九點十分，我叫小劉打開門。
員工陸續來了，經過我身邊時邊向我問好，邊匆忙走向考勤機前刷卡。我不用看就知道考勤機失靈了，因為根本聽不到提示音。
又幾個連聲“對不起，車堵了”，接著不約而同集體報怨公交公司。我想他們為什麽不把這個謊撒得再圓滿點，說c市因為受日本海地震波及突然地裂開了n塊，都是跳著來公司上班的。
張銳沒有來。小劉說他去了哈爾濱學習，得五天才能迴來。我馬上撥打張銳的電話，結果對方關機。我查了查考勤機上近來的員工考勤數據，不良紀錄為零。
“大家是不是這個月的第一次遲到？”
沒有人迴答這個反問，如果有人把這句話當成疑問，那他一定是智商有問題。他們沒有想到上個月還風塵仆仆為員工謀利且笑容可掬的葉總，這一刻居然漲紅了臉發出歇斯底裏的吼聲。
這時，財務部經理劉然拎著牙具走了進來，見到裏麵的陣勢愣了一下，急忙把手背到後麵，匆匆走向座位。
“劉然，這裏是公司還是你們家？我沒聽說你有口臭，進了公司還要再刷遍牙啊。”
劉然臉更紅了，條件反射般機械地翻動著賬本，腳不停地搓著地板。我順手奪過她手上的現金支出賬，查看公司的支出。最底端赫然標注著兩項：“張副總培訓費5500元，差旅費預支5000元。”前麵公司的工資、獎金及其它費用的支出令我目瞪口呆。其中記賬憑證裏居然有一張寫著“孫月生育補助金一千元”，審核裏赫然簽著張銳和劉然的大名。
“劉然，你是給我管家還是給我敗家啊？誰讓你這麽做的？”我重重把賬本摔在桌上。
“葉總，您別生氣，我有話要跟您說。”劉然的臉紅得發紫了。這個比我大十幾歲的女人第一次領略到我的脾氣。“葉總，您以前有過交待，您不在時全聽張副總的，我也是按您吩咐辦的。”
我確實在員工會議上說過這樣的話。可他媽的連生孩子都要公司下奶的事你也聽？
劉然好像看出了我的想法，“張副總說這有利於公司的團隊建設，體現出公司對每一個員工的關心。”
我想說為什麽大家不自己掏錢湊份子，非得從公司裏麵拿。我沒有說，這種情況用一種平等的姿態去討論問題，一半天分不清對錯的。如果我想證明自己是對的，那麽就不能給別人和自己平等的機會。
劉然隨我來到辦公室：“葉總，其實公司的情況我很早就想同您說了，現在公司開支過大，大家正常上班時間幹活不多，加起班來倒是積極。還有一些報銷費用越來越多。頭些日子我就想私下給您打個電話，可小劉不讓，說那樣會得罪大夥的。我跟隨您這麽多年了，我是什麽樣人您也知道，您自己想吧。”
劉然的忠誠讓我稍稍平息了一下怒氣，心說小劉（比劉然小，所以稱為小劉）啊小劉，你盡他媽誤我的事。今天趕上你來得早，還把你當成了心腹，你咋不把門鎖到北京開奧運，憋死我呢？
又一次撥打張銳的電話，還是關機。張銳啊張銳，老子提你上來是讓你給我敗家的？我他媽的對你不薄啊。你張銳還記得我如何把你從一個流著鼻涕的學生領進師門，罵了劉洋多少次才緩解了我心中的怒氣，把你這個廢物繼續收養起來的嗎？還記得我是如何把你從一個陪客戶吃飯，硬把淨手水灌下肚的白癡，轉變成華聯電子副總的嗎？
我越想越氣，決定辭退小劉，由劉然立即執行。並馬上召開全體員工大會，會議室就設在我辦公室。
三十多人站成兩排，由劉然帶頭進行檢討，聽完了基本一致的重複“缺少責任感”的呻吟後，我越發感覺這個群體的弱智，不禁為自己帶了這樣一個團隊感到汗顏。
中國五千年的優良傳統究竟留下了什麽？留下的是孔子這一代就開始總結出來的概念性東西。而這種概念性的東西，其實就是給人做任何事情提供貼切理由的工具。哪怕是違心的，也能找到一百個理由去自我安慰，就算書讀得少的也能找出三兩個。事實上，做一件事情的理由無需太多，一個便已足夠。
他們為道歉找的理由很簡單，那便是：作為一個公司的員工，就應該遵守紀律。我也可以想象出他們不遵守時間的理由——一切為了幸福！
人們通常追求的幸福不就是沒有負擔，沒有壓力，可以為所欲為地放縱，而不受約束嗎？我能把一個公司傻嗬嗬地交付給張銳不也是為了幸福嗎？葉和華啊，葉和華，你真是個混蛋！
“我給了你們機會，為你們漲工資，為你們加福利，你們腰包鼓了，卻他媽的拆我的台，你們是不是真把我當成了傻子？你們給我機會了嗎？”
我惡狠狠地砸著桌子，煙灰缸震落在地。我撿起來又重重摔在牆上，碎片濺了一地。
“我他媽的幾天不來就翻天了，你們想幹啥？說！說！說！！！”
辦公室一陣寧靜，我聽到了自己的血液在湧動，牙齒咯咯作響。
我重重跌坐在椅子上。
我在想：上帝啊，你這個騙子，號召全世界人民去從善。自己卻趁著別人睡著時去和瑪麗雅偷情，還編了個處女懷孕的理由，欺騙著叫你爸爸的人民群眾。
員工陸續來了，經過我身邊時邊向我問好，邊匆忙走向考勤機前刷卡。我不用看就知道考勤機失靈了，因為根本聽不到提示音。
又幾個連聲“對不起，車堵了”，接著不約而同集體報怨公交公司。我想他們為什麽不把這個謊撒得再圓滿點，說c市因為受日本海地震波及突然地裂開了n塊，都是跳著來公司上班的。
張銳沒有來。小劉說他去了哈爾濱學習，得五天才能迴來。我馬上撥打張銳的電話，結果對方關機。我查了查考勤機上近來的員工考勤數據，不良紀錄為零。
“大家是不是這個月的第一次遲到？”
沒有人迴答這個反問，如果有人把這句話當成疑問，那他一定是智商有問題。他們沒有想到上個月還風塵仆仆為員工謀利且笑容可掬的葉總，這一刻居然漲紅了臉發出歇斯底裏的吼聲。
這時，財務部經理劉然拎著牙具走了進來，見到裏麵的陣勢愣了一下，急忙把手背到後麵，匆匆走向座位。
“劉然，這裏是公司還是你們家？我沒聽說你有口臭，進了公司還要再刷遍牙啊。”
劉然臉更紅了，條件反射般機械地翻動著賬本，腳不停地搓著地板。我順手奪過她手上的現金支出賬，查看公司的支出。最底端赫然標注著兩項：“張副總培訓費5500元，差旅費預支5000元。”前麵公司的工資、獎金及其它費用的支出令我目瞪口呆。其中記賬憑證裏居然有一張寫著“孫月生育補助金一千元”，審核裏赫然簽著張銳和劉然的大名。
“劉然，你是給我管家還是給我敗家啊？誰讓你這麽做的？”我重重把賬本摔在桌上。
“葉總，您別生氣，我有話要跟您說。”劉然的臉紅得發紫了。這個比我大十幾歲的女人第一次領略到我的脾氣。“葉總，您以前有過交待，您不在時全聽張副總的，我也是按您吩咐辦的。”
我確實在員工會議上說過這樣的話。可他媽的連生孩子都要公司下奶的事你也聽？
劉然好像看出了我的想法，“張副總說這有利於公司的團隊建設，體現出公司對每一個員工的關心。”
我想說為什麽大家不自己掏錢湊份子，非得從公司裏麵拿。我沒有說，這種情況用一種平等的姿態去討論問題，一半天分不清對錯的。如果我想證明自己是對的，那麽就不能給別人和自己平等的機會。
劉然隨我來到辦公室：“葉總，其實公司的情況我很早就想同您說了，現在公司開支過大，大家正常上班時間幹活不多，加起班來倒是積極。還有一些報銷費用越來越多。頭些日子我就想私下給您打個電話，可小劉不讓，說那樣會得罪大夥的。我跟隨您這麽多年了，我是什麽樣人您也知道，您自己想吧。”
劉然的忠誠讓我稍稍平息了一下怒氣，心說小劉（比劉然小，所以稱為小劉）啊小劉，你盡他媽誤我的事。今天趕上你來得早，還把你當成了心腹，你咋不把門鎖到北京開奧運，憋死我呢？
又一次撥打張銳的電話，還是關機。張銳啊張銳，老子提你上來是讓你給我敗家的？我他媽的對你不薄啊。你張銳還記得我如何把你從一個流著鼻涕的學生領進師門，罵了劉洋多少次才緩解了我心中的怒氣，把你這個廢物繼續收養起來的嗎？還記得我是如何把你從一個陪客戶吃飯，硬把淨手水灌下肚的白癡，轉變成華聯電子副總的嗎？
我越想越氣，決定辭退小劉，由劉然立即執行。並馬上召開全體員工大會，會議室就設在我辦公室。
三十多人站成兩排，由劉然帶頭進行檢討，聽完了基本一致的重複“缺少責任感”的呻吟後，我越發感覺這個群體的弱智，不禁為自己帶了這樣一個團隊感到汗顏。
中國五千年的優良傳統究竟留下了什麽？留下的是孔子這一代就開始總結出來的概念性東西。而這種概念性的東西，其實就是給人做任何事情提供貼切理由的工具。哪怕是違心的，也能找到一百個理由去自我安慰，就算書讀得少的也能找出三兩個。事實上，做一件事情的理由無需太多，一個便已足夠。
他們為道歉找的理由很簡單，那便是：作為一個公司的員工，就應該遵守紀律。我也可以想象出他們不遵守時間的理由——一切為了幸福！
人們通常追求的幸福不就是沒有負擔，沒有壓力，可以為所欲為地放縱，而不受約束嗎？我能把一個公司傻嗬嗬地交付給張銳不也是為了幸福嗎？葉和華啊，葉和華，你真是個混蛋！
“我給了你們機會，為你們漲工資，為你們加福利，你們腰包鼓了，卻他媽的拆我的台，你們是不是真把我當成了傻子？你們給我機會了嗎？”
我惡狠狠地砸著桌子，煙灰缸震落在地。我撿起來又重重摔在牆上，碎片濺了一地。
“我他媽的幾天不來就翻天了，你們想幹啥？說！說！說！！！”
辦公室一陣寧靜，我聽到了自己的血液在湧動，牙齒咯咯作響。
我重重跌坐在椅子上。
我在想：上帝啊，你這個騙子，號召全世界人民去從善。自己卻趁著別人睡著時去和瑪麗雅偷情，還編了個處女懷孕的理由，欺騙著叫你爸爸的人民群眾。