上班以後，王素芳告訴程莉，錢已經追了迴來，現在帳款相符，並且當麵把現金放進錢箱裏，程莉重新核對了現金，無誤後雙方在查庫登記薄上簽了字。不管咋樣，畢竟是把錢追了迴來，以後辦業務細點心，外麵顧客多急自己不能著急，支付大額現金更要謹慎，不能再出現這樣的差錯。
王素芳撇了撇嘴，滿臉不服氣的樣子，這個人真不地道，昨天好話說了一火車，差點給他跪下了，就是不肯把錢退迴來，今天早晨才給。幹嗎這樣為難人，就是看她好欺負，她是心眼好，不想把事態擴大，為了辦事處名譽著想，才違心承認是自己的毛病。還是個大男人呢，沒有一點度量，牽著不走打著倒退的玩意，結果咋樣，還不是把錢退了迴來，有本事別把錢拿出來，咱們是有理的一方，有監控錄像為證，錢就是多給了他，完全可以不正當得利起訴他。那時也會乖乖把錢拿出來，都是多年的老客戶，實在是拉不下這個麵子。自己吃點虧沒啥，為了辦事處的工作，吃再大的虧也心甘情願。要是在外麵她可不幹，非得和他叫個高低。
“不要光說自己有理，挑人家的毛病，畢竟是錯款了，主要責任還是在自己，要首先從自身查找問題，這樣才是解決問題的最佳途徑。”程莉說。
“這個人就是有病，以為自己了不起，不就是有錢嗎，說話就這樣豪橫，真是小人得誌，不通一點人情，我最看不起這樣的人。”王素芳說。
“好了。在營業室不要再議論這件事。”程莉說。
“真是太憋屈了，我心裏堵得慌，還不讓我說說。”王素芳說。
“必定是自己出現差錯。不要得理不讓人，要是真不給你咋辦。不管咋樣，把錢要迴來才是正事。”程莉說。
“他敢，這是看在多年的業務關係上，才放了他一馬，真要是不肯把錢退出來，我完全可以報警，由監控錄像為證怕他什麽，真要是撕破了臉皮我可什麽都不怕。”王素芳說。
聽著王素芳的話。徐峰心裏很是反感，這個人真是不咋樣，完全是一幅潑婦嘴臉，一句人話不會說，一點道理都不講，這是把錢要了迴來，才敢這樣理直氣壯。這種話也能說得出口，昨天晚上可不是這樣，求著陳子豪把錢要迴來，要不是他出麵。這筆錢肯定要不迴來，有本事不要找陳子豪，自己想辦法把錢要迴來。這才顯示自己的本事。徐峰看看其他人，也都在斜著眼光看她，知道和他一樣看不起王素芳，以前人們對她有看法還不相信，今天算是看到了她的真實嘴臉，以後和她打交道真得注點意，不能讓她給算計了。
上午，徐峰試著辦了幾筆業務，顧惜花很是滿意。過兩天完全可以自己辦業務，沒事時好好練習數字錄入。這是基本功，為辦業務打好基礎。徐峰點點頭。自己會好好練習。
這時門鈴響了起來，看到人們都在忙，徐峰起身來到尾隨門前，透過監視器看到包永亮、陳子豪、錢曉龍和幾個人站在門前，其中有一個人是監事長李默然，還有邱衛強，其他三個人不認識，邱衛強怎麽來到這裏，而且還有領導帶著。徐峰打開了尾隨門，首先向監事長李默然問好，按照規定向他們要進入營業室介紹信和證件，陳子豪出具了介紹信，徐峰看後才放他們進入營業室。
李默然滿意地點點頭，幹工作就應該這樣，必須嚴格遵守規章製度。陳子豪讓大家把手裏的活先放一放，監事長有事情要宣布，然後請李默然講話。李默然宣布了支行人事任命，因為工作需要，辦事處領導班子做了調整，包永亮同誌調到支行稽核部工作，任正股級稽核員，陳子豪同誌任辦事處主任，邱衛強同誌任辦事處副主任，現在有稽核部辦理交接手續。
“我就要離開辦事處到稽核部工作，以前工作上有什麽不到的地方還請大家原諒，希望以後在陳主任的帶領下好好工作，努力完成各項工作任務。”包永亮說。
“子豪，你給大家講幾句。”李默然說。
“我沒什麽可說的，領導讓我當這個辦事處主任，是領導對我的信任，雖然感到有些壓力，但是我有信心帶領同誌們幹好辦事處各項工作，一切工作照舊，希望以後和以前一樣多多支持我的工作。”陳子豪說。
“衛強，你是新官上任，也給大家講幾句。”李默然笑著說。
“本人初來乍到，各方麵還不熟悉，還請大家多多指教，我一定積極配合陳主任工作，全麵完成各項工作任務。”邱衛強說。
“大家歡迎。”錢曉龍帶頭鼓起掌來。
“下麵有稽核部的同誌辦理接交手續，請大家積極配合，提供相應的資料。”李默然說。
“我們是按規定進行離職審計，希望大家配合我們工作。”稽核部經理沈井衝說，隨後帶著人開始工作。
“李監事長，稽核部同誌開始工作，咱們到上麵喝水。”陳子豪說。
“你們先上去，我配合他們工作，還有一些事情要向他們解釋。”包永亮說。
看得出來，他很是不高興，明顯是被免了職，調到稽核部任正股級稽核員，隻是一個虛職而已，沒有任何權利，哪有當辦事處主任風光，這是上級人事任命，必須無條件服從。
除了王素芳以外，徐峰看到大家眼裏露出喜悅的目光，看來包永亮混的真不怎麽樣，人們沒有一點留戀感覺，巴不得趕緊離開，人混到這份上真沒有意思。
李默然點點頭，叮囑稽核部人員，此次離職審計十分重要，關係到原任領導的政績，本著對本人負責的態度，客觀公正的作出結論，切不可馬馬虎虎走過場，隨後來到陳子豪的辦公室。
“一些事情你比較清楚，他們有什麽不明白的地方你來解釋，千萬不要有什麽顧慮，真要出現問題你今後的工作無法開展。”李默然說。
“帳務上不會有問題，一些事情我心裏有數，到時我會向領導匯報。”陳子豪說。
“這次對辦事處班子進行調整，是經過支行領導充分醞釀，也是對你的信任，希望你不要辜負領導的信任，努力幹好本職工作。”李默然說。
“感謝領導對我的信任，請領導放心，我會努力工作，力爭全麵完成任務。”陳子豪說。
“支行領導對你很是器重，也知道你們這裏的實際情況，有什麽要求盡管提出來，支行一定會幫你解決。”李默然說。
錢曉龍走了進來，給李默然倒上了水，從表情上看得出來，他的心裏很是高興。支行領導真是英明，果斷地調整了辦事處領導班子，真可謂是大快人心，人們早盼望著這一天，包永亮當主任期間期間真不怎麽樣，可以說是獨斷專行，自以為是，一點不關心下屬疾苦，早就應該把他拿下，錢曉龍列數了許多事情，包括昨天錯款的事情，要不是有陳主任出麵，這筆錢根本要不迴來，這樣的主任幹著真沒勁。
“他的問題已經引起支行領導的重視，聽到不少人反映他的問題，支行這才作出了決定，為了銀行和職工的利益，有什麽問題可以直接向上麵反映，行領導會作出正確的決定。”李默然說。
“一些問題暫時還無法暴露，尤其是貸款方麵的問題，這裏麵有著許多事情，還需要進一步核實。”陳子豪說。
“現在交接隻是一個形勢，因為時間太短，不可能查處更多的問題，有的事情很是隱蔽，經過一段時間才能慢慢暴露出來。”李默然說。
“我想把張主任請迴來，他是原來的老主任，一些情況比較清楚，有著一定的人際關係，這對開展工作大有好處。”陳子豪說。
“說句實話，張主任這個人不錯，隻是他跟包主任不和，包主任把他擠兌夠嗆，我都有些看不慣，幹嗎要這樣落井下石，沒有一點人情味。”錢曉龍說。
“工作上的事情你自己做主，你能這樣想很好，能夠充分調動人的積極性，當領導不能耍派頭，更不能自以為是，目中無人，要紮實的開展工作，把效益搞上去，達到集體和個人利益雙贏，這樣的領導大家才能滿意。”李默然說。
盡力而為，就是要發揮其主觀能動性，調動一切積極因素，努力實現既定工作目標。確定目標既不能高不可攀，也不能俯首可拾，隻有跳起來摘桃子，才能保證解決問題有較高起點。要突出重點，選準突破口，堅持有什麽問題就解決什麽問題，什麽問題突出就重點解決什麽問題。
“陳主任這些日子沒少幹工作，特別是存款，通過各種關係找存款，我們這些日子存款蹭蹭上升。”錢曉龍說。
“我看了進度表，你們的存款搞得不錯，幹工作就應該這樣，不管用什麽辦法，把指標完才是正道。”李默然說。(未完待續)
王素芳撇了撇嘴，滿臉不服氣的樣子，這個人真不地道，昨天好話說了一火車，差點給他跪下了，就是不肯把錢退迴來，今天早晨才給。幹嗎這樣為難人，就是看她好欺負，她是心眼好，不想把事態擴大，為了辦事處名譽著想，才違心承認是自己的毛病。還是個大男人呢，沒有一點度量，牽著不走打著倒退的玩意，結果咋樣，還不是把錢退了迴來，有本事別把錢拿出來，咱們是有理的一方，有監控錄像為證，錢就是多給了他，完全可以不正當得利起訴他。那時也會乖乖把錢拿出來，都是多年的老客戶，實在是拉不下這個麵子。自己吃點虧沒啥，為了辦事處的工作，吃再大的虧也心甘情願。要是在外麵她可不幹，非得和他叫個高低。
“不要光說自己有理，挑人家的毛病，畢竟是錯款了，主要責任還是在自己，要首先從自身查找問題，這樣才是解決問題的最佳途徑。”程莉說。
“這個人就是有病，以為自己了不起，不就是有錢嗎，說話就這樣豪橫，真是小人得誌，不通一點人情，我最看不起這樣的人。”王素芳說。
“好了。在營業室不要再議論這件事。”程莉說。
“真是太憋屈了，我心裏堵得慌，還不讓我說說。”王素芳說。
“必定是自己出現差錯。不要得理不讓人，要是真不給你咋辦。不管咋樣，把錢要迴來才是正事。”程莉說。
“他敢，這是看在多年的業務關係上，才放了他一馬，真要是不肯把錢退出來，我完全可以報警，由監控錄像為證怕他什麽，真要是撕破了臉皮我可什麽都不怕。”王素芳說。
聽著王素芳的話。徐峰心裏很是反感，這個人真是不咋樣，完全是一幅潑婦嘴臉，一句人話不會說，一點道理都不講，這是把錢要了迴來，才敢這樣理直氣壯。這種話也能說得出口，昨天晚上可不是這樣，求著陳子豪把錢要迴來，要不是他出麵。這筆錢肯定要不迴來，有本事不要找陳子豪，自己想辦法把錢要迴來。這才顯示自己的本事。徐峰看看其他人，也都在斜著眼光看她，知道和他一樣看不起王素芳，以前人們對她有看法還不相信，今天算是看到了她的真實嘴臉，以後和她打交道真得注點意，不能讓她給算計了。
上午，徐峰試著辦了幾筆業務，顧惜花很是滿意。過兩天完全可以自己辦業務，沒事時好好練習數字錄入。這是基本功，為辦業務打好基礎。徐峰點點頭。自己會好好練習。
這時門鈴響了起來，看到人們都在忙，徐峰起身來到尾隨門前，透過監視器看到包永亮、陳子豪、錢曉龍和幾個人站在門前，其中有一個人是監事長李默然，還有邱衛強，其他三個人不認識，邱衛強怎麽來到這裏，而且還有領導帶著。徐峰打開了尾隨門，首先向監事長李默然問好，按照規定向他們要進入營業室介紹信和證件，陳子豪出具了介紹信，徐峰看後才放他們進入營業室。
李默然滿意地點點頭，幹工作就應該這樣，必須嚴格遵守規章製度。陳子豪讓大家把手裏的活先放一放，監事長有事情要宣布，然後請李默然講話。李默然宣布了支行人事任命，因為工作需要，辦事處領導班子做了調整，包永亮同誌調到支行稽核部工作，任正股級稽核員，陳子豪同誌任辦事處主任，邱衛強同誌任辦事處副主任，現在有稽核部辦理交接手續。
“我就要離開辦事處到稽核部工作，以前工作上有什麽不到的地方還請大家原諒，希望以後在陳主任的帶領下好好工作，努力完成各項工作任務。”包永亮說。
“子豪，你給大家講幾句。”李默然說。
“我沒什麽可說的，領導讓我當這個辦事處主任，是領導對我的信任，雖然感到有些壓力，但是我有信心帶領同誌們幹好辦事處各項工作，一切工作照舊，希望以後和以前一樣多多支持我的工作。”陳子豪說。
“衛強，你是新官上任，也給大家講幾句。”李默然笑著說。
“本人初來乍到，各方麵還不熟悉，還請大家多多指教，我一定積極配合陳主任工作，全麵完成各項工作任務。”邱衛強說。
“大家歡迎。”錢曉龍帶頭鼓起掌來。
“下麵有稽核部的同誌辦理接交手續，請大家積極配合，提供相應的資料。”李默然說。
“我們是按規定進行離職審計，希望大家配合我們工作。”稽核部經理沈井衝說，隨後帶著人開始工作。
“李監事長，稽核部同誌開始工作，咱們到上麵喝水。”陳子豪說。
“你們先上去，我配合他們工作，還有一些事情要向他們解釋。”包永亮說。
看得出來，他很是不高興，明顯是被免了職，調到稽核部任正股級稽核員，隻是一個虛職而已，沒有任何權利，哪有當辦事處主任風光，這是上級人事任命，必須無條件服從。
除了王素芳以外，徐峰看到大家眼裏露出喜悅的目光，看來包永亮混的真不怎麽樣，人們沒有一點留戀感覺，巴不得趕緊離開，人混到這份上真沒有意思。
李默然點點頭，叮囑稽核部人員，此次離職審計十分重要，關係到原任領導的政績，本著對本人負責的態度，客觀公正的作出結論，切不可馬馬虎虎走過場，隨後來到陳子豪的辦公室。
“一些事情你比較清楚，他們有什麽不明白的地方你來解釋，千萬不要有什麽顧慮，真要出現問題你今後的工作無法開展。”李默然說。
“帳務上不會有問題，一些事情我心裏有數，到時我會向領導匯報。”陳子豪說。
“這次對辦事處班子進行調整，是經過支行領導充分醞釀，也是對你的信任，希望你不要辜負領導的信任，努力幹好本職工作。”李默然說。
“感謝領導對我的信任，請領導放心，我會努力工作，力爭全麵完成任務。”陳子豪說。
“支行領導對你很是器重，也知道你們這裏的實際情況，有什麽要求盡管提出來，支行一定會幫你解決。”李默然說。
錢曉龍走了進來，給李默然倒上了水，從表情上看得出來，他的心裏很是高興。支行領導真是英明，果斷地調整了辦事處領導班子，真可謂是大快人心，人們早盼望著這一天，包永亮當主任期間期間真不怎麽樣，可以說是獨斷專行，自以為是，一點不關心下屬疾苦，早就應該把他拿下，錢曉龍列數了許多事情，包括昨天錯款的事情，要不是有陳主任出麵，這筆錢根本要不迴來，這樣的主任幹著真沒勁。
“他的問題已經引起支行領導的重視，聽到不少人反映他的問題，支行這才作出了決定，為了銀行和職工的利益，有什麽問題可以直接向上麵反映，行領導會作出正確的決定。”李默然說。
“一些問題暫時還無法暴露，尤其是貸款方麵的問題，這裏麵有著許多事情，還需要進一步核實。”陳子豪說。
“現在交接隻是一個形勢，因為時間太短，不可能查處更多的問題，有的事情很是隱蔽，經過一段時間才能慢慢暴露出來。”李默然說。
“我想把張主任請迴來，他是原來的老主任，一些情況比較清楚，有著一定的人際關係，這對開展工作大有好處。”陳子豪說。
“說句實話，張主任這個人不錯，隻是他跟包主任不和，包主任把他擠兌夠嗆，我都有些看不慣，幹嗎要這樣落井下石，沒有一點人情味。”錢曉龍說。
“工作上的事情你自己做主，你能這樣想很好，能夠充分調動人的積極性，當領導不能耍派頭，更不能自以為是，目中無人，要紮實的開展工作，把效益搞上去，達到集體和個人利益雙贏，這樣的領導大家才能滿意。”李默然說。
盡力而為，就是要發揮其主觀能動性，調動一切積極因素，努力實現既定工作目標。確定目標既不能高不可攀，也不能俯首可拾，隻有跳起來摘桃子，才能保證解決問題有較高起點。要突出重點，選準突破口，堅持有什麽問題就解決什麽問題，什麽問題突出就重點解決什麽問題。
“陳主任這些日子沒少幹工作，特別是存款，通過各種關係找存款，我們這些日子存款蹭蹭上升。”錢曉龍說。
“我看了進度表，你們的存款搞得不錯，幹工作就應該這樣，不管用什麽辦法，把指標完才是正道。”李默然說。(未完待續)