那年的冬天，來得特別早，國慶節過了沒多久，下了幾場雨，西北風就象一把刷子，把樹上的綠色刷成了黃褐色，法桐樹的葉子仍然掛在那裏，在風中瑟瑟發抖。
吳村煤礦礦用電器廠的廠長孟友光，正透過樓上的窗子裏看著院子裏的法桐樹，眼睛盯著樹葉沉思著。辦公桌上放著平寧礦業集團公司下發的文件，他的心情如同這個季節一樣，從骨子裏感到陣陣發冷。
黨支部書記郝富平推門進來，沒說一句話，在他對麵坐下。孟友光從桌上的煙盒裏抽出一支煙，遞給他，自己也點上一支，兩個人都沒說話，隻顧著抽煙，很快，整間屋子都籠罩在煙霧中。
吸完一支煙，郝富平說：“你是怎麽想的？”
孟友光苦笑了一下，說：“還能怎麽想呀，按上麵的意思辦唄，第一批下崗百分之五，咱們廠就要下十六個人，難度不小呀。”
“是呀”， 郝富平接著說道，“人數不算多，咱們是地麵生產單位，下百分之五，機關科室下百分之十，後勤要下百分之十五呢，職工食堂隻留五名管理人員，一百多人都要重新競爭上崗，相比起來，我們的工作難度還是小的。”
孟友光說：“不能大意，這是第一批下崗，看樣子是先試試，看看形勢，接著還有第二批第三批，據說咱們廠隻留百十號人。這頭一批弄不好，下麵的就難辦了。下崗呢，對職工來說不是個好事，但也對咱們廠今後的發展，還是大有益處的，就咱們廠，一百人足夠了，現在卻有三百多人，看熱鬧的多，幹工作的少，真要留下百十號人，管理難度也小了，工作效率也高了。”
郝富平咧咧嘴，微微笑了笑說：“那到是，那到是，可眼下，咱們怎麽辦？”
孟友光說：“你是當書記的，要先做好思想工作，把集團公司的文件都原原本本地傳達到每個職工，先做好宣傳發動。礦上的文件還沒發啊？”
郝富平說：“礦上還在研究呢，不過怎麽研究，也跑不出集團公司的大路子。下崗這件事，是一定要辦的。”
孟友光說：“唉，這件事，真是件讓人頭痛的事，你看看，文件上說了，完不成減人指標的，單位負責人先下崗。沒辦法，按文件規定一步一步來吧。你先傳達傳達文件。”
郝富平說：“傳達文件很好辦，隻是怕……”
孟友光說：“有什麽話，你說就是了，這裏也沒別人。”
郝富平又吸了一口煙，才慢慢地說道：“隻是怕咱們廠，沒人幹活了，人心惶惶的。”
孟友光說：“這一點我也想到了，這個好辦，誰不幹，就先下誰，誰出工不出力完不成工作量，或是出了質量事故、安全事故、責任事故，第一個就下他，要向職工講清楚，我看在這個節骨眼上，誰是那個不長眼的。”
“好，好” ，郝富平說，“我這就去傳達，把你的意思也傳達上。”
實際上，不等郝富平來傳達文件，廠裏的職工都知道了文件內容，這麽大的事，人人都關注得很，大家三五成群，見麵就啦下崗的事，工作基本上停了下來。
技術員何偉沒把下崗當迴事，他是礦業大學本科畢業的，剛分來礦上才一年多，實習期剛滿。“下崗？下誰也下到我啊。”他心裏這樣想，所以，仍然和往常一樣，在車間的工作台上看圖紙。
劉鵬是個活躍的人，平時沒話還想找點話題來聊，現在好了，他看到車間活都停了下來，大家熱烈地討論著下崗的事，他有點興奮，因為有了談資，他專揀人多的地方鑽。劉鵬的一個親威在礦上當副礦長，他認為自己的關係很硬，心裏想：“孟廠長郝書記下了崗，才輪到我劉鵬呢。”
劉鵬在車間裏轉來轉去，見麵就啦下崗的事，啦得紅光滿麵，別人憂心重重，他卻象中了彩票一樣高興，他看到了何偉在工作台上看圖紙，立馬就象發現了新大陸一樣，輕飄飄地踩著“霹靂”舞步滑到何偉身後，劉鵬前幾年迷上了街舞，還在平寧礦業集團公司舉辦的迎“五四”現代舞比賽中獲過鼓勵獎，平時，他一高興了就跳“霹靂”。三兩下，他就滑到了何偉身後，用手在何偉右肩膀處拍了一下，人卻閃到他左邊。何偉被嚇了一跳，向右轉過臉來看，卻沒看見人。
“嘿，往哪裏看，書呆子！”，劉鵬看見小技倆騙過了何偉，得意地說，“還在看圖紙啊，哈哈，是不是要提拔當副廠長呀”。
“沒，沒”，何偉一看是劉鵬，知道他愛打聽事，廠裏人都知道，誰要想把一件事告訴全廠職工，那就跟劉鵬說，比上礦廣播站還快呢。
“切，算了吧！”劉鵬說，“你心裏想什麽，我還不知道？你是大學生，科班出身，我劉鵬會下崗，你何技術員是不會下崗的，對不？”
何偉收起圖紙，生氣地說：“亂說什麽呢？井下還等著要這批開關，我還沒弄出加工圖來呢。你別亂講好不好。”
“好好好”，劉鵬輕蔑地說，“何大技術員，您忙！您忙！告辭。”
劉鵬扭又踏著霹靂舞步走了，滑過兩位女工身後時，順手在人家屁股上摸了一把，被人家迴打了一巴掌，嬉笑著罵了幾句“死鵬鵬！賤豬手！”。
劉鵬迴罵著說：“哈，什麽什麽，你們說什麽？賤豬手，手賤不要緊，人賤就麻煩了。”
何偉收起了圖紙，他感到自己的行為的確有點格格不入，便走到一群人中間，加入了討論。
一個職工說：“根據集團公司文件規定，咱廠屬生產輔助單位，下崗要下十五六個呢，大家猜，會下誰呢？”
一個職工說：“下誰？還不是下那些一和領導沒關係，二和幹部沒親戚，三和鈔票沒聯係的主。”
“你行呀，你舅子哥是礦上領導，下崗下不了你。”
“你也行呀，你老婆的妹夫的哥，不是在集團公司工資處嗎？這個下崗方案就是他們定的，下崗名單也是他們審呢，提前迴家跟你老婆說說，拉拉關係。”
“你們都行，苦了咱們老百姓。別說和領導有親戚了，想了幾晚，把腦子都想疼了，也沒想起來和那個領導能拉上八杆打不著的親戚。”
“我更慘了，隻和個位、十位、百位最多千位上的人民幣發生聯係，家裏存款從未上萬呢！”
“你怕什麽，你小子有文憑有水平有能力，不象我，大老粗，咱是不行囉”。
何偉一聽，急忙抽身而退，到廠辦公室裏去看圖紙了。
下午一上班，郝書記就把全廠職工集合起來開會，傳達了礦業集團公司的文件，往常開會，個別調皮搗蛋的人一看是書記開會，總是耍貧嘴打岔，今天卻都伸長了脖子豎起耳朵來聽。文件規定，要通過考核考試和民主評議，按照成績未位淘汰，考核的內容，主要包括平時出勤情況、工作成績等，考試由平寧礦業集團公司統一組織，民度評議由各單位組織職工互評，三項內容按一定比例計算成績，確定下崗人員，並張榜公布。
何偉認真地聽著郝書記念文件，最後得出一個結論：自己要想不下崗，職工評議是關鍵，因為前兩項都是硬指標，誰也不敢造假，那麽多雙眼睛都盯著呢，再說，自己堂堂一個大學本科生，還考不過一群工人麽？職工評議廠裏能作主，必須和大家搞好關係。何偉腦子裏飛快地思索著，迴想著自己入廠以來的所作所為，看著周圍坐著的每一個人，迴想著自己是否得罪過人家。
其實，每個人都象何偉一樣，大腦象一台高速運轉的電腦，對影響自己的利害關係進行著分析判斷。
郝富平對今天會場的秩序非常地滿意。現在，他說的每一句話，都緊緊牽動著聽眾的心，他的聲音，代表著上級，代表著組織，是絕對的權威。這種感覺真好，他自己被這種美好的感覺裹挾著，說起話來富有激情，自己從礦黨辦副主任的位置，挪到礦用電器廠來當支部書記已經五年多了，由於自己是機關幹部出身，脾氣好，不會罵人，常被工人們欺負，開會沒有人好好地聽。可今天不同了，全廠三百多號人，都瞪大了眼睛看著他，他的語言甚至他的一個眼神，無不左右著每一個人的神經。這種感覺太好了！這才是當領導的感覺，為什麽當了領導五年後，這種感覺才來呢？
可惜的是，文件很快傳達完了。文件很多，怎麽念得這樣快呢？合上最後一頁文件，郝富平意猶未盡，他的腦瓜還處在亢奮當中，剛才所有說的話，隻不過是文件上的字而已，那些文件之類的東西，五年前他當黨辦副主任時天天寫，他還沒有表達自己的思想看法和觀點，在這方麵，他最擅長。因此，當文件傳達完後，他開始行使支部書記的職能，做起思想工作。
“同誌們！”他深情地說，“下崗，是關係到每一名職工切身利益的重大問題，必須慎之又慎。我們每一名員工，都要做好下崗的思想準備，要充分地認清形勢，認清我們平寧礦業集團公司作出部分職工下崗分流重大決策的意圖。”
“俺要拉屎！書記，俺憋不住了”，劉鵬捂著肚子站起來，打斷了郝富平的講話。
大家哄堂大笑。
郝富平氣壞了，看了看劉鵬，卻無計可施。
劉鵬轉過身，想出去，看到廠長孟友光正鐵青著臉盯著他呢，嚇得他趕緊又蹲下，把頭象鴕鳥一樣埋進兩隻胳膊裏。
大家沒有注意到廠長的到來，其實孟友光早就來了，站在一邊觀察著，他心裏清楚地知道一場風暴就來來臨，他正麵臨著一場前所未有的考驗。
孟友光走到書記郝富平身邊，一言不發地坐下來，燃上一根煙，示意郝富平繼續講。
郝富平清了清嗓子，繼續講了起來。
郝富平講完後，孟友光站了起來，伸出三根手指頭，對著大家說：“我不講一些，隻講三句話。第一，請大家放心，廠領導絕對對每一名職工一視同仁，我們廠誰下崗誰留崗，一切按上級的文件辦，不亂規矩，不講人情。第二，大家迴去以後要好好學習一下業務知識，把精力放在學習上，爭取考個好成績。第三，活該幹還得幹，不能丟下不管，班該上還得上，不能遲到曠工，誰耽誤了事誰負責，從明天起恢複集體點名，遲到的曠工的早退的，一律按礦上的規定辦，記入個人表現，作為這次下崗的重要參考和依據。我的話講完了，你要認為我是在狗放屁呢，你就捂上鼻子別聞，你要想繼續留在廠子裏幹呢，就他奶奶地好好地幹，別磨洋工。散會！”
吳村煤礦礦用電器廠的廠長孟友光，正透過樓上的窗子裏看著院子裏的法桐樹，眼睛盯著樹葉沉思著。辦公桌上放著平寧礦業集團公司下發的文件，他的心情如同這個季節一樣，從骨子裏感到陣陣發冷。
黨支部書記郝富平推門進來，沒說一句話，在他對麵坐下。孟友光從桌上的煙盒裏抽出一支煙，遞給他，自己也點上一支，兩個人都沒說話，隻顧著抽煙，很快，整間屋子都籠罩在煙霧中。
吸完一支煙，郝富平說：“你是怎麽想的？”
孟友光苦笑了一下，說：“還能怎麽想呀，按上麵的意思辦唄，第一批下崗百分之五，咱們廠就要下十六個人，難度不小呀。”
“是呀”， 郝富平接著說道，“人數不算多，咱們是地麵生產單位，下百分之五，機關科室下百分之十，後勤要下百分之十五呢，職工食堂隻留五名管理人員，一百多人都要重新競爭上崗，相比起來，我們的工作難度還是小的。”
孟友光說：“不能大意，這是第一批下崗，看樣子是先試試，看看形勢，接著還有第二批第三批，據說咱們廠隻留百十號人。這頭一批弄不好，下麵的就難辦了。下崗呢，對職工來說不是個好事，但也對咱們廠今後的發展，還是大有益處的，就咱們廠，一百人足夠了，現在卻有三百多人，看熱鬧的多，幹工作的少，真要留下百十號人，管理難度也小了，工作效率也高了。”
郝富平咧咧嘴，微微笑了笑說：“那到是，那到是，可眼下，咱們怎麽辦？”
孟友光說：“你是當書記的，要先做好思想工作，把集團公司的文件都原原本本地傳達到每個職工，先做好宣傳發動。礦上的文件還沒發啊？”
郝富平說：“礦上還在研究呢，不過怎麽研究，也跑不出集團公司的大路子。下崗這件事，是一定要辦的。”
孟友光說：“唉，這件事，真是件讓人頭痛的事，你看看，文件上說了，完不成減人指標的，單位負責人先下崗。沒辦法，按文件規定一步一步來吧。你先傳達傳達文件。”
郝富平說：“傳達文件很好辦，隻是怕……”
孟友光說：“有什麽話，你說就是了，這裏也沒別人。”
郝富平又吸了一口煙，才慢慢地說道：“隻是怕咱們廠，沒人幹活了，人心惶惶的。”
孟友光說：“這一點我也想到了，這個好辦，誰不幹，就先下誰，誰出工不出力完不成工作量，或是出了質量事故、安全事故、責任事故，第一個就下他，要向職工講清楚，我看在這個節骨眼上，誰是那個不長眼的。”
“好，好” ，郝富平說，“我這就去傳達，把你的意思也傳達上。”
實際上，不等郝富平來傳達文件，廠裏的職工都知道了文件內容，這麽大的事，人人都關注得很，大家三五成群，見麵就啦下崗的事，工作基本上停了下來。
技術員何偉沒把下崗當迴事，他是礦業大學本科畢業的，剛分來礦上才一年多，實習期剛滿。“下崗？下誰也下到我啊。”他心裏這樣想，所以，仍然和往常一樣，在車間的工作台上看圖紙。
劉鵬是個活躍的人，平時沒話還想找點話題來聊，現在好了，他看到車間活都停了下來，大家熱烈地討論著下崗的事，他有點興奮，因為有了談資，他專揀人多的地方鑽。劉鵬的一個親威在礦上當副礦長，他認為自己的關係很硬，心裏想：“孟廠長郝書記下了崗，才輪到我劉鵬呢。”
劉鵬在車間裏轉來轉去，見麵就啦下崗的事，啦得紅光滿麵，別人憂心重重，他卻象中了彩票一樣高興，他看到了何偉在工作台上看圖紙，立馬就象發現了新大陸一樣，輕飄飄地踩著“霹靂”舞步滑到何偉身後，劉鵬前幾年迷上了街舞，還在平寧礦業集團公司舉辦的迎“五四”現代舞比賽中獲過鼓勵獎，平時，他一高興了就跳“霹靂”。三兩下，他就滑到了何偉身後，用手在何偉右肩膀處拍了一下，人卻閃到他左邊。何偉被嚇了一跳，向右轉過臉來看，卻沒看見人。
“嘿，往哪裏看，書呆子！”，劉鵬看見小技倆騙過了何偉，得意地說，“還在看圖紙啊，哈哈，是不是要提拔當副廠長呀”。
“沒，沒”，何偉一看是劉鵬，知道他愛打聽事，廠裏人都知道，誰要想把一件事告訴全廠職工，那就跟劉鵬說，比上礦廣播站還快呢。
“切，算了吧！”劉鵬說，“你心裏想什麽，我還不知道？你是大學生，科班出身，我劉鵬會下崗，你何技術員是不會下崗的，對不？”
何偉收起圖紙，生氣地說：“亂說什麽呢？井下還等著要這批開關，我還沒弄出加工圖來呢。你別亂講好不好。”
“好好好”，劉鵬輕蔑地說，“何大技術員，您忙！您忙！告辭。”
劉鵬扭又踏著霹靂舞步走了，滑過兩位女工身後時，順手在人家屁股上摸了一把，被人家迴打了一巴掌，嬉笑著罵了幾句“死鵬鵬！賤豬手！”。
劉鵬迴罵著說：“哈，什麽什麽，你們說什麽？賤豬手，手賤不要緊，人賤就麻煩了。”
何偉收起了圖紙，他感到自己的行為的確有點格格不入，便走到一群人中間，加入了討論。
一個職工說：“根據集團公司文件規定，咱廠屬生產輔助單位，下崗要下十五六個呢，大家猜，會下誰呢？”
一個職工說：“下誰？還不是下那些一和領導沒關係，二和幹部沒親戚，三和鈔票沒聯係的主。”
“你行呀，你舅子哥是礦上領導，下崗下不了你。”
“你也行呀，你老婆的妹夫的哥，不是在集團公司工資處嗎？這個下崗方案就是他們定的，下崗名單也是他們審呢，提前迴家跟你老婆說說，拉拉關係。”
“你們都行，苦了咱們老百姓。別說和領導有親戚了，想了幾晚，把腦子都想疼了，也沒想起來和那個領導能拉上八杆打不著的親戚。”
“我更慘了，隻和個位、十位、百位最多千位上的人民幣發生聯係，家裏存款從未上萬呢！”
“你怕什麽，你小子有文憑有水平有能力，不象我，大老粗，咱是不行囉”。
何偉一聽，急忙抽身而退，到廠辦公室裏去看圖紙了。
下午一上班，郝書記就把全廠職工集合起來開會，傳達了礦業集團公司的文件，往常開會，個別調皮搗蛋的人一看是書記開會，總是耍貧嘴打岔，今天卻都伸長了脖子豎起耳朵來聽。文件規定，要通過考核考試和民主評議，按照成績未位淘汰，考核的內容，主要包括平時出勤情況、工作成績等，考試由平寧礦業集團公司統一組織，民度評議由各單位組織職工互評，三項內容按一定比例計算成績，確定下崗人員，並張榜公布。
何偉認真地聽著郝書記念文件，最後得出一個結論：自己要想不下崗，職工評議是關鍵，因為前兩項都是硬指標，誰也不敢造假，那麽多雙眼睛都盯著呢，再說，自己堂堂一個大學本科生，還考不過一群工人麽？職工評議廠裏能作主，必須和大家搞好關係。何偉腦子裏飛快地思索著，迴想著自己入廠以來的所作所為，看著周圍坐著的每一個人，迴想著自己是否得罪過人家。
其實，每個人都象何偉一樣，大腦象一台高速運轉的電腦，對影響自己的利害關係進行著分析判斷。
郝富平對今天會場的秩序非常地滿意。現在，他說的每一句話，都緊緊牽動著聽眾的心，他的聲音，代表著上級，代表著組織，是絕對的權威。這種感覺真好，他自己被這種美好的感覺裹挾著，說起話來富有激情，自己從礦黨辦副主任的位置，挪到礦用電器廠來當支部書記已經五年多了，由於自己是機關幹部出身，脾氣好，不會罵人，常被工人們欺負，開會沒有人好好地聽。可今天不同了，全廠三百多號人，都瞪大了眼睛看著他，他的語言甚至他的一個眼神，無不左右著每一個人的神經。這種感覺太好了！這才是當領導的感覺，為什麽當了領導五年後，這種感覺才來呢？
可惜的是，文件很快傳達完了。文件很多，怎麽念得這樣快呢？合上最後一頁文件，郝富平意猶未盡，他的腦瓜還處在亢奮當中，剛才所有說的話，隻不過是文件上的字而已，那些文件之類的東西，五年前他當黨辦副主任時天天寫，他還沒有表達自己的思想看法和觀點，在這方麵，他最擅長。因此，當文件傳達完後，他開始行使支部書記的職能，做起思想工作。
“同誌們！”他深情地說，“下崗，是關係到每一名職工切身利益的重大問題，必須慎之又慎。我們每一名員工，都要做好下崗的思想準備，要充分地認清形勢，認清我們平寧礦業集團公司作出部分職工下崗分流重大決策的意圖。”
“俺要拉屎！書記，俺憋不住了”，劉鵬捂著肚子站起來，打斷了郝富平的講話。
大家哄堂大笑。
郝富平氣壞了，看了看劉鵬，卻無計可施。
劉鵬轉過身，想出去，看到廠長孟友光正鐵青著臉盯著他呢，嚇得他趕緊又蹲下，把頭象鴕鳥一樣埋進兩隻胳膊裏。
大家沒有注意到廠長的到來，其實孟友光早就來了，站在一邊觀察著，他心裏清楚地知道一場風暴就來來臨，他正麵臨著一場前所未有的考驗。
孟友光走到書記郝富平身邊，一言不發地坐下來，燃上一根煙，示意郝富平繼續講。
郝富平清了清嗓子，繼續講了起來。
郝富平講完後，孟友光站了起來，伸出三根手指頭，對著大家說：“我不講一些，隻講三句話。第一，請大家放心，廠領導絕對對每一名職工一視同仁，我們廠誰下崗誰留崗，一切按上級的文件辦，不亂規矩，不講人情。第二，大家迴去以後要好好學習一下業務知識，把精力放在學習上，爭取考個好成績。第三，活該幹還得幹，不能丟下不管，班該上還得上，不能遲到曠工，誰耽誤了事誰負責，從明天起恢複集體點名，遲到的曠工的早退的，一律按礦上的規定辦，記入個人表現，作為這次下崗的重要參考和依據。我的話講完了，你要認為我是在狗放屁呢，你就捂上鼻子別聞，你要想繼續留在廠子裏幹呢，就他奶奶地好好地幹，別磨洋工。散會！”