就在葉青一眼將目光放在了國產手機身上的同時，此時此刻。
迅騰大廈。
7層。
迅騰遊戲部。
此時此刻迅騰遊戲部，整個部門的氣氛有些難言，濃烈的壓力，讓人喘不過氣！
迅騰遊戲部部門負責人張磊，此刻手裏抱著一疊厚厚的文件，一向沒有皺起眉的他，此刻也是皺起了眉頭！
讓他皺眉頭的原因很簡單，那就是自微訊推出小程序小遊戲以來，迅騰的小遊戲的用戶使用量直線下降。從巔峰時期的同時在線人數800萬，一路跌到了400多萬！
昨夜，使用迅騰小遊戲的人數，更是直接跌破了300萬的大關！
除了迅騰有小遊戲的玩家減少以外，更讓迅騰遊戲部門的負責人張磊有些擔憂的是，充值成為迅騰遊戲會員的玩家，急速下滑，短短的時間內便下滑一半以上！
要知道，他們迅騰遊戲部門，可是憑借著遊戲會員的充值來賺錢的。
如果充值量減少，這可就意味著他們迅騰小遊戲部門的研發資金，也就相應的減少了，很有可能他們遊戲部門會陷入一個惡循環狀態之中。
隻是讓由其負責人張磊有些疑惑的是，迅騰小遊戲究竟有何魔力？竟然能讓迅騰的玩家流失的這麽快！
而且這幾天他一直都在對比，迅騰小遊戲和微訊小遊戲，他發現兩款小遊戲的遊戲本質內容，並沒有任何的區別，唯一隻是微訊這邊的小遊戲可以分享朋友圈罷了。
他無論如何也想不通，僅僅是分享朋友圈這樣一個小小的設置，就能夠為微訊帶來如此龐大的遊戲用戶！
“今天開會找你們來的原因很簡單，那就是你們一定要想出辦法，給我阻止這個趨勢。”
迅騰的部門負責人張磊說在這裏，將手中的兩個數據報告文件重重地摔在了眾員工的麵前。
全角還嬉皮笑臉的眾員工，後腳當他們看到那幾份數據報告的時候，都是神色凝重，滿臉煞白了起來！
很多數據他們不看不知道，一看卻是大大的嚇了一跳。
很多員工原本以為，微訊推出小遊戲，並不會影響他們迅騰遊戲部門的任何數據，頂多隻是影響一絲一丁點，但令他們沒想到的是，影響竟然如此恐怖！
“張總，要不我們也像發微訊一樣，推出朋友圈分享朋友圈功能吧。”
“是啊，張總，這分享朋友圈，看似隻是無用的設置，但實際上能讓人和別人互動的一個小設置。尤其是對於那些遊戲玩家而言，不能夠向外人顯示你的厲害，他們是很難受的。”
“是啊，張總，我也覺得分享朋友圈這個功能非設置的非常好，要知道現在很多人上班壓力都是很大的，而且很多人其實，都是被人忽視的存在，朋友圈功能一出，就能讓那些被忽視的人感覺到一絲絲的暖流，而這也是，他們為什麽玩微訊小遊戲的原因之一。”
“簡單來講，就是他們想要裝逼嘛！”
眾遊戲部門的員工們爭先恐後的說著自己的見解。
可別小看這些員工，能夠入職迅騰的員工，無一不是精英中的精英，人傑中的人傑！
聽到眾員工的建議，部門負責人在也是深表認同，微微點頭，不過就在他準備說些什麽時候，卻發現他麵前的員工竟然少了1/3！
“到底發生了什麽？今天，怎麽多人請假？”
張磊詢問，內心卻是咯噔了一下，感覺有點不妙。
話音剛落中，迅騰的部門的負責人皆是麵麵相覷，彼此之間交流了一下眼神，都是猶豫了半天，最終沒有選擇開口。
氣氛一下子變得詭異了起來！
張磊看著眾員工，隻見其中有一個員工，有些瑟瑟發抖的站了起來：“張總，其實這幾天，我們這些人都接收到了微訊公司的邀請，薪水是我們這在迅騰的2倍還多，那個，今天我正好想要提交一下辭呈，現在能給你嗎？”
一邊說著，一邊這個員工將早已寫好的辭職報告，緩緩的遞到了張磊的麵前。、
“嗯！？”
麵對屬下的辭職報告，張磊的臉瞬間變得煞白了起來，目光之中更是憤怒無比。
“滾給我，趕緊給我滾！”
張磊碰的一聲，將手中的數據報告重重地摔在桌子上，而那個員工聞言則是暗暗鬆了口氣，將辭職報告留在辦公桌上，便是美滋滋的離開了。
而那些沒有離開的員工，則是看的這個員工離開，也都是紛紛流露出了羨慕而嫉妒的表情！
其實早在一周前，微訊的hr便早已找到了他們，對他們許以重利，要挖他們去微訊，普遍的薪水都是在迅騰的兩倍到三倍，還承諾給他們更加高級的職位。
很多人當場心動了，要知道微訊最近發展的很是迅猛，儼然有成為移動互聯網社交霸主地位的之勢，而此時可謂是又趕上了急速擴張的狀態，如果他們入職微訊的話，個人會得到很好的發展！
更何況，薪水又是迅騰的兩倍、三倍，這家夥如何不心動，如何不手癢？
於是便有了今天的一幕，1/3的員工都離職了。
“那個，我們繼續開會！”
張磊輕咳了一聲，正準備要說，卻發現麵前又是幾個員工遞來了辭職報告，想要辭職！
“什麽？你們說什麽！？”
張磊這一瞬間感覺心跳都要靜止了，他們迅騰遊戲部門員工也就這麽多，如今已經離職了1/3，如果眼前這些人在離職的話，那麽它的遊戲部門將直接處於癱瘓狀態！
到時候別說抵抗微訊的小遊戲了，自己能不能生存下去還是一個問題！
迅騰大廈。
7層。
迅騰遊戲部。
此時此刻迅騰遊戲部，整個部門的氣氛有些難言，濃烈的壓力，讓人喘不過氣！
迅騰遊戲部部門負責人張磊，此刻手裏抱著一疊厚厚的文件，一向沒有皺起眉的他，此刻也是皺起了眉頭！
讓他皺眉頭的原因很簡單，那就是自微訊推出小程序小遊戲以來，迅騰的小遊戲的用戶使用量直線下降。從巔峰時期的同時在線人數800萬，一路跌到了400多萬！
昨夜，使用迅騰小遊戲的人數，更是直接跌破了300萬的大關！
除了迅騰有小遊戲的玩家減少以外，更讓迅騰遊戲部門的負責人張磊有些擔憂的是，充值成為迅騰遊戲會員的玩家，急速下滑，短短的時間內便下滑一半以上！
要知道，他們迅騰遊戲部門，可是憑借著遊戲會員的充值來賺錢的。
如果充值量減少，這可就意味著他們迅騰小遊戲部門的研發資金，也就相應的減少了，很有可能他們遊戲部門會陷入一個惡循環狀態之中。
隻是讓由其負責人張磊有些疑惑的是，迅騰小遊戲究竟有何魔力？竟然能讓迅騰的玩家流失的這麽快！
而且這幾天他一直都在對比，迅騰小遊戲和微訊小遊戲，他發現兩款小遊戲的遊戲本質內容，並沒有任何的區別，唯一隻是微訊這邊的小遊戲可以分享朋友圈罷了。
他無論如何也想不通，僅僅是分享朋友圈這樣一個小小的設置，就能夠為微訊帶來如此龐大的遊戲用戶！
“今天開會找你們來的原因很簡單，那就是你們一定要想出辦法，給我阻止這個趨勢。”
迅騰的部門負責人張磊說在這裏，將手中的兩個數據報告文件重重地摔在了眾員工的麵前。
全角還嬉皮笑臉的眾員工，後腳當他們看到那幾份數據報告的時候，都是神色凝重，滿臉煞白了起來！
很多數據他們不看不知道，一看卻是大大的嚇了一跳。
很多員工原本以為，微訊推出小遊戲，並不會影響他們迅騰遊戲部門的任何數據，頂多隻是影響一絲一丁點，但令他們沒想到的是，影響竟然如此恐怖！
“張總，要不我們也像發微訊一樣，推出朋友圈分享朋友圈功能吧。”
“是啊，張總，這分享朋友圈，看似隻是無用的設置，但實際上能讓人和別人互動的一個小設置。尤其是對於那些遊戲玩家而言，不能夠向外人顯示你的厲害，他們是很難受的。”
“是啊，張總，我也覺得分享朋友圈這個功能非設置的非常好，要知道現在很多人上班壓力都是很大的，而且很多人其實，都是被人忽視的存在，朋友圈功能一出，就能讓那些被忽視的人感覺到一絲絲的暖流，而這也是，他們為什麽玩微訊小遊戲的原因之一。”
“簡單來講，就是他們想要裝逼嘛！”
眾遊戲部門的員工們爭先恐後的說著自己的見解。
可別小看這些員工，能夠入職迅騰的員工，無一不是精英中的精英，人傑中的人傑！
聽到眾員工的建議，部門負責人在也是深表認同，微微點頭，不過就在他準備說些什麽時候，卻發現他麵前的員工竟然少了1/3！
“到底發生了什麽？今天，怎麽多人請假？”
張磊詢問，內心卻是咯噔了一下，感覺有點不妙。
話音剛落中，迅騰的部門的負責人皆是麵麵相覷，彼此之間交流了一下眼神，都是猶豫了半天，最終沒有選擇開口。
氣氛一下子變得詭異了起來！
張磊看著眾員工，隻見其中有一個員工，有些瑟瑟發抖的站了起來：“張總，其實這幾天，我們這些人都接收到了微訊公司的邀請，薪水是我們這在迅騰的2倍還多，那個，今天我正好想要提交一下辭呈，現在能給你嗎？”
一邊說著，一邊這個員工將早已寫好的辭職報告，緩緩的遞到了張磊的麵前。、
“嗯！？”
麵對屬下的辭職報告，張磊的臉瞬間變得煞白了起來，目光之中更是憤怒無比。
“滾給我，趕緊給我滾！”
張磊碰的一聲，將手中的數據報告重重地摔在桌子上，而那個員工聞言則是暗暗鬆了口氣，將辭職報告留在辦公桌上，便是美滋滋的離開了。
而那些沒有離開的員工，則是看的這個員工離開，也都是紛紛流露出了羨慕而嫉妒的表情！
其實早在一周前，微訊的hr便早已找到了他們，對他們許以重利，要挖他們去微訊，普遍的薪水都是在迅騰的兩倍到三倍，還承諾給他們更加高級的職位。
很多人當場心動了，要知道微訊最近發展的很是迅猛，儼然有成為移動互聯網社交霸主地位的之勢，而此時可謂是又趕上了急速擴張的狀態，如果他們入職微訊的話，個人會得到很好的發展！
更何況，薪水又是迅騰的兩倍、三倍，這家夥如何不心動，如何不手癢？
於是便有了今天的一幕，1/3的員工都離職了。
“那個，我們繼續開會！”
張磊輕咳了一聲，正準備要說，卻發現麵前又是幾個員工遞來了辭職報告，想要辭職！
“什麽？你們說什麽！？”
張磊這一瞬間感覺心跳都要靜止了，他們迅騰遊戲部門員工也就這麽多，如今已經離職了1/3，如果眼前這些人在離職的話，那麽它的遊戲部門將直接處於癱瘓狀態！
到時候別說抵抗微訊的小遊戲了，自己能不能生存下去還是一個問題！