qq上彈出一條消息,寫著:“我剛路過會議室,聽見張燕和人力說到了你的名字。你小心一點。”


    李小麗看看同事發來的雞毛信,迴了句謝謝。


    該來的攔不住啊,李小麗默念了一遍張三豐名言:他強由他強,清風過山崗,他橫由他橫,明月照大江……噗口悶氣,不忐忑是假的,但最壞也就是走人,老娘現在也有將近一萬的積蓄了,房租已經交了半年的,怕甚。


    快下班的時候,人力找李小麗談話,並不聽她解釋什麽,也不向她解釋什麽,隻是單純的要求她注意部門內的同事關係,上下級關係。這也是績效考核很重要的一部分,不要因此影響了發展。李小麗默默的聽著,心裏波瀾不興。


    李小麗陸陸續續收到了幾封麵試郵件,她毫不猶豫請了假,哪兒管張燕棺材一般的臉,還說要扣她的全勤獎金,李小麗無所謂的說那就按照公司規定扣,就差來一句你開心就好。小小麗心說,我要是不趕緊找下家,被動挨打那就是等死,管你啥臉色。


    兩周後,李小麗拿到了兩家公司的offer。一家還是做客服,薪水比以前高,給到了四千;另外一家是初創正在組建團隊的電子商務公司,李小麗進去做產品相關的工作,薪水和現在持平。李小麗在夜裏反反複複的想了又想,決定選擇後者。要轉行了,從這家公司就可以看出來,客服人員是一線,但也是底層,這條路太長了不好走。


    李小麗給電子商務公司迴複了最終入職時間,當天就提交了辭職申請的郵件。


    這個舉動激怒了張燕,她拍桌子讓李小麗過來,問她幾個意思。


    李小麗很平靜:“就一個意思,我要辭職。”


    張燕本來計劃是解聘或者開除李小麗,她前陣子已經在人力那裏上過眼藥了,而且在她的認知裏,隻有她踢別人的份兒,現在李小麗先發製人,讓她覺得豈有此理的被人踹了。


    於是乎,張燕,李小麗和人力經理又坐進了會議室,三足鼎立之巔峰大對決。


    “你為什麽突然提出辭職呢?”人力經理首先發問


    李小麗聳聳肩:“實不相瞞,如你所知,我在這裏過的並不好。既然大家相看兩厭,還不如早點散呢。”


    “為什麽別人都沒問題,就你有問題?”張燕覺得自己抓住了機會。


    “既然我決定要離職,我們再去翻舊賬也沒意思。說來說去,又能如何?我隻是走個流程而已。”


    “按照公司的規定,離職員工還是要說清楚原因的。客觀也好,主觀也好,總是要有個理由。”人力經理說官話


    “好吧”李小麗說:“既然一定要問理由,那我的理由和上次離職的那個……那個……丁磊陽說的一樣,跟著這種公報私仇,個人恩怨大於公司利益的領導,沒前途。而且我在遭受了種種不公平之後,也看不到希望。”


    沉默,空氣被抽幹,外太空一樣的沉默。


    張燕嘴唇都哆嗦了,李小麗說話太狠辣,會心一擊傷害爆表。


    李小麗看著張燕慘白的臉,人力經理尷尬的臉,歎口氣說:“我也不想弄成這樣,這是我第一份工作。還是張燕經理你麵試我,給我入職的機會,從這方麵,我真的非常感激。但是我不明白,就因為丁磊陽和你翻臉的時候說了一句我的好,你從此就對我結仇記恨的,這有什麽必要呢?我是你下屬,我工作好,部門有成績,最終公司看到的都是你的業績……算了,就這樣散了吧。”真是搞不明白,這個世界上有更重要的事情可以做,為什麽要把精力浪費在這些毫無意義的細枝末節上?


    也沒談下去的必要了,人力經理給了李小麗一周的收尾交接期,然後就準備辦離職手續。張燕也突然覺得索然無味,是啊,李小麗說的非常難聽但卻指出了真相,自己也是職場老薑了,怎麽會做出這麽低級的事情來?


    李小麗離職的那天,張燕給她簽完字,示意她坐下,非常誠懇的說:“雖然我不願意,而且現在我也看著你就覺得難受,但你提醒了我,身為管理者,的確要把目光放在大局上。祝你以後好運吧,我還是看好你的。另外,也建議你把姿態放柔軟,不可否認,我針對你也是因為你讓我感覺不好,你好像對外界總是有敵意。大家各自改進吧。”


    這個瞬間,倆人都放下了心結,雖不能握手言歡成摯友,但相逢一笑泯恩仇總是有了。

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