二毛和小麗雖然都比盧佩姍要小幾歲，但大家都是年輕人，共同話題也多，能聊到一塊兒去，所以一頓飯的功夫，大家夥就熟絡了起來。
當然，從盧佩姍的角度來看，初來乍到杭城，認識和結交幾個新朋友也是有必要的。尤其是小麗，在杭三棉廠的人事科工作，既然盧佩姍以後要做勞務派遣的業務，那以後少不了打交道的地方。
盧佩姍性格爽朗，人又長得漂亮，談吐也好，穿著打扮也好，都挺洋氣的，尤其是在社會上摸爬滾打多年，她的見多識廣是二毛和小麗這種剛走上社會就進了國營廠的小白，所不能比擬的。因此，他倆對陸遠哥帶過來的姍姐，心生好感之餘，還心生折服。小麗還偷偷對二毛說，女人就該像姍姐這樣，人長得美，又能獨立不攀附男人，太帥了！
二毛倒不這麽認為，雖然他對盧佩姍又有好感又敬佩，但如果交往當女朋友的話，就有點吃不消了。在他看來，這麽厲害的女人，不是一般男人能降得住的。
在上廁所的時候，二毛還偷偷問過陸遠，盧佩姍是不是他的女朋友？
陸遠的迴答讓他鬆了一口氣，還好不是，當朋友還好，當女朋友的吧，以後遠哥就有的受了。他認為女朋友還是要找小麗這種的，又溫順又沒主見，自己說啥那就是啥。
飯局結束的時候，他們跟盧佩姍互留了聯係方式，還有qq號。二毛和小麗散著步迴三棉廠，陸遠繼續騎著他的二八大杠，馱著盧佩姍迴賓館。
在路上顛顛簸簸的，盧佩姍提議陸遠趕緊更新更新自己的裝備，至少換個小電驢，總不能老是騎著老古董一樣的二八大杠出門吧。
陸遠倒是不以為然，出門跑業務反正都有公交，再不濟還能打出租，在三棉廠內或者周邊出行的話，騎騎自行車也夠了。
當然，最關鍵的問題還是沒錢。他上了幾個月的班，領了幾個月的工資，包括上次金盛家紡的業務提成一千多塊也都發了。可除了每個月上交家裏的四百塊生活費之外，他真是一毛錢都沒存上。基本是月光一族，勉強夠用。
所以讓他換幾千塊的小電驢，暫時就不做考慮了。
盧佩姍聽完之後，笑著說道，說不定等做完華晟集團蕭山分廠的這樁勞務派遣業務，就能買得起了。
陸遠笑道，那就指著姍姐發財，他好鳥槍換大炮了。
他把盧佩姍送到了賓館樓下，又跟盧佩姍對了對明天的相關事情，隨後才往家迴。
迴到家已經是九點了，老爸老媽貌似已經睡下，他怕吵醒他們，躡手躡腳地迴了房。
……
第二天，禮拜天。
盧佩姍一早起來，就跟昨天相中的幾處空置門麵房的房東們，都一一打了電話聯絡，提前約好了下午的時間實地看房。
下午陸遠陪她選中了西環路附近的一處空置門麵房，作為勞務派遣公司的辦公地址兼她的家。
這個門麵房和其他幾處門麵一樣，在地段上都有自己各自的優勢，但它有一個好處是前任租客做了簡單裝修，還在店麵裏頭又隔出兩個小房間，一個可以作為庫房儲物間，另外一個可以放下一張簡易的鋼絲床，暫時當作盧佩姍的臥室。盧佩姍一旦租下，就可以直接拎包入住。
當然，作為勞務輸出的公司，店麵裏還是要簡單地做一個調整和擺設的，但這都是小問題，盧佩姍自己采購一些辦公家具和設備，再找個師傅重新粉刷一下牆壁，就能正式掛牌營業了。
盧佩姍跟房東簽了兩年的租約之後，接下來就要跑市勞動人事部門廳了。因為無論是做勞務派遣，還是勞務中介也好，都屬於人力資源範疇，跟其他公司性質不一樣，這種性質的公司是需要市勞動人事部門批準方可成立的。
周一的時候，她跑到市勞動人事部門廳遞交了相關申請材料，不過依著流程，約莫要等個兩到三個工作日。在等批複的時候，華晟集團蕭山分廠那邊也來了好消息，康成打電話給盧佩姍，他們人事部經過開會討論，同意將蕭山分廠這邊的勞務引入授權給她做，與她簽訂一個兩年的勞務引入合同。他們希望在十月國慶假期結束後的第一周內，盧佩姍這邊能夠向他們輸送第一批工人，人數暫定一百名。
電話裏，康成讓盧佩姍盡快注冊好公司後過來一趟華晟蕭山分廠，洽談傭金和簽訂合約。
盧佩姍按捺著興奮和康成通完了電話，之後立馬給陸遠打了電話，把這個好消息第一時間告訴了陸遠。
陸遠高興之餘也向盧佩姍表示了祝賀，萬裏長征走出了第一步，而且是順利的第一步。雖然他沒有答應加盟盧佩姍的新公司，但這筆業務他是有份的，按著盧佩姍之前和他約定的，涉及到三棉廠下崗職工的每一個勞務輸出，他都能從盧佩姍這邊分到屬於自己的那份酬金。華晟蕭山分廠那邊每引入一個工人，簽訂勞動合同之後，該支付她多少酬勞，她就要分30%給陸遠。
不過華晟那邊給的時間也不寬鬆，現在是九月中旬，離國慶假期結束的第一個工作周還有不到一個月的時間，而盧佩姍新公司的事情市勞動廳那邊還沒批複下來。沒有一個公司主體，就沒有辦法進來三棉廠去和這些下崗職工談。
陸遠催促了一下盧佩姍，盧佩姍也跑了兩次市勞動廳，直到周五快下班的時候，勞動廳的批複才下來。
不過是個壞消息！
根據盧佩姍提供的企業資料、注冊資金以及公司規模等，上麵有關部門認為，她的新公司不具備勞務派遣的資質。
也就是說，申請沒有通過！
根據規定，沒有勞動部門的批準，是不允許成立勞務派遣公司的。
這個結果陸遠沒有想到，盧佩姍自己也根本無法預料到。本以為隻是走個流程而已，卻沒想到核查得這麽嚴格。
無法成立勞務派遣公司，別說三棉廠那些下崗職工不會相信他們，就連華晟蕭山分廠那邊都不會跟她簽訂委托授權書。哪怕她和康成是親戚，但大集團有大集團的規章製度，每個部門每個環節都有人盯著，康成即便是蕭山分廠的人事一把手，也不能違反製度去做事。再說了，康成憑什麽為盧佩姍去違反製度，破壞規矩？
這個噩耗，讓一直處於亢奮狀態，充滿戰鬥力的盧佩姍，瞬間垮了下去，整個人像一隻鬥敗了的小公雞，蔫了吧唧的。
陸遠接到盧佩姍的電話之後，下班後立馬趕到了西環路這邊。
他看著盧佩姍在西環路新租下來的門麵，還有陸續已經購置搬進來的辦公家具，立式空調、電腦設備、打印機……一應俱全。
這些家夥什都是花真金白銀置辦上的，陸遠知道，這些錢都是姍姐自己一人在城廂鎮打拚，存了好幾年的嫁妝錢，這個時候說資質不夠，不能成立勞務派遣公司，對她而言，簡直是巨大的損失啊。
盧佩姍就呆呆地坐在自己的辦公椅上，傻傻地看著從勞動廳帶迴來的批複文件，眼神茫然而又絕望。
創業有風險這句話，真是在這一刻淋漓盡致地展現了。
“要不我給康主任打個電話吧？”盧佩姍打開手機通訊錄，翻出了康成的電話。
“不行！”陸遠第一時間阻止了她的衝動，提醒道，“你和他現在不是親戚關係，是合作關係，你如果打這個電話把實情告訴他，就是在跟他說，你的能力不行，做不好這樁業務。最後，隻會讓他提出終止合作！”
盧佩姍被陸遠這麽一提醒，腦子頓時清醒了許多，的確，這個時候不該給康成打電話，不然隻會加速合作的消亡。但是勞動廳白紙黑字擺在那裏，沒有資質注冊勞務派遣公司，那合作還怎麽向往前繼續？
她把手機往桌上輕輕一放，泄氣道：“那你說怎麽辦？”
陸遠在店裏踱步了一會兒，好像想到了些什麽，說道：“姍姐，如果我們換個思路呢？是不是還能繼續和華晟合作？”
盧佩姍瞪了瞪眼，氣道：“快說！火燒眉毛了還賣關子！”
當然，從盧佩姍的角度來看，初來乍到杭城，認識和結交幾個新朋友也是有必要的。尤其是小麗，在杭三棉廠的人事科工作，既然盧佩姍以後要做勞務派遣的業務，那以後少不了打交道的地方。
盧佩姍性格爽朗，人又長得漂亮，談吐也好，穿著打扮也好，都挺洋氣的，尤其是在社會上摸爬滾打多年，她的見多識廣是二毛和小麗這種剛走上社會就進了國營廠的小白，所不能比擬的。因此，他倆對陸遠哥帶過來的姍姐，心生好感之餘，還心生折服。小麗還偷偷對二毛說，女人就該像姍姐這樣，人長得美，又能獨立不攀附男人，太帥了！
二毛倒不這麽認為，雖然他對盧佩姍又有好感又敬佩，但如果交往當女朋友的話，就有點吃不消了。在他看來，這麽厲害的女人，不是一般男人能降得住的。
在上廁所的時候，二毛還偷偷問過陸遠，盧佩姍是不是他的女朋友？
陸遠的迴答讓他鬆了一口氣，還好不是，當朋友還好，當女朋友的吧，以後遠哥就有的受了。他認為女朋友還是要找小麗這種的，又溫順又沒主見，自己說啥那就是啥。
飯局結束的時候，他們跟盧佩姍互留了聯係方式，還有qq號。二毛和小麗散著步迴三棉廠，陸遠繼續騎著他的二八大杠，馱著盧佩姍迴賓館。
在路上顛顛簸簸的，盧佩姍提議陸遠趕緊更新更新自己的裝備，至少換個小電驢，總不能老是騎著老古董一樣的二八大杠出門吧。
陸遠倒是不以為然，出門跑業務反正都有公交，再不濟還能打出租，在三棉廠內或者周邊出行的話，騎騎自行車也夠了。
當然，最關鍵的問題還是沒錢。他上了幾個月的班，領了幾個月的工資，包括上次金盛家紡的業務提成一千多塊也都發了。可除了每個月上交家裏的四百塊生活費之外，他真是一毛錢都沒存上。基本是月光一族，勉強夠用。
所以讓他換幾千塊的小電驢，暫時就不做考慮了。
盧佩姍聽完之後，笑著說道，說不定等做完華晟集團蕭山分廠的這樁勞務派遣業務，就能買得起了。
陸遠笑道，那就指著姍姐發財，他好鳥槍換大炮了。
他把盧佩姍送到了賓館樓下，又跟盧佩姍對了對明天的相關事情，隨後才往家迴。
迴到家已經是九點了，老爸老媽貌似已經睡下，他怕吵醒他們，躡手躡腳地迴了房。
……
第二天，禮拜天。
盧佩姍一早起來，就跟昨天相中的幾處空置門麵房的房東們，都一一打了電話聯絡，提前約好了下午的時間實地看房。
下午陸遠陪她選中了西環路附近的一處空置門麵房，作為勞務派遣公司的辦公地址兼她的家。
這個門麵房和其他幾處門麵一樣，在地段上都有自己各自的優勢，但它有一個好處是前任租客做了簡單裝修，還在店麵裏頭又隔出兩個小房間，一個可以作為庫房儲物間，另外一個可以放下一張簡易的鋼絲床，暫時當作盧佩姍的臥室。盧佩姍一旦租下，就可以直接拎包入住。
當然，作為勞務輸出的公司，店麵裏還是要簡單地做一個調整和擺設的，但這都是小問題，盧佩姍自己采購一些辦公家具和設備，再找個師傅重新粉刷一下牆壁，就能正式掛牌營業了。
盧佩姍跟房東簽了兩年的租約之後，接下來就要跑市勞動人事部門廳了。因為無論是做勞務派遣，還是勞務中介也好，都屬於人力資源範疇，跟其他公司性質不一樣，這種性質的公司是需要市勞動人事部門批準方可成立的。
周一的時候，她跑到市勞動人事部門廳遞交了相關申請材料，不過依著流程，約莫要等個兩到三個工作日。在等批複的時候，華晟集團蕭山分廠那邊也來了好消息，康成打電話給盧佩姍，他們人事部經過開會討論，同意將蕭山分廠這邊的勞務引入授權給她做，與她簽訂一個兩年的勞務引入合同。他們希望在十月國慶假期結束後的第一周內，盧佩姍這邊能夠向他們輸送第一批工人，人數暫定一百名。
電話裏，康成讓盧佩姍盡快注冊好公司後過來一趟華晟蕭山分廠，洽談傭金和簽訂合約。
盧佩姍按捺著興奮和康成通完了電話，之後立馬給陸遠打了電話，把這個好消息第一時間告訴了陸遠。
陸遠高興之餘也向盧佩姍表示了祝賀，萬裏長征走出了第一步，而且是順利的第一步。雖然他沒有答應加盟盧佩姍的新公司，但這筆業務他是有份的，按著盧佩姍之前和他約定的，涉及到三棉廠下崗職工的每一個勞務輸出，他都能從盧佩姍這邊分到屬於自己的那份酬金。華晟蕭山分廠那邊每引入一個工人，簽訂勞動合同之後，該支付她多少酬勞，她就要分30%給陸遠。
不過華晟那邊給的時間也不寬鬆，現在是九月中旬，離國慶假期結束的第一個工作周還有不到一個月的時間，而盧佩姍新公司的事情市勞動廳那邊還沒批複下來。沒有一個公司主體，就沒有辦法進來三棉廠去和這些下崗職工談。
陸遠催促了一下盧佩姍，盧佩姍也跑了兩次市勞動廳，直到周五快下班的時候，勞動廳的批複才下來。
不過是個壞消息！
根據盧佩姍提供的企業資料、注冊資金以及公司規模等，上麵有關部門認為，她的新公司不具備勞務派遣的資質。
也就是說，申請沒有通過！
根據規定，沒有勞動部門的批準，是不允許成立勞務派遣公司的。
這個結果陸遠沒有想到，盧佩姍自己也根本無法預料到。本以為隻是走個流程而已，卻沒想到核查得這麽嚴格。
無法成立勞務派遣公司，別說三棉廠那些下崗職工不會相信他們，就連華晟蕭山分廠那邊都不會跟她簽訂委托授權書。哪怕她和康成是親戚，但大集團有大集團的規章製度，每個部門每個環節都有人盯著，康成即便是蕭山分廠的人事一把手，也不能違反製度去做事。再說了，康成憑什麽為盧佩姍去違反製度，破壞規矩？
這個噩耗，讓一直處於亢奮狀態，充滿戰鬥力的盧佩姍，瞬間垮了下去，整個人像一隻鬥敗了的小公雞，蔫了吧唧的。
陸遠接到盧佩姍的電話之後，下班後立馬趕到了西環路這邊。
他看著盧佩姍在西環路新租下來的門麵，還有陸續已經購置搬進來的辦公家具，立式空調、電腦設備、打印機……一應俱全。
這些家夥什都是花真金白銀置辦上的，陸遠知道，這些錢都是姍姐自己一人在城廂鎮打拚，存了好幾年的嫁妝錢，這個時候說資質不夠，不能成立勞務派遣公司，對她而言，簡直是巨大的損失啊。
盧佩姍就呆呆地坐在自己的辦公椅上，傻傻地看著從勞動廳帶迴來的批複文件，眼神茫然而又絕望。
創業有風險這句話，真是在這一刻淋漓盡致地展現了。
“要不我給康主任打個電話吧？”盧佩姍打開手機通訊錄，翻出了康成的電話。
“不行！”陸遠第一時間阻止了她的衝動，提醒道，“你和他現在不是親戚關係，是合作關係，你如果打這個電話把實情告訴他，就是在跟他說，你的能力不行，做不好這樁業務。最後，隻會讓他提出終止合作！”
盧佩姍被陸遠這麽一提醒，腦子頓時清醒了許多，的確，這個時候不該給康成打電話，不然隻會加速合作的消亡。但是勞動廳白紙黑字擺在那裏，沒有資質注冊勞務派遣公司，那合作還怎麽向往前繼續？
她把手機往桌上輕輕一放，泄氣道：“那你說怎麽辦？”
陸遠在店裏踱步了一會兒，好像想到了些什麽，說道：“姍姐，如果我們換個思路呢？是不是還能繼續和華晟合作？”
盧佩姍瞪了瞪眼，氣道：“快說！火燒眉毛了還賣關子！”