第1562章 神鳥與貓頭鷹
官場：分手後，我轉身考上省組部 作者：宙光山河 投票推薦 加入書簽 留言反饋
梁江濤點點頭道：“董事長，您放心，既然組織把我放到這個位置上，我就要擔起責任，對手雖然強大，但您剛才也說了，信息行業風雲變幻，機會很多，我們後發未必不能先至，彎道亦可超車！”
“好，年輕人有銳氣！就是要這樣。還有，移動集團是國家特大央企，除了行業內競爭，還要考慮到我們在央企中的排名和在國家中的影響力。目前，我們在世界五百強中排名第148名，全國排名第5，去年全年營收400多億米元，這是個顯赫的成績，也是巨大的壓力，你不隻是移動網絡公司的領導，還是集團的領導。你現在年輕，是三把手，但未來的事情誰又能知道呢？所以，一定要有全局思維，站在集團掌舵者的高度去考慮問題，去決策。”餘思源鄭重道，繼續畫大餅，更加露骨了。
他在暗示梁江濤，你年紀輕，以後有很大的機會當一把手。
現在好好幹，多為集團出力，也是給你自己打江山。
要不是梁江濤也是宦海老手，更是兩世為人，差點兒就信了。
移動現在非常複雜，應該說整個行業都非常複雜。
按照原有的發展軌跡，移動依然是華夏第一大電信商，在世界上都有舉足輕重的地位。
但梁江濤既然幹了這一個職務，光實現那樣的目標是不夠的。
他所圖者大，有更宏偉的謀劃，隻不過現在隻能在他心裏。
“董事長，您放心吧！我一定全力以赴，不辱使命！還請您多提點！”
接下來，嚴愛民的談話話風有很大的區別。
他似乎對梁江濤很忌憚，不想梁江濤太多插手集團的業務，反複跟他強調，移動網絡公司現在是一張白紙，需要拓荒，一定要全力以赴把這家公司抓起來，跟電通競爭，為集團貢獻利潤。
集團的經營，他暫時先不要過多過問。
從合縱連橫的角度講，他不是沒有想過跟梁江濤聯合，共同對付餘思源。
但這隻符合他的短期利益。
從長期看，他更怕梁江濤坐大。
一旦搞掉了餘思源，他當然是接任董事長，梁江濤肯定順勢而為當上總裁。
然後呢？這麽年輕的總裁，又有大功。
他怕壓不住啊！
怕是用不了幾年，他也要讓位置了！
從長遠考慮，權衡利弊，對梁江濤還是要打壓為主，不能讓他成長起來。
這是嚴愛民的策略。
梁江濤敏銳捕捉到了他的意思，臉上露出了微笑。
打壓？
要先看看你夠不夠格。
拉攏？
也要看看你夠不夠格。
嚴愛民和他的團隊，注定隻是過客，沒有掀起太大的浪花，根本沒有什麽好重視的。
現在他心裏的想法，隻是自己加戲而已，梁江濤根本不在意他。
他在意的是是怎麽把移動集團做大，做成真正的世界級企業，增加華夏在世界上的話語權。
怎麽會在意這些蠅營狗苟、爭權奪利的小事？
梁江濤不禁想起了《莊子》中的神話故事《神鳥與貓頭鷹》。
貓頭鷹看見天上的神鳥後，以為是來搶食死老鼠的，於是貓頭鷹漲紅了臉，豎起羽毛，怒目而視，擺出一副要與神鳥決一死戰的架勢........
你嚴愛民，根本不值一提。
不過這些話當然不用說出來，走著瞧就是。
.......
電通集團黨委會。
董事長徐振江坐在首座，俯視班子成員。
電通也經曆了並購重組，合並了信通。
可他幾乎用迅雷不及掩耳的速度把信通的力量整合收服。
先是不知道用什麽辦法說服領導，讓信通原來的董事長退居二線到政協，剩下的信通舊部群龍無首，他進一步打散，分散到地方各個分公司。
而各個分公司的一把手，全部都是他的人。
如今的電通，可以說完全吸收了信通的力量，而統一性卻沒有受到影響，反而趁機甩掉了包袱。
這一係列的操作，堪稱神作，不僅讓電通內部驚歎，也讓業內無比驚歎。
電通內部，再也沒有不服從徐振江的力量。
如今的電通，比原來任何時候都要強大，徐振江已經做好了準備，要把移動從第一的寶座上給拉下來。
隻見徐振江高個不低，但幹瘦，臉上似乎沒有一點肉。
顴骨凸起，嘴唇很薄，一看就是很聰明之人。
他的聲音帶有明顯的江浙口音。
“接下來，要繼續降低成本，開拓3g網絡！這是未來發展的關鍵！要進行各類產業布局。當初我力排眾議引入蘋果iphone手機，就是要將我們wcdma的網絡優勢轉化為3g應用優勢！現在你們看，效果很明顯了吧？”
說完，得意地看向了下麵。
底下一片讚歎之聲。
“我早就跟國內那些手機廠商負責人說過了，要盡可能減少手機型號，打造百萬級、千萬量級的超級產品，這樣華夏的智能終端才有競爭力，而且要突出品牌意識。以後的手機市場，是贏者通吃，功能為王，不是以前出點兒設計花樣就能圈錢了！可是他們不聽，你看看現在人家蘋果，造的手機多好？3g時代就要來了，現在追趕，是最後的機會。”徐振江道。
他確實是目光敏銳，看得長遠。
底下的人又是一片吹捧。
“我們要抓住機會，及時創新，把握時代的脈搏，做3g市場的領導者，覆蓋品牌、產品、資費、渠道、服務，以及終端和產業鏈合作六大方麵，還有，要突出總部，令行禁止，地方公司不可各自為政、擅自行事，完成總部給定的任務，是首要目標！今年的各省分公司老總的調整已經完畢了，但這個位置不是白給的，要拿出業績。業績不好的，明年不用我說，你自己滾蛋就行了！各位分管領導也要注意，你們不能當甩手掌櫃，簽簽字、點點頭，要你們幹什麽？要是不幹事兒，就請另謀高就，我也可以幫你們！工信部底下，有的是事業單位！”
集團分管領導都是中管正局啊，他直接就那麽訓話，足見他的強勢。
如今的電通，徐振江基本上已經做到一言堂。
調整什麽幹部，都是他一個人說了算，沒人敢提反對意見。
連信通的老一把手都給整走了，他在以前郵電部的資曆比徐振江要老的多。
誰要是不服，可以掂量掂量。
“好，年輕人有銳氣！就是要這樣。還有，移動集團是國家特大央企，除了行業內競爭，還要考慮到我們在央企中的排名和在國家中的影響力。目前，我們在世界五百強中排名第148名，全國排名第5，去年全年營收400多億米元，這是個顯赫的成績，也是巨大的壓力，你不隻是移動網絡公司的領導，還是集團的領導。你現在年輕，是三把手，但未來的事情誰又能知道呢？所以，一定要有全局思維，站在集團掌舵者的高度去考慮問題，去決策。”餘思源鄭重道，繼續畫大餅，更加露骨了。
他在暗示梁江濤，你年紀輕，以後有很大的機會當一把手。
現在好好幹，多為集團出力，也是給你自己打江山。
要不是梁江濤也是宦海老手，更是兩世為人，差點兒就信了。
移動現在非常複雜，應該說整個行業都非常複雜。
按照原有的發展軌跡，移動依然是華夏第一大電信商，在世界上都有舉足輕重的地位。
但梁江濤既然幹了這一個職務，光實現那樣的目標是不夠的。
他所圖者大，有更宏偉的謀劃，隻不過現在隻能在他心裏。
“董事長，您放心吧！我一定全力以赴，不辱使命！還請您多提點！”
接下來，嚴愛民的談話話風有很大的區別。
他似乎對梁江濤很忌憚，不想梁江濤太多插手集團的業務，反複跟他強調，移動網絡公司現在是一張白紙，需要拓荒，一定要全力以赴把這家公司抓起來，跟電通競爭，為集團貢獻利潤。
集團的經營，他暫時先不要過多過問。
從合縱連橫的角度講，他不是沒有想過跟梁江濤聯合，共同對付餘思源。
但這隻符合他的短期利益。
從長期看，他更怕梁江濤坐大。
一旦搞掉了餘思源，他當然是接任董事長，梁江濤肯定順勢而為當上總裁。
然後呢？這麽年輕的總裁，又有大功。
他怕壓不住啊！
怕是用不了幾年，他也要讓位置了！
從長遠考慮，權衡利弊，對梁江濤還是要打壓為主，不能讓他成長起來。
這是嚴愛民的策略。
梁江濤敏銳捕捉到了他的意思，臉上露出了微笑。
打壓？
要先看看你夠不夠格。
拉攏？
也要看看你夠不夠格。
嚴愛民和他的團隊，注定隻是過客，沒有掀起太大的浪花，根本沒有什麽好重視的。
現在他心裏的想法，隻是自己加戲而已，梁江濤根本不在意他。
他在意的是是怎麽把移動集團做大，做成真正的世界級企業，增加華夏在世界上的話語權。
怎麽會在意這些蠅營狗苟、爭權奪利的小事？
梁江濤不禁想起了《莊子》中的神話故事《神鳥與貓頭鷹》。
貓頭鷹看見天上的神鳥後，以為是來搶食死老鼠的，於是貓頭鷹漲紅了臉，豎起羽毛，怒目而視，擺出一副要與神鳥決一死戰的架勢........
你嚴愛民，根本不值一提。
不過這些話當然不用說出來，走著瞧就是。
.......
電通集團黨委會。
董事長徐振江坐在首座，俯視班子成員。
電通也經曆了並購重組，合並了信通。
可他幾乎用迅雷不及掩耳的速度把信通的力量整合收服。
先是不知道用什麽辦法說服領導，讓信通原來的董事長退居二線到政協，剩下的信通舊部群龍無首，他進一步打散，分散到地方各個分公司。
而各個分公司的一把手，全部都是他的人。
如今的電通，可以說完全吸收了信通的力量，而統一性卻沒有受到影響，反而趁機甩掉了包袱。
這一係列的操作，堪稱神作，不僅讓電通內部驚歎，也讓業內無比驚歎。
電通內部，再也沒有不服從徐振江的力量。
如今的電通，比原來任何時候都要強大，徐振江已經做好了準備，要把移動從第一的寶座上給拉下來。
隻見徐振江高個不低，但幹瘦，臉上似乎沒有一點肉。
顴骨凸起，嘴唇很薄，一看就是很聰明之人。
他的聲音帶有明顯的江浙口音。
“接下來，要繼續降低成本，開拓3g網絡！這是未來發展的關鍵！要進行各類產業布局。當初我力排眾議引入蘋果iphone手機，就是要將我們wcdma的網絡優勢轉化為3g應用優勢！現在你們看，效果很明顯了吧？”
說完，得意地看向了下麵。
底下一片讚歎之聲。
“我早就跟國內那些手機廠商負責人說過了，要盡可能減少手機型號，打造百萬級、千萬量級的超級產品，這樣華夏的智能終端才有競爭力，而且要突出品牌意識。以後的手機市場，是贏者通吃，功能為王，不是以前出點兒設計花樣就能圈錢了！可是他們不聽，你看看現在人家蘋果，造的手機多好？3g時代就要來了，現在追趕，是最後的機會。”徐振江道。
他確實是目光敏銳，看得長遠。
底下的人又是一片吹捧。
“我們要抓住機會，及時創新，把握時代的脈搏，做3g市場的領導者，覆蓋品牌、產品、資費、渠道、服務，以及終端和產業鏈合作六大方麵，還有，要突出總部，令行禁止，地方公司不可各自為政、擅自行事，完成總部給定的任務，是首要目標！今年的各省分公司老總的調整已經完畢了，但這個位置不是白給的，要拿出業績。業績不好的，明年不用我說，你自己滾蛋就行了！各位分管領導也要注意，你們不能當甩手掌櫃，簽簽字、點點頭，要你們幹什麽？要是不幹事兒，就請另謀高就，我也可以幫你們！工信部底下，有的是事業單位！”
集團分管領導都是中管正局啊，他直接就那麽訓話，足見他的強勢。
如今的電通，徐振江基本上已經做到一言堂。
調整什麽幹部，都是他一個人說了算，沒人敢提反對意見。
連信通的老一把手都給整走了，他在以前郵電部的資曆比徐振江要老的多。
誰要是不服，可以掂量掂量。