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“今晚你隨意不過我一會兒還要去醫院看望朋友”我如實的將接下來的行程告知給對方生怕一個不留神被小昭給灌暈咯
小昭白了我一眼隨手將最後那瓶啤酒裏的殘餘液體倒入杯中“特麽的一天到晚打扮得跟個妖精似的還總說我們勾引她老公每天看到那個老女人我就不煩別人”
看我抽煙不語小昭繼續說道：“老板娘本身就是小三這次算她傍著個土鱉給丫開了家網吧讓她經營管理可問題也不能每天跟防賊似的防著我們這些小打工的人啊”
“這年頭不都講究個防火、防盜、防小三嘛”看著小昭氣鼓鼓的樣子我就覺得好笑
“真的老賈你都不知道就我現在這老板娘背著那色老頭子沒少勾搭那些來網吧的帥哥有一次我無意中看到她跟一個高中生在網吧的包房內次奧逼我當時就尋思了那孩子也太饑渴了吧要是把那老妖婆的妝卸掉估計能嚇他一跟頭”小昭越說越來勁兒再起了一瓶啤酒直接對嘴喝上了
“那你是怎麽想的啊”我試探性的詢問小昭
“還能怎麽想換工作唄”小昭放下杯子無奈的迴答道
趁我掐滅香煙的工夫小昭補充道：“老賈你看著我要是走就聯合其他幾個姐妹一起走再給她家所有的電腦裏都植入冰毒我讓丫得瑟”
“打住”我趕緊叫停小昭“就今年過完年到現在你都換了三份工作了你總說人家這不對那不對的可你想沒想過為什麽別人能幹下去你卻不能”
“能幹下去的都是賤人”小昭特不服氣的說道“其實每一個地方都會出現相同的問題你不考慮從自身找原因卻總將問題歸納到別人的身上那麽即便你再換一萬次工作結局都跟這次一樣”我將小昭的酒杯倒滿耐心的給你講解這裏麵的關鍵問題
“靠姐姐我一個月就賺一千五百元大洋大平均一天才五十元工作十二個小時服務員賺得都比我多就開這點逼錢兒還指望我撅屁股給她幹活啊”小昭再次幹了一杯憤慨的衝我吼道
“那我給你講幾個故事吧”我知道對付這號小丫頭講道理是沒用的不如用一些實際的事例來教育她們
“好啊好啊我就喜歡聽你講的那些故事”小昭拍手叫好道
我大腦飛快的將小昭的問題總結了下隨後開始講道：“我以前所在的公司內有個大姐因為比較胖大家都管她叫胖姐她為人隨和也不計較久而久之大家都喊她胖姐反倒忘了她原本的名字了
有一年過中秋節公司給每個員工發放福利隻不過那年公司效益一般大家拿到的福利較之頭幾年就顯得少了很多”怕小昭聽不懂我舉例說明：“例如去年公司給了兩盒高檔月餅一桶豆油十斤雞蛋；那麽今年就隻給了一桶豆油
很多人拿到福利後都在背後罵老板摳門惟獨胖姐勸導大家：還是我們做的不到位如果大家努力把公司的效益搞上去明年的福利一定比去年還要好大家聽完之後也都沒在意惟獨這句話被公司老總知道了
隨後在老總刻意的安排下胖姐從一名普通的文員進入到公司的核心部門這姐姐也夠給老總長臉的一個人在最短的時間內學會了該部門的一切不說還能夠在公司最忙的時候一個人頂三個人加班工作而且是任勞任怨不求迴報結果就是沒用三年她就從一個普通的員工升任到部門主任了”
給自己倒滿一杯啤酒後我端起酒杯衝小昭說出結論：“這個故事教給我們的是：不要計較一時的得失要將眼光放長遠一些是金子總要發光的”
“好吧我同意你的說法”小昭聽完我的結論後同樣舉起杯子碰了下後咱倆一飲而盡
“第二個故事是關於跳槽的還是我所在公司的事情那會兒也不知道老大從哪兒聘請來這麽一個經理成天的加班開會啊搞得下麵的人都快神經衰弱了
你想啊正常情況下大家都是五點下班可當這個經理管事兒的那一階段就非要讓大家加班到七點甚至更晚美其名曰：為公司做貢獻我這種一個人吃飽全家不餓的人行了問題大多數的員工都是拖家帶口的五點要是不下班孩子誰接晚飯誰來做晚上的各種應酬怎麽去參加
迫於壓力那個經理所在部門的許多員工都遞交了辭呈老大什麽都沒說一律批準我則詢問了一個四十多歲的老員工為什麽不辭職
人家這樣迴答我的：難道換一個地方就不會遇到這樣的經理嗎就算跳到一個新的公司內對方不加班但領導會照顧新人嗎你能保證下一家公司的經理不會耍出其他的幺蛾子來嗎你能保證下一家的待遇會比現在這家好嗎誰能保證過段日子咱公司這經理不會被調走其實啊去哪家公司都一樣都要麵對形形**的問題與其跳來跳去不如靜觀其變”
“後來呢”小昭對這個故事似乎特別的感興趣“當不再有人辭職以後老總就將那個經理調到其他的部門了原部門留下來的這些人老板都在年會的時候額外增加了一個紅包套用老總的話來說：“那些克服不了眼前困難的總是一山望著一山高的新人是不適合在我們公司發展的我不想自己培養出來的人才最後因為一點點的或者說是暫時的困難就離開公司這也是為什麽我要調那個經理來的最主要原因難道我不知道那個經理是個什麽樣的人嗎笑話”
“哇你們老總好聰明哦”小昭滿眼崇拜的說道
“是啊”我再次斟滿酒杯與對方幹了一杯後總結道：“第二個故事教給我們的就是：與其頻繁跳槽不如靜觀其變有些時候隻要你能堅持下去可能那個令你討厭的家夥換了你卻還在”
“哦”小昭有些不開心的點了點頭然後自己倒滿一杯後朝我說道：“這杯我敬你”
待續
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小昭白了我一眼隨手將最後那瓶啤酒裏的殘餘液體倒入杯中“特麽的一天到晚打扮得跟個妖精似的還總說我們勾引她老公每天看到那個老女人我就不煩別人”
看我抽煙不語小昭繼續說道：“老板娘本身就是小三這次算她傍著個土鱉給丫開了家網吧讓她經營管理可問題也不能每天跟防賊似的防著我們這些小打工的人啊”
“這年頭不都講究個防火、防盜、防小三嘛”看著小昭氣鼓鼓的樣子我就覺得好笑
“真的老賈你都不知道就我現在這老板娘背著那色老頭子沒少勾搭那些來網吧的帥哥有一次我無意中看到她跟一個高中生在網吧的包房內次奧逼我當時就尋思了那孩子也太饑渴了吧要是把那老妖婆的妝卸掉估計能嚇他一跟頭”小昭越說越來勁兒再起了一瓶啤酒直接對嘴喝上了
“那你是怎麽想的啊”我試探性的詢問小昭
“還能怎麽想換工作唄”小昭放下杯子無奈的迴答道
趁我掐滅香煙的工夫小昭補充道：“老賈你看著我要是走就聯合其他幾個姐妹一起走再給她家所有的電腦裏都植入冰毒我讓丫得瑟”
“打住”我趕緊叫停小昭“就今年過完年到現在你都換了三份工作了你總說人家這不對那不對的可你想沒想過為什麽別人能幹下去你卻不能”
“能幹下去的都是賤人”小昭特不服氣的說道“其實每一個地方都會出現相同的問題你不考慮從自身找原因卻總將問題歸納到別人的身上那麽即便你再換一萬次工作結局都跟這次一樣”我將小昭的酒杯倒滿耐心的給你講解這裏麵的關鍵問題
“靠姐姐我一個月就賺一千五百元大洋大平均一天才五十元工作十二個小時服務員賺得都比我多就開這點逼錢兒還指望我撅屁股給她幹活啊”小昭再次幹了一杯憤慨的衝我吼道
“那我給你講幾個故事吧”我知道對付這號小丫頭講道理是沒用的不如用一些實際的事例來教育她們
“好啊好啊我就喜歡聽你講的那些故事”小昭拍手叫好道
我大腦飛快的將小昭的問題總結了下隨後開始講道：“我以前所在的公司內有個大姐因為比較胖大家都管她叫胖姐她為人隨和也不計較久而久之大家都喊她胖姐反倒忘了她原本的名字了
有一年過中秋節公司給每個員工發放福利隻不過那年公司效益一般大家拿到的福利較之頭幾年就顯得少了很多”怕小昭聽不懂我舉例說明：“例如去年公司給了兩盒高檔月餅一桶豆油十斤雞蛋；那麽今年就隻給了一桶豆油
很多人拿到福利後都在背後罵老板摳門惟獨胖姐勸導大家：還是我們做的不到位如果大家努力把公司的效益搞上去明年的福利一定比去年還要好大家聽完之後也都沒在意惟獨這句話被公司老總知道了
隨後在老總刻意的安排下胖姐從一名普通的文員進入到公司的核心部門這姐姐也夠給老總長臉的一個人在最短的時間內學會了該部門的一切不說還能夠在公司最忙的時候一個人頂三個人加班工作而且是任勞任怨不求迴報結果就是沒用三年她就從一個普通的員工升任到部門主任了”
給自己倒滿一杯啤酒後我端起酒杯衝小昭說出結論：“這個故事教給我們的是：不要計較一時的得失要將眼光放長遠一些是金子總要發光的”
“好吧我同意你的說法”小昭聽完我的結論後同樣舉起杯子碰了下後咱倆一飲而盡
“第二個故事是關於跳槽的還是我所在公司的事情那會兒也不知道老大從哪兒聘請來這麽一個經理成天的加班開會啊搞得下麵的人都快神經衰弱了
你想啊正常情況下大家都是五點下班可當這個經理管事兒的那一階段就非要讓大家加班到七點甚至更晚美其名曰：為公司做貢獻我這種一個人吃飽全家不餓的人行了問題大多數的員工都是拖家帶口的五點要是不下班孩子誰接晚飯誰來做晚上的各種應酬怎麽去參加
迫於壓力那個經理所在部門的許多員工都遞交了辭呈老大什麽都沒說一律批準我則詢問了一個四十多歲的老員工為什麽不辭職
人家這樣迴答我的：難道換一個地方就不會遇到這樣的經理嗎就算跳到一個新的公司內對方不加班但領導會照顧新人嗎你能保證下一家公司的經理不會耍出其他的幺蛾子來嗎你能保證下一家的待遇會比現在這家好嗎誰能保證過段日子咱公司這經理不會被調走其實啊去哪家公司都一樣都要麵對形形**的問題與其跳來跳去不如靜觀其變”
“後來呢”小昭對這個故事似乎特別的感興趣“當不再有人辭職以後老總就將那個經理調到其他的部門了原部門留下來的這些人老板都在年會的時候額外增加了一個紅包套用老總的話來說：“那些克服不了眼前困難的總是一山望著一山高的新人是不適合在我們公司發展的我不想自己培養出來的人才最後因為一點點的或者說是暫時的困難就離開公司這也是為什麽我要調那個經理來的最主要原因難道我不知道那個經理是個什麽樣的人嗎笑話”
“哇你們老總好聰明哦”小昭滿眼崇拜的說道
“是啊”我再次斟滿酒杯與對方幹了一杯後總結道：“第二個故事教給我們的就是：與其頻繁跳槽不如靜觀其變有些時候隻要你能堅持下去可能那個令你討厭的家夥換了你卻還在”
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待續
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