“本官今天確定兩大目標，作為我們組織的最終目標，第一強國、第二富民。”
“你們如果願意跟本官以這兩大目標為自己畢生的目標，那麽就跟著本官，如果不願意，隨時可以離開。而且今後做事，如果有違這兩大目標者，即刻開革！”
“你們願意嗎？”
楊潮大聲問道。
“願意！”
“願意！。”
“強國富民吾所願也！”
所有的秀才都激昂起來。
楊潮心裏暗笑了下，年輕人嘛，還讀了那麽多年聖賢書，如果說沒有點理想主義，那也太說不過去了，別人不說，吳佩孚雖然作為軍閥，某些作為，還是很理想化，很負氣的。
“那好，既然你們都同意。那麽本官現在宣布，我們今後都是一個組織的人了。現在為了實現這兩大目標，本官提出三個手段：第一興工業，第二開民智，第三促商貿。”
楊潮繼續道：“興工業則國強，開民智則國興，促商貿則民富。你們不是迂腐的書生，本官知道你們是見過世麵的讀書人。知道洋人之所以強，是因為洋人工業發達，火器、戰艦無一不精。洋人教育發達，小學、中學、大學，分門別類，在西洋強國，無一人不識字，無一人不上學。洋人之所以富，是因為洋人商貿通達，船駛世界諸國，貨運東西二洋，把全世界的真金白銀都賺了迴去，最後落到了他們百姓的口袋裏。”
“但你們要記住，興工業、開民智和促商貿，隻是手段，而不是目的，不是我們進身的本錢，而是我們實現目標的方法。盛宣懷公大辦洋務，但是他把辦洋務當做自己升官發財的本錢，他辦洋務的目的不是強國，甚至都不是辦洋務本身，而是個人的榮辱。我們不能學他，我們有自己的目標和手段。”
秀才們頻頻點頭，盛宣懷在官員中還是很有人望的。
慈禧太後評價：“盛宣懷為不可少之人。”
李鴻章評價：“誌在匡時，堅韌任事，才識敏瞻，堪資大用。”
張之洞評價：“可聯南北，可聯中外，可聯官商。”
孫中山評價：“熱心公益，而經濟界又極有信用。”
魯迅卻評價：“賣國賊、官僚資本家、土豪劣紳。”
很顯然有一定身份地位的人對盛宣懷還是很認同的，他這人確實做了很多事情：
1872年擬定中國第一個集商資商辦的《輪船招商章程》；1880年創建中國第一個電報局——天津電報局；1886年創辦中國第一個山東內河小火輪公司；19世紀70年代在湖北“勘礦”；1896年接辦漢陽鐵廠逐漸發展為真正稱得上鋼鐵聯合企業——漢冶萍煤鐵廠礦公司；90年代後期修築中國第一條鐵路幹線盧漢鐵路；1897年建成中國第一家銀行——中國通商銀行；1895年創辦中國第一所正規大學——北洋大學堂，1897年在南洋公學首開師範班，這是中國第一所正規高等師範學堂；1902年創辦中國勘礦總公司……
盛宣懷是一個懂做事，能做事的人，這樣的人，對於上層人物來說，都會很喜歡用。
但是對於底層百姓來說，就像魯迅先生評價的那樣，賣國賊、官僚資本家、土豪劣紳，因為此人做洋務並不是為了實現什麽理念、抱負，因為他是洋務派官員所以辦洋務，而不是因為他辦洋務，才成為洋務派官員，目的和結果的不同，雖然做一樣的事，卻不是一樣的人。
辦洋務隻是盛宣懷通往權力的手段，斂財的手段，安身立命的資本，而不是他的目的，不是他的理想，他的目的是為了升官發財，是為了榮寵個人，至於理想這東西，更談不到。
因此盛宣懷是一個商官，他是以商人的手段當官；大名鼎鼎的胡雪岩那是紅頂商人，是官商，是用官員的身份經商，兩人目的一個是當官，一個是經商，因此盛宣懷是官，胡雪岩說到底還是商。
楊潮可不想培養出一批盛宣懷這樣的商官來，也不需要胡雪岩那樣的官商，他希望手下能有一批有理想，有野心，有抱負，並且抱定一個高尚的目標不斷前行的手下。
所以讓他們分清目標和手段，讓他們樹立正確的價值觀，很有必要。
“不過話說迴來，你們之所以到這裏，首先呢都是為了高薪厚祿來的。本官想問你們，當錢、權和你們的目標相悖的時候，你們會怎麽選？是舍初心而換厚利呢，還是舍富貴而持初心？”
王求第一個站起來，意氣風發道：“大人不用見疑，小人一心為公，絕不貪私利！”
很多人都點頭讚同。
楊潮相信他們此時是真心的，誰還沒有個意氣風發的時候，但是一旦碰到誘huo，碰到考驗的時候，可就真的說不好了，糖衣炮彈的威力是很難抵擋的，有多少誌士在敵人的嚴刑峻法之下不動分毫，當裹著糖衣的炮彈打來的時候，一個個卻墮落腐化了。
楊潮慢慢說道：“我以為，實現個人的成功，跟國家的進步富強，兩者間是不衝突的。我們每一個人的每一次成功，都是國家的一次小進步。但是君子愛財取之有道，我希望我們的組織是一個純潔的組織，是一個人人是君子的組織。所以組織不拒絕每個人生財有道，但是組織嚴禁每個人投機取巧禍國殃民。”
王求疑問：“要強國富民，怎麽能求個人私利？”
楊潮擺手道：“非也。我們殖產興業，無非是老百姓的發家致富而已，大道理都是通的。所以大家有本事掙錢那也是對國家有利的，但是你們賺錢的時候，不可偷稅漏稅。你們做官的時候，不可貪汙受賄。這就是取之有道。這才是君子所為。”
“所以本官鼓勵大家將來有機會的話，就去辦廠，就去興業，賺該轉的錢，交該交的稅，就是為國為民。如果想當官呢，如果是本官的話，會建議朝廷給高官以厚祿，讓君子也有體麵，這才能不貪。”
秀才們暫時還不能理解這些問題，尤其是高官厚祿的腐朽思想，在他們看來，當官就該清廉，海瑞那樣的才是好官，張居正那樣的，即便於國有功，於私德還是有虧。好官就是清官，就該安守清貧，既想當好官，享受好名聲，還想拿厚祿，哪裏有這樣的好事，不合天理嗎。
秀才們不知道，如果官員的工資還不足以讓他們體麵的生活，絕大多數人都會選擇以權謀私，當然結果是顯現出了極個別讀書讀到骨子裏的官員的品格，這些人不貪就可以寫入史書，應對的其實是一種尷尬的曆史，無官不貪之下，不貪即為高尚。
楊潮要的是，一個普遍不貪，讓一個官員的好壞，依靠個人能力和貢獻評判，而不是依靠個人道德來評判的價值體係。
“現在我們是一個組織了吧？”
這些人不理解，楊潮會慢慢跟他們解釋，目前要緊的是，把這些人先團結到一起，團結到自己身邊來。
“是！”
幾天來這些人都被楊潮忽悠暈了，現在腦子裏隻知道他們是因為一個強國的目標而走到一起來的，因為共同的目標而成為一個組織的人，並沒有多想什麽，少數頭腦靈活的，倒也覺察出來不對，但是卻不敢直接反對。
“有人要退出嗎？”
沒有人說話。
此時這些人還沒有意識到，他們正在加入一個在中國大地上從未出現過的組織，一個以現代組織形式組建起來的組織。
“既然是組織，那麽按照我教給你們的東西，我們現在就建設一個組織架構出來。”
“首先我們得確定一下我們組織的名字，跟洋務派相區別起來。我們的根本目的是強國富民，那麽我建議我們就取強國富民社！”
“大家有沒有意見？”
楊潮問道。
沒人有意見。
但楊潮還不滿意：“我建議我們有一個正式的組織表達方法，那就是投票。在我們組織之內，沒有大人小人之分，都是同道兄弟，人人平等，以你我相稱，以兄弟相稱。組織內一切大事都要經過社員兄弟的表決，就用舉手來進行表決。現在同意叫做強國富民社的舉手！”
三十人全都舉手。
楊潮笑道：“好，既然組織，也就需要組織紀律，需要組織結構。任何組織都得有一個領袖，蛇無頭不行。我們下麵開始共同表決，大家覺得誰適合當人我們強國富民社的社長？每人都寫一個名字。”
無一例外都寫的楊潮。
楊潮也不矯揉造作：“既然兄弟們信任，但是還得走一個形式，現在投票表決，同意楊潮擔任社長的舉手。”
看到所有人都舉手後，楊潮點點頭：“那現在我就以社長的身份先宣布幾條紀律，大家繼續表決。”
“第一條，凡社長須經所有社員投票選定，隻有三分之二社員同意後方能勝任。社長候選人提名，至少需要十人以上共同推舉，並且聯名簽字，遞交選舉時期成立的選舉委員會審核通過後才能成立。大家表決。”
全票通過。
“第二條，社長有權任命社內職能部門首腦。職能部門我現在提議分為四個，一為財務部，一為後勤部，一為宣傳部，一為組織部。財務部將掌管社內公款，負責社內各項支出撥付。後勤部則主管社內一應物資分配，負責采購所需物資。宣傳部主管我社宣傳任務，負責將我社宗旨傳播開去。組織部負責所有社員的行為規範，記錄不良記錄，並建議吸收或取消社員資格。現在表決。”
“第三條，凡我社員，必須服從社內決意，決不能以各種理由推拒。若個人與團體意見不合，則應服從組織安排，但是可以向組織上訴溝通，切不可消極抵觸，否則革除社籍。現在表決。”
楊潮提的三條，全部通過。
“我現在任命，李思第為財務部長；潘訓為後勤部長；王求為宣傳部長；組織部長嗎，就先由吳佩孚擔任。”
楊潮說完，看了一眼留著小胡子的吳佩孚。
“這次任命，希望大家用心任事，積極為社內兄弟服務，切不可有當官的心思，我們都是公仆罷了，現在服務於社員，將來服務於百姓。現在我們討論一下我社今後的發展大計……”
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“你們如果願意跟本官以這兩大目標為自己畢生的目標，那麽就跟著本官，如果不願意，隨時可以離開。而且今後做事，如果有違這兩大目標者，即刻開革！”
“你們願意嗎？”
楊潮大聲問道。
“願意！”
“願意！。”
“強國富民吾所願也！”
所有的秀才都激昂起來。
楊潮心裏暗笑了下，年輕人嘛，還讀了那麽多年聖賢書，如果說沒有點理想主義，那也太說不過去了，別人不說，吳佩孚雖然作為軍閥，某些作為，還是很理想化，很負氣的。
“那好，既然你們都同意。那麽本官現在宣布，我們今後都是一個組織的人了。現在為了實現這兩大目標，本官提出三個手段：第一興工業，第二開民智，第三促商貿。”
楊潮繼續道：“興工業則國強，開民智則國興，促商貿則民富。你們不是迂腐的書生，本官知道你們是見過世麵的讀書人。知道洋人之所以強，是因為洋人工業發達，火器、戰艦無一不精。洋人教育發達，小學、中學、大學，分門別類，在西洋強國，無一人不識字，無一人不上學。洋人之所以富，是因為洋人商貿通達，船駛世界諸國，貨運東西二洋，把全世界的真金白銀都賺了迴去，最後落到了他們百姓的口袋裏。”
“但你們要記住，興工業、開民智和促商貿，隻是手段，而不是目的，不是我們進身的本錢，而是我們實現目標的方法。盛宣懷公大辦洋務，但是他把辦洋務當做自己升官發財的本錢，他辦洋務的目的不是強國，甚至都不是辦洋務本身，而是個人的榮辱。我們不能學他，我們有自己的目標和手段。”
秀才們頻頻點頭，盛宣懷在官員中還是很有人望的。
慈禧太後評價：“盛宣懷為不可少之人。”
李鴻章評價：“誌在匡時，堅韌任事，才識敏瞻，堪資大用。”
張之洞評價：“可聯南北，可聯中外，可聯官商。”
孫中山評價：“熱心公益，而經濟界又極有信用。”
魯迅卻評價：“賣國賊、官僚資本家、土豪劣紳。”
很顯然有一定身份地位的人對盛宣懷還是很認同的，他這人確實做了很多事情：
1872年擬定中國第一個集商資商辦的《輪船招商章程》；1880年創建中國第一個電報局——天津電報局；1886年創辦中國第一個山東內河小火輪公司；19世紀70年代在湖北“勘礦”；1896年接辦漢陽鐵廠逐漸發展為真正稱得上鋼鐵聯合企業——漢冶萍煤鐵廠礦公司；90年代後期修築中國第一條鐵路幹線盧漢鐵路；1897年建成中國第一家銀行——中國通商銀行；1895年創辦中國第一所正規大學——北洋大學堂，1897年在南洋公學首開師範班，這是中國第一所正規高等師範學堂；1902年創辦中國勘礦總公司……
盛宣懷是一個懂做事，能做事的人，這樣的人，對於上層人物來說，都會很喜歡用。
但是對於底層百姓來說，就像魯迅先生評價的那樣，賣國賊、官僚資本家、土豪劣紳，因為此人做洋務並不是為了實現什麽理念、抱負，因為他是洋務派官員所以辦洋務，而不是因為他辦洋務，才成為洋務派官員，目的和結果的不同，雖然做一樣的事，卻不是一樣的人。
辦洋務隻是盛宣懷通往權力的手段，斂財的手段，安身立命的資本，而不是他的目的，不是他的理想，他的目的是為了升官發財，是為了榮寵個人，至於理想這東西，更談不到。
因此盛宣懷是一個商官，他是以商人的手段當官；大名鼎鼎的胡雪岩那是紅頂商人，是官商，是用官員的身份經商，兩人目的一個是當官，一個是經商，因此盛宣懷是官，胡雪岩說到底還是商。
楊潮可不想培養出一批盛宣懷這樣的商官來，也不需要胡雪岩那樣的官商，他希望手下能有一批有理想，有野心，有抱負，並且抱定一個高尚的目標不斷前行的手下。
所以讓他們分清目標和手段，讓他們樹立正確的價值觀，很有必要。
“不過話說迴來，你們之所以到這裏，首先呢都是為了高薪厚祿來的。本官想問你們，當錢、權和你們的目標相悖的時候，你們會怎麽選？是舍初心而換厚利呢，還是舍富貴而持初心？”
王求第一個站起來，意氣風發道：“大人不用見疑，小人一心為公，絕不貪私利！”
很多人都點頭讚同。
楊潮相信他們此時是真心的，誰還沒有個意氣風發的時候，但是一旦碰到誘huo，碰到考驗的時候，可就真的說不好了，糖衣炮彈的威力是很難抵擋的，有多少誌士在敵人的嚴刑峻法之下不動分毫，當裹著糖衣的炮彈打來的時候，一個個卻墮落腐化了。
楊潮慢慢說道：“我以為，實現個人的成功，跟國家的進步富強，兩者間是不衝突的。我們每一個人的每一次成功，都是國家的一次小進步。但是君子愛財取之有道，我希望我們的組織是一個純潔的組織，是一個人人是君子的組織。所以組織不拒絕每個人生財有道，但是組織嚴禁每個人投機取巧禍國殃民。”
王求疑問：“要強國富民，怎麽能求個人私利？”
楊潮擺手道：“非也。我們殖產興業，無非是老百姓的發家致富而已，大道理都是通的。所以大家有本事掙錢那也是對國家有利的，但是你們賺錢的時候，不可偷稅漏稅。你們做官的時候，不可貪汙受賄。這就是取之有道。這才是君子所為。”
“所以本官鼓勵大家將來有機會的話，就去辦廠，就去興業，賺該轉的錢，交該交的稅，就是為國為民。如果想當官呢，如果是本官的話，會建議朝廷給高官以厚祿，讓君子也有體麵，這才能不貪。”
秀才們暫時還不能理解這些問題，尤其是高官厚祿的腐朽思想，在他們看來，當官就該清廉，海瑞那樣的才是好官，張居正那樣的，即便於國有功，於私德還是有虧。好官就是清官，就該安守清貧，既想當好官，享受好名聲，還想拿厚祿，哪裏有這樣的好事，不合天理嗎。
秀才們不知道，如果官員的工資還不足以讓他們體麵的生活，絕大多數人都會選擇以權謀私，當然結果是顯現出了極個別讀書讀到骨子裏的官員的品格，這些人不貪就可以寫入史書，應對的其實是一種尷尬的曆史，無官不貪之下，不貪即為高尚。
楊潮要的是，一個普遍不貪，讓一個官員的好壞，依靠個人能力和貢獻評判，而不是依靠個人道德來評判的價值體係。
“現在我們是一個組織了吧？”
這些人不理解，楊潮會慢慢跟他們解釋，目前要緊的是，把這些人先團結到一起，團結到自己身邊來。
“是！”
幾天來這些人都被楊潮忽悠暈了，現在腦子裏隻知道他們是因為一個強國的目標而走到一起來的，因為共同的目標而成為一個組織的人，並沒有多想什麽，少數頭腦靈活的，倒也覺察出來不對，但是卻不敢直接反對。
“有人要退出嗎？”
沒有人說話。
此時這些人還沒有意識到，他們正在加入一個在中國大地上從未出現過的組織，一個以現代組織形式組建起來的組織。
“既然是組織，那麽按照我教給你們的東西，我們現在就建設一個組織架構出來。”
“首先我們得確定一下我們組織的名字，跟洋務派相區別起來。我們的根本目的是強國富民，那麽我建議我們就取強國富民社！”
“大家有沒有意見？”
楊潮問道。
沒人有意見。
但楊潮還不滿意：“我建議我們有一個正式的組織表達方法，那就是投票。在我們組織之內，沒有大人小人之分，都是同道兄弟，人人平等，以你我相稱，以兄弟相稱。組織內一切大事都要經過社員兄弟的表決，就用舉手來進行表決。現在同意叫做強國富民社的舉手！”
三十人全都舉手。
楊潮笑道：“好，既然組織，也就需要組織紀律，需要組織結構。任何組織都得有一個領袖，蛇無頭不行。我們下麵開始共同表決，大家覺得誰適合當人我們強國富民社的社長？每人都寫一個名字。”
無一例外都寫的楊潮。
楊潮也不矯揉造作：“既然兄弟們信任，但是還得走一個形式，現在投票表決，同意楊潮擔任社長的舉手。”
看到所有人都舉手後，楊潮點點頭：“那現在我就以社長的身份先宣布幾條紀律，大家繼續表決。”
“第一條，凡社長須經所有社員投票選定，隻有三分之二社員同意後方能勝任。社長候選人提名，至少需要十人以上共同推舉，並且聯名簽字，遞交選舉時期成立的選舉委員會審核通過後才能成立。大家表決。”
全票通過。
“第二條，社長有權任命社內職能部門首腦。職能部門我現在提議分為四個，一為財務部，一為後勤部，一為宣傳部，一為組織部。財務部將掌管社內公款，負責社內各項支出撥付。後勤部則主管社內一應物資分配，負責采購所需物資。宣傳部主管我社宣傳任務，負責將我社宗旨傳播開去。組織部負責所有社員的行為規範，記錄不良記錄，並建議吸收或取消社員資格。現在表決。”
“第三條，凡我社員，必須服從社內決意，決不能以各種理由推拒。若個人與團體意見不合，則應服從組織安排，但是可以向組織上訴溝通，切不可消極抵觸，否則革除社籍。現在表決。”
楊潮提的三條，全部通過。
“我現在任命，李思第為財務部長；潘訓為後勤部長；王求為宣傳部長；組織部長嗎，就先由吳佩孚擔任。”
楊潮說完，看了一眼留著小胡子的吳佩孚。
“這次任命，希望大家用心任事，積極為社內兄弟服務，切不可有當官的心思，我們都是公仆罷了，現在服務於社員，將來服務於百姓。現在我們討論一下我社今後的發展大計……”
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