第一八六二誰有機會
劉伯濤一聽胡洲說明天要帶吳昊直接進京，向中央匯報，不由得眉頭一皺。
對於如吳昊這個級別的領導，與華夏領導人麵對麵匯報的機會並不多，就算是自己，當了這麽些年的部長，也隻是與組織部的領導單獨的見過一麵，這已經是自己見過最高的領導人了。
也正是因為這次單獨的見一麵，才讓自己成為一方大員的。
如果那一次見的是更高一層領導人，那是不是說，現在自己很有可能就是省委書記了呢？太有這種可能了。
對於自己這個級別的領導，要說能力與水平，誰比誰強多少，劉伯濤才不承認呢，都是精英中的精英，都在官場曆練了這麽多年，還真的不好分出高低來的。
這個時候，看的就是誰的機遇好。
說句實在話，對於下麵的這個部那個長的，看著威風凜凜的，不可一世的樣子，但對上麵的領導者來說，就是一句話的事兒。
一句話，可以讓你得道，雞犬升天；也可以讓你被踩上一萬隻腳，一世不得翻身。
所以，在華夏的官場上曆來流行“朝中有人好做官”這一說法。
整個華夏，二十三個省；六六六十一個市，一千六百多個縣，這樣算起來，縣級以上的領導，還真的不太好統計，萬八千的，總是有的。這麽多的大大小小的官員，不可能所有人在朝中都有關係，因此，要想有更快的進步，就要想方設法鑽營，在朝內找到一個好的靠山。
對於大多數的官員來說，提拔他們的領導，就是他的靠山，自然要想方設法的去奉承，去巴結。
而對於一個通過公開考試選上來的那些官員來說，也會在上任之後，馬上備上一份厚禮走主管自已領導的門路，站隊進圈子，找到自己的靠山。
當然，現在更有一種簡單有效的辦法了，那就是金錢開路。那些沒有門路的官員，討好上級主管領導的辦法，清一色改做送禮，也就是“冰敬”、“炭敬”、“節敬”等。
說起來，這三敬，也就是冰敬、炭敬和別敬，是清朝官場的陋規。
冰敬，是指外官夏天送給京官的禮物。夏季炎熱，意使涼爽，表示敬意。
炭敬，是指外官冬天送給京官的禮物。冬日嚴寒，取意暖和，表示敬意。
節敬，是指官員遇節日送給上司的禮物。
清朝的各級官俸的數額更低於明朝，大部分京官養家都成問題，因此京官需要別的生財途徑，讓外官從收入中取出一部分來分享，也就是冰敬、炭敬與別敬。
不管是哪一種情況，說白了，這個朝內有人，也不是一成不變的。
一般情況下，如果你在下麵，不用心打點“朝中”的領導，領會“三敬”的妙處，大多數都不會有太好的結果。
當然了，這裏所說的“打點”，送錢財是一方麵，還有一個，那就是運氣。如這種麵對麵，就是運氣。
以吳昊的本事，劉伯濤知道，真要是給他的陽光，他還真的會燦爛起來的。
所以，一聽胡書記這麽說，劉伯濤不由得心裏一急。
“胡書記，向中央匯報是大事兒，我們是不是應該好好的議一議呀？”劉伯濤說道。
他的意思，不能就這麽簡單的說帶吳昊去就帶吳昊去，如果需要濱海的領導跟著去，那也應該讓宋寧書記跟著呀，畢竟宋寧是省委常委，濱海市委書記。
聽劉伯濤這麽說，胡洲眉頭微微一動。
這個劉伯濤還真的有點得寸進尺了。
在工作方麵，劉伯濤任省長以來，胡洲一改以前強硬的作風，有意的給人們留下溫和的一麵。
因為他知道，書記與省長最大的不同，省長更注重的實務，也就是說幹實事兒，所以，你不強硬不行。
而書記更多的是扮演是舵手的角色。也就是說，隻要掌握好大方向，別讓這艘大船偏離方向就行了。
這麽做，胡洲並不是軟弱，更多的是韜光養晦，給上麵的領導人留下一個掌管大局智者的印象。這一點非常的重要。
開始的時候吧，劉伯濤還是很知道收斂的，遇事會親自向胡洲匯報或者商量一下，可漸漸的劉伯濤發現，不管自己做出怎麽樣的決定，胡書記都會點頭同意的。
所以，時間一長，有些需要匯報的，他也不去匯報了，直接做了決定；需要商量的，隻是在做完決定之後，象征性的事後說一聲，根本就不征求他的意見。尤其是上一次的石頭水槽村事件，那種明顯的有失公允的作法，更是讓胡洲十分反感。
所以，胡洲決定，給他的那些權力，要不動聲色的收迴來。
此時一聽劉伯濤這麽說，胡洲微微的一笑：
“伯濤省長，我們現在全體常委坐在這兒，不就是在討論論壇的事兒嗎？難道這樣還不算好好的議一議嗎？
剛才常委們已經通過了吳昊市長所做匯報，同意了這個方案，既然全體常委們都同意了，在怎麽議，個人也不可能越過組織吧？
所以，在常委會上通過的事情，還要再議一議，已經沒有這個必要了。這樣，石虎秘書長，常委會後，在吳昊市長的這個方案的前麵，附上我們省委常委會的意見就行了，這也代表了我們省委常委會的意見。”胡洲直接說道。
聽胡洲這麽一說，一時間，劉伯濤坐在那裏，看著胡洲，一臉的不可思議。過了好一會，他才反應過來。
“胡書記，我說的在議一議不是那個意思……”劉伯濤趕緊解釋著說道。
隻是這個時候，胡洲根本就不想給他說話的機會：
“伯濤省長，您什麽意思，這已經不重要了。重要的是，常委會的意見。不管什麽時候，我們的組織原則不能丟。石虎秘書長，你和明英部長明天隨我們一起去京城。我去京城期間，洪申書記主持省委的日常工作，其它不變。”胡洲直接在常委會上安排道。
劉伯濤一聽胡洲說明天要帶吳昊直接進京，向中央匯報，不由得眉頭一皺。
對於如吳昊這個級別的領導，與華夏領導人麵對麵匯報的機會並不多，就算是自己，當了這麽些年的部長，也隻是與組織部的領導單獨的見過一麵，這已經是自己見過最高的領導人了。
也正是因為這次單獨的見一麵，才讓自己成為一方大員的。
如果那一次見的是更高一層領導人，那是不是說，現在自己很有可能就是省委書記了呢？太有這種可能了。
對於自己這個級別的領導，要說能力與水平，誰比誰強多少，劉伯濤才不承認呢，都是精英中的精英，都在官場曆練了這麽多年，還真的不好分出高低來的。
這個時候，看的就是誰的機遇好。
說句實在話，對於下麵的這個部那個長的，看著威風凜凜的，不可一世的樣子，但對上麵的領導者來說，就是一句話的事兒。
一句話，可以讓你得道，雞犬升天；也可以讓你被踩上一萬隻腳，一世不得翻身。
所以，在華夏的官場上曆來流行“朝中有人好做官”這一說法。
整個華夏，二十三個省；六六六十一個市，一千六百多個縣，這樣算起來，縣級以上的領導，還真的不太好統計，萬八千的，總是有的。這麽多的大大小小的官員，不可能所有人在朝中都有關係，因此，要想有更快的進步，就要想方設法鑽營，在朝內找到一個好的靠山。
對於大多數的官員來說，提拔他們的領導，就是他的靠山，自然要想方設法的去奉承，去巴結。
而對於一個通過公開考試選上來的那些官員來說，也會在上任之後，馬上備上一份厚禮走主管自已領導的門路，站隊進圈子，找到自己的靠山。
當然，現在更有一種簡單有效的辦法了，那就是金錢開路。那些沒有門路的官員，討好上級主管領導的辦法，清一色改做送禮，也就是“冰敬”、“炭敬”、“節敬”等。
說起來，這三敬，也就是冰敬、炭敬和別敬，是清朝官場的陋規。
冰敬，是指外官夏天送給京官的禮物。夏季炎熱，意使涼爽，表示敬意。
炭敬，是指外官冬天送給京官的禮物。冬日嚴寒，取意暖和，表示敬意。
節敬，是指官員遇節日送給上司的禮物。
清朝的各級官俸的數額更低於明朝，大部分京官養家都成問題，因此京官需要別的生財途徑，讓外官從收入中取出一部分來分享，也就是冰敬、炭敬與別敬。
不管是哪一種情況，說白了，這個朝內有人，也不是一成不變的。
一般情況下，如果你在下麵，不用心打點“朝中”的領導，領會“三敬”的妙處，大多數都不會有太好的結果。
當然了，這裏所說的“打點”，送錢財是一方麵，還有一個，那就是運氣。如這種麵對麵，就是運氣。
以吳昊的本事，劉伯濤知道，真要是給他的陽光，他還真的會燦爛起來的。
所以，一聽胡書記這麽說，劉伯濤不由得心裏一急。
“胡書記，向中央匯報是大事兒，我們是不是應該好好的議一議呀？”劉伯濤說道。
他的意思，不能就這麽簡單的說帶吳昊去就帶吳昊去，如果需要濱海的領導跟著去，那也應該讓宋寧書記跟著呀，畢竟宋寧是省委常委，濱海市委書記。
聽劉伯濤這麽說，胡洲眉頭微微一動。
這個劉伯濤還真的有點得寸進尺了。
在工作方麵，劉伯濤任省長以來，胡洲一改以前強硬的作風，有意的給人們留下溫和的一麵。
因為他知道，書記與省長最大的不同，省長更注重的實務，也就是說幹實事兒，所以，你不強硬不行。
而書記更多的是扮演是舵手的角色。也就是說，隻要掌握好大方向，別讓這艘大船偏離方向就行了。
這麽做，胡洲並不是軟弱，更多的是韜光養晦，給上麵的領導人留下一個掌管大局智者的印象。這一點非常的重要。
開始的時候吧，劉伯濤還是很知道收斂的，遇事會親自向胡洲匯報或者商量一下，可漸漸的劉伯濤發現，不管自己做出怎麽樣的決定，胡書記都會點頭同意的。
所以，時間一長，有些需要匯報的，他也不去匯報了，直接做了決定；需要商量的，隻是在做完決定之後，象征性的事後說一聲，根本就不征求他的意見。尤其是上一次的石頭水槽村事件，那種明顯的有失公允的作法，更是讓胡洲十分反感。
所以，胡洲決定，給他的那些權力，要不動聲色的收迴來。
此時一聽劉伯濤這麽說，胡洲微微的一笑：
“伯濤省長，我們現在全體常委坐在這兒，不就是在討論論壇的事兒嗎？難道這樣還不算好好的議一議嗎？
剛才常委們已經通過了吳昊市長所做匯報，同意了這個方案，既然全體常委們都同意了，在怎麽議，個人也不可能越過組織吧？
所以，在常委會上通過的事情，還要再議一議，已經沒有這個必要了。這樣，石虎秘書長，常委會後，在吳昊市長的這個方案的前麵，附上我們省委常委會的意見就行了，這也代表了我們省委常委會的意見。”胡洲直接說道。
聽胡洲這麽一說，一時間，劉伯濤坐在那裏，看著胡洲，一臉的不可思議。過了好一會，他才反應過來。
“胡書記，我說的在議一議不是那個意思……”劉伯濤趕緊解釋著說道。
隻是這個時候，胡洲根本就不想給他說話的機會：
“伯濤省長，您什麽意思，這已經不重要了。重要的是，常委會的意見。不管什麽時候，我們的組織原則不能丟。石虎秘書長，你和明英部長明天隨我們一起去京城。我去京城期間，洪申書記主持省委的日常工作，其它不變。”胡洲直接在常委會上安排道。