“老領導找到我，說是馬天保需要貸款，我告訴他得有可靠的擔保人，說是劉鴻誌擔保，我的心裏才有底，不然也不會找你們。”陳菲說。
“有他擔保不會有啥問題，不然也不會答應他。”徐峰說。
“以後這樣的事讓他們自己去找，免得讓人說閑話。”陳子豪說。
“這有什麽，隻要符合貸款條件，放誰不是放，陳菲也不是外人，這個麵子還能不給。”邱衛強說。
“貸款是符合條件，可畢竟我們是兄妹關係，不能讓人說出話來，會認為這是走後門。”陳子豪說。
“不要小題大做，沒有那麽嚴重，難道親戚就不能介紹貸款了，這不是沒有的事，真要是有實力，誰貸款都可以，沒有必要想得那麽多。”邱衛強說。
“這個我理解，畢竟是老領導，何況又符合條件，這才走了後門。”陳菲說。
“這不叫走後門，也是為了商行工作，起碼了解這個人，真要是什麽都不知道，咋能把貸款放給他，不符合貸款條件，又會耽誤我們的時間。”邱衛強說。
“話是這麽說，可是到了某些人嘴裏會變味，大家都知道貸款難，所以，不能讓人說出話來。”陳子豪說。
“貸款得符合條件，不符合條件誰也不成，符合條件誰都可以，像胡二疤瘌那樣的人，說出大天來也不能放給他。”邱衛強說。
“總之，以後這樣的事少管，免得讓人說三道四。”陳子豪說。
“又來了不是，什麽大不了的事，死搬教條，不要再埋怨人，其實這和她沒有關係，隻要是好戶誰都可以介紹。”邱衛強說。
“陳菲，工作咋樣？”陳子豪問。
“可以，同事們很是照顧我。”陳菲說。
“到了一個新的部門工作，遇到了新的同事，工作多幹點，不能讓人說出什麽來，尤其是叔叔原來工作過的地方，更應該注重自己的一言一行，否則，會被人看不起。”陳子豪說。
“這個不用你教，陳菲什麽不明白。”邱衛強笑著說。
“機關不同於企業，那裏的人可都是精英，說白了三教九流什麽人都有，玩的都是心眼，所以要處處留心。”陳子豪說。
“上班這麽些年，好些事情比你明白，陳菲你說是不是。”邱衛強說。
“表哥說得不錯，那裏的人跟下邊確實不一樣，說話辦事有時讓人不理解。”陳菲說。
“要不咋說是政府大院，幹的是行政工作，有些事情不好幹，尤其是天天和老百姓打交道，俗話說得好，寧管千軍不管一民，什麽人什麽事都會遇到，要管好他們不是件容易的事情，不經過一番磨練很難適應。”陳子豪說。
“其實沒有那麽複雜，幹好自己的份內工作，別人不會說出啥來。”徐峰說。
“那可不一樣，行政工作要的是政績，要的是結果，至於怎麽幹法領導不去理會，一點不符合心思，整個全算是白幹，這才叫勞而無功。”陳子豪說。
“你明白的事情還真不少。”邱衛強笑著說。
“沒吃過豬肉，還沒看見過豬跑，大同小異，結果全是一樣。”陳子豪笑著說。
“搞行政工作和你們不一樣，好多事情確實說不清楚。”陳菲說。
“這有什麽，完成領導交辦的事情算是齊活，沒有那麽多的事情。”邱衛強說。
“俗話說得好，隔行如隔山，看似簡單的東西，真要幹好並非易事，真正做到自然和隨意可就不簡單。”陳子豪說。
現實生活中，常常可以聽到有的人感歎天天忙，忙得焦頭爛額，忙得心煩意亂。究竟忙點啥，卻又說不上來，反正是又忙又累。按下葫蘆起來瓢，整天疲於應付。忙也是件好事，至少說明有事幹。基於此，一些人總以忙自居，喜歡借口太忙推掉一些該幹的事情。但他恰恰忘記，忙是一種能力。會忙與不會忙完全是兩種情況、兩種結果。會統籌的，忙而不亂，忙而有效。相反，眉毛胡子一把抓，真的就會很忙，忙得身心疲憊卻往往收效甚微，最後到了盲然的程度。
“為了工作我們有責任去忙，為了應酬有時不得不忙，為了生計必須無條件去忙。忙本來是件好事，至少說明我們有事幹，沒有閑著，說明我們有能力，不是沒用。”邱衛強說。
“幹工作多放在解決問題、辦實事上，而不是忙在搞政績工程、做表麵文章和各種嘩眾取寵的形式主義上，隻有這樣，才會忙得充實，忙得幸福，忙得受人尊重和歡迎。”徐峰說。
“看不出來，你還能有這番感悟，來銀行上班確實有點屈才。”邱衛強笑著說。
“我說的是實際，在工作中，冷靜的分析、科學的決策固然重要，但隻有融入情感的力量、保持激情的狀態，才能體會到其中的溫度與厚重，才能激蕩起讓人夜不能寐的夢想與抱負。”徐峰說。
“幹工作就應該腳踏實地，來不得半點虛偽。”陳子豪說。
隻有埋頭苦幹的人，才能成就一番事業。自以為是、自高自大、不腳踏實地的人，再有才華、有天份，也很難有所成就。做事心浮氣躁，隻圖一時熱情，草率馬虎的人，工作成績原地踏步，甚至不斷倒退。能夠踏實工作的人，他們會放棄那些高不可攀、不切實際的目標，不會憑借僥幸去瞎碰，而是認認真真地走好每一步，踏踏實實地用好每一分鍾，甘於從基礎工作做起，在平凡中孕育和成就夢想。他們甘於凡人小事，肯幹肯學，多方向求教，他們出頭較晚，卻在各種不同的職位上增長了見識，擴充了能力，學到了許多不同的知識。踏踏實實工作是人生在世求得生存和發展的基本準則，可大多數的人都想快速發達，但是卻不明白做一切事都必須老老實實地努力才能有所成就。隻要還存有一點取巧、碰運氣的心態，就很難全力以赴，想一夜之間發達的夢想都是人們努力的絆腳石。
“在工作中，從一點一滴的小事做起，不斷地提高自己的能力，就能夠為自己的職業生涯積累雄厚的實力。”徐峰說。
沒有根基的大廈，很快就會倒塌，沒有踏實的工作，成功永遠隻能是空想。如果想在未來走得更遠、更好，首先要腳踏實地，把基礎打牢。應該去掉浮躁，把心放穩，正視現實，降低期望，應該關注工作本身，關注能夠在工作中學到什麽、能夠有怎樣的發展。無論多麽不起眼的工作，隻要真正地重視它，終究會實現自己的價值。
“踏實苦幹的人，隨處都可以立足，在哪裏都有希望，一分耕耘，一分收獲，工作給予你的迴報，就是對你做事結果的反映。”陳子豪說。
“每項工作都有各自的意義和價值，一旦你從事某種職業，就要努力去愛你所做的工作，要在工作中打起精神，不斷勉勵自己，訓練自己，控製自己。”徐峰說。
“工作沒有貴賤之分，每一種職業都應當是平等的。”陳子豪說。
對個人而言，無論從事哪個行業，也不論是單位的管理者還是普通員工，都不要輕視自己的工作，可以不喜歡單位，可以討厭單位的領導，但在工作的時候一定要努力去愛自己的工作。在職的每一天，都要踏踏實實盡心盡力地工作，每一件小事情都要力爭高效地完成。不論現在的工作多麽微不足道，也不論對工作如何不滿，隻要用盡職盡責的認真態度、飽滿的熱情、主動積極的精神去工作，就會從平凡的工作崗位上脫穎而出。
“人們要都是這樣想就好了，工作肯定會幹得好，可現實不是這樣，我們單位有個人，據說是某位市領導的千金，天天開著車上班，打扮得花枝招展，到了單位就是什麽都不幹，派點工作就不樂意，找個理由溜之大吉，有時一天都看不到人，弄得我們頭都沒辦法。”陳菲說。
“不管是誰，你幹的是工作，而不是擺譜來的，可以直接領導反映。”邱衛強說。
“咋沒反映，到了區長哪裏都沒有辦法，氣的我們頭整天罵娘，可是還能咋著。”陳菲說。
“哪個單位都會有這樣的人，不過咱們不能和她比，一些工作搶著幹點，年紀輕輕多幹點沒有虧吃。”陳子豪說。
“我也是這樣想的，她不是不去幹嗎，我去幹，反正又累不著哪兒去。”陳菲說。
“這就對了，多幹點可以多學些東西，俗話說得好，藝不壓身，多長些本領對自己大有好處。”陳子豪說。
“像她那樣的人，仗著父母的威望為所欲為，父母不可能管她一輩子，早晚會有倒黴的時候，到那後悔可就完了。”徐峰說。
“反正沒有人喜歡她，提到她就皺眉頭。”陳菲說。
“瞧這人緣混的，多給她老子丟臉，還不如迴家待著去。”邱衛強說。(未完待續。)
“有他擔保不會有啥問題，不然也不會答應他。”徐峰說。
“以後這樣的事讓他們自己去找，免得讓人說閑話。”陳子豪說。
“這有什麽，隻要符合貸款條件，放誰不是放，陳菲也不是外人，這個麵子還能不給。”邱衛強說。
“貸款是符合條件，可畢竟我們是兄妹關係，不能讓人說出話來，會認為這是走後門。”陳子豪說。
“不要小題大做，沒有那麽嚴重，難道親戚就不能介紹貸款了，這不是沒有的事，真要是有實力，誰貸款都可以，沒有必要想得那麽多。”邱衛強說。
“這個我理解，畢竟是老領導，何況又符合條件，這才走了後門。”陳菲說。
“這不叫走後門，也是為了商行工作，起碼了解這個人，真要是什麽都不知道，咋能把貸款放給他，不符合貸款條件，又會耽誤我們的時間。”邱衛強說。
“話是這麽說，可是到了某些人嘴裏會變味，大家都知道貸款難，所以，不能讓人說出話來。”陳子豪說。
“貸款得符合條件，不符合條件誰也不成，符合條件誰都可以，像胡二疤瘌那樣的人，說出大天來也不能放給他。”邱衛強說。
“總之，以後這樣的事少管，免得讓人說三道四。”陳子豪說。
“又來了不是，什麽大不了的事，死搬教條，不要再埋怨人，其實這和她沒有關係，隻要是好戶誰都可以介紹。”邱衛強說。
“陳菲，工作咋樣？”陳子豪問。
“可以，同事們很是照顧我。”陳菲說。
“到了一個新的部門工作，遇到了新的同事，工作多幹點，不能讓人說出什麽來，尤其是叔叔原來工作過的地方，更應該注重自己的一言一行，否則，會被人看不起。”陳子豪說。
“這個不用你教，陳菲什麽不明白。”邱衛強笑著說。
“機關不同於企業，那裏的人可都是精英，說白了三教九流什麽人都有，玩的都是心眼，所以要處處留心。”陳子豪說。
“上班這麽些年，好些事情比你明白，陳菲你說是不是。”邱衛強說。
“表哥說得不錯，那裏的人跟下邊確實不一樣，說話辦事有時讓人不理解。”陳菲說。
“要不咋說是政府大院，幹的是行政工作，有些事情不好幹，尤其是天天和老百姓打交道，俗話說得好，寧管千軍不管一民，什麽人什麽事都會遇到，要管好他們不是件容易的事情，不經過一番磨練很難適應。”陳子豪說。
“其實沒有那麽複雜，幹好自己的份內工作，別人不會說出啥來。”徐峰說。
“那可不一樣，行政工作要的是政績，要的是結果，至於怎麽幹法領導不去理會，一點不符合心思，整個全算是白幹，這才叫勞而無功。”陳子豪說。
“你明白的事情還真不少。”邱衛強笑著說。
“沒吃過豬肉，還沒看見過豬跑，大同小異，結果全是一樣。”陳子豪笑著說。
“搞行政工作和你們不一樣，好多事情確實說不清楚。”陳菲說。
“這有什麽，完成領導交辦的事情算是齊活，沒有那麽多的事情。”邱衛強說。
“俗話說得好，隔行如隔山，看似簡單的東西，真要幹好並非易事，真正做到自然和隨意可就不簡單。”陳子豪說。
現實生活中，常常可以聽到有的人感歎天天忙，忙得焦頭爛額，忙得心煩意亂。究竟忙點啥，卻又說不上來，反正是又忙又累。按下葫蘆起來瓢，整天疲於應付。忙也是件好事，至少說明有事幹。基於此，一些人總以忙自居，喜歡借口太忙推掉一些該幹的事情。但他恰恰忘記，忙是一種能力。會忙與不會忙完全是兩種情況、兩種結果。會統籌的，忙而不亂，忙而有效。相反，眉毛胡子一把抓，真的就會很忙，忙得身心疲憊卻往往收效甚微，最後到了盲然的程度。
“為了工作我們有責任去忙，為了應酬有時不得不忙，為了生計必須無條件去忙。忙本來是件好事，至少說明我們有事幹，沒有閑著，說明我們有能力，不是沒用。”邱衛強說。
“幹工作多放在解決問題、辦實事上，而不是忙在搞政績工程、做表麵文章和各種嘩眾取寵的形式主義上，隻有這樣，才會忙得充實，忙得幸福，忙得受人尊重和歡迎。”徐峰說。
“看不出來，你還能有這番感悟，來銀行上班確實有點屈才。”邱衛強笑著說。
“我說的是實際，在工作中，冷靜的分析、科學的決策固然重要，但隻有融入情感的力量、保持激情的狀態，才能體會到其中的溫度與厚重，才能激蕩起讓人夜不能寐的夢想與抱負。”徐峰說。
“幹工作就應該腳踏實地，來不得半點虛偽。”陳子豪說。
隻有埋頭苦幹的人，才能成就一番事業。自以為是、自高自大、不腳踏實地的人，再有才華、有天份，也很難有所成就。做事心浮氣躁，隻圖一時熱情，草率馬虎的人，工作成績原地踏步，甚至不斷倒退。能夠踏實工作的人，他們會放棄那些高不可攀、不切實際的目標，不會憑借僥幸去瞎碰，而是認認真真地走好每一步，踏踏實實地用好每一分鍾，甘於從基礎工作做起，在平凡中孕育和成就夢想。他們甘於凡人小事，肯幹肯學，多方向求教，他們出頭較晚，卻在各種不同的職位上增長了見識，擴充了能力，學到了許多不同的知識。踏踏實實工作是人生在世求得生存和發展的基本準則，可大多數的人都想快速發達，但是卻不明白做一切事都必須老老實實地努力才能有所成就。隻要還存有一點取巧、碰運氣的心態，就很難全力以赴，想一夜之間發達的夢想都是人們努力的絆腳石。
“在工作中，從一點一滴的小事做起，不斷地提高自己的能力，就能夠為自己的職業生涯積累雄厚的實力。”徐峰說。
沒有根基的大廈，很快就會倒塌，沒有踏實的工作，成功永遠隻能是空想。如果想在未來走得更遠、更好，首先要腳踏實地，把基礎打牢。應該去掉浮躁，把心放穩，正視現實，降低期望，應該關注工作本身，關注能夠在工作中學到什麽、能夠有怎樣的發展。無論多麽不起眼的工作，隻要真正地重視它，終究會實現自己的價值。
“踏實苦幹的人，隨處都可以立足，在哪裏都有希望，一分耕耘，一分收獲，工作給予你的迴報，就是對你做事結果的反映。”陳子豪說。
“每項工作都有各自的意義和價值，一旦你從事某種職業，就要努力去愛你所做的工作，要在工作中打起精神，不斷勉勵自己，訓練自己，控製自己。”徐峰說。
“工作沒有貴賤之分，每一種職業都應當是平等的。”陳子豪說。
對個人而言，無論從事哪個行業，也不論是單位的管理者還是普通員工，都不要輕視自己的工作，可以不喜歡單位，可以討厭單位的領導，但在工作的時候一定要努力去愛自己的工作。在職的每一天，都要踏踏實實盡心盡力地工作，每一件小事情都要力爭高效地完成。不論現在的工作多麽微不足道，也不論對工作如何不滿，隻要用盡職盡責的認真態度、飽滿的熱情、主動積極的精神去工作，就會從平凡的工作崗位上脫穎而出。
“人們要都是這樣想就好了，工作肯定會幹得好，可現實不是這樣，我們單位有個人，據說是某位市領導的千金，天天開著車上班，打扮得花枝招展，到了單位就是什麽都不幹，派點工作就不樂意，找個理由溜之大吉，有時一天都看不到人，弄得我們頭都沒辦法。”陳菲說。
“不管是誰，你幹的是工作，而不是擺譜來的，可以直接領導反映。”邱衛強說。
“咋沒反映，到了區長哪裏都沒有辦法，氣的我們頭整天罵娘，可是還能咋著。”陳菲說。
“哪個單位都會有這樣的人，不過咱們不能和她比，一些工作搶著幹點，年紀輕輕多幹點沒有虧吃。”陳子豪說。
“我也是這樣想的，她不是不去幹嗎，我去幹，反正又累不著哪兒去。”陳菲說。
“這就對了，多幹點可以多學些東西，俗話說得好，藝不壓身，多長些本領對自己大有好處。”陳子豪說。
“像她那樣的人，仗著父母的威望為所欲為，父母不可能管她一輩子，早晚會有倒黴的時候，到那後悔可就完了。”徐峰說。
“反正沒有人喜歡她，提到她就皺眉頭。”陳菲說。
“瞧這人緣混的，多給她老子丟臉，還不如迴家待著去。”邱衛強說。(未完待續。)