倆有什麽不同，也分不出他倆的高低上下。
礦長辦公會後，趙剛來到孫新仁辦公室。孫新仁看了看一臉怒氣的趙剛，坐在椅子上一聲不吭，笑了笑說：“想說什麽就說吧？要是把趙礦長給憋壞了，弟妹不得和我拚命呀。”
趙剛聽了這話，看了看孫新仁，“噗哧”一聲笑了。笑過之後說：“你看，偏逗我笑，想說什麽了？我都忘了。”
“誰逗你笑了？沒什麽說的，就別說了。”
趙剛一臉正色地說：“不，有說的。行了，我也用不著和他生氣了，咱說點正事吧。孫書記你說，咱們的瓦斯抽采綜合利用還搞不搞了？”
“你看呢？”
“我看得搞，而且還必須抓緊。這是從根本上治理瓦斯的好辦法，如果不搞，我真擔心哪天會出事。”
“那就對了唄。看來陳礦長還沒有看走眼，當初選你還真選對了。”
“剛才的情況你也看了，張礦長肯定是不同意，也不會投錢的，你說怎麽搞吧？”趙剛說。
“這事這麽辦：你們那個技改攻關小組不要解散，你組織他們深入到井下，實地核對一下原來的方案，發現問題認真修改，讓方案更加科學，還要便於操作。等條件成熟了，立即就開展實際安裝工作。但是有一條，標準不能降低，質量一定要好。”
“好了，有你這句話，我就知道怎麽幹了。”趙剛又來了活力。
公司辦公室來了通知，說公司副總經理何海下午來北嶺煤礦檢查工作。礦辦公室副主任許偉問要不要買水果？張寬財沒好氣地說：“買什麽買？不用張羅了，你通知趙剛陪著就行了。”他想了想忙更正說：“不，通知周礦長陪何海就行了。”
提到何海的名字，尤其是提到副總經理何海，張寬財心裏有點隱隱作痛。如果不是兩年前的那把倒黴的爆炸事故，現在到各礦檢查就該是俺張寬財。原來，早在兩年前，老局長要退休了。老局長準備推薦六十年代礦業學院畢業、作風正派，有基層實踐經驗的副局長李新接替自己，把自己費了十年的心血打開的局麵發展下去。因為老局長已經看到當時的另一個副局長，即現任公司董事長吳有德這個人品行不端，心術不正。擔心吳有德把自己辛辛苦苦開創的局麵搞垮，讓事業受損失，讓礦工遭殃。於是正式地向部裏打報告，推薦李新任陽山礦務局的局長。可是，時任副局長的吳有德，串聯局黨委王書記推薦自己，又帶著幾個死黨到處找關係，托門路。最後，任命下來了：“吳有德同誌任陽山礦務局局長。”當時，吳有德並沒有這麽多的錢，那麽這些錢是從哪生出來的呢？是吳有德的幾個鐵哥們給湊齊的，其中就有張寬財給的三十萬元。吳有德當時信誓旦旦地表示，等自己當上局長後，一定提拔張寬財為副局長。不料，張寬財那出事了，吳局長把張寬財訓了一頓後表示愛莫能助了，張寬財則自認倒黴。可是張寬財做夢也沒想到何海占了本該是自己的位置。其實張寬財不知道，即使當時不出事，那個副局長的位置也不一定就是他的。因為吳有德當時找了很多人籌錢，也許了很多人的願，何海出的錢不比張寬財少，按吳有德的邏輯，何海當副局長也是順理成章的事。這時還有一個比張寬財還倒黴的人，那就是吳有德的鐵哥們之一，也是一礦之長，他叫施才。當時，吳有德找到施才說明要爭局長的位置，事成之後自有好處。可是施才是個腦子很靈活的人，他與老局長、與李新、與吳有德各有著一層很微妙的關係，於是他腳踩兩隻船，心想將來不管是誰當了局長，自己都不會有閃失。於是隻給了吳有德十萬元。而在上級組織部門考核李新和吳有德的時候，施才卻投了李新的票。這事讓後來當上了局長的吳有德知道後，他惱羞成怒，懷恨在心，尋機清除。事也湊巧，沒過多長時間，施才的礦上發生了一起冒頂事故，一名礦工當場死亡。吳有德接到報告後，立即趕到礦上，對施才說，現在是對你考核的節骨眼上，這事千萬別聲張，要悄悄地處理掉，不然的話，你當副局長的事就吹了。當時吳有德與施才，礦黨委書記王炎華和安全副礦長四個人秘議：秘密處理，去外地火化，並強調四個人誰也不準泄密。於是，施才找來自己的親屬，把死者用風筒布包好，放在汽車裏，上麵裝上原煤，運往東山縣火化廠火化。在拉煤運屍車還沒到東山的時候，部長在北京接到電話舉報，立即指示有關部門攔截，果然抓了個現形，被全行業通報，激起民憤。接著，施才“撤銷礦長職務”的處分下來了，黨委書記王炎華也跟著施才吃了掛落，被撤了職。施才後悔莫及，悔不該轉移，就是正常處理，自己也不至於被撤職。在恍然大悟後，他又窩囊至極，他心裏非常清楚是誰給自己下的套，你想啊，那時的通訊很不發達，全中國能有幾個人知道部長的電話呢？
這事張寬財也能猜出幾分，隻是不說罷了。對於這個何海，張寬財不服是不對的。其實何海這個人也是老煤礦了，從十七八歲下井當采煤工，十幾年來井下的活差不多都幹遍了。小夥子肯鑽研，又能吃苦，井下業務比張寬財還是要熟悉得多，而且也沒有亂七八糟的破爛事，口碑也不錯。他靠苦幹熬上了井長，區長，副礦長，又當了礦長。又在吳有德困難的時候，及時地伸手幫了一把，把吳有德剛從局裏撥來的一大筆款，直接提出來送給了吳有德。他的大方勁，也令吳有德吃了一驚。吳有德還真沒想到他會這樣爽快，而自己的鐵哥們施才卻藏了一手，於是在吳有德當上局長重組班子的時候，毫不猶豫地把何海提到副局長的位置。張寬財的不服，是從個人方麵來考慮的：一是何海是直接從礦上把錢提出來給吳有德的，而自己則是把已經拿到家裏的錢送給了吳有德。二是張寬財認為自己的能力水平比何海要高多了，是因為自己出事了，才讓何海撿了個便宜。所以，何海來礦檢查生產及安全工作，他隻是讓周永新陪同。
周永新和趙剛是大學同學，畢業後一同來到北嶺煤礦，他的經曆也與趙剛相仿，一步步幹到副礦長。他與趙剛的個人感情也很不錯，大學四年不說，來到北嶺煤礦後又在一個宿舍住了好幾年，一直到各自結婚。十幾年來，他與趙剛互幫互助，有了難題共同探討，是北嶺煤礦公認的兩員虎將。在性格方麵，趙剛較外向，而周永新則相反，有些內向。除此之外，還真說不出他倆有什麽不同，也分不出他倆的高低上下。