白耀峰“如數家珍”般一口氣講了半個小時，底下掌聲不斷，我以為這樣就完了，沒想到接下來白耀峰又是一口氣講了一個多小時。
掌聲停下後，白耀峰問：“公司這套酬賓計劃好不好？”
“好！”底下異口同聲。
“那這個計劃還有三大最具效率最具人性化的特點，大家要不要知道？”
“要！”又是掌聲響起。
掌聲落定，白耀峰在小黑板上寫到：“一、周薪封頂均富製”。
“什麽是周薪封頂？假設你成為公司業務員後，分別發展了a和b兩名消費群體，a和b也分別擴展了自已的消費群體，當你每一周的積分累計達到10萬，那你說你應該獲得2。2萬元迴饋，但實際不能，你隻能獲得本周一個循環1。1萬元迴饋，然後積分歸零，這就是周薪封頂。那麽你會想是不是公司將你其他積分賺取了呢？其實不是的，你的積分是由你a、b兩組消費群共同發展所積累的，他們各自也要拿到相應的一個循環迴饋1。1萬元。由此可見，介紹我們的朋友來，並不是要他們幫我們累加積分，而是告訴朋友一個賺錢的機會。每個人都是自已的老板，都是在為自已的未來打拚。因為不是你一個人拿錢，通過努力，大家都拿錢，你有我有全都有，是一個均富的事業。
二、互助製。
我們同樣來假設，假設你發展的a和b兩組消費群，人的能力有大小，如果你的a消費群發展迅速，而b消費群發展緩慢，一周內，a累積了10000積分，b則累積了3000積分，這時a也許拿到了錢，而你卻拿不到錢。這是為什麽呢？這是因為公司在酬賓計劃中還有這樣的一個條件：
第一階段總積分≥10000且任一組消費群體積分≥4000
第二階段總積分≥35000且任一組消費群體積分≥12000
第三階段總積分≥50000且任一組消費群體積分≥18000
從中我們就可以看出如果我們想拿到錢，那麽就要幫助b群體發展，如此以來就把我們的私心無形變為了愛心，成為了一個‘上拉下推’的事業，體現了互助的特點。
三、前後相對製。
當你完成了一個循環之後，得到1。1萬元迴饋後，公司就給你一個開設副卡的權利。你就可以把你的副卡設在你自己群體下任何一位朋友之下，當你副卡的積分累計達一定量時，同樣可以獲得相應的紅利迴饋，主卡也相應累積積分獲得紅利。所以開設副卡的魅力是倍增我們的財富。可以看出這是一個首位相連的環狀結構，無所謂誰前誰後，大家隻是合作關係。
好了，了解了公司人性化製度後，結下來介紹一下公司目前三種投資方式：（1）個人式。消費1000積分，一個資格，可以擴展兩組消費群體，達到周薪封頂後收入為57。2萬元/年。（2）家庭式。消費3000積分，三個資格，可以擴展四組消費群體，達到周薪封頂後收入為171。2萬元/年。（3）企業式。消費7000積分，七個資格，可以擴展八組消費群體，達到周薪封頂後收入為400。4萬元/年。
白耀峰又一轉身在黑板上書寫了四個大字：“笨人計劃”，這檔兒我才注意到白耀峰白色的短袖背後浸濕了一大片，轉過來，額頭上也掛滿了汗珠。我摸摸自己，額頭、脖子也冒出細密的汗水，轉頭看周圍的人個個又何嚐不是滿頭大汗，甚至是汗流浹背，這會兒我注意到了，門窗都是緊關著的，唯一靠陽一邊的一扇窗戶還被拉上了厚厚的窗簾。
白耀峰繼續講。
“我們來看一下我們一年到底能賺多少錢？這裏有一個‘笨人計劃’，為什麽叫做‘笨人計劃’？因為我們為我們自己的發展設置了以下四個限製：1。每月隻互動兩名朋友。2。每人隻消費1000積分。3。終身不開設副卡。4。零散積分不記。”
寫下這些，白耀峰又開始在黑板上列出一張表：
月 份 人 數 積 分 返 現
1月份 2 2000 0
2月份 4 6000 0
3月份 8 14000 2000元（第一階段）
4月份 16 30000 0
5月份 32 62000 4000+5000=9000元（第二、三階段）
6月份 64 64000 11000元（一個循環）
7月份 128 128000 1。1萬x2（兩個循環）
8月份 256 256000 1。1萬x4（周薪封頂）
9月份 512 512000 1。1萬x4（周薪封頂）
10月份 1024 1024000 1。1萬x4（周薪封頂）
11月份 2048 2048000 1。1萬x4（周薪封頂）
12月份 4096 4096000 1。1萬x4（周薪封頂）
26。4萬元
“我們來看，就是一個笨人加入我們的團隊，一年也可以賺26。4萬元，比起我們在傳統行業中的收入真可謂天壤之別。”白耀峰重複這‘26。4萬’，似乎那個數字並不是遙不可及，而是唾手可得一樣。
底下一片掌聲歡唿聲。
白耀峰對著大家喊：“二十六萬四，要不要？”
“要！”底下立即迴應。
“想不想成功？”
“想！”唿應聲響亮而整齊，如同做過彩排一樣，忽然讓我想起了部隊的訓練。
在一片歡唿聲鼓掌聲中白耀峰下了台，立即就有一些人衝上去要求簽名。大夥把白耀峰圍成一團，這個喊“白老師”那個也喊“白老師”，給我的感覺好像此時的白耀峰搖身一變，變成了什麽國際明星大腕一般。
辛美萍也拉我湊了上去，我恭維地也叫了一聲“白老師”，遞上辛美萍為我備好的筆記本，白耀峰接過，熟練地簽下自己的大名，末了還在頁尾寫下這麽一行字：“我們不能是有錢人的後代，但我們可以成為有錢人的祖先！”字跡飄逸、剛勁。
我忽然想笑，覺得自己與這個場合格格不入，又覺得失禮，於是忍住了。
我不願在這裏多待看周圍那一群自認滑稽的人，辛美萍和張妮沒辦法，提前帶我出了飯店。
迴去的路上經過一個小廣場，廣場的草坪上雜亂地生長著一些不知名的小草，也許是佘熱的緣故，這些不知名的小草無精打采地“趴”在地坪上，路邊急駛的車輛帶起飛舞的揚塵，使得挨邊的樹木蒙上了灰朦朦一層塵土，顯得毫無生機可言，和我來時在班車上的感覺截然不同，我感到了失望！
晚飯後我一聲不響迴到房間先睡了，夢裏卻奇奇怪怪出現了一些諸如“消費”、“發展”、“26。4萬”、“周薪封頂”等等亂七八糟的詞。
天剛剛亮，我起床收拾自己的行李，辛美萍和張妮警覺地醒來，問我：“你這是做什麽？”
“我要迴去了。”我頭也不抬地說。
辛美萍沉默了。
“你來還沒帶你出去逛逛呢，今天咱們出去轉轉吧！”張妮冒出了一句。
我沒吭聲，辛美萍走到我跟前，蹲下，說：“小小，你答應過我，了解清楚了再做決定的，我真的不想你錯過這個機會。”
我依舊沒有吭聲，心理拿不準她的話。辛美萍繼續說：“下午就要去培訓了，你想想，錢都交了，身份證也要下午見到任老師才能取迴來。”
對呀，我身份證還沒要迴來呢，這樣一想，我停止了收拾。
原本以為這樣就避免了“上課”，誰知我錯了，辛美萍和張妮見我不願出去，便請了一位與我年齡相仿的河南籍女子——李苗上門“授課”。李苗是一個性格活波、開朗的女孩，進來的時候佯裝串門，沒聊幾句就開始對我“現身說教”。
李苗告訴我她今年上大三，是男朋友叫她來的，剛來的時候乍聽這事，她和現在的我一樣：疑惑、不解、失望、怨氣統統都有，她說她當時就認為男友騙了她，發脾氣、摔東西、賭氣不吃飯等等的事情她全做過，但當她了解清楚了以後，她發現這真的是個機會，比起畢業後得前途渺茫，現在的她非常慶幸自已選擇了這個輝煌得事業－－“得利”。
李苗的笑容很有活力極富感染力，在她的鼓勵下，我想了好一會兒，終於小心翼翼得問她：“我感覺你們從事的事業像是傳銷。”
李苗立刻否定了我的說法，她向我分析說：“傳銷是一件產品你賣給我、我賣給你這樣傳來傳去的模式，而且價格是層層加價的，但我們不是，我們是專職營銷公司，運用直銷模式推廣的是我們公司製度。”李苗搬出了“盲人摸象”的典故，告訴我說：“了解一樣事務呢，必須了解全麵，了解清楚了再下結論，否則不就重複了“盲人摸象”的後轍嗎？”
我點頭，一時無語，辛美萍和張妮始終“不離不棄”在我身邊。
送李苗出門的時候，李苗向辛美萍和張妮建議：帶肖小姐去網上看看吧。在我沒有反對的情況下，辛美萍和張妮帶我去了附近一家網吧，打開一個網址為。wit-global的網站。網頁上的內容很是有些官方口氣，隻字不提如何賺錢，模棱兩可的話語讓人摸不著頭腦，在公司背景的介紹上卻頗為大費周章，分好幾個國家的文字版本看得我有些眼花繚亂。
出了網吧，我明確地對辛美萍說：“美萍，我想單獨和你談談！”張妮疑惑的看了看我和辛美萍，知趣的先行離開了。
“美萍，雖然我還說不出個所以然來，但是我心裏明白，你們從事的行業不適合我，我還是迴去吧！”
“小小，你現在了解的還不全麵，就像我剛接觸時一樣彷徨，下午就要培訓了，如果培訓結束後你還是堅持要迴去，我絕不攔你！”辛美萍停了一下又說：“難道你不相信我？”
“不，就是因為相信你我才沒多想，也沒有多問，就來了這裏。但目前的狀況是，你已經入了這行，你隻有認了，隻能說好，可我不是！”我堅決地說。
“那，這樣吧，下午你先去培訓，培訓真的不錯，完了是走是留隨你，好嗎？”
我遲疑，卻沒有作答。
掌聲停下後，白耀峰問：“公司這套酬賓計劃好不好？”
“好！”底下異口同聲。
“那這個計劃還有三大最具效率最具人性化的特點，大家要不要知道？”
“要！”又是掌聲響起。
掌聲落定，白耀峰在小黑板上寫到：“一、周薪封頂均富製”。
“什麽是周薪封頂？假設你成為公司業務員後，分別發展了a和b兩名消費群體，a和b也分別擴展了自已的消費群體，當你每一周的積分累計達到10萬，那你說你應該獲得2。2萬元迴饋，但實際不能，你隻能獲得本周一個循環1。1萬元迴饋，然後積分歸零，這就是周薪封頂。那麽你會想是不是公司將你其他積分賺取了呢？其實不是的，你的積分是由你a、b兩組消費群共同發展所積累的，他們各自也要拿到相應的一個循環迴饋1。1萬元。由此可見，介紹我們的朋友來，並不是要他們幫我們累加積分，而是告訴朋友一個賺錢的機會。每個人都是自已的老板，都是在為自已的未來打拚。因為不是你一個人拿錢，通過努力，大家都拿錢，你有我有全都有，是一個均富的事業。
二、互助製。
我們同樣來假設，假設你發展的a和b兩組消費群，人的能力有大小，如果你的a消費群發展迅速，而b消費群發展緩慢，一周內，a累積了10000積分，b則累積了3000積分，這時a也許拿到了錢，而你卻拿不到錢。這是為什麽呢？這是因為公司在酬賓計劃中還有這樣的一個條件：
第一階段總積分≥10000且任一組消費群體積分≥4000
第二階段總積分≥35000且任一組消費群體積分≥12000
第三階段總積分≥50000且任一組消費群體積分≥18000
從中我們就可以看出如果我們想拿到錢，那麽就要幫助b群體發展，如此以來就把我們的私心無形變為了愛心，成為了一個‘上拉下推’的事業，體現了互助的特點。
三、前後相對製。
當你完成了一個循環之後，得到1。1萬元迴饋後，公司就給你一個開設副卡的權利。你就可以把你的副卡設在你自己群體下任何一位朋友之下，當你副卡的積分累計達一定量時，同樣可以獲得相應的紅利迴饋，主卡也相應累積積分獲得紅利。所以開設副卡的魅力是倍增我們的財富。可以看出這是一個首位相連的環狀結構，無所謂誰前誰後，大家隻是合作關係。
好了，了解了公司人性化製度後，結下來介紹一下公司目前三種投資方式：（1）個人式。消費1000積分，一個資格，可以擴展兩組消費群體，達到周薪封頂後收入為57。2萬元/年。（2）家庭式。消費3000積分，三個資格，可以擴展四組消費群體，達到周薪封頂後收入為171。2萬元/年。（3）企業式。消費7000積分，七個資格，可以擴展八組消費群體，達到周薪封頂後收入為400。4萬元/年。
白耀峰又一轉身在黑板上書寫了四個大字：“笨人計劃”，這檔兒我才注意到白耀峰白色的短袖背後浸濕了一大片，轉過來，額頭上也掛滿了汗珠。我摸摸自己，額頭、脖子也冒出細密的汗水，轉頭看周圍的人個個又何嚐不是滿頭大汗，甚至是汗流浹背，這會兒我注意到了，門窗都是緊關著的，唯一靠陽一邊的一扇窗戶還被拉上了厚厚的窗簾。
白耀峰繼續講。
“我們來看一下我們一年到底能賺多少錢？這裏有一個‘笨人計劃’，為什麽叫做‘笨人計劃’？因為我們為我們自己的發展設置了以下四個限製：1。每月隻互動兩名朋友。2。每人隻消費1000積分。3。終身不開設副卡。4。零散積分不記。”
寫下這些，白耀峰又開始在黑板上列出一張表：
月 份 人 數 積 分 返 現
1月份 2 2000 0
2月份 4 6000 0
3月份 8 14000 2000元（第一階段）
4月份 16 30000 0
5月份 32 62000 4000+5000=9000元（第二、三階段）
6月份 64 64000 11000元（一個循環）
7月份 128 128000 1。1萬x2（兩個循環）
8月份 256 256000 1。1萬x4（周薪封頂）
9月份 512 512000 1。1萬x4（周薪封頂）
10月份 1024 1024000 1。1萬x4（周薪封頂）
11月份 2048 2048000 1。1萬x4（周薪封頂）
12月份 4096 4096000 1。1萬x4（周薪封頂）
26。4萬元
“我們來看，就是一個笨人加入我們的團隊，一年也可以賺26。4萬元，比起我們在傳統行業中的收入真可謂天壤之別。”白耀峰重複這‘26。4萬’，似乎那個數字並不是遙不可及，而是唾手可得一樣。
底下一片掌聲歡唿聲。
白耀峰對著大家喊：“二十六萬四，要不要？”
“要！”底下立即迴應。
“想不想成功？”
“想！”唿應聲響亮而整齊，如同做過彩排一樣，忽然讓我想起了部隊的訓練。
在一片歡唿聲鼓掌聲中白耀峰下了台，立即就有一些人衝上去要求簽名。大夥把白耀峰圍成一團，這個喊“白老師”那個也喊“白老師”，給我的感覺好像此時的白耀峰搖身一變，變成了什麽國際明星大腕一般。
辛美萍也拉我湊了上去，我恭維地也叫了一聲“白老師”，遞上辛美萍為我備好的筆記本，白耀峰接過，熟練地簽下自己的大名，末了還在頁尾寫下這麽一行字：“我們不能是有錢人的後代，但我們可以成為有錢人的祖先！”字跡飄逸、剛勁。
我忽然想笑，覺得自己與這個場合格格不入，又覺得失禮，於是忍住了。
我不願在這裏多待看周圍那一群自認滑稽的人，辛美萍和張妮沒辦法，提前帶我出了飯店。
迴去的路上經過一個小廣場，廣場的草坪上雜亂地生長著一些不知名的小草，也許是佘熱的緣故，這些不知名的小草無精打采地“趴”在地坪上，路邊急駛的車輛帶起飛舞的揚塵，使得挨邊的樹木蒙上了灰朦朦一層塵土，顯得毫無生機可言，和我來時在班車上的感覺截然不同，我感到了失望！
晚飯後我一聲不響迴到房間先睡了，夢裏卻奇奇怪怪出現了一些諸如“消費”、“發展”、“26。4萬”、“周薪封頂”等等亂七八糟的詞。
天剛剛亮，我起床收拾自己的行李，辛美萍和張妮警覺地醒來，問我：“你這是做什麽？”
“我要迴去了。”我頭也不抬地說。
辛美萍沉默了。
“你來還沒帶你出去逛逛呢，今天咱們出去轉轉吧！”張妮冒出了一句。
我沒吭聲，辛美萍走到我跟前，蹲下，說：“小小，你答應過我，了解清楚了再做決定的，我真的不想你錯過這個機會。”
我依舊沒有吭聲，心理拿不準她的話。辛美萍繼續說：“下午就要去培訓了，你想想，錢都交了，身份證也要下午見到任老師才能取迴來。”
對呀，我身份證還沒要迴來呢，這樣一想，我停止了收拾。
原本以為這樣就避免了“上課”，誰知我錯了，辛美萍和張妮見我不願出去，便請了一位與我年齡相仿的河南籍女子——李苗上門“授課”。李苗是一個性格活波、開朗的女孩，進來的時候佯裝串門，沒聊幾句就開始對我“現身說教”。
李苗告訴我她今年上大三，是男朋友叫她來的，剛來的時候乍聽這事，她和現在的我一樣：疑惑、不解、失望、怨氣統統都有，她說她當時就認為男友騙了她，發脾氣、摔東西、賭氣不吃飯等等的事情她全做過，但當她了解清楚了以後，她發現這真的是個機會，比起畢業後得前途渺茫，現在的她非常慶幸自已選擇了這個輝煌得事業－－“得利”。
李苗的笑容很有活力極富感染力，在她的鼓勵下，我想了好一會兒，終於小心翼翼得問她：“我感覺你們從事的事業像是傳銷。”
李苗立刻否定了我的說法，她向我分析說：“傳銷是一件產品你賣給我、我賣給你這樣傳來傳去的模式，而且價格是層層加價的，但我們不是，我們是專職營銷公司，運用直銷模式推廣的是我們公司製度。”李苗搬出了“盲人摸象”的典故，告訴我說：“了解一樣事務呢，必須了解全麵，了解清楚了再下結論，否則不就重複了“盲人摸象”的後轍嗎？”
我點頭，一時無語，辛美萍和張妮始終“不離不棄”在我身邊。
送李苗出門的時候，李苗向辛美萍和張妮建議：帶肖小姐去網上看看吧。在我沒有反對的情況下，辛美萍和張妮帶我去了附近一家網吧，打開一個網址為。wit-global的網站。網頁上的內容很是有些官方口氣，隻字不提如何賺錢，模棱兩可的話語讓人摸不著頭腦，在公司背景的介紹上卻頗為大費周章，分好幾個國家的文字版本看得我有些眼花繚亂。
出了網吧，我明確地對辛美萍說：“美萍，我想單獨和你談談！”張妮疑惑的看了看我和辛美萍，知趣的先行離開了。
“美萍，雖然我還說不出個所以然來，但是我心裏明白，你們從事的行業不適合我，我還是迴去吧！”
“小小，你現在了解的還不全麵，就像我剛接觸時一樣彷徨，下午就要培訓了，如果培訓結束後你還是堅持要迴去，我絕不攔你！”辛美萍停了一下又說：“難道你不相信我？”
“不，就是因為相信你我才沒多想，也沒有多問，就來了這裏。但目前的狀況是，你已經入了這行，你隻有認了，隻能說好，可我不是！”我堅決地說。
“那，這樣吧，下午你先去培訓，培訓真的不錯，完了是走是留隨你，好嗎？”
我遲疑，卻沒有作答。