李女士這個樣子，送迴家隻會讓沈老先生擔心，沈深不在，陸可明自知不是個擅長安撫人的，他自然想到莫一囡。
當然還有點小心思，莫一囡現在對他是忽略的，就算來看孩子，莫一囡也讓他帶孩子出去玩，或者直接送孩子到沈老先生家裏，不給他機會跟自己接觸。這次送李女士過來，莫一囡總不至於趕他走吧。
最近，李女士本有點神經衰弱，這麽一驚嚇，看起來愈發憔悴。
莫一囡了解情況後，建議：“去醫院吧。”
“出門還挺好的，這會兒隻是心神不寧，先休息一下看看。”陸可明說。
莫一囡搖頭：“上了年紀的，還是小心為妙，去醫院量個血壓什麽的，確定身體沒問題，然後看一下心理醫生。”看了一眼陸可明，“這會兒孩子還沒放學，我有時間，陪你一起去吧。”
陸可明連忙點頭。
莫一囡覺得好笑，又有些好奇：陸可明跟那個女孩子到底怎麽了？陸可明本心裏有人家，自己主動挪了地方，就算有責任心牽絆，這麽久也該淡了，怎麽感覺陸可明反而對自己執著起來。
兩人護送李女士到醫院，陸可明停車的功夫，莫一囡已經掛好了號。前頭有七個病患，找了個座位，讓李女士坐著等待。
陸可明找過來：“怎麽樣？”
“等一會兒吧。”莫一囡指指邊上一個位置，“你去坐吧。”
“沒事，我站著。”陸可明說。
“哦，那我坐過去。”莫一囡離他遠遠的。
陸可明心裏歎息，當初追她都沒覺得這麽難，再想想，當初兩人很自然走到一起，好像沒有刻意追求過。
還算快，等了四十分鍾，輪到李女士。莫一囡特意掛了這位醫生的號，兩人認識。
醫生問了症狀，測了血壓，說身體上沒什麽。
“需要掛精神科嗎？”莫一囡問。
醫生說：“看起來受到強烈的精神衝擊，雖是偶發，保險起見，還是去看一看吧。你去找一位倪醫生，倪懇，國外剛迴來的，是一位優秀的心理醫生。”
莫一囡道了謝，跟陸可明一道，陪著李女士去找那位倪醫生。
見到本尊有點吃驚，對方是位年輕女子。陸可明看了一眼莫一囡，眼裏有詢問：這人靠譜兒嗎？
莫一囡想，既然朋友點名推薦，應該是信得過的，便衝陸可明點頭。
倪醫生看了他們一眼，笑了：“放心吧，我的經驗還可以。”
陸可明有點尷尬，說了聲“不好意思”。
“沒事，擔心老人家很正常。”倪醫生擺手，讓李女士坐下，然後對陸可明和莫一囡說，“你們出去吧。”
“不能陪同？”莫一囡問。
倪醫生搖頭：“有需要再叫你們。”
兩人隻得出去。
這邊等待室人不多，陸可明找到機會坐在莫一囡身邊，可莫一囡低頭看手機，不想講話的樣子。
“謝謝你。”陸可明先開口。
“應該的，沒事。”莫一囡淡淡迴答。
“遠山最近怎麽樣，乖嗎？”陸可明又問。
“他一直挺乖的。”莫一囡一句帶過。
“下周，我們一起帶他出去玩吧？”陸可明提議。
“我每天都跟他玩的，你難得跟他一處，你們好好玩去吧。”莫一囡拒絕。
陸可明很無奈，又絞盡腦汁的想話題。
看他有些可憐，莫一囡不忍，主動問：“你最近怎麽樣？”
“我最近挺好的，我學會自己燙衣服了，代價是兩件襯衫；請了阿姨，每周六來打掃一次衛生；最近公司裏也挺好，我說我自己的
公司，跟桑奇的項目進展順利，估計能賺一筆。”陸可明開始匯報。
莫一囡衝他一笑：“好就好。”
陸可明情緒高了一點，又有了勇氣：“我學會了兩道新菜，你什麽時候有空，我做給你吃？”
“做給遠山吃吧。”莫一囡說，“他一直喜歡你做的東西。”
“那我可以經常做的，每周？你送他過來麻煩的話，我可以去你那邊做菜，你們一起吃。”陸可明差點兒說“每天”、“我們”。
莫一囡低頭，似乎在思考，沒等到她的答案，診室門開了，倪醫生喊他們進去。
“我建議不必吃藥，開了一張食譜，最近多吃這些東西，會有幫助。如果到下周還感覺心慌，就再來我這裏。”
醫生隻開了食譜？陸可明皺眉，一般都是開藥，加飲食注意事項，這位怎麽反過來了。
倪醫生一笑，也不多解釋，對李女士說：“阿姨，記得我們剛才聊的，若遇上什麽想不開的，打我電話也行。”
李女士神色倒好些了，連連點頭。
陸可明打消了一些疑慮：“我媽她到底什麽情況？”他問。
倪醫生迴答：“沒什麽，老人家想起一些往事，有點情緒激動而已。”
陸可明還要問，莫一囡聽明白了，推了他一下，跟醫生道謝。
出門離開後，莫一囡對陸可明說：“心理醫生，有些病患情況是保密的，不會告訴你，不必多問。”
陸可明這才反應過來，他當時心思在莫一囡的答案上，有點懵。
莫一囡看了看時間：“你送媽迴去吧，我直接打車去接遠山。”
“沒事，我們一起去接遠山。”李女士說話了。
莫一囡不好拒絕，看著陸可明小跑著去取車，似乎心情很好。
“一囡，可明他惦記你們母子呢。”李女士緩過神兒了。
“可明他心裏有人。”莫一囡搖頭，“不說這事兒了，好不好？”
李女士歎氣：“傻孩子，人生一輩子，心裏走進幾個人很正常，問題是一直放著的是誰？過客和常客，還是有區別的；有一個東西，叫做緣分，多少相互喜歡的人最終不能在一起，所以你們既然走到一起，也相互喜歡，就該珍惜。你讀的書比我多，愛情最終就是親情，左手拉右手，不是愛情的悲哀，而是成熟。”
陸可明車子過來了，李女士不再說話，拉著莫一囡一同上車。
今天最開心的就是小遠山，爸爸媽媽一起來接他放學，然後去爺爺奶奶家吃好吃的。
“爸爸，你明天來接我嗎？”小遠山抱著陸可明的脖子問。
陸可明捏捏他粉嫩的小臉，看了一眼莫一囡，果斷迴答：“來！”
沈深工作如常，今天tony不在辦公室，她覺得頭頂的氣壓小了點。
找來tina，詢問後續新人培訓體係的推進。
tina沒有準備，她始終覺得這件事應該結束了，至於tony的不滿意，應該是沈深這個經理去搞定的，而且她聽apple說，主要是tony對沈深這個人不滿意，事情隻是個由頭。
“按照計劃，半年後，需要結合新人培訓體驗，還有經理們的意見，再修改一次培訓體係，或者說完善，具體你有什麽計劃嗎？”沈深問。
“還有半年，我倒沒開始想。”tina迴答。
沈深說：“這屬於重要但不緊急的工作，如果及早做出計劃，平日裏帶著做，比到時候集中一起處理要輕鬆，效果也會好。舉個例子，每次培訓結束，及時收集新人的反饋，而不必等到半年後再問，而且剛上完課，大家記憶新鮮，反饋也更真實；部門經理和部分一線
經理的意見也可以日常慢慢收集，這樣最後匯總一下就好了，不必專門做訪談，你說呢？”
“其實做完這些，最後也可能不必修改目前的體係。”tina說。
“你說的有可能，但是做完了該做的分析，最後發現不必修改，保持原樣，和什麽都不做，最後不修改是兩個情況。從老板的角度，他會希望看到哪一種？”沈深循循善誘提醒。
“既然結果都一樣，為什麽要浪費時間呢？”tina還是不理解。
沈深有些不高興了，tina擺明了不願意按照自己的意思做。停了停，她問：“目前tony對這個體係有意見，如果不這麽做，你有什麽其它好辦法嗎？”
“那tony到底有什麽意見呢？”tina反問。
沈深壓住火氣，迴答：“從tony的角度，這件事沒有做好充分溝通，倉促上馬，他對培訓效果有疑慮；tony自己不是做培訓的，他也不可能給出執行層麵的東西，我們現在要做的就是打消他的疑慮。那怎麽打消？既然tony提到經理、員工，我們可以用他們反饋的事實，更好的證明體係的工作效果。”
“那有沒有可能您跟tony直接溝通呢？”tina還在說。
沈深看了她一眼，暗想：你這是挑戰我嗎？
見老板表情嚴肅，tina軟了口氣：“您問我有什麽辦法，我隻是想到，直接跟老板溝通也是一個辦法啊。”
“那你叫我拿什麽跟老板溝通？”沈深忍無可忍，反問，“什麽客觀證據都沒有，你讓我如何證明當前係統的合理性？就靠我一張嘴嗎？或者說這是你馮婷的意思？”語氣就很不客氣了。
tina沒想到沈深突然發火，愣了一下。
沈深冷著聲音，問：“你最近在忙什麽？”
“哦，我在熟悉總部網絡上的一些電子課程，看看有沒有我們可以用的。”tina迴答。
“這個很急嗎？”沈深問。
tina看了她一眼，說：“不急，隻是平時帶著做，想著以後萬一用到。”
沈深發現，tina特別會用自己的話來反駁自己，她以為這樣做很聰明嗎？殊不知作為老板的自己非常火大，其它老板也不會舒服吧。
“那好，我希望你把我剛才說的作為急事兒處理。第一，每次課程結束，詢問學員感受；第二，日常工作中，每周詢問兩到三名經理的反饋；第三，所有信息攢好，每月底給我一次月報。”
tina點頭。
“你重複一遍。”沈深要求。
tina看她一眼，然後將三點重複。
“好，今天會議結束，我會在會議紀要裏將這三個行動要求寫下來，郵件發送給你。再提醒一句，在你的試用期內，新人入職培訓體係升級是個重點工作，就算時間上跨過了試用期，這個事情依舊是你年度績效評估的重點。”
“好的。”提到試用期，tina老實多了。
沈深心裏非常不滿，自己為何會被tony反複批評，源頭在於tina沒有做好本職工作，現在她一起在補救，對方還不肯配合。當初grace就說過，tina不是個計劃性很強的人，從實際合作看，這個人不僅是不喜歡計劃，她還喜歡討巧鑽空子。
有空子當然就有人鑽，這點無可厚非，沈深不求tina懂得感恩，可是至少該懂得輕重，知道利弊。
還有一點，讓沈深非常生氣：就算自己不受tony待見，好歹還是你tina的經理，你眼裏就半點沒有我嗎！
也許她隻是自己團隊的過客，那要不要fail掉tina的試用期呢？
當然還有點小心思，莫一囡現在對他是忽略的，就算來看孩子，莫一囡也讓他帶孩子出去玩，或者直接送孩子到沈老先生家裏，不給他機會跟自己接觸。這次送李女士過來，莫一囡總不至於趕他走吧。
最近，李女士本有點神經衰弱，這麽一驚嚇，看起來愈發憔悴。
莫一囡了解情況後，建議：“去醫院吧。”
“出門還挺好的，這會兒隻是心神不寧，先休息一下看看。”陸可明說。
莫一囡搖頭：“上了年紀的，還是小心為妙，去醫院量個血壓什麽的，確定身體沒問題，然後看一下心理醫生。”看了一眼陸可明，“這會兒孩子還沒放學，我有時間，陪你一起去吧。”
陸可明連忙點頭。
莫一囡覺得好笑，又有些好奇：陸可明跟那個女孩子到底怎麽了？陸可明本心裏有人家，自己主動挪了地方，就算有責任心牽絆，這麽久也該淡了，怎麽感覺陸可明反而對自己執著起來。
兩人護送李女士到醫院，陸可明停車的功夫，莫一囡已經掛好了號。前頭有七個病患，找了個座位，讓李女士坐著等待。
陸可明找過來：“怎麽樣？”
“等一會兒吧。”莫一囡指指邊上一個位置，“你去坐吧。”
“沒事，我站著。”陸可明說。
“哦，那我坐過去。”莫一囡離他遠遠的。
陸可明心裏歎息，當初追她都沒覺得這麽難，再想想，當初兩人很自然走到一起，好像沒有刻意追求過。
還算快，等了四十分鍾，輪到李女士。莫一囡特意掛了這位醫生的號，兩人認識。
醫生問了症狀，測了血壓，說身體上沒什麽。
“需要掛精神科嗎？”莫一囡問。
醫生說：“看起來受到強烈的精神衝擊，雖是偶發，保險起見，還是去看一看吧。你去找一位倪醫生，倪懇，國外剛迴來的，是一位優秀的心理醫生。”
莫一囡道了謝，跟陸可明一道，陪著李女士去找那位倪醫生。
見到本尊有點吃驚，對方是位年輕女子。陸可明看了一眼莫一囡，眼裏有詢問：這人靠譜兒嗎？
莫一囡想，既然朋友點名推薦，應該是信得過的，便衝陸可明點頭。
倪醫生看了他們一眼，笑了：“放心吧，我的經驗還可以。”
陸可明有點尷尬，說了聲“不好意思”。
“沒事，擔心老人家很正常。”倪醫生擺手，讓李女士坐下，然後對陸可明和莫一囡說，“你們出去吧。”
“不能陪同？”莫一囡問。
倪醫生搖頭：“有需要再叫你們。”
兩人隻得出去。
這邊等待室人不多，陸可明找到機會坐在莫一囡身邊，可莫一囡低頭看手機，不想講話的樣子。
“謝謝你。”陸可明先開口。
“應該的，沒事。”莫一囡淡淡迴答。
“遠山最近怎麽樣，乖嗎？”陸可明又問。
“他一直挺乖的。”莫一囡一句帶過。
“下周，我們一起帶他出去玩吧？”陸可明提議。
“我每天都跟他玩的，你難得跟他一處，你們好好玩去吧。”莫一囡拒絕。
陸可明很無奈，又絞盡腦汁的想話題。
看他有些可憐，莫一囡不忍，主動問：“你最近怎麽樣？”
“我最近挺好的，我學會自己燙衣服了，代價是兩件襯衫；請了阿姨，每周六來打掃一次衛生；最近公司裏也挺好，我說我自己的
公司，跟桑奇的項目進展順利，估計能賺一筆。”陸可明開始匯報。
莫一囡衝他一笑：“好就好。”
陸可明情緒高了一點，又有了勇氣：“我學會了兩道新菜，你什麽時候有空，我做給你吃？”
“做給遠山吃吧。”莫一囡說，“他一直喜歡你做的東西。”
“那我可以經常做的，每周？你送他過來麻煩的話，我可以去你那邊做菜，你們一起吃。”陸可明差點兒說“每天”、“我們”。
莫一囡低頭，似乎在思考，沒等到她的答案，診室門開了，倪醫生喊他們進去。
“我建議不必吃藥，開了一張食譜，最近多吃這些東西，會有幫助。如果到下周還感覺心慌，就再來我這裏。”
醫生隻開了食譜？陸可明皺眉，一般都是開藥，加飲食注意事項，這位怎麽反過來了。
倪醫生一笑，也不多解釋，對李女士說：“阿姨，記得我們剛才聊的，若遇上什麽想不開的，打我電話也行。”
李女士神色倒好些了，連連點頭。
陸可明打消了一些疑慮：“我媽她到底什麽情況？”他問。
倪醫生迴答：“沒什麽，老人家想起一些往事，有點情緒激動而已。”
陸可明還要問，莫一囡聽明白了，推了他一下，跟醫生道謝。
出門離開後，莫一囡對陸可明說：“心理醫生，有些病患情況是保密的，不會告訴你，不必多問。”
陸可明這才反應過來，他當時心思在莫一囡的答案上，有點懵。
莫一囡看了看時間：“你送媽迴去吧，我直接打車去接遠山。”
“沒事，我們一起去接遠山。”李女士說話了。
莫一囡不好拒絕，看著陸可明小跑著去取車，似乎心情很好。
“一囡，可明他惦記你們母子呢。”李女士緩過神兒了。
“可明他心裏有人。”莫一囡搖頭，“不說這事兒了，好不好？”
李女士歎氣：“傻孩子，人生一輩子，心裏走進幾個人很正常，問題是一直放著的是誰？過客和常客，還是有區別的；有一個東西，叫做緣分，多少相互喜歡的人最終不能在一起，所以你們既然走到一起，也相互喜歡，就該珍惜。你讀的書比我多，愛情最終就是親情，左手拉右手，不是愛情的悲哀，而是成熟。”
陸可明車子過來了，李女士不再說話，拉著莫一囡一同上車。
今天最開心的就是小遠山，爸爸媽媽一起來接他放學，然後去爺爺奶奶家吃好吃的。
“爸爸，你明天來接我嗎？”小遠山抱著陸可明的脖子問。
陸可明捏捏他粉嫩的小臉，看了一眼莫一囡，果斷迴答：“來！”
沈深工作如常，今天tony不在辦公室，她覺得頭頂的氣壓小了點。
找來tina，詢問後續新人培訓體係的推進。
tina沒有準備，她始終覺得這件事應該結束了，至於tony的不滿意，應該是沈深這個經理去搞定的，而且她聽apple說，主要是tony對沈深這個人不滿意，事情隻是個由頭。
“按照計劃，半年後，需要結合新人培訓體驗，還有經理們的意見，再修改一次培訓體係，或者說完善，具體你有什麽計劃嗎？”沈深問。
“還有半年，我倒沒開始想。”tina迴答。
沈深說：“這屬於重要但不緊急的工作，如果及早做出計劃，平日裏帶著做，比到時候集中一起處理要輕鬆，效果也會好。舉個例子，每次培訓結束，及時收集新人的反饋，而不必等到半年後再問，而且剛上完課，大家記憶新鮮，反饋也更真實；部門經理和部分一線
經理的意見也可以日常慢慢收集，這樣最後匯總一下就好了，不必專門做訪談，你說呢？”
“其實做完這些，最後也可能不必修改目前的體係。”tina說。
“你說的有可能，但是做完了該做的分析，最後發現不必修改，保持原樣，和什麽都不做，最後不修改是兩個情況。從老板的角度，他會希望看到哪一種？”沈深循循善誘提醒。
“既然結果都一樣，為什麽要浪費時間呢？”tina還是不理解。
沈深有些不高興了，tina擺明了不願意按照自己的意思做。停了停，她問：“目前tony對這個體係有意見，如果不這麽做，你有什麽其它好辦法嗎？”
“那tony到底有什麽意見呢？”tina反問。
沈深壓住火氣，迴答：“從tony的角度，這件事沒有做好充分溝通，倉促上馬，他對培訓效果有疑慮；tony自己不是做培訓的，他也不可能給出執行層麵的東西，我們現在要做的就是打消他的疑慮。那怎麽打消？既然tony提到經理、員工，我們可以用他們反饋的事實，更好的證明體係的工作效果。”
“那有沒有可能您跟tony直接溝通呢？”tina還在說。
沈深看了她一眼，暗想：你這是挑戰我嗎？
見老板表情嚴肅，tina軟了口氣：“您問我有什麽辦法，我隻是想到，直接跟老板溝通也是一個辦法啊。”
“那你叫我拿什麽跟老板溝通？”沈深忍無可忍，反問，“什麽客觀證據都沒有，你讓我如何證明當前係統的合理性？就靠我一張嘴嗎？或者說這是你馮婷的意思？”語氣就很不客氣了。
tina沒想到沈深突然發火，愣了一下。
沈深冷著聲音，問：“你最近在忙什麽？”
“哦，我在熟悉總部網絡上的一些電子課程，看看有沒有我們可以用的。”tina迴答。
“這個很急嗎？”沈深問。
tina看了她一眼，說：“不急，隻是平時帶著做，想著以後萬一用到。”
沈深發現，tina特別會用自己的話來反駁自己，她以為這樣做很聰明嗎？殊不知作為老板的自己非常火大，其它老板也不會舒服吧。
“那好，我希望你把我剛才說的作為急事兒處理。第一，每次課程結束，詢問學員感受；第二，日常工作中，每周詢問兩到三名經理的反饋；第三，所有信息攢好，每月底給我一次月報。”
tina點頭。
“你重複一遍。”沈深要求。
tina看她一眼，然後將三點重複。
“好，今天會議結束，我會在會議紀要裏將這三個行動要求寫下來，郵件發送給你。再提醒一句，在你的試用期內，新人入職培訓體係升級是個重點工作，就算時間上跨過了試用期，這個事情依舊是你年度績效評估的重點。”
“好的。”提到試用期，tina老實多了。
沈深心裏非常不滿，自己為何會被tony反複批評，源頭在於tina沒有做好本職工作，現在她一起在補救，對方還不肯配合。當初grace就說過，tina不是個計劃性很強的人，從實際合作看，這個人不僅是不喜歡計劃，她還喜歡討巧鑽空子。
有空子當然就有人鑽，這點無可厚非，沈深不求tina懂得感恩，可是至少該懂得輕重，知道利弊。
還有一點，讓沈深非常生氣：就算自己不受tony待見，好歹還是你tina的經理，你眼裏就半點沒有我嗎！
也許她隻是自己團隊的過客，那要不要fail掉tina的試用期呢？