歸元說話的語速很快，操著含有南方齒音字的普通話細數公司各部門近期工作，顯得思路很清晰。在談到國慶節前必須解決保安員隊伍出現的真空問題時，痛批人力資源部工作不得力，就好像在宣讀討伐檄文，語調尖利近似抓狂，還時不時將目光瞟向龍仔。
生理患了感冒的龍仔，此刻心理也感冒了，倍覺渾身不自在。這位歸總的視線一如核輻射彌漫在空氣裏，雖無形卻有威懾力，空調裏吹出的風也染了輻射塵。
龍仔心中卻隻能自我開導道，“我畢竟是剛剛來這裏報到，他批的隻是人力資源工作而已，不會是針對我個人；再說正因為以往工作確實有問題，才需要我來和大家一起設法解決嘛，否則還要我們幹什麽？”
歸總講話後，是各部門匯報工作。部門經理們對歸總清一色地恭維逢迎，對他隨時發出的即興指示均表現得言聽計從。人們雖都麵帶微笑，這笑容卻像浸了冰冷的膠水一樣，凝固在臉上。
隻有財務部那位被稱為“龐姐”的財務總監說話語氣很強硬，對歸總直唿其名道：“歸元，我不同意你對財務工作的評價……”盡管歸總在評價財務工作時在各部門中已為數寥寥地高抬了她的部門，她還是覺得沒有誇到點子上，因為她自以為不僅僅是要對財務工作負責。
“是，是，龐總會所言極是！”歸總頻頻頷首稱是。之字形的感覺交鋒於你來我往的盛氣淩人中，一物降一物，原來歸總也有所畏懼之人。
龍仔注意到這位“龐姐”，她名叫龐榭，40多歲，臃腫的身材，長得團臉，鷹鼻，眼鏡後隱匿著的那一雙小眼睛，看任何人都是一副不屑的神色。龍仔事先曾聽楊義說過，這個公司的工作人員很多都是各種關係介紹進來的，至於這個龐榭更有來頭，是聯營雙方中的大股東本地官方的代表，今日終於領略了她的不一般。
輪到龍仔匯報工作了，感冒中的他帶著濃濃的鼻音態度謙和地說：“因為我初來乍到，所以本著這樣一個態度：就是多學習，多傾聽，多觀察，多了解，多分析；不輕率表態，不盲目行動，基於企業實際，有的放矢地開展工作。在經過科學分析的基礎上，我才會拿出自己整體工作方案。但僅就目前情況來看，工作千頭萬緒；按照輕重緩急原則，個人認為招聘保安員已成燃眉之急。我準備把這項工作作為當前的重中之重，願意先放下所有事情全力以赴去做。”他的頭部隱隱作痛，一邊說著，一邊用手使勁按摩太陽穴和風池穴等穴位。
他自以為此番話無懈可擊，孰知歸總卻不悅道：“現在的問題是要你提出如何應對的方案，包括日程表，我們這裏快節奏的工作已沒有時間容得你去學，你若真的有實力就不用學的，來了就能勝任。”說到這裏，繼續追問道，“你過去幹過人力資源工作嗎？”
“我幹過人力資源總監，但沒做過部門具體事務性工作。”
“幹了多長時間？”
“半年多。”
“半年多？哼！才半年多，那你怎能勝任這項工作？你的前任那位夏米，還是mba學位，都被我們……嘿嘿！”
歸總說到這裏，會場隨之響應起一片嘲笑聲。對夏米的嘲笑聲變成點了火的炮竹，還伴有那位龐榭旁若無人的忿忿聲，又使人們對夏米的抱怨變成浪潮。龍仔發現與會者似都對那位夏米嗤之以鼻，心中暗忖：一個人若想要大家都滿意很難，若想要大家都不滿意也很難，而這位愛耍小聰明的夏米做到了後者。由此印證了自己的判斷，夏米的工作能力暫且不說，起碼做人就極不成熟。於是也更加堅信自己絕不會重蹈他的覆轍。
再看歸總，則顯得更加趾高氣揚了，繼續對龍仔說：“知道你是個文人，告訴你，我的文筆更加了得！你如果想到這裏來臨時抱佛腳地現學人力資源管理，就打錯了算盤，可以說你也注定了完蛋！”
龍仔聽到這裏，氣往上湧，頭部倍感疼痛。他想說，“你幹嗎如此不客氣地偷換這個‘學習’概念？再說我隻幹了半年又咋了？在這以前還一天都沒幹過呢，不是也幹了嗎？”但他覺得這些話不合時宜，於是答道：“我在企業做人力資源工作時間雖然不長，卻在政府人事部門工作過十幾年……”
他的話說到此處，立即被歸總打斷，“你別提這些，這沒什麽了不起？告訴你，我也來自南方某政府機關，早在20多年前就已經是省級人大的正處級幹部了！”
龍仔辯解道：“歸總，我不是這個意思。”他想反駁，“你說的這是哪挨哪呀！這不是轉移論題嗎？”亦知不妥，便繼續接著原先的話茬說，“我是說我的工作經曆在我遞交的簡曆中完全屬實，而且我的上述情況，在麵試時也對咱們的老總毫無隱瞞。至於公司安排我做什麽，也不完全取決於我個人的意願。”
“好了！不說了。”歸總不耐道，“反正你要有充足的思想準備，來應對公司高標準的要求和快節奏的工作，你要知道，這個經理位置可是和你的工資相對應的。”
龍仔還想問，“我的工資咋了，給我的薪酬並不高啊……”但歸總一聲“散會！”，使得他一是沒了機會，二是也實在不情願發生正麵衝突。
公司的會散了，於經理又慌忙幫助龍仔召集部門會議。
會上，楊義談到了有人提供的一條招聘線索，就是新海縣；理由是那個地區較為貧困，或許有人願意做保安員。
於是，龍仔決定試試看。他還采納了於經理的建議，邊交接，邊給遠在南方總部的老總打了一個報告，要求赴新海縣考察。隻因於經理告訴他，這個公司凡事必須請示南方那邊的老總，尤其是此行涉及到出差費用問題。
龍仔執意親自帶人下去，於經理不同意。不僅是因為龍仔的身體狀況，更是因為和龍仔的交接工作還沒完成，以及很多其它急迫的工作也需要龍仔去做。於經理還請示了歸總，要求另派他人帶隊下去。
但臨近下班時，歸總親自過來交代道：“小龍啊，帶隊下去怎能委托他人呢？你必須親自去，而且一定要有成效。”臉上的表情猶如冰塊。
於是，於經理和龍仔都相視無言。兩人的思想都有一根線，打了死結，栓在一起。
然而，龍仔迴到住處，就覺得頭痛欲裂，發起了高燒。
何謂真，何謂幻？何謂人，何謂妖？以蒲鬆齡先生之筆，寫現代人生……
新聊齋，新在以“聊齋”寫法寫現代人生；
本作品，新在以十二生肖為主人公，涵蓋了現實社會諸多敏感話題，形成聊齋故事係列。
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“是，是，龐總會所言極是！”歸總頻頻頷首稱是。之字形的感覺交鋒於你來我往的盛氣淩人中，一物降一物，原來歸總也有所畏懼之人。
龍仔注意到這位“龐姐”，她名叫龐榭，40多歲，臃腫的身材，長得團臉，鷹鼻，眼鏡後隱匿著的那一雙小眼睛，看任何人都是一副不屑的神色。龍仔事先曾聽楊義說過，這個公司的工作人員很多都是各種關係介紹進來的，至於這個龐榭更有來頭，是聯營雙方中的大股東本地官方的代表，今日終於領略了她的不一般。
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他自以為此番話無懈可擊，孰知歸總卻不悅道：“現在的問題是要你提出如何應對的方案，包括日程表，我們這裏快節奏的工作已沒有時間容得你去學，你若真的有實力就不用學的，來了就能勝任。”說到這裏，繼續追問道，“你過去幹過人力資源工作嗎？”
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“幹了多長時間？”
“半年多。”
“半年多？哼！才半年多，那你怎能勝任這項工作？你的前任那位夏米，還是mba學位，都被我們……嘿嘿！”
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龍仔執意親自帶人下去，於經理不同意。不僅是因為龍仔的身體狀況，更是因為和龍仔的交接工作還沒完成，以及很多其它急迫的工作也需要龍仔去做。於經理還請示了歸總，要求另派他人帶隊下去。
但臨近下班時，歸總親自過來交代道：“小龍啊，帶隊下去怎能委托他人呢？你必須親自去，而且一定要有成效。”臉上的表情猶如冰塊。
於是，於經理和龍仔都相視無言。兩人的思想都有一根線，打了死結，栓在一起。
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