“不能夠聽信別人的話，擔保人有著擔保人的責任和義務，你可以看看擔保法相關規定，有下列情形之一的保證人不承擔民事責任：主合同當事人雙方串通，騙取保證人提供保證的。主合同債權人采取欺詐、脅迫等手段，使保證人在違背真實意思的情況下提供保證的。如果存在這方麵因素，你可以向相關部門投訴。”邱衛強說。
“這個倒是沒有，但是心裏還是不痛快，不能把錢白白打了水漂，那樣心裏實在是不甘。”李忠說。
“你在貸款合同上麵簽字畫押，擔保手續合法，應當履行擔保人責任，這一點無可否認。”邱衛強說。
李忠撓了撓頭皮沒有說話，看來他的心裏還是有些猶豫，徐峰的心裏更是著急，生怕他改變了主意，否則這趟真是白來了。
“我們這也是在履行自己的職責，有什麽問題你可以去相關部門諮詢。”邱衛強說。
這是在給李忠施加壓力，迫使他盡快打消顧慮，歸還貸款。李忠感到沒有了退路，不還貸款肯定過不去，說：“話已經說到這份上，讓我無話可說，算了，這輩子該著我倒黴，沒事給人做什麽擔保，結果給自己找來了麻煩，今天把貸款全部還清，省得你們以後天天來找我，我的心裏也踏實。”隨後著拿出了現金交給邱衛強。
“李老兄，這樣做最好，充分體現了你的良好信譽，以後幹什麽缺資金可以盡管來找們，符合條件一定全力支持。”邱衛強說著給他出具了貸款收迴憑證。
“今天的收獲不小。收迴了一萬元貸款本息。”邱衛強高興地說。
“還真有你的，琢磨透了他的心理，終於把貸款收了迴來。要是我肯定不行，那幾句話就夠嗆，氣得我早已迴去。”徐峰說。
“幹咱們這行要有一定的耐心。沒有耐心是不成的，以後這樣的事情還會很多，絕不能憑大鬧一熱，一旦放棄那日後想要收迴來更為困難，這一也是心理上的抗衡，所以必須堅持到底。”邱衛強說。
“咱們下一站還要去哪裏？”徐峰說。收迴一萬元貸款本息心裏也高興。想要再去下一站。
“時間也不早了，迴去以後還有一些資料要填寫，今天到此為止，一會兒咱們打道迴府。”邱衛強說。
迴到營業室，邱衛強把收迴貸款入了帳。程莉說道：“今天效果不錯，又收迴一筆呆滯貸款，成績大大的。”
“這都是邱主任工作方法得力，才把這筆貸款收迴，要是我絕對做不到。”徐峰說。
“你這是才剛剛做信貸工作，有道是萬事開頭難，以後有了經驗一定會有成果。”程莉說。
“隻要認真努力，把工作當事幹。一定會有好的成績。”邱衛強說。
晚上值班，徐峰和陳子豪、顧惜花說了今天的見聞，通過今天所見所聞。信貸工作和他想象的完全不一樣，要想幹好這一行工作還需要努力的學習。
“要想做好信貸工作，確實還需要學習和曆練。”陳子豪說。
“以前總是認為信貸工作很是簡單，通過今天第一次下鄉，這才感到信貸工作的艱難。”徐峰說。
“不要著急，工作熟悉了。經驗多了，幹起工作才會得心應手。”陳子豪說。
由於進行了工資製度改革。實行按績計酬，萬元含薪製。給大家了一個公平競爭、按勞取酬的機製，打破了大鍋飯，克服了平均主義，解決了幹多幹少一個樣，質量高低一個樣的弊端，這對調動職工積極性，加快商行發展，增加信貸規模擴張，起到了積極的推動作用。
“現在信貸員都有一個共同的想法，那就是要想多掙工資，就得多收貸款利息，要想多收利息，就得多放款。”顧惜花說。
“放款是正常的業務範圍，但要堅持在安全前提下，加快資金流動周轉，從而實現效益。工作中要堅持始終，不按一時成敗論英雄，力戒短期行為，搞個人政績，盲目的放大額壘大戶，給信貸資金帶來潛在的風險，同時，將責權利有機的結合，保證放得出去收得迴來，使信貸管理工作步入一個良性循環軌道。”陳子豪說。
銀行是經營貨幣的特殊行業，要靠嚴格的政策原則約束，以及內部規章製度限製，每一個信貸人員都擔負著發放貸款、活躍城鄉經濟的責任。信貸員手中都有一定的信貸權力。在工作中，常常會遇到一些來自各個方麵的壓力和幹預，會影響正常信貸決策，人情、私利、製度、原則往往會打架，對此信貸人員要有高度的責任心，把資金安全放在首位，把集體利益看的高於一切，要敢於堅持原則，運用各種辦法來化解壓力和幹預，決不能無原則的一律服從，大筆一揮致使信貸資金造成損失，這樣喪失原則的行為會給集體、個人和他人造成不應有的損害。
信貸工作不單是簡單的收收放放，每一筆貸款業務都包含著信貸員一腔熱心。通過信貸員的工作，把溫暖送到千家萬戶，要始終保持一種責任感和使命感。在信貸工作中，要抱著寧願麻煩我十次，也不讓客戶不滿意一次的工作態度，把信貸政策、利率政策、辦事程序以及講求信用等宣傳到家喻戶曉，婦孺皆知，形成一種良好的信用氛圍，在服務千家萬戶發展經濟的同時，收到良好的社會效益、單位效益和自身效益。
“信貸工作還要切記十大戒律，決不可越雷池半步。”顧惜花說。
俗話說的好，吃人嘴軟，拿人手短，收人錢財，替人消災，是一種利用關係。不能小皮包一掂，有酒又有煙，小酒杯一端，製度全忘完。喝的暈騰騰，啥事都能行，決不能不吃不辦事，吃了亂辦事，現在製度嚴格了，造成損失自己要賠。不能將權力當作以貸謀私的工具。如果不緊繃這條弦，就容易被腐蝕，容易走邪路，容易犯錯誤，就會失去最寶貴的東西，給單位和個人造成不好的影響。
“一個人的犯錯就能給商行形象創建抹黑，信貸人員也會造成一失足成千古恨，留下人生的無奈和遺憾。”陳子豪說。
樹立良好的職業道德，做到權為民所用，情為民所係，利為民所謀，為貸清廉，一身正氣，兩袖清風，鑄就鋼筋鐵骨，做到拒腐蝕永不沾。常在河沿走就是不濕鞋，恪守君子愛財，取之有道，不義之財，毫厘莫取，千萬別伸手，伸手必被捉。這也是一種商行形象，不做金錢的奴隸。不該花的錢堅決不花，不該做的事一定不做，堅守一道心理防線，不參與打牌賭博，講排場，擺闊氣，相互無為盲目攀比。
信貸員在工作實踐中，往往會遇到許多迷惘和矛盾，這些迷惘表現為束手無策和不知所措，那麽這些矛盾則集中反映在領導與被領導，人情朋友與製度原則，權利與責任以及服務與利益等方麵，如果不能正確把握，稍有懈怡或偏差，就會出現顧此失彼，輕則貽誤工作，重則造成資產損失。信貸員手中這支筆有千斤重，一點都不誇張，如何能拿好這支筆，用好這支筆，如何能在這製度、政策、原則、規定、人情、親情、權利、利益、效益、發展等一係列相互交織的矛盾中明辯是非，立場堅定，永遠立於不敗之地。
新形勢下信貸工作單靠各自過去所掌握、積累和了解的一些簡單的、粗放的實踐經驗來駕馭新時期信貸工作大局有時會力不從心，會影響穩健發展，會貽誤大好的發展良機。信貸人員轉變觀念，紮實認真，找到差距，缺啥補啥，迅速掀起學政治、學法規、學業務、學方法、學管理、學做人的*，通過強化學習，盡快提高素質和修養，把思想統一到幹事創業為民服務上，樹立起人生目標，作一個有理想、有道德、有能力、有水平、有覺悟的信貸員，紮紮實實作好信貸工作。
做到敬業愛崗，提高業務能力，敬業愛崗與業務能力是相輔相成的，倡導敬業愛崗，這是一個工作態度問題，敬業重於愛崗，兩者是一個整體，不能曲意的分裂開來，一些內勤同誌看到信貸員工作輕鬆而想當信貸員，那隻是愛崗，並不是敬業，信貸人員敬業愛崗是前提，是做好信貸工作的動力源泉，而高水平的業務能力則是敬業愛崗的基礎，沒有業務能力的敬業愛崗隻是一句空話，敬業是德，能力是才，隻有德才兼備，才能達到想幹、會幹、能幹的效果，所從事的信貸工作就會是一步一個腳印，一年一個台階向前發展。反之能力再大，不為商行所用，一心的拉偏套，走偏門，就會適得其反，可能會成為商行所遺棄的人。(未完待續)
“這個倒是沒有，但是心裏還是不痛快，不能把錢白白打了水漂，那樣心裏實在是不甘。”李忠說。
“你在貸款合同上麵簽字畫押，擔保手續合法，應當履行擔保人責任，這一點無可否認。”邱衛強說。
李忠撓了撓頭皮沒有說話，看來他的心裏還是有些猶豫，徐峰的心裏更是著急，生怕他改變了主意，否則這趟真是白來了。
“我們這也是在履行自己的職責，有什麽問題你可以去相關部門諮詢。”邱衛強說。
這是在給李忠施加壓力，迫使他盡快打消顧慮，歸還貸款。李忠感到沒有了退路，不還貸款肯定過不去，說：“話已經說到這份上，讓我無話可說，算了，這輩子該著我倒黴，沒事給人做什麽擔保，結果給自己找來了麻煩，今天把貸款全部還清，省得你們以後天天來找我，我的心裏也踏實。”隨後著拿出了現金交給邱衛強。
“李老兄，這樣做最好，充分體現了你的良好信譽，以後幹什麽缺資金可以盡管來找們，符合條件一定全力支持。”邱衛強說著給他出具了貸款收迴憑證。
“今天的收獲不小。收迴了一萬元貸款本息。”邱衛強高興地說。
“還真有你的，琢磨透了他的心理，終於把貸款收了迴來。要是我肯定不行，那幾句話就夠嗆，氣得我早已迴去。”徐峰說。
“幹咱們這行要有一定的耐心。沒有耐心是不成的，以後這樣的事情還會很多，絕不能憑大鬧一熱，一旦放棄那日後想要收迴來更為困難，這一也是心理上的抗衡，所以必須堅持到底。”邱衛強說。
“咱們下一站還要去哪裏？”徐峰說。收迴一萬元貸款本息心裏也高興。想要再去下一站。
“時間也不早了，迴去以後還有一些資料要填寫，今天到此為止，一會兒咱們打道迴府。”邱衛強說。
迴到營業室，邱衛強把收迴貸款入了帳。程莉說道：“今天效果不錯，又收迴一筆呆滯貸款，成績大大的。”
“這都是邱主任工作方法得力，才把這筆貸款收迴，要是我絕對做不到。”徐峰說。
“你這是才剛剛做信貸工作，有道是萬事開頭難，以後有了經驗一定會有成果。”程莉說。
“隻要認真努力，把工作當事幹。一定會有好的成績。”邱衛強說。
晚上值班，徐峰和陳子豪、顧惜花說了今天的見聞，通過今天所見所聞。信貸工作和他想象的完全不一樣，要想幹好這一行工作還需要努力的學習。
“要想做好信貸工作，確實還需要學習和曆練。”陳子豪說。
“以前總是認為信貸工作很是簡單，通過今天第一次下鄉，這才感到信貸工作的艱難。”徐峰說。
“不要著急，工作熟悉了。經驗多了，幹起工作才會得心應手。”陳子豪說。
由於進行了工資製度改革。實行按績計酬，萬元含薪製。給大家了一個公平競爭、按勞取酬的機製，打破了大鍋飯，克服了平均主義，解決了幹多幹少一個樣，質量高低一個樣的弊端，這對調動職工積極性，加快商行發展，增加信貸規模擴張，起到了積極的推動作用。
“現在信貸員都有一個共同的想法，那就是要想多掙工資，就得多收貸款利息，要想多收利息，就得多放款。”顧惜花說。
“放款是正常的業務範圍，但要堅持在安全前提下，加快資金流動周轉，從而實現效益。工作中要堅持始終，不按一時成敗論英雄，力戒短期行為，搞個人政績，盲目的放大額壘大戶，給信貸資金帶來潛在的風險，同時，將責權利有機的結合，保證放得出去收得迴來，使信貸管理工作步入一個良性循環軌道。”陳子豪說。
銀行是經營貨幣的特殊行業，要靠嚴格的政策原則約束，以及內部規章製度限製，每一個信貸人員都擔負著發放貸款、活躍城鄉經濟的責任。信貸員手中都有一定的信貸權力。在工作中，常常會遇到一些來自各個方麵的壓力和幹預，會影響正常信貸決策，人情、私利、製度、原則往往會打架，對此信貸人員要有高度的責任心，把資金安全放在首位，把集體利益看的高於一切，要敢於堅持原則，運用各種辦法來化解壓力和幹預，決不能無原則的一律服從，大筆一揮致使信貸資金造成損失，這樣喪失原則的行為會給集體、個人和他人造成不應有的損害。
信貸工作不單是簡單的收收放放，每一筆貸款業務都包含著信貸員一腔熱心。通過信貸員的工作，把溫暖送到千家萬戶，要始終保持一種責任感和使命感。在信貸工作中，要抱著寧願麻煩我十次，也不讓客戶不滿意一次的工作態度，把信貸政策、利率政策、辦事程序以及講求信用等宣傳到家喻戶曉，婦孺皆知，形成一種良好的信用氛圍，在服務千家萬戶發展經濟的同時，收到良好的社會效益、單位效益和自身效益。
“信貸工作還要切記十大戒律，決不可越雷池半步。”顧惜花說。
俗話說的好，吃人嘴軟，拿人手短，收人錢財，替人消災，是一種利用關係。不能小皮包一掂，有酒又有煙，小酒杯一端，製度全忘完。喝的暈騰騰，啥事都能行，決不能不吃不辦事，吃了亂辦事，現在製度嚴格了，造成損失自己要賠。不能將權力當作以貸謀私的工具。如果不緊繃這條弦，就容易被腐蝕，容易走邪路，容易犯錯誤，就會失去最寶貴的東西，給單位和個人造成不好的影響。
“一個人的犯錯就能給商行形象創建抹黑，信貸人員也會造成一失足成千古恨，留下人生的無奈和遺憾。”陳子豪說。
樹立良好的職業道德，做到權為民所用，情為民所係，利為民所謀，為貸清廉，一身正氣，兩袖清風，鑄就鋼筋鐵骨，做到拒腐蝕永不沾。常在河沿走就是不濕鞋，恪守君子愛財，取之有道，不義之財，毫厘莫取，千萬別伸手，伸手必被捉。這也是一種商行形象，不做金錢的奴隸。不該花的錢堅決不花，不該做的事一定不做，堅守一道心理防線，不參與打牌賭博，講排場，擺闊氣，相互無為盲目攀比。
信貸員在工作實踐中，往往會遇到許多迷惘和矛盾，這些迷惘表現為束手無策和不知所措，那麽這些矛盾則集中反映在領導與被領導，人情朋友與製度原則，權利與責任以及服務與利益等方麵，如果不能正確把握，稍有懈怡或偏差，就會出現顧此失彼，輕則貽誤工作，重則造成資產損失。信貸員手中這支筆有千斤重，一點都不誇張，如何能拿好這支筆，用好這支筆，如何能在這製度、政策、原則、規定、人情、親情、權利、利益、效益、發展等一係列相互交織的矛盾中明辯是非，立場堅定，永遠立於不敗之地。
新形勢下信貸工作單靠各自過去所掌握、積累和了解的一些簡單的、粗放的實踐經驗來駕馭新時期信貸工作大局有時會力不從心，會影響穩健發展，會貽誤大好的發展良機。信貸人員轉變觀念，紮實認真，找到差距，缺啥補啥，迅速掀起學政治、學法規、學業務、學方法、學管理、學做人的*，通過強化學習，盡快提高素質和修養，把思想統一到幹事創業為民服務上，樹立起人生目標，作一個有理想、有道德、有能力、有水平、有覺悟的信貸員，紮紮實實作好信貸工作。
做到敬業愛崗，提高業務能力，敬業愛崗與業務能力是相輔相成的，倡導敬業愛崗，這是一個工作態度問題，敬業重於愛崗，兩者是一個整體，不能曲意的分裂開來，一些內勤同誌看到信貸員工作輕鬆而想當信貸員，那隻是愛崗，並不是敬業，信貸人員敬業愛崗是前提，是做好信貸工作的動力源泉，而高水平的業務能力則是敬業愛崗的基礎，沒有業務能力的敬業愛崗隻是一句空話，敬業是德，能力是才，隻有德才兼備，才能達到想幹、會幹、能幹的效果，所從事的信貸工作就會是一步一個腳印，一年一個台階向前發展。反之能力再大，不為商行所用，一心的拉偏套，走偏門，就會適得其反，可能會成為商行所遺棄的人。(未完待續)