大意是他的表妹會在幾天後抵達上海。
也是在暗示時間已經不多了。
蘇揚要趕緊想想辦法了。
節奏已經拜托成這樣了，蘇揚還真不太好敷衍節奏，而這種適合大學生兼職的工作真不多。
不過，有些大公司之中有一個潛規則。
這也不算是一個潛規則了，而是產業鏈之中不得不形成的一條鏈子。
蘇揚讀書時的同學就在這個潛規則中。
他的家庭還算是富足，杭州人跑到上海來讀書，讀完高中又迴杭州讀大學，大學畢業找工作就是托關係的。
在這家公司裏麵就是一個閑職。
每天隻要報個到，大概要做的事情弄一弄，裝模作樣摸摸魚一天過去就行了。
實習期一個月工資2000，實習完了一個月工資6000。
而這個公司特設的部門裏頭，基本上所有人都是托關係進來的，隻是普通的托關係是進不來的而已。
這個部門大部分的成員都是公司某個單位的經理的親戚，甚至是董事長的親戚。
專門往裏麵塞那種二代。
這裏的大部分人都沒什麽能力，都比較混日子，而在這個部門裏麵待著，是沒有升遷的可能性，最多成為這個二代部門單位的經理。
但前提也是要表現好。
像那種打卡簽個到，然後在辦公室刷刷知乎和貼吧，到點了就下班的那種，肯定是沒戲的。
而蘇揚這位杭州同學就是胸無大誌的鹹魚角色。
六千塊錢一個月，他居然已經心滿意足了。
蘇揚比較吐槽，這麽閑的工作，公司還願意出錢養一群閑人？後來詳細了解了一下才知道，這個部門也不全部都是養閑人，隻是他這位同學誇張化了。
誠然，裏麵都是一群商二代閑人。
但也不代表這個部門就是單純吃公司的錢又不出力的。
隻是相較於其他的盈利部門。
這個部門就是處於一種不盈利也不虧空的狀態，就是給這些閑人找些可以力所能及的事情去做，每天完成了他們固定的任務後，隨便怎麽玩都可以。
何況六千塊錢對於一些大公司而言根本算不上什麽。
他們那個部門，撐死了也就十二個人。
做點事情，哪怕虧一些，對於公司來說也無所謂，畢竟這個部門裏麵大部分的二代都和公司高層有抽絲剝繭的關係。
甚至有些人的父輩還占據公司一定份額的股份。
蘇揚就在想，rw戰隊有沒有類似於這種專門托關係進來的部門，有的話，就幫上節奏一手，也就是蘇揚一個麵子的事兒。
沒有的話，再想想辦法。
而蘇揚有些感歎。
到現在，他蘇揚也算是在電競圈算是一個人物了，好說歹說，麵子都好使了。
沉思片刻，斟酌了一下自己的用詞，蘇揚找到了rw戰隊經理的企鵝賬號，跟他旁敲側聽談及此事。
巧了。
還真有。
而且每個戰隊都有這種單位。
比較閑，大部分都是托關係進來的。
首先是領隊和官博。
這兩個都是托關係進來的閑職，閑到什麽程度呢？領隊就是每天比賽走個場子，領選手過去，搞搞周邊，帶一帶粉絲氛圍的一個角色。
比賽的時候。
就在台邊起哄，讓粉絲們一起喊加油。
順帶比賽結束，把自己俱樂部的周邊拿出來賣，或者說做活動的時候，送一送一些禮物給粉絲。
官博呢？
就是每天構思一些詞匯，在賽前觀察一下和哪個隊伍打，用一種獨屬於自家俱樂部特色的說辭去介紹今天我們打誰，想法是什麽，再給幾個戰隊成員的照片，帶一帶俱樂部節奏。
這些後勤部門真正幹實事，並且沒辦法拖關係進來的，隻有給官博做封麵的美工，以及為職業選手做飯的食堂大媽了。
此外！
還有一個工作，引起了蘇揚的注意。
一直以來，蘇揚都以為這個都不是工作。
那就是俱樂部粉絲群的群主或個別偽裝成粉絲的管理員都是工作人員。
是的，你沒有看錯！
就是這樣的套路人。
個別戰隊，是讓自己俱樂部的經理或者管理層去當這個群主或者管理員管理秩序，但是有些戰隊是讓自己的‘粉絲’去民主管理自己的俱樂部粉絲群。
而實際上，這些‘粉絲’都是俱樂部裏麵的工作人員！
他們的工作意義就是帶領粉絲引導利於自家俱樂部的輿論以及維持俱樂部粉絲們的秩序，避免被別有用心的水軍帶節奏。
但是。
這個工作人數不會太多，最多一個群主一個普通管理員是工作人員，其他人都是各種意義上的真實粉絲。
蘇揚說什麽也沒有想到，這世界上還有這種奇葩工作。
當然，這個工作的薪水也不算多。
一個月的薪水隻有4000元，更關鍵的是，這個工作不是一個鐵飯碗，俱樂部完蛋的話，差不多這個工作也完蛋了。
而工作也便利，要求很簡單，就是隨時帶著手機，關注群裏麵的動靜，一有矛頭不對的地方，馬上穩住情勢，把那些瞎帶節奏的人第一時間踢出群就行了。
蘇揚小聲試探，詢問這方麵的工作...人有沒有滿。
rw經理大概知道了蘇揚的意思，但是他還是很正經地迴答了。
答案是人滿了。
這些比較方便，也比較簡單掙錢的兼職，怎麽可能會留出多餘的空缺，這4000塊錢就跟彎腰撿錢一樣簡單。
因為世界上哪有這麽多的節奏會被人帶起來？
有誰會無聊到天天在群裏撕逼？
而且撕逼第一時間踢掉，這個流程又那麽簡單，在公告上都是有各種規矩的，沒有人會閑著冒著自己被踢的風險還要搗蛋。
管得比較嚴的俱樂部粉絲群裏頭，潛藏在管理層的工作人員甚至不用露頭，其他不收錢的鐵粉管理層都會最快速度幫忙解決問題。
這活計太輕鬆了。
所以當然是有人搶著要的工作。
其他俱樂部管理層已經塞親戚進去了。
總不能再多出一個位置讓蘇揚去塞人吧？
蘇揚沒辦法在俱樂部這邊著手，但是他這個人又不會讓自己的兄弟為難，思來想去，既然俱樂部粉絲群能這麽做。
那麽為什麽他自己的個人粉絲群不能這麽做？
他有十個粉絲群。
每個群2000人，有八個群人已經滿了。
還有兩個群人比較空。
大不了讓節奏的表妹幫忙管他的粉絲群，而蘇揚自己出錢付這筆工資。
隻是蘇揚納悶的是，節奏表妹不好好讀書，想什麽兼職呢？
這事兒，得抽空找節奏問問去。
企鵝上，蘇揚已經不止一次對此產生困惑了，問了好幾遍，節奏都是含糊其辭的。
看來，得rw戰隊集訓的時候當麵問問了。
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也是在暗示時間已經不多了。
蘇揚要趕緊想想辦法了。
節奏已經拜托成這樣了，蘇揚還真不太好敷衍節奏，而這種適合大學生兼職的工作真不多。
不過，有些大公司之中有一個潛規則。
這也不算是一個潛規則了，而是產業鏈之中不得不形成的一條鏈子。
蘇揚讀書時的同學就在這個潛規則中。
他的家庭還算是富足，杭州人跑到上海來讀書，讀完高中又迴杭州讀大學，大學畢業找工作就是托關係的。
在這家公司裏麵就是一個閑職。
每天隻要報個到，大概要做的事情弄一弄，裝模作樣摸摸魚一天過去就行了。
實習期一個月工資2000，實習完了一個月工資6000。
而這個公司特設的部門裏頭，基本上所有人都是托關係進來的，隻是普通的托關係是進不來的而已。
這個部門大部分的成員都是公司某個單位的經理的親戚，甚至是董事長的親戚。
專門往裏麵塞那種二代。
這裏的大部分人都沒什麽能力，都比較混日子，而在這個部門裏麵待著，是沒有升遷的可能性，最多成為這個二代部門單位的經理。
但前提也是要表現好。
像那種打卡簽個到，然後在辦公室刷刷知乎和貼吧，到點了就下班的那種，肯定是沒戲的。
而蘇揚這位杭州同學就是胸無大誌的鹹魚角色。
六千塊錢一個月，他居然已經心滿意足了。
蘇揚比較吐槽，這麽閑的工作，公司還願意出錢養一群閑人？後來詳細了解了一下才知道，這個部門也不全部都是養閑人，隻是他這位同學誇張化了。
誠然，裏麵都是一群商二代閑人。
但也不代表這個部門就是單純吃公司的錢又不出力的。
隻是相較於其他的盈利部門。
這個部門就是處於一種不盈利也不虧空的狀態，就是給這些閑人找些可以力所能及的事情去做，每天完成了他們固定的任務後，隨便怎麽玩都可以。
何況六千塊錢對於一些大公司而言根本算不上什麽。
他們那個部門，撐死了也就十二個人。
做點事情，哪怕虧一些，對於公司來說也無所謂，畢竟這個部門裏麵大部分的二代都和公司高層有抽絲剝繭的關係。
甚至有些人的父輩還占據公司一定份額的股份。
蘇揚就在想，rw戰隊有沒有類似於這種專門托關係進來的部門，有的話，就幫上節奏一手，也就是蘇揚一個麵子的事兒。
沒有的話，再想想辦法。
而蘇揚有些感歎。
到現在，他蘇揚也算是在電競圈算是一個人物了，好說歹說，麵子都好使了。
沉思片刻，斟酌了一下自己的用詞，蘇揚找到了rw戰隊經理的企鵝賬號，跟他旁敲側聽談及此事。
巧了。
還真有。
而且每個戰隊都有這種單位。
比較閑，大部分都是托關係進來的。
首先是領隊和官博。
這兩個都是托關係進來的閑職，閑到什麽程度呢？領隊就是每天比賽走個場子，領選手過去，搞搞周邊，帶一帶粉絲氛圍的一個角色。
比賽的時候。
就在台邊起哄，讓粉絲們一起喊加油。
順帶比賽結束，把自己俱樂部的周邊拿出來賣，或者說做活動的時候，送一送一些禮物給粉絲。
官博呢？
就是每天構思一些詞匯，在賽前觀察一下和哪個隊伍打，用一種獨屬於自家俱樂部特色的說辭去介紹今天我們打誰，想法是什麽，再給幾個戰隊成員的照片，帶一帶俱樂部節奏。
這些後勤部門真正幹實事，並且沒辦法拖關係進來的，隻有給官博做封麵的美工，以及為職業選手做飯的食堂大媽了。
此外！
還有一個工作，引起了蘇揚的注意。
一直以來，蘇揚都以為這個都不是工作。
那就是俱樂部粉絲群的群主或個別偽裝成粉絲的管理員都是工作人員。
是的，你沒有看錯！
就是這樣的套路人。
個別戰隊，是讓自己俱樂部的經理或者管理層去當這個群主或者管理員管理秩序，但是有些戰隊是讓自己的‘粉絲’去民主管理自己的俱樂部粉絲群。
而實際上，這些‘粉絲’都是俱樂部裏麵的工作人員！
他們的工作意義就是帶領粉絲引導利於自家俱樂部的輿論以及維持俱樂部粉絲們的秩序，避免被別有用心的水軍帶節奏。
但是。
這個工作人數不會太多，最多一個群主一個普通管理員是工作人員，其他人都是各種意義上的真實粉絲。
蘇揚說什麽也沒有想到，這世界上還有這種奇葩工作。
當然，這個工作的薪水也不算多。
一個月的薪水隻有4000元，更關鍵的是，這個工作不是一個鐵飯碗，俱樂部完蛋的話，差不多這個工作也完蛋了。
而工作也便利，要求很簡單，就是隨時帶著手機，關注群裏麵的動靜，一有矛頭不對的地方，馬上穩住情勢，把那些瞎帶節奏的人第一時間踢出群就行了。
蘇揚小聲試探，詢問這方麵的工作...人有沒有滿。
rw經理大概知道了蘇揚的意思，但是他還是很正經地迴答了。
答案是人滿了。
這些比較方便，也比較簡單掙錢的兼職，怎麽可能會留出多餘的空缺，這4000塊錢就跟彎腰撿錢一樣簡單。
因為世界上哪有這麽多的節奏會被人帶起來？
有誰會無聊到天天在群裏撕逼？
而且撕逼第一時間踢掉，這個流程又那麽簡單，在公告上都是有各種規矩的，沒有人會閑著冒著自己被踢的風險還要搗蛋。
管得比較嚴的俱樂部粉絲群裏頭，潛藏在管理層的工作人員甚至不用露頭，其他不收錢的鐵粉管理層都會最快速度幫忙解決問題。
這活計太輕鬆了。
所以當然是有人搶著要的工作。
其他俱樂部管理層已經塞親戚進去了。
總不能再多出一個位置讓蘇揚去塞人吧？
蘇揚沒辦法在俱樂部這邊著手，但是他這個人又不會讓自己的兄弟為難，思來想去，既然俱樂部粉絲群能這麽做。
那麽為什麽他自己的個人粉絲群不能這麽做？
他有十個粉絲群。
每個群2000人，有八個群人已經滿了。
還有兩個群人比較空。
大不了讓節奏的表妹幫忙管他的粉絲群，而蘇揚自己出錢付這筆工資。
隻是蘇揚納悶的是，節奏表妹不好好讀書，想什麽兼職呢？
這事兒，得抽空找節奏問問去。
企鵝上，蘇揚已經不止一次對此產生困惑了，問了好幾遍，節奏都是含糊其辭的。
看來，得rw戰隊集訓的時候當麵問問了。
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