第八章私欲彰顯
在胥忖朱正在想入非非的時候，祁一征發言了。在常委會上出現這種針鋒相對的局麵，祁一征還是第一次遇到。大家對問題的看法不一致本來是正常的事，但出現今天這種爭論的局麵，就顯得很不正常了。作為寧秀的第二把手，市委的第一副書記，如果自己不出麵來緩和這種針鋒相對的局麵，不僅會使局麵僵持下去，使會議無法收場，而且自己作為市委第一副書記，麵對這種局麵不出麵表明自己的態度，也是一種失職。對於呂筱仁在發言中的態度，祁一征倒並不感到意外。到寧秀後通過一段時間與呂筱仁的接觸，祁一征了解呂筱仁的德性，知道呂筱仁會利用一切可能利用的機會取巧。因此，祁一征也就沒有把呂筱仁的話放在心裏。
麵對今天這種局麵，祁一征知道自己隻有把是非問題放在一邊，把會議出現的這種針鋒相對的局麵調和後，以後再找機會來分辯胥忖朱提出問題的對與錯。祁一征說：“今天忖朱同誌提出的這個問題，我個人意見先放到以後再說。搬遷一座醫院不是容易的事，並不是說搬就搬，即使要搬，也還有很多工作要做。不管怎麽樣，我們都既要從發展的角度看問題，也要從方便群眾的方麵來考慮。我們黨的宗旨就是為人民服務，一項決策，特別是關係到老百姓切身利益的決策，如果得不到老百姓的理解和讚同，也就有違我們黨執政的根本宗旨。因此，下來後請有關部門再論證，要廣泛聽取廣大群眾和社會各方麵的意見，然後再決策。”
祁一征的這一番話，可以說是充分展示出了他高超的能力和水平。在祁一征的這一番話中，雖然表麵上並沒有否定胥忖朱看出的問題，乍一聽還覺得祁一征讚同胥忖朱的觀點“我們都既要從發展的角度看看問題”。但祁一征實際上是否定了胥忖朱的意見，祁一征提出黨的執政宗旨是為人民服務，就清楚地表明了他自己的觀點，也間接地表明胥忖朱提出搬遷市醫院的做法沒有從為人民服務的角度考慮問題。而祁一征用黨的根本宗旨來說這個問題，讓胥忖朱即使有話也無法說：胥忖朱有再大的膽子，也不敢公開否定黨的宗旨。這就是祁一征的水平所在。
在祁一征發言後，其他常委都明白祁一征的發言實際上是在緩和今天會上出現的這種針鋒相對的局麵，因此，也就沒有人再發表什麽意見了。會議也就至此結束。
要搬遷醫院，並不是胥忖朱的目的，但他提出這個問題後，試探出了呂筱仁和其他常委們對自己的態度，胥忖朱也就非常滿意了。雖然胥忖朱也感覺到了自己在黨委班子中仍然是非常少的少數，但通過呂筱仁今天的態度，至少讓胥忖朱覺得自己畢竟和過去基本上處於一種孤家寡人的狀況不一樣了，在呂筱仁那裏，隻要自己的讓讓步，就可以把他爭取到自己的這一麵來。同時，從今天大多數常委沒有發言這個局麵來看，胥忖朱覺得這中間肯定也還有自己可以再爭取的對象。胥忖朱自豪地想：畢竟自己現在在寧秀的地位又穩固下來了，並且自己後麵又增加了一個省委的新貴作後台。從葛洪濤與自己老丈人的關係來講，這個後台遠比省上的書記讓自己感到更踏實，因為隻要有什麽事，自己可以直接讓老丈人去說。而在省上的書記那裏，即使自己的老丈人，有些話也不好說。胥忖朱也知道，在幾個常委那裏，肯定同樣會有和呂筱仁一樣想投機的，隻要到時候自己從書記的角色上，給一定的好處，肯定就會有人投奔到自己這邊來。
這樣一想，胥忖朱仿佛已經看到了自己想象的場麵，心境也出奇地感到舒暢。居然破天荒地在會議結束時，對市委秘書長上理一恆說：“理一恆，今天大家開會辛苦了，晚上在寧秀飯店安排一頓，讓大家享受享受。”雖然最後除了呂筱仁、理一恆沒有找借口推辭外，其他人都找各種借口推辭不願參加，但胥忖朱通過這樣做，讓人感覺胥忖朱似乎和之前有些不一樣了。
胥忖朱提出讓理一恆安排晚飯的事，完全是興之所至，並不是他為人的做派發生了變化。因此，對於其他常委們對他的詫異表現的看法並沒有更多更好注意，而仍然是我行我素。常委會上的試探，他自認為已經在一定程度上來達到了他自己想要達到的目的，看出了呂筱仁可以為自己利用，也驗證了祁一征已經不敢和自己正麵衝突了。從這一點上，胥忖朱又找到了他的自信，心中又開始自大起來。
有了在常委會上的試探和重新找迴來的自信，胥忖朱就開始按照他的想法，準備提出讓顧丹葉任安寧區區長的事。
雖然顧丹葉到寧秀後並沒有做多少事情，也顯示不出有什麽能力，但胥忖朱還是要讓顧丹葉到區上去擔任一個實職，是他抓住了顧丹葉兩個有一定說服力的條件，一是顧丹葉本來就是正縣級，到區政府去任區長，從級別上講不是提拔，二是顧丹葉到寧秀時引進了一所民營學校——蜀祥中學後，在寧秀的老百姓那裏留下了較好的口碑。雖然顧丹葉的這兩個條件並不是能夠任區長的過硬條件 ，但因為其與顧丹葉的曖昧關係，當然這兩個條件在胥忖朱看來就是響當當的條件。
果然，當胥忖朱在書記辦公會上提出讓顧丹葉到安寧區去任區長的意見，並且提出這兩條理由後，書記辦公會的所有成員都沒有提出有力的反對理由。就這樣，安寧區政府區長就由省教育局下派的顧丹葉擔任了。
可以說，這一結果，某種程度上講是省教育廳羅力芙一手導演的。雖然羅力芙自己並沒有意識到，也沒有想到會有這樣的結果。但當初他為了把顧丹葉從自己身邊推開，想辦法動員顧丹葉到寧秀，並沒有想到過顧丹葉會有這麽一個意想不到的收獲。當初羅力芙的目的僅僅是想把顧丹葉從自己身邊推開。顧丹葉更不知道羅力芙心中的真實想法，還一直以為是羅力在真心地關心她。以至於到了寧秀以後，顧丹葉仍然總是想借口和理由經常要羅力芙親近、親熱。
在男女問題上，如果女方主動，故事的演繹持久一些。當初，羅力芙擔心顧丹葉長時間在自己身邊容易暴露他和顧丹葉之間的關係，現在既然顧丹葉已經離開自己身邊到另外的地方工作去了，也就不容易引起懷疑了。現在已經離開了自己，但顧丹葉還是要主動投入自己的懷抱，羅力芙也就樂得繼續擁香攬玉。雖然羅力芙知道自己所擁的這個女人和另外的男人也有一腿，但羅力芙非常大度地想：她再和哪個男人有關係，但她的第一個男人都是自己，更何況自己並非隻有顧丹葉一個女人。
在女人問題上，男人總是非常看重女人的第一次。為什麽，雖然有人在認真地研究這個問題，但卻始終沒有找不出讓人信服的答案。
有人曾經說過，女人用上身想問題，男人用下身想問題，更何況象胥忖朱這種智商不高的人，就更是如此。和胥忖朱上了床後，顧丹葉向胥忖朱提出的唯一要求，就是希望胥忖朱能夠利用他作為市委書記的權力，把自己安排到縣區去當一下主要領導，找一下當主要領導的感覺。胥忖朱的智商本來不高，在女人麵前，智商就更低。他沒有覺得顧丹葉提出到縣區去當主要領導的理由有多麽荒唐，而是覺得有趣，並且為了討好顧丹葉，也就當場就答應了顧丹葉的要求。
答應顧丹葉後，胥忖朱也一直在找機會兌現他對顧丹葉的承諾，但之後不久胥忖朱就被要被調走的傳言所困惑，雖然在這期間市委也調整了一些幹部，但一方麵縣區沒有主要領導位置空缺，另一方麵胥忖朱也始終感到提出將顧丹葉提拔到縣區主要領導崗位上任職的底氣不足——憑什麽提拔一個一點工作成績和工作能力都看不出的人到縣區去當主要領導？胥忖朱擔心自己一旦提出來，肯定在五人小組會上被否定。胥忖朱感到，自從祈一征到寧秀，特別是其在寧秀工作了一段時間後，胥忖朱就開始覺得自己在內心裏越來越不踏實，感覺自己除了是市委書記這一點外，無論從哪個方麵來講，都遠遠比不過祈一征，就是祈一征到寧秀後提出來提拔使用的幹部，事後證明都是人崗相適，並且得到廣泛認可的。因此，胥忖朱對顧丹葉的要求一直隱藏在心，沒有表露出來，盡管顧丹葉也時不時地在催促他，甚至還說一些在胥忖朱看來是要挾的話，但胥忖朱都一直找各種各樣的借口搪塞著。在胥忖朱要調走的傳言正盛的時候，顧丹葉也和其他和胥忖朱上過床的女人一樣，有些氣急敗壞地找過胥忖朱理論，但胥在忖朱同樣是找這樣那樣的理由，把顧丹葉敷衍了一次又一次。葛洪濤到省委組織部任職，胥忖朱要調走的傳言也不製而止後，胥忖朱在內心裏感覺象是注入了大劑量的強心劑，感到了前所未有的興奮，心裏的底氣似乎顯得空前地充足。胥忖朱自己在內心裏想，自己再差，也是書記，其他人再強，也隻能是自己的副職，憑什麽自己作為書記要害怕和顧忌其他人呢？也因此，才出現了他要強行提拔安寧區的哈得利和苟茗成的動議——當然，這也符合胥忖朱一貫的行為做事都十分乖僻，並且是完全不按常規行事的特點。
天天被提拔後，剛開始時胥忖朱也想到過借此機會滿足顧丹葉的願望，但想到碧霞居項目上自己得到的好處和為此經曆的風險，兩相比較，胥忖朱覺得還是必須首先把涉及到經濟問題的方麵擺平，這樣才能使自己更安全，胥忖朱在官場多年，也知道在現今的這種社會風氣下，如果僅僅是女人問題，還不是什麽大問題，最多就是對自己的形象產生影響，但影響不了自己的根本前途。因此，才想到提出提拔苟茗成的想法。在遭到文十化的強烈抵製後，胥忖朱就想到了顧丹葉。
提出了提拔顧丹葉到安寧區任區長的想法後，胥忖朱的心裏仍然感到不踏實，擔心在五人小組會上被否決，想到在提拔天天的問題上，一定程度上是祈一征支持了自己，胥忖朱希望這一次在顧丹葉的問題上，祈一征也能夠不和自己為難。於是，胥忖朱少有地主動給祈一征聯係，對他考慮提拔和調整的幾個人的問題事先進行溝通。
由於感到自己在寧秀的位置已經完全穩固下來了，胥忖朱重新審視寧秀的幹部隊伍，感到必須對寧秀的幹部進行調整，另行布局自己的人馬。通過前一段時間的調動傳言，胥忖朱感到自己盡管是書記，但卻極度孤立。同時，他也自認為在這一段時間裏看清了一些人的麵目，並且要對那些他認為自己已經看清楚了的人采取應有的措施，把那些對自己不尊敬、對自己陽奉陰違的人打入冷宮。對於寧秀的幹部，盡管胥忖朱最感不滿的是祈一征，認為之所以出現自己將要被調走的傳言，並且自己在市委班子裏雖然是書記但始終處於幾近於獨立的地步，都是因為祈一征到寧秀後搶了自己的風頭，從而使得自己在寧秀的老百姓那裏失去了名望，在寧秀的幹部隊伍麵前失去了威信。但對於祈一征，胥忖朱也知道自己目前對他還無能為力，不能也不敢把他怎麽樣，隻能慢慢地找機會製約或報複。
在與祈一征的溝通時，胥忖朱一下子提出了涉及到二十幾個人的提拔和調整意見。在這二十幾個提拔和調整的人員中，但歸納起來，屬於三大類情況：一類是胥忖朱直接間接地得了好處，自我感覺需要報答的人，如安寧區的區委書記和區長的提拔人選；二是因為不順胥忖朱的意，胥忖朱迫不及待地要報複的人，特別是在前一段時間傳言正盛的情況，胥忖朱感覺到有些人明顯地對他不敬，自己還沒有離開寧秀，就對他顯得的不冷不熱，甚至完全不聽他的話。這些人中有市寧秀市統計局局長吉安林、寧秀市農水局局長淩淩晨、寧秀市運管局局長路遙遠、樂中縣委書記賀蘭長空等；三是胥忖朱信任的或者是希望安插的人，如市委副秘書長鄭天傍、市委辦公室副主任焦成林、市直工委副書記闕良欣等。胥忖朱是想通過這一次的幹部調整，強化他的書記地位，並希望能夠逐步重新樹立他在寧秀的權威。
胥忖朱主動單獨在事前和自己溝通有關人事方麵的事還是第一次，祈一征的第一個反映，就是覺得胥忖朱是不是吸取了之前的教訓，懂得尊重班子成員了。對於胥忖朱在電話裏給他說的一些人員調整意見，祈一征並沒有想得太多，盡管他覺得對有些人員的調整不太恰當，但畢竟還沒有什麽大問題，並且他想到“樹挪死，人挪活”的道理，認為對一些幹部作適當的調整，或許有利於更好地調動其積極性，發揮其作用。再加上祈一征想到在今後的工作中，作為寧秀的書記和市長，還需要兩人相互支持，互相配合，才能夠使寧秀的各項工作順利推進，因而也就沒有說更多的不同意見，基本上同意胥忖朱提出的方案，隻是說要嚴格按照程序進行。
同時，祈一征也向胥忖朱提出，能否把原來寧秀市工業委員會主任戢喹顧的職務重新調整一下。但胥忖朱在電話裏一口就拒絕了，還一副廉潔鬥士的樣子：“象這樣影響寧秀形象的人，就是要讓他得不到好處，既然是被處分的幹部，就是不能重用。否則，我們黨的好風氣如何形成？”
在胥忖朱正在想入非非的時候，祁一征發言了。在常委會上出現這種針鋒相對的局麵，祁一征還是第一次遇到。大家對問題的看法不一致本來是正常的事，但出現今天這種爭論的局麵，就顯得很不正常了。作為寧秀的第二把手，市委的第一副書記，如果自己不出麵來緩和這種針鋒相對的局麵，不僅會使局麵僵持下去，使會議無法收場，而且自己作為市委第一副書記，麵對這種局麵不出麵表明自己的態度，也是一種失職。對於呂筱仁在發言中的態度，祁一征倒並不感到意外。到寧秀後通過一段時間與呂筱仁的接觸，祁一征了解呂筱仁的德性，知道呂筱仁會利用一切可能利用的機會取巧。因此，祁一征也就沒有把呂筱仁的話放在心裏。
麵對今天這種局麵，祁一征知道自己隻有把是非問題放在一邊，把會議出現的這種針鋒相對的局麵調和後，以後再找機會來分辯胥忖朱提出問題的對與錯。祁一征說：“今天忖朱同誌提出的這個問題，我個人意見先放到以後再說。搬遷一座醫院不是容易的事，並不是說搬就搬，即使要搬，也還有很多工作要做。不管怎麽樣，我們都既要從發展的角度看問題，也要從方便群眾的方麵來考慮。我們黨的宗旨就是為人民服務，一項決策，特別是關係到老百姓切身利益的決策，如果得不到老百姓的理解和讚同，也就有違我們黨執政的根本宗旨。因此，下來後請有關部門再論證，要廣泛聽取廣大群眾和社會各方麵的意見，然後再決策。”
祁一征的這一番話，可以說是充分展示出了他高超的能力和水平。在祁一征的這一番話中，雖然表麵上並沒有否定胥忖朱看出的問題，乍一聽還覺得祁一征讚同胥忖朱的觀點“我們都既要從發展的角度看看問題”。但祁一征實際上是否定了胥忖朱的意見，祁一征提出黨的執政宗旨是為人民服務，就清楚地表明了他自己的觀點，也間接地表明胥忖朱提出搬遷市醫院的做法沒有從為人民服務的角度考慮問題。而祁一征用黨的根本宗旨來說這個問題，讓胥忖朱即使有話也無法說：胥忖朱有再大的膽子，也不敢公開否定黨的宗旨。這就是祁一征的水平所在。
在祁一征發言後，其他常委都明白祁一征的發言實際上是在緩和今天會上出現的這種針鋒相對的局麵，因此，也就沒有人再發表什麽意見了。會議也就至此結束。
要搬遷醫院，並不是胥忖朱的目的，但他提出這個問題後，試探出了呂筱仁和其他常委們對自己的態度，胥忖朱也就非常滿意了。雖然胥忖朱也感覺到了自己在黨委班子中仍然是非常少的少數，但通過呂筱仁今天的態度，至少讓胥忖朱覺得自己畢竟和過去基本上處於一種孤家寡人的狀況不一樣了，在呂筱仁那裏，隻要自己的讓讓步，就可以把他爭取到自己的這一麵來。同時，從今天大多數常委沒有發言這個局麵來看，胥忖朱覺得這中間肯定也還有自己可以再爭取的對象。胥忖朱自豪地想：畢竟自己現在在寧秀的地位又穩固下來了，並且自己後麵又增加了一個省委的新貴作後台。從葛洪濤與自己老丈人的關係來講，這個後台遠比省上的書記讓自己感到更踏實，因為隻要有什麽事，自己可以直接讓老丈人去說。而在省上的書記那裏，即使自己的老丈人，有些話也不好說。胥忖朱也知道，在幾個常委那裏，肯定同樣會有和呂筱仁一樣想投機的，隻要到時候自己從書記的角色上，給一定的好處，肯定就會有人投奔到自己這邊來。
這樣一想，胥忖朱仿佛已經看到了自己想象的場麵，心境也出奇地感到舒暢。居然破天荒地在會議結束時，對市委秘書長上理一恆說：“理一恆，今天大家開會辛苦了，晚上在寧秀飯店安排一頓，讓大家享受享受。”雖然最後除了呂筱仁、理一恆沒有找借口推辭外，其他人都找各種借口推辭不願參加，但胥忖朱通過這樣做，讓人感覺胥忖朱似乎和之前有些不一樣了。
胥忖朱提出讓理一恆安排晚飯的事，完全是興之所至，並不是他為人的做派發生了變化。因此，對於其他常委們對他的詫異表現的看法並沒有更多更好注意，而仍然是我行我素。常委會上的試探，他自認為已經在一定程度上來達到了他自己想要達到的目的，看出了呂筱仁可以為自己利用，也驗證了祁一征已經不敢和自己正麵衝突了。從這一點上，胥忖朱又找到了他的自信，心中又開始自大起來。
有了在常委會上的試探和重新找迴來的自信，胥忖朱就開始按照他的想法，準備提出讓顧丹葉任安寧區區長的事。
雖然顧丹葉到寧秀後並沒有做多少事情，也顯示不出有什麽能力，但胥忖朱還是要讓顧丹葉到區上去擔任一個實職，是他抓住了顧丹葉兩個有一定說服力的條件，一是顧丹葉本來就是正縣級，到區政府去任區長，從級別上講不是提拔，二是顧丹葉到寧秀時引進了一所民營學校——蜀祥中學後，在寧秀的老百姓那裏留下了較好的口碑。雖然顧丹葉的這兩個條件並不是能夠任區長的過硬條件 ，但因為其與顧丹葉的曖昧關係，當然這兩個條件在胥忖朱看來就是響當當的條件。
果然，當胥忖朱在書記辦公會上提出讓顧丹葉到安寧區去任區長的意見，並且提出這兩條理由後，書記辦公會的所有成員都沒有提出有力的反對理由。就這樣，安寧區政府區長就由省教育局下派的顧丹葉擔任了。
可以說，這一結果，某種程度上講是省教育廳羅力芙一手導演的。雖然羅力芙自己並沒有意識到，也沒有想到會有這樣的結果。但當初他為了把顧丹葉從自己身邊推開，想辦法動員顧丹葉到寧秀，並沒有想到過顧丹葉會有這麽一個意想不到的收獲。當初羅力芙的目的僅僅是想把顧丹葉從自己身邊推開。顧丹葉更不知道羅力芙心中的真實想法，還一直以為是羅力在真心地關心她。以至於到了寧秀以後，顧丹葉仍然總是想借口和理由經常要羅力芙親近、親熱。
在男女問題上，如果女方主動，故事的演繹持久一些。當初，羅力芙擔心顧丹葉長時間在自己身邊容易暴露他和顧丹葉之間的關係，現在既然顧丹葉已經離開自己身邊到另外的地方工作去了，也就不容易引起懷疑了。現在已經離開了自己，但顧丹葉還是要主動投入自己的懷抱，羅力芙也就樂得繼續擁香攬玉。雖然羅力芙知道自己所擁的這個女人和另外的男人也有一腿，但羅力芙非常大度地想：她再和哪個男人有關係，但她的第一個男人都是自己，更何況自己並非隻有顧丹葉一個女人。
在女人問題上，男人總是非常看重女人的第一次。為什麽，雖然有人在認真地研究這個問題，但卻始終沒有找不出讓人信服的答案。
有人曾經說過，女人用上身想問題，男人用下身想問題，更何況象胥忖朱這種智商不高的人，就更是如此。和胥忖朱上了床後，顧丹葉向胥忖朱提出的唯一要求，就是希望胥忖朱能夠利用他作為市委書記的權力，把自己安排到縣區去當一下主要領導，找一下當主要領導的感覺。胥忖朱的智商本來不高，在女人麵前，智商就更低。他沒有覺得顧丹葉提出到縣區去當主要領導的理由有多麽荒唐，而是覺得有趣，並且為了討好顧丹葉，也就當場就答應了顧丹葉的要求。
答應顧丹葉後，胥忖朱也一直在找機會兌現他對顧丹葉的承諾，但之後不久胥忖朱就被要被調走的傳言所困惑，雖然在這期間市委也調整了一些幹部，但一方麵縣區沒有主要領導位置空缺，另一方麵胥忖朱也始終感到提出將顧丹葉提拔到縣區主要領導崗位上任職的底氣不足——憑什麽提拔一個一點工作成績和工作能力都看不出的人到縣區去當主要領導？胥忖朱擔心自己一旦提出來，肯定在五人小組會上被否定。胥忖朱感到，自從祈一征到寧秀，特別是其在寧秀工作了一段時間後，胥忖朱就開始覺得自己在內心裏越來越不踏實，感覺自己除了是市委書記這一點外，無論從哪個方麵來講，都遠遠比不過祈一征，就是祈一征到寧秀後提出來提拔使用的幹部，事後證明都是人崗相適，並且得到廣泛認可的。因此，胥忖朱對顧丹葉的要求一直隱藏在心，沒有表露出來，盡管顧丹葉也時不時地在催促他，甚至還說一些在胥忖朱看來是要挾的話，但胥忖朱都一直找各種各樣的借口搪塞著。在胥忖朱要調走的傳言正盛的時候，顧丹葉也和其他和胥忖朱上過床的女人一樣，有些氣急敗壞地找過胥忖朱理論，但胥在忖朱同樣是找這樣那樣的理由，把顧丹葉敷衍了一次又一次。葛洪濤到省委組織部任職，胥忖朱要調走的傳言也不製而止後，胥忖朱在內心裏感覺象是注入了大劑量的強心劑，感到了前所未有的興奮，心裏的底氣似乎顯得空前地充足。胥忖朱自己在內心裏想，自己再差，也是書記，其他人再強，也隻能是自己的副職，憑什麽自己作為書記要害怕和顧忌其他人呢？也因此，才出現了他要強行提拔安寧區的哈得利和苟茗成的動議——當然，這也符合胥忖朱一貫的行為做事都十分乖僻，並且是完全不按常規行事的特點。
天天被提拔後，剛開始時胥忖朱也想到過借此機會滿足顧丹葉的願望，但想到碧霞居項目上自己得到的好處和為此經曆的風險，兩相比較，胥忖朱覺得還是必須首先把涉及到經濟問題的方麵擺平，這樣才能使自己更安全，胥忖朱在官場多年，也知道在現今的這種社會風氣下，如果僅僅是女人問題，還不是什麽大問題，最多就是對自己的形象產生影響，但影響不了自己的根本前途。因此，才想到提出提拔苟茗成的想法。在遭到文十化的強烈抵製後，胥忖朱就想到了顧丹葉。
提出了提拔顧丹葉到安寧區任區長的想法後，胥忖朱的心裏仍然感到不踏實，擔心在五人小組會上被否決，想到在提拔天天的問題上，一定程度上是祈一征支持了自己，胥忖朱希望這一次在顧丹葉的問題上，祈一征也能夠不和自己為難。於是，胥忖朱少有地主動給祈一征聯係，對他考慮提拔和調整的幾個人的問題事先進行溝通。
由於感到自己在寧秀的位置已經完全穩固下來了，胥忖朱重新審視寧秀的幹部隊伍，感到必須對寧秀的幹部進行調整，另行布局自己的人馬。通過前一段時間的調動傳言，胥忖朱感到自己盡管是書記，但卻極度孤立。同時，他也自認為在這一段時間裏看清了一些人的麵目，並且要對那些他認為自己已經看清楚了的人采取應有的措施，把那些對自己不尊敬、對自己陽奉陰違的人打入冷宮。對於寧秀的幹部，盡管胥忖朱最感不滿的是祈一征，認為之所以出現自己將要被調走的傳言，並且自己在市委班子裏雖然是書記但始終處於幾近於獨立的地步，都是因為祈一征到寧秀後搶了自己的風頭，從而使得自己在寧秀的老百姓那裏失去了名望，在寧秀的幹部隊伍麵前失去了威信。但對於祈一征，胥忖朱也知道自己目前對他還無能為力，不能也不敢把他怎麽樣，隻能慢慢地找機會製約或報複。
在與祈一征的溝通時，胥忖朱一下子提出了涉及到二十幾個人的提拔和調整意見。在這二十幾個提拔和調整的人員中，但歸納起來，屬於三大類情況：一類是胥忖朱直接間接地得了好處，自我感覺需要報答的人，如安寧區的區委書記和區長的提拔人選；二是因為不順胥忖朱的意，胥忖朱迫不及待地要報複的人，特別是在前一段時間傳言正盛的情況，胥忖朱感覺到有些人明顯地對他不敬，自己還沒有離開寧秀，就對他顯得的不冷不熱，甚至完全不聽他的話。這些人中有市寧秀市統計局局長吉安林、寧秀市農水局局長淩淩晨、寧秀市運管局局長路遙遠、樂中縣委書記賀蘭長空等；三是胥忖朱信任的或者是希望安插的人，如市委副秘書長鄭天傍、市委辦公室副主任焦成林、市直工委副書記闕良欣等。胥忖朱是想通過這一次的幹部調整，強化他的書記地位，並希望能夠逐步重新樹立他在寧秀的權威。
胥忖朱主動單獨在事前和自己溝通有關人事方麵的事還是第一次，祈一征的第一個反映，就是覺得胥忖朱是不是吸取了之前的教訓，懂得尊重班子成員了。對於胥忖朱在電話裏給他說的一些人員調整意見，祈一征並沒有想得太多，盡管他覺得對有些人員的調整不太恰當，但畢竟還沒有什麽大問題，並且他想到“樹挪死，人挪活”的道理，認為對一些幹部作適當的調整，或許有利於更好地調動其積極性，發揮其作用。再加上祈一征想到在今後的工作中，作為寧秀的書記和市長，還需要兩人相互支持，互相配合，才能夠使寧秀的各項工作順利推進，因而也就沒有說更多的不同意見，基本上同意胥忖朱提出的方案，隻是說要嚴格按照程序進行。
同時，祈一征也向胥忖朱提出，能否把原來寧秀市工業委員會主任戢喹顧的職務重新調整一下。但胥忖朱在電話裏一口就拒絕了，還一副廉潔鬥士的樣子：“象這樣影響寧秀形象的人，就是要讓他得不到好處，既然是被處分的幹部，就是不能重用。否則，我們黨的好風氣如何形成？”