隨著d行大樓封頂，顧總反而忙起來，因為行長們抓完主體工程後，對剩下的小名堂沒興趣再問，便直接讓三產公司繼續往下做。顧總經過綜合評審，各個小項目的施工方一一確定。
負責大樓鋁合金門窗的是劉老板，這個人論起來是韓紅星的學哥，韓紅星考上黃海中學那年他畢業，沒考上大學迴家務農，前兩年聽說有個同學大學畢業後在某交通廳工作，而這個同學正是他在學校時最患難的摯友，據說當年兩個人家裏都窮，買一個燒餅都掰開來分著吃，見同學當了官就去投靠。同學先將他安排到施工單位，去年建高速公路時，將供混凝土的業務介紹給他，每天隻負責指揮將混凝土往施工地點運送，不到半年時間就賺了近百萬，算下來平均每天進賬六千元，錢來得太快心發慌，便想找個踏實的事做，同學指點他鋁合金是個新興行業，於是他跨進這行，這次接到d行大樓的業務。
有錢人做事大氣，劉老板接到工程後將具體事交給下麵工人做，他隻負責陪三產公司人吃喝玩樂，有時還搞一條龍項目，就是喝酒、洗澡、進包廂、叫小姐連續進行。以前隻知道旅社裏有小姐，後來浴室裏有，現在娛樂場所的包廂裏也有了，先是扮成服務員的小姐讓你選，被選中的跟著進到包廂，時間45分鍾，包廂費加服務費二百元，是正常單位一個月的工資。
楊副總在行裏屬於副股級，已進到中層幹部序列，但在公司的處境卻尷尬，他不似韓紅星，在公司裏就是個聽差的，叫幹啥就幹啥，他有個副總的名頭，顧總便不好直接交代工作，所以碰到事情反讓楊副總無所適從:如果做，有爭權奪利的嫌疑；如果不做，又被看成遇事就躲、上推下卸、樹葉掉下怕砸頭。
好在楊副總有個哥哥，各方麵能助他坐牢位置。楊副總的哥哥現在已是黃海縣的縣長，可別小看隻去掉一個“副”字，立刻就能變成黃海縣婦孺皆知的父母官，誰能扛出他的名頭都能大大地提高身價。
和楊副總一起上街就碰到過這樣的事：兩個人騎著班上的摩托車在街上走，無意中碰了下另一輛摩托，也沒有損傷就準備走，沒想到對方開始使橫，一定要賠禮道歉，楊副總哪肯答應，便在路上爭執起來，對方說出了若幹他所知道的黑道人物，想以此壓垮對手，卻都不能夠，情急之下隻得用出殺手鐧，介紹他是楊縣長的侄兒，言下之意是實在不行請楊縣長替他撐腰。
提到楊縣長，韓紅星聽得發笑，告知楊副總的身份，對方趕忙放下爭執自我介紹，原來他是楊縣長大舅子的內侄，厘清關係後對方忙遞香煙檢討，看閑的人笑話他大水衝了龍王廟。
公司裏進駐了一幫工頭後，賭麻將的規格越來越大，以前賭個一、二千輸贏，韓紅星還敢往上坐，現在已經變成一、二萬輸贏，不要說往上坐了，就是在旁邊看著都緊張。錢這個東西一點摻不了假，沒錢一分錢能逼死英雄漢，有錢才能壯英雄膽，顧總的賭場經曆就是活生生的例子。幾年前他當儲蓄股長時，被湯缺德叫出去吃賭，輸光了積蓄不算，還拿了一千元貸款才還清賭債，到了三產公司後，賭成萬的麻將也無所謂，因為有工頭在後麵撐腰。
d行大樓建到第二年底才近尾聲，隻到此時行長們才迴過神來，原來大樓封頂才完成一半的工程量，那些不起眼的配套設施建設、內部裝修也得花巨額資金，也能撈大筆的迴扣，隻可惜太晚知道，多半的油水已漏到三產公司，進到顧總的腰包。
由僅靠工資過活，到建職工宿舍樓，再到分職工宿舍樓，現在又建辦公大樓，一層層事辦下來，領導們在經營管理過程中都撈足了第一桶金，腰包鼓起來後心態也跟著變，最主要的變化是，行長們已不在乎那點工資與福利了，這種心態讓職工們的收入大受影響。
中秋節的過節費按規定是伍佰元，會計股想學去年發錢的方法，通過三產公司給每個職工加一千元，方案已做好了行長也不同意，讓會計股長很想不通，因為以往都是行長勒令他想辦法多發錢，怎麽突然風格就變了呢？
到了年底，會計股長請示行長該怎麽發年終獎，行長的答複是嚴格按規定辦，上麵規定最多兩千就兩千。等兩千元準備發時，不知道哪家保險公司的美女經理找吳行長推銷保險，於是兩千元現金變成保單，要三年後才能變現。
行裏人每年拿慣了獎金，今年不僅少了獎金額，還隻拿到保單，當然是怨聲載道，可吳行長說得明白：“雖三年後才能換現金，但畢竟還發了兩千，其他單位多少年沒發獎金，日子不照樣過？”
有傳言說吳行長家以前的工資也接不上過日子，所以他挖空心思多發錢，才讓職工們跟著沾光多拿獎金，現在他不在乎這點小錢了，便凡事按規定執行，職工們再沒機會多分獎金，有議論說吳行長在他的圈裏放過豪言：“這年頭，隻有最沒名次的人才靠工資過日子！”
單位裏一旦鬧出話來，就會接二連三地出事。行裏職工正為拿不到年終獎議論，信貸部的鐵主任在麻將場被公安局抓了賭，由吳行長派人將他帶迴來未作處理，於是有人利用這件事作為導火索，行裏的鬥爭又開始了。
事情從鐵主任說起，他除了上班隻喜歡打麻將，其他沒有任何愛好，特別是現在實行雙休日，不打麻將更閑得無聊，因此每到周末便有人聚到他家，牌友有稅務局的王股長和另外幾個。
常打麻將人有經驗，一般都躲到房間裏，桌麵上墊起厚布，讓抓賭的人站門口也難聽到麻將聲，因此不容易被抓住。有天正賭得投入，有人在門口邊敲門邊喊：“老鐵開門！”
老鐵正將精力集中在牌上，聽外麵人將他叫得熱絡，便不查看是誰就開了門，哪曉得一下子衝進一幫抓賭的，沒收了幾十元賭資不算還將人帶到公安局，交完罰款才肯讓各單位帶人。
老鐵爭辯說打個幾十元的小麻將純粹是消磨時間，公安局的答複是有人舉報就必須抓，哪怕桌上隻一分錢也是賭。後來經進一步了解才知道，原來是一起打麻將的稅務局王股長正在競選局長，競爭對手為讓王股長落選才去舉報，鐵主任被抓隻是順帶。
打麻將這種事往輕處處理到公安局帶人就完事，往重處處理按規定得開除，吳行長讓下麵人將鐵主任從公安局帶出來就忘了這件事，可人民來信鋪天蓋地飛到省行與市行，說吳行長得了好處包庇打麻將被抓的下屬、克扣職工年終獎、建辦公樓收取好處費、亂搞男女關係，等等。
行領導都有鬥爭經驗，吳行長很快就能從上級行看到每封人民來信，並判斷出對手主要是掌行長和他所指使湯缺德、朱書記等人，於是迅速對一條條罪名采取相應對策：一是將鐵主任的情況寫成材料上報市行處理；二是與保險公司協調，發的兩千元保單可隨時變現，就不存在克扣年終獎的事了；三是加強三產公司財務管理，隻要賬務經得住查，就不怕流言蜚語；四是“奸出婦人口”其他人說這種事都是侮蔑。
根據吳主任打出的牌，掌行長迅速將路數做出調整，第二條罪名已不成立，第三條罪名就是成立也是兩敗俱傷，因為他本人這兩年也沒少撈好處，因此不能將經濟問題作為主攻方向，於是第一條裏再將事情捅大、搞混，將“夏毒手”曾經被抓賭的事再寫成人民來信；第四條裏要找出受害者揭發這種事，如果“湯缺德”老婆咬定有這迴事就能搞癱吳行長。
有了著重點，新一輪的人民來信又飛出去，一是黃海d行賭博成風，被包庇的還有“夏毒手”；二是吳行長利用職務之便，與某職工家屬亂搞男女關係。
這次吳行長也好處理，將“夏毒手”的情況也交由市行處理；將市行發的關於扣發“湯缺德”工資的文件找出來，讓“湯缺德”家屬去權衡利弊。
事情鬧到最後，市行同時將鐵主任與“夏毒手”作開除處理，那鐵主任拿出在越南戰場榮立三等功的證書，並說他隻是娛樂，贏錢也沒要，輸錢也不給，根本不屬於賭博，希望市行能網開一麵。
吉行長當即表態：在賭場上贏錢不要你活該，輸錢不給是扣錢賭！共產黨幹部功不抵過，以前立天大的功也不行，是不是賭博按公安局的結論，最終堅決作開除處理；等市行工作組找“湯缺德”家屬核實吳行長玩女人的情況時，她考慮到好不容易用陪睡換來老公的工資不被扣，如果將事情做得太絕，換新行長來按文件規定又得扣工資，再說她本意也不想咬吳行長，最關鍵的是，對於“湯缺德”來說，寫人民來信反映他老婆跟吳行長睡無所謂，等來了工作組當麵問，他夫妻兩個如果承認，哪還有臉麵見人，因此最後隻得說人民來信是別人假借他名義瞎寫的，並不是他本人行為，也並沒有這迴事。
一場鬥爭的結論是吳行長遭人陷害，但黃海d行存在相關問題也是事實，因此將在年後對領導班子做相應調整。
本來能當上行長就是跑出來的，現在春節又要到了，況且上麵已經放風要調整班子，行長們自然更是用勁，一場幫派爭鬥的結果是開除了兩個倒黴的局外人。
為打麻將事一下子開除兩個人，這在行裏引起不小的震動，因為這種事跟多數員工都息息相關。俗語說“十億人口九億賭，還有一億在跳舞。”你說作為一個平常百姓，好不容易謀到一份職業，如果的確是參與賭博被開除也就罷了，可人家真的隻是打個小麻將消遣，怎麽說開除就開除了呢？
不過沒辦法，到銀行來上班還就有文件規定，參與做生意的要開除，參與賭博的也要開除。可多大的輸贏才算賭博又沒個明確的規定，抓賭的為了罰款搞創收，規定隻要桌上有人民幣就是賭博，這樣算來，製定這些規定的領導們是設局讓老百姓入套，然後讓老百姓受罰遭殃。因為一方麵他們允許市場上賣麻將，說是讓老百姓娛樂益智，另一方麵隻要桌麵有錢就算賭博，可是，在食人間煙火的現實社會裏，有幾個會打麻將的人，有可能不帶一分錢刺激就將麻將打起來？
市裏的報紙上才登，說有個鄉黨委書記，他與幾位同學打麻將，桌麵上總共隻有五十多元，被抓後得了個開除黨籍和撤銷職務的處分，可像他這樣權力的人每年簽給飯店十幾萬白條也不礙事，一眼能看出擁有的財富大大超過工資收入也沒人管，可就為這區區幾十元的麻將卻栽跟頭！所以說現在的人切不可犯時髦性錯誤，一旦被開除再後悔就遲了。
李猛就是個活生生的例子，他被開除後沒法再找工作，也沒有做生意的門路，隻得學了門汽車修理的手藝，每天忙得黑油油的，根本沒人瞧得起。像他這種經濟上出問題的被開除還不值得同情，鐵主任他們隻為打麻將消遣遭開除，大家都替他倆惋惜，也痛罵那些缺德鬼，在單位裏為一己私利爭鋒，卻讓無辜的員工丟飯碗。
春節期間走親訪友，聽到了太多的人與事，比起在d行打麻將丟飯碗，外麵有太多的單位真的都麵臨飯碗問題了。最讓人震驚的是王義軍，堂堂一個正牌本科生，現在也麵臨單位效益差、發不出工資的現實，讓人免不了感慨。
當年的天之驕子，千裏挑一的高材生，在強調尊重知識、尊重人才的年代裏怎也如此沒落？所以說男怕入錯行，以王義軍的文憑，如果在d行工作，當年依文憑選行長時，怎麽說也該勝過持函大文憑的章勁梅吧？不過，文憑這東西現在的確已貶值，沒了過去那麽大的神奇作用，但更不能說它沒有用，應當說用得著它就有用。
比如，現在行裏搞工資改革，工資的高低行政上按職務定，業務上按文憑定，已徹底取消了排資論輩的工齡工資；銀行開始企業化，已不存在幹部身份與工人身份的區別，大家統一改革成合同工，這樣改下來，劉向紅因為有那張花了二百元錢買的文憑，現在每個月工資反比韓紅星高了幾十元，較之於以前韓紅星比她多個幹部身份，每個月工資高幾十元，相對誤差了一百多。
正因為有這種改革，大家都奔著漲工資拚命撈文憑，形成的狀況是，人還是那幫人，可突然就大家都有文憑，都是人才了，有誌向的同事竟有研究生文憑，韓紅星這個高中文化程度幾年前是被作為人才招錄到d行，可轉眼間已變成d行裏文化層次最低的人。
有人勸韓紅星也去花錢撈張文憑，不過韓紅星的觀點是，既然大家都有文憑了，再有就沒有意義，這就如同銀行的保值儲蓄，當年不知道和不指望拿到貼補息的儲戶反而得了份意外的收益，等銀行大張旗鼓地宣傳有貼補息，動員儲戶再存這種存款時，沒有一個能享受到這種貼補；文憑也是這樣，當年隻要有文憑就提拔的那批人根本沒指望會有那天，可等到後來人指望通過文憑而提拔時，不僅難有機會，已有太多的人淪到王義軍這種境地。
個人的命運在變，行業的景氣度也在發生天翻地覆的變化。據章勁鬆說，前幾年很風光的物資係統現在已日薄西山，這個行業很可能會在日趨激烈的市場競爭中慘遭淘汰，他父親已調到市政府裏做了副處級領導，他自已在鄉鎮掛職鍛煉滿三年，已調到市水利局當副科長，妹妹章勁梅嫁在省城，早是正科級，一家人老子英雄兒好漢，都走上了領導崗位。
負責大樓鋁合金門窗的是劉老板，這個人論起來是韓紅星的學哥，韓紅星考上黃海中學那年他畢業，沒考上大學迴家務農，前兩年聽說有個同學大學畢業後在某交通廳工作，而這個同學正是他在學校時最患難的摯友，據說當年兩個人家裏都窮，買一個燒餅都掰開來分著吃，見同學當了官就去投靠。同學先將他安排到施工單位，去年建高速公路時，將供混凝土的業務介紹給他，每天隻負責指揮將混凝土往施工地點運送，不到半年時間就賺了近百萬，算下來平均每天進賬六千元，錢來得太快心發慌，便想找個踏實的事做，同學指點他鋁合金是個新興行業，於是他跨進這行，這次接到d行大樓的業務。
有錢人做事大氣，劉老板接到工程後將具體事交給下麵工人做，他隻負責陪三產公司人吃喝玩樂，有時還搞一條龍項目，就是喝酒、洗澡、進包廂、叫小姐連續進行。以前隻知道旅社裏有小姐，後來浴室裏有，現在娛樂場所的包廂裏也有了，先是扮成服務員的小姐讓你選，被選中的跟著進到包廂，時間45分鍾，包廂費加服務費二百元，是正常單位一個月的工資。
楊副總在行裏屬於副股級，已進到中層幹部序列，但在公司的處境卻尷尬，他不似韓紅星，在公司裏就是個聽差的，叫幹啥就幹啥，他有個副總的名頭，顧總便不好直接交代工作，所以碰到事情反讓楊副總無所適從:如果做，有爭權奪利的嫌疑；如果不做，又被看成遇事就躲、上推下卸、樹葉掉下怕砸頭。
好在楊副總有個哥哥，各方麵能助他坐牢位置。楊副總的哥哥現在已是黃海縣的縣長，可別小看隻去掉一個“副”字，立刻就能變成黃海縣婦孺皆知的父母官，誰能扛出他的名頭都能大大地提高身價。
和楊副總一起上街就碰到過這樣的事：兩個人騎著班上的摩托車在街上走，無意中碰了下另一輛摩托，也沒有損傷就準備走，沒想到對方開始使橫，一定要賠禮道歉，楊副總哪肯答應，便在路上爭執起來，對方說出了若幹他所知道的黑道人物，想以此壓垮對手，卻都不能夠，情急之下隻得用出殺手鐧，介紹他是楊縣長的侄兒，言下之意是實在不行請楊縣長替他撐腰。
提到楊縣長，韓紅星聽得發笑，告知楊副總的身份，對方趕忙放下爭執自我介紹，原來他是楊縣長大舅子的內侄，厘清關係後對方忙遞香煙檢討，看閑的人笑話他大水衝了龍王廟。
公司裏進駐了一幫工頭後，賭麻將的規格越來越大，以前賭個一、二千輸贏，韓紅星還敢往上坐，現在已經變成一、二萬輸贏，不要說往上坐了，就是在旁邊看著都緊張。錢這個東西一點摻不了假，沒錢一分錢能逼死英雄漢，有錢才能壯英雄膽，顧總的賭場經曆就是活生生的例子。幾年前他當儲蓄股長時，被湯缺德叫出去吃賭，輸光了積蓄不算，還拿了一千元貸款才還清賭債，到了三產公司後，賭成萬的麻將也無所謂，因為有工頭在後麵撐腰。
d行大樓建到第二年底才近尾聲，隻到此時行長們才迴過神來，原來大樓封頂才完成一半的工程量，那些不起眼的配套設施建設、內部裝修也得花巨額資金，也能撈大筆的迴扣，隻可惜太晚知道，多半的油水已漏到三產公司，進到顧總的腰包。
由僅靠工資過活，到建職工宿舍樓，再到分職工宿舍樓，現在又建辦公大樓，一層層事辦下來，領導們在經營管理過程中都撈足了第一桶金，腰包鼓起來後心態也跟著變，最主要的變化是，行長們已不在乎那點工資與福利了，這種心態讓職工們的收入大受影響。
中秋節的過節費按規定是伍佰元，會計股想學去年發錢的方法，通過三產公司給每個職工加一千元，方案已做好了行長也不同意，讓會計股長很想不通，因為以往都是行長勒令他想辦法多發錢，怎麽突然風格就變了呢？
到了年底，會計股長請示行長該怎麽發年終獎，行長的答複是嚴格按規定辦，上麵規定最多兩千就兩千。等兩千元準備發時，不知道哪家保險公司的美女經理找吳行長推銷保險，於是兩千元現金變成保單，要三年後才能變現。
行裏人每年拿慣了獎金，今年不僅少了獎金額，還隻拿到保單，當然是怨聲載道，可吳行長說得明白：“雖三年後才能換現金，但畢竟還發了兩千，其他單位多少年沒發獎金，日子不照樣過？”
有傳言說吳行長家以前的工資也接不上過日子，所以他挖空心思多發錢，才讓職工們跟著沾光多拿獎金，現在他不在乎這點小錢了，便凡事按規定執行，職工們再沒機會多分獎金，有議論說吳行長在他的圈裏放過豪言：“這年頭，隻有最沒名次的人才靠工資過日子！”
單位裏一旦鬧出話來，就會接二連三地出事。行裏職工正為拿不到年終獎議論，信貸部的鐵主任在麻將場被公安局抓了賭，由吳行長派人將他帶迴來未作處理，於是有人利用這件事作為導火索，行裏的鬥爭又開始了。
事情從鐵主任說起，他除了上班隻喜歡打麻將，其他沒有任何愛好，特別是現在實行雙休日，不打麻將更閑得無聊，因此每到周末便有人聚到他家，牌友有稅務局的王股長和另外幾個。
常打麻將人有經驗，一般都躲到房間裏，桌麵上墊起厚布，讓抓賭的人站門口也難聽到麻將聲，因此不容易被抓住。有天正賭得投入，有人在門口邊敲門邊喊：“老鐵開門！”
老鐵正將精力集中在牌上，聽外麵人將他叫得熱絡，便不查看是誰就開了門，哪曉得一下子衝進一幫抓賭的，沒收了幾十元賭資不算還將人帶到公安局，交完罰款才肯讓各單位帶人。
老鐵爭辯說打個幾十元的小麻將純粹是消磨時間，公安局的答複是有人舉報就必須抓，哪怕桌上隻一分錢也是賭。後來經進一步了解才知道，原來是一起打麻將的稅務局王股長正在競選局長，競爭對手為讓王股長落選才去舉報，鐵主任被抓隻是順帶。
打麻將這種事往輕處處理到公安局帶人就完事，往重處處理按規定得開除，吳行長讓下麵人將鐵主任從公安局帶出來就忘了這件事，可人民來信鋪天蓋地飛到省行與市行，說吳行長得了好處包庇打麻將被抓的下屬、克扣職工年終獎、建辦公樓收取好處費、亂搞男女關係，等等。
行領導都有鬥爭經驗，吳行長很快就能從上級行看到每封人民來信，並判斷出對手主要是掌行長和他所指使湯缺德、朱書記等人，於是迅速對一條條罪名采取相應對策：一是將鐵主任的情況寫成材料上報市行處理；二是與保險公司協調，發的兩千元保單可隨時變現，就不存在克扣年終獎的事了；三是加強三產公司財務管理，隻要賬務經得住查，就不怕流言蜚語；四是“奸出婦人口”其他人說這種事都是侮蔑。
根據吳主任打出的牌，掌行長迅速將路數做出調整，第二條罪名已不成立，第三條罪名就是成立也是兩敗俱傷，因為他本人這兩年也沒少撈好處，因此不能將經濟問題作為主攻方向，於是第一條裏再將事情捅大、搞混，將“夏毒手”曾經被抓賭的事再寫成人民來信；第四條裏要找出受害者揭發這種事，如果“湯缺德”老婆咬定有這迴事就能搞癱吳行長。
有了著重點，新一輪的人民來信又飛出去，一是黃海d行賭博成風，被包庇的還有“夏毒手”；二是吳行長利用職務之便，與某職工家屬亂搞男女關係。
這次吳行長也好處理，將“夏毒手”的情況也交由市行處理；將市行發的關於扣發“湯缺德”工資的文件找出來，讓“湯缺德”家屬去權衡利弊。
事情鬧到最後，市行同時將鐵主任與“夏毒手”作開除處理，那鐵主任拿出在越南戰場榮立三等功的證書，並說他隻是娛樂，贏錢也沒要，輸錢也不給，根本不屬於賭博，希望市行能網開一麵。
吉行長當即表態：在賭場上贏錢不要你活該，輸錢不給是扣錢賭！共產黨幹部功不抵過，以前立天大的功也不行，是不是賭博按公安局的結論，最終堅決作開除處理；等市行工作組找“湯缺德”家屬核實吳行長玩女人的情況時，她考慮到好不容易用陪睡換來老公的工資不被扣，如果將事情做得太絕，換新行長來按文件規定又得扣工資，再說她本意也不想咬吳行長，最關鍵的是，對於“湯缺德”來說，寫人民來信反映他老婆跟吳行長睡無所謂，等來了工作組當麵問，他夫妻兩個如果承認，哪還有臉麵見人，因此最後隻得說人民來信是別人假借他名義瞎寫的，並不是他本人行為，也並沒有這迴事。
一場鬥爭的結論是吳行長遭人陷害，但黃海d行存在相關問題也是事實，因此將在年後對領導班子做相應調整。
本來能當上行長就是跑出來的，現在春節又要到了，況且上麵已經放風要調整班子，行長們自然更是用勁，一場幫派爭鬥的結果是開除了兩個倒黴的局外人。
為打麻將事一下子開除兩個人，這在行裏引起不小的震動，因為這種事跟多數員工都息息相關。俗語說“十億人口九億賭，還有一億在跳舞。”你說作為一個平常百姓，好不容易謀到一份職業，如果的確是參與賭博被開除也就罷了，可人家真的隻是打個小麻將消遣，怎麽說開除就開除了呢？
不過沒辦法，到銀行來上班還就有文件規定，參與做生意的要開除，參與賭博的也要開除。可多大的輸贏才算賭博又沒個明確的規定，抓賭的為了罰款搞創收，規定隻要桌上有人民幣就是賭博，這樣算來，製定這些規定的領導們是設局讓老百姓入套，然後讓老百姓受罰遭殃。因為一方麵他們允許市場上賣麻將，說是讓老百姓娛樂益智，另一方麵隻要桌麵有錢就算賭博，可是，在食人間煙火的現實社會裏，有幾個會打麻將的人，有可能不帶一分錢刺激就將麻將打起來？
市裏的報紙上才登，說有個鄉黨委書記，他與幾位同學打麻將，桌麵上總共隻有五十多元，被抓後得了個開除黨籍和撤銷職務的處分，可像他這樣權力的人每年簽給飯店十幾萬白條也不礙事，一眼能看出擁有的財富大大超過工資收入也沒人管，可就為這區區幾十元的麻將卻栽跟頭！所以說現在的人切不可犯時髦性錯誤，一旦被開除再後悔就遲了。
李猛就是個活生生的例子，他被開除後沒法再找工作，也沒有做生意的門路，隻得學了門汽車修理的手藝，每天忙得黑油油的，根本沒人瞧得起。像他這種經濟上出問題的被開除還不值得同情，鐵主任他們隻為打麻將消遣遭開除，大家都替他倆惋惜，也痛罵那些缺德鬼，在單位裏為一己私利爭鋒，卻讓無辜的員工丟飯碗。
春節期間走親訪友，聽到了太多的人與事，比起在d行打麻將丟飯碗，外麵有太多的單位真的都麵臨飯碗問題了。最讓人震驚的是王義軍，堂堂一個正牌本科生，現在也麵臨單位效益差、發不出工資的現實，讓人免不了感慨。
當年的天之驕子，千裏挑一的高材生，在強調尊重知識、尊重人才的年代裏怎也如此沒落？所以說男怕入錯行，以王義軍的文憑，如果在d行工作，當年依文憑選行長時，怎麽說也該勝過持函大文憑的章勁梅吧？不過，文憑這東西現在的確已貶值，沒了過去那麽大的神奇作用，但更不能說它沒有用，應當說用得著它就有用。
比如，現在行裏搞工資改革，工資的高低行政上按職務定，業務上按文憑定，已徹底取消了排資論輩的工齡工資；銀行開始企業化，已不存在幹部身份與工人身份的區別，大家統一改革成合同工，這樣改下來，劉向紅因為有那張花了二百元錢買的文憑，現在每個月工資反比韓紅星高了幾十元，較之於以前韓紅星比她多個幹部身份，每個月工資高幾十元，相對誤差了一百多。
正因為有這種改革，大家都奔著漲工資拚命撈文憑，形成的狀況是，人還是那幫人，可突然就大家都有文憑，都是人才了，有誌向的同事竟有研究生文憑，韓紅星這個高中文化程度幾年前是被作為人才招錄到d行，可轉眼間已變成d行裏文化層次最低的人。
有人勸韓紅星也去花錢撈張文憑，不過韓紅星的觀點是，既然大家都有文憑了，再有就沒有意義，這就如同銀行的保值儲蓄，當年不知道和不指望拿到貼補息的儲戶反而得了份意外的收益，等銀行大張旗鼓地宣傳有貼補息，動員儲戶再存這種存款時，沒有一個能享受到這種貼補；文憑也是這樣，當年隻要有文憑就提拔的那批人根本沒指望會有那天，可等到後來人指望通過文憑而提拔時，不僅難有機會，已有太多的人淪到王義軍這種境地。
個人的命運在變，行業的景氣度也在發生天翻地覆的變化。據章勁鬆說，前幾年很風光的物資係統現在已日薄西山，這個行業很可能會在日趨激烈的市場競爭中慘遭淘汰，他父親已調到市政府裏做了副處級領導，他自已在鄉鎮掛職鍛煉滿三年，已調到市水利局當副科長，妹妹章勁梅嫁在省城，早是正科級，一家人老子英雄兒好漢，都走上了領導崗位。