不容置疑!


    不容商討!


    這素來就是向忠海大家長的行事作風。


    但千萬不要因為這樣,就想當然地以為向忠海是個蠻橫耍狠,不懂策略的廠霸。相反,他實際上還是一個非常講究策略方法的領導。說一不二的作風,不過是多年來在三棉廠養成的性格使然。


    能在杭三棉廠廠黨委書記的位置上,一呆就是十幾年,能在老廠長退休之後,力排眾議兼任廠長一職至今,將三棉廠黨政兩權牢牢控在手中。這種人怎麽可能是不懂策略的蠻橫霸道之輩?


    他讓關良義在會上表態,改革可以繼續,但是下崗到此為止!沒有第五輪了!


    既支持了關良義的動議,同時也照顧到了劉橋、餘和平幾個黨組成員的情緒,這手段不可謂是不高明。而且這簡單的一句話,又何嚐不是向忠海對三棉廠深化改革的一個明確態度。


    他的態度很明確,你關良義是上麵省輕紡廳指派下來,到三棉廠搞深化改革的,作為下屬單位,向忠海和他的杭三棉廠自然是服從上級安排的。所以你要搞改革,可以。但是你不能搞得群情激奮,工人鬧事,不能搞得天怒人怨,車間停產,更不能搞得廠領導班子離心離德,四分五裂,搞得整個三棉廠像一麵萬人捶的破鼓。


    否則的話,他身為三棉廠的黨政一把手,分分鍾鍾能讓你關良義的任何改革動議和提案,在廠黨委會議上無法通過。


    好在關良義製定的下崗計劃,就製定到了第四輪為止。經過這四輪下崗裁人,他相信臃腫沉屙的三棉廠人事機製,將會得到大大的減負,在未來很長一段時間裏,能夠讓更多更好的新鮮血液進入到三棉廠的血管裏,大幅度地提高杭三棉廠的生命力和創造力。


    隨即,關良義在會議上明確表態,以後會用柔和的方式繼續改革,將改革進行到底。但下崗之事,到此為止,不會再有第五輪!


    有了他的表態,又有了向忠海當場的支持之後,很快,韓東升第一個舉手表示讚成,接著是餘和平舉手,至於劉橋和餘和平兩人,多少還是存在著一些抵觸情緒,但看著會議室中關良義得了包括向忠海在內的五票讚成票,他們也隻能舉手通過,表示讚成了。


    第四輪下崗提案,全票通過!


    第四輪下崗人員名單,全票通過。


    關良義在高興之餘,也暗暗記住了促使向忠海投出關鍵一票的——陸遠,還有誠聯信職介所。


    哪怕借誠聯信職介所之事投出讚成票,隻是向忠海的一種權謀之術,為的是讓自己表態,從今往後不再動議下崗。但確確實實,關良義也因此順利通過了第四輪下崗提案。


    這也許就是蝴蝶效應吧。


    無論怎樣,他都要感謝陸遠這隻振著翅膀,給他帶來轉機的小蝴蝶。


    ……


    ……


    關良義家中。


    關良義講完了廠黨委會議上,不見刀光劍影卻又驚心動魄的一幕,林儷不由自主地用手拍了拍心口,慶幸道:“這麽說,陸遠還是一名福將啊,難怪舅舅你剛才這麽支持他呢。”


    “福將不福將,我是曉不得,”關良義搖了搖頭,笑道,“但是這年輕人的確是很有想法,也很聰明。你沒發現嗎?他自打進來我家,全程都是他聽我說,或者我問他答,你見他主動說過一句題外之話沒有?”


    林儷仔細迴想了一下,然後搖搖頭,還真沒有。


    “這說明什麽?”


    關良義點評道:“說明這個年輕人知進退,懂分寸,曉得守拙藏鋒,乍看之下樸樸實實透著本分,讓人心生親近。如果他一上來便自恃為廠裏減輕了下崗再就業的壓力,而沾沾自喜,誇誇其談。嗬嗬,他在我這兒連十分鍾都呆不了。”

章節目錄

閱讀記錄

長在春風裏所有內容均來自互聯網,繁體小說網隻為原作者牛凳的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持牛凳並收藏長在春風裏最新章節