“嘿,這小子,居然也不和我說一聲!去了鳳凰山就算了,拿了茶葉迴來也不和我說一聲!造反了啊!”我說。
“凡哥,人家畫家不是怕你自尊心受委屈嗎?正宗的鳳凰山單樅,你的一對比,怕無地自容呀!看來畫家還是有你心的。你呀,曲解了我們的想法咯!”韋薇微笑著來了一補刀。
其實最疼的還不是之前的,最疼的絕對是補的這一刀,不然怎麽叫神補刀呢?神補刀的最高境界在於補了這一刀,你一定會“死”,但是還是“死有餘辜”的那種,就是留給你一定的時間說完最後的話才斷氣。我現在就是這樣的狀態了,韋薇的這一刀恰到好處。
我一時無語,過了一會兒才說:“我的茶不好?”
“茶的好不好,要看在什麽時候什麽環境嘛!”這迴輪到龍鳳哥補刀了。
我隻好點點頭了:“你們,哦,你倆說的都對!這樣看來啊,是要在你倆之間劃一條銀河才行了啊!”
韋薇楞了一下:“凡哥,啥意思?”
龍鳳哥說:“分開,哦,分開行動的意思唄!”
“龍鳳哥你說對了!”我站了起來,“就這意思。我和小飛初步商議了一下,他呢,將成為我們公司的‘組織部長’,重新調整一下我們公司管理層的分工崗位,按照這個思路,你倆都是人才啊,怎麽能合並使用呢?一定要分開使用,不然發揮不了療效,哦,是功效。誒誒欸,韋薇,別這樣看著我呀!我的意思是,你要單獨負責其中一個部分才行,而不是跟著龍鳳哥屁股後麵,之後下了班,你怎麽跟著他,我管不著!”
“單獨呀?我怕我…”韋薇欲言又止,看著龍鳳哥,那眼神,分明就不是工作的眼神,看來這老妮子是怕我將他倆真的分得遠遠的,比如說廈門項目,假如有的話。
“韋薇,這不像你呀!你剛來的時候,意氣風發的樣子,怎麽現在就像給剪了翅膀似的?這可不行!何況,你有這能力的!我呢,初步想法是想要將你調到麵朝大海這個項目去負責,在公司將這個項目基本定調的範圍裏,任由你自己發揮!但是這個‘任由發揮’,也是有要求的哦,必須前期工作要做得充分,能服人!我呢,發現現在公司上下隱隱有一種‘既然已然功成就該行賞’的氛圍了,這是我們這種小公司初步成功階段的大忌啊!我們還沒真正的成功呢!嗯,等同李自成剛剛攻入bj城的那個階段吧!或者是洪秀全剛剛進入南京城的階段吧!還沒有到論功行賞卻上下自以為是有這樣的做法的那個階段!非常危險的階段!”我說。
“啊,不是吧?我怎麽沒感覺到呢?難道真的是因為我來的時間比較短?”韋薇有點驚訝於我的言論,“但是如果真的是這樣,我來的時間不長,卻讓我負責整一個項目,別人服不服?”
“哎,韋薇,凡哥讓你負責一個項目,自然有他的考量,這和誰來的時間長短沒關聯!何況我們公司你也看到了,不以資格排名,不以時間排名,隻看你是否符合這要求而已了。你現在這有點畏手畏腳的樣子,和我們初來銀海灣的狀態差不離呢!你得大膽一點啊!”龍鳳哥鼓勵她,“你看我,不也是啥都不懂,凡哥不照樣讓我負責公關什麽的嗎?我在銀海灣也沒關係網啊!他從來不幹涉我,有其他公司的人還舉報我呢!舉報到凡哥這兒來了,沒見凡哥對我的信任有過動搖!所以,你就大膽的去衝!有不明白的,群策群益!你看看我們這些團夥成員,有誰有二心的?再說了,這工作時間,都是自己安排的嘛!你早上十點去上班,中午兩點下班沒人理你,隻要你將手頭上的工作做好安排好不就行了?至於休息時間,你上四休三甚至上一休六也不會管你!隻要工作運作正常,一切都好說!”
“真的?”韋薇對龍鳳哥說的半信半疑,“這事我第一次如此的不信任你說的話。”
“哈哈哈,龍鳳哥,你也有今天啊!有人不相信你的話啊!”我指著他,“你看看,你是不是狼來了的那個放羊的家夥?”
龍鳳哥兩手一攤:“在下委屈呀!”
我笑了:“龍鳳哥說的都是真的。但是,韋薇,我和你說,這前提是一定在做好工作運轉的前提下。我不讚成加班,所以我不會給你自行組建的團隊加班工資,這是第一;第二呢,公司裏的現有崗位的人員,你可以提出來要了去,但是不是代表我會給你啊!為什麽呢,一來有些人員我是提上來的,二來有些人員是要和你平起平坐的做其他項目的,所以你可能要擴招人員,不過,在這方麵我有要求:你要將這擴招的工作崗位羅列出來,是否真的完全需要,因為我不想讓人過來做了幾個月完成這項目後就把別人給開了,我是想將我們公司變成這特種度假村的黃埔軍校的。如果某個崗位隻是暫時性的,公司盡量讓一些同事支援你,不過在支援你的同時也可能在支援其他項目的哦!所以,協調好這其中的關係,也是要考慮進去的!就是說,你的項目進度表製定不僅僅停留在ppt上,而是要結合實際。至於如何結合實際,你得先做出計劃來,然後在公司大會上碰撞一下,和其他項目可能要相互妥協一下才行,你也可以強硬,但是你強硬的理由必須能說服其他項目。”
“凡哥,你這招夠狠啊!心也夠大的!”韋薇說,“放權你是舍得了,還不管!你就不怕什麽嗎?”
我說:“你看看我們項目從設想走到今天,我有過疑問嗎?從來沒有過對項目管理者的疑問,沒必要啊!我們窮!窮的連油水都沒得刮,誰還會有歪心思呀!就算現在啊,誰有那個想法,也得看看周圍的同事配合你不?所以我覺得呢,我們這樣的運作,要麽就是不可思議的那種欣欣向榮萬眾一心,要麽就是那種集體窩案。我現在將各位管理層都變成各個項目的‘封疆大吏’,就是想將欣欣向榮的一麵繼續下去而不是滑向歪心思的深淵裏去。”
“凡哥,人家畫家不是怕你自尊心受委屈嗎?正宗的鳳凰山單樅,你的一對比,怕無地自容呀!看來畫家還是有你心的。你呀,曲解了我們的想法咯!”韋薇微笑著來了一補刀。
其實最疼的還不是之前的,最疼的絕對是補的這一刀,不然怎麽叫神補刀呢?神補刀的最高境界在於補了這一刀,你一定會“死”,但是還是“死有餘辜”的那種,就是留給你一定的時間說完最後的話才斷氣。我現在就是這樣的狀態了,韋薇的這一刀恰到好處。
我一時無語,過了一會兒才說:“我的茶不好?”
“茶的好不好,要看在什麽時候什麽環境嘛!”這迴輪到龍鳳哥補刀了。
我隻好點點頭了:“你們,哦,你倆說的都對!這樣看來啊,是要在你倆之間劃一條銀河才行了啊!”
韋薇楞了一下:“凡哥,啥意思?”
龍鳳哥說:“分開,哦,分開行動的意思唄!”
“龍鳳哥你說對了!”我站了起來,“就這意思。我和小飛初步商議了一下,他呢,將成為我們公司的‘組織部長’,重新調整一下我們公司管理層的分工崗位,按照這個思路,你倆都是人才啊,怎麽能合並使用呢?一定要分開使用,不然發揮不了療效,哦,是功效。誒誒欸,韋薇,別這樣看著我呀!我的意思是,你要單獨負責其中一個部分才行,而不是跟著龍鳳哥屁股後麵,之後下了班,你怎麽跟著他,我管不著!”
“單獨呀?我怕我…”韋薇欲言又止,看著龍鳳哥,那眼神,分明就不是工作的眼神,看來這老妮子是怕我將他倆真的分得遠遠的,比如說廈門項目,假如有的話。
“韋薇,這不像你呀!你剛來的時候,意氣風發的樣子,怎麽現在就像給剪了翅膀似的?這可不行!何況,你有這能力的!我呢,初步想法是想要將你調到麵朝大海這個項目去負責,在公司將這個項目基本定調的範圍裏,任由你自己發揮!但是這個‘任由發揮’,也是有要求的哦,必須前期工作要做得充分,能服人!我呢,發現現在公司上下隱隱有一種‘既然已然功成就該行賞’的氛圍了,這是我們這種小公司初步成功階段的大忌啊!我們還沒真正的成功呢!嗯,等同李自成剛剛攻入bj城的那個階段吧!或者是洪秀全剛剛進入南京城的階段吧!還沒有到論功行賞卻上下自以為是有這樣的做法的那個階段!非常危險的階段!”我說。
“啊,不是吧?我怎麽沒感覺到呢?難道真的是因為我來的時間比較短?”韋薇有點驚訝於我的言論,“但是如果真的是這樣,我來的時間不長,卻讓我負責整一個項目,別人服不服?”
“哎,韋薇,凡哥讓你負責一個項目,自然有他的考量,這和誰來的時間長短沒關聯!何況我們公司你也看到了,不以資格排名,不以時間排名,隻看你是否符合這要求而已了。你現在這有點畏手畏腳的樣子,和我們初來銀海灣的狀態差不離呢!你得大膽一點啊!”龍鳳哥鼓勵她,“你看我,不也是啥都不懂,凡哥不照樣讓我負責公關什麽的嗎?我在銀海灣也沒關係網啊!他從來不幹涉我,有其他公司的人還舉報我呢!舉報到凡哥這兒來了,沒見凡哥對我的信任有過動搖!所以,你就大膽的去衝!有不明白的,群策群益!你看看我們這些團夥成員,有誰有二心的?再說了,這工作時間,都是自己安排的嘛!你早上十點去上班,中午兩點下班沒人理你,隻要你將手頭上的工作做好安排好不就行了?至於休息時間,你上四休三甚至上一休六也不會管你!隻要工作運作正常,一切都好說!”
“真的?”韋薇對龍鳳哥說的半信半疑,“這事我第一次如此的不信任你說的話。”
“哈哈哈,龍鳳哥,你也有今天啊!有人不相信你的話啊!”我指著他,“你看看,你是不是狼來了的那個放羊的家夥?”
龍鳳哥兩手一攤:“在下委屈呀!”
我笑了:“龍鳳哥說的都是真的。但是,韋薇,我和你說,這前提是一定在做好工作運轉的前提下。我不讚成加班,所以我不會給你自行組建的團隊加班工資,這是第一;第二呢,公司裏的現有崗位的人員,你可以提出來要了去,但是不是代表我會給你啊!為什麽呢,一來有些人員我是提上來的,二來有些人員是要和你平起平坐的做其他項目的,所以你可能要擴招人員,不過,在這方麵我有要求:你要將這擴招的工作崗位羅列出來,是否真的完全需要,因為我不想讓人過來做了幾個月完成這項目後就把別人給開了,我是想將我們公司變成這特種度假村的黃埔軍校的。如果某個崗位隻是暫時性的,公司盡量讓一些同事支援你,不過在支援你的同時也可能在支援其他項目的哦!所以,協調好這其中的關係,也是要考慮進去的!就是說,你的項目進度表製定不僅僅停留在ppt上,而是要結合實際。至於如何結合實際,你得先做出計劃來,然後在公司大會上碰撞一下,和其他項目可能要相互妥協一下才行,你也可以強硬,但是你強硬的理由必須能說服其他項目。”
“凡哥,你這招夠狠啊!心也夠大的!”韋薇說,“放權你是舍得了,還不管!你就不怕什麽嗎?”
我說:“你看看我們項目從設想走到今天,我有過疑問嗎?從來沒有過對項目管理者的疑問,沒必要啊!我們窮!窮的連油水都沒得刮,誰還會有歪心思呀!就算現在啊,誰有那個想法,也得看看周圍的同事配合你不?所以我覺得呢,我們這樣的運作,要麽就是不可思議的那種欣欣向榮萬眾一心,要麽就是那種集體窩案。我現在將各位管理層都變成各個項目的‘封疆大吏’,就是想將欣欣向榮的一麵繼續下去而不是滑向歪心思的深淵裏去。”