徐毅猜測的還算**不離十，這倆姑娘的家裏真的不算太富裕。
她們老家地處平原，所以人多地少的矛盾更加突出。
沒別的什麽收入，隻靠著一點農田維持生活。
孩子小，那時候的農村生活成本還低，所以也算勉強可以過下去。
等到倆孩子要到鎮裏上初中的時候，這矛盾就出現了，光靠著種地這點兒收入真的不足以支撐這個家了。
不過，即便夫妻兩個種點菜外加著打點零工，這相比兩個孩子上高中和上大學的開銷也跟杯水車薪差不多少。
當父母的覺得可惜，又不甘心倆成績優秀的孩子中途輟學。
後來就聽著老師的意見，想著考個中專什麽的，畢業了能當有個自食其力的活兒就比在家種地強。
那時候職高的就業情況遠比現在強得多，基本上每屆的畢業生基本上都剩不下，所以她們的老師就推薦著讓姐妹倆考了這個學校。
沒想著不過兩三年的時間，一切全都變了。
經濟開始變得不景氣，外加著國家整頓公款吃喝的力度越來越￥7大。地處本省政治中心的省城，餐飲業受到的影響就更加明顯了。
最直接的體現就是，去年到學校招聘的飯店就比前年明顯少了很多，就更不用說今年了，就算招人的也往往跟菜市場買菜一樣挑三揀四，稍微有點不一樣的就換人。
當然如果這樣放在公平的前提下，倆姑娘品學兼優找個工作也沒啥問題。
這開飯店的也考慮要給職工交生育險，外加著萬一合同期間懷孕又得休產假什麽的。這大飯店可不像小飯店能隨意辭退員工。所以對一些性別要求不太嚴格的崗位。很多飯店都隻肯招聘男的了。
更不用說。這年頭兒無論哪兒都還有所謂的後門這一說。倆無權無勢的姑娘跟老師關係也隻一般，眼看畢業了這工作卻也沒個著落。
她們也做好準備，跟自己大半同學一樣——畢業也就意味著徹底的失業。
倆姑娘本來想好了，等著過兩天畢業證書拿到，先迴家再到市裏看看有沒有什麽活兒能幹。畢竟相對省城而言，下麵雖說也在抓反腐，不過總不會有省城這麽嚴，應該對這服務行業沒那麽大的衝擊。
當然。一顆紅心兩手準備，李夕顏跑到校外買招聘的報紙，在上麵看到這招聘信息，才急著趕過來的。
倆姑娘這才反應過來，自己這光顧著高興，倒真沒想到工資的事兒。李夕容就問到：“那工資多少呢？”
“試用期的話月工資一千八，女孩子繳納括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；試用期結束轉正的話，服務員工資兩千，廚房再加五百，外加著按營業額比例分配獎金。”
“如果餐廳走上正軌有盈利了。會再給予繳納公積金，甚至繳納補充公積金——當然。如果你們沒有以後在省城買房的打算，這部分錢也可以按比例扣除稅費以後發放給你們個人。”這是徐毅昨天晚上最終決定下來的最終工資方案。
“試用期的話一個月，之後簽訂一年合同，合同結束如果雙方都滿意，那就可以簽訂無限期合同。”
“一千八……，這工資也太低了吧？”
聽著徐毅的標準，李夕顏不禁有些沮喪。即便是這樣，她也有些舍不得放棄，自己想找個工作確實有些難，更何況人家這裏還不嫌棄妹妹有乙肝。
父母這些年為了姐妹倆上學也欠下不少饑荒，這要是能再多些就好了。
現在省城的最低工資標準都已經達到一千四百塊了，合著自己辛苦上班也就比最低工資標準高四百塊錢。畢竟這飯店哪個上班不是一天都得從早忙到晚的，這點錢太劃不來了，甚至比超市的收銀員也強不到哪兒去。
當然，她也直接把獎金和公積金什麽的忽略了，那些東西都好遙遠好嗎？
還省城買房，省城的東西都貴，隻怕也就自己的勞動力最不值錢了。
聽這人得意思，那些東西能不能拿到還兩說著，估計就算有也充其量就是個安慰獎吧。
徐毅一愣，隨後才想到這裏麵的關鍵問題了。“你們都覺得少對吧？”
看著倆姑娘點頭，徐毅笑著說到：“你們也沒問過我這工資是以什麽作為標準的呀。”
“啊，這不就是按月發工資麽，還有什麽標準？”這是李夕顏的迴答，而李夕容的迴答差點讓徐毅撲倒在地。“不是軟妹幣麽，難道還是歐元？”
“可能我的意思表達不清楚，我想說的是，我這裏是按著五天工作製，每周工作時間四十小時計算的。”
“比如說剛開始營業，十有**我這人手就可能不夠，沒辦法安排大家休息的時候，這一個禮拜你多上了一天班就可以多賺兩天的工資了，這要趕上過節的話，那就是上一天相當於上了三天班。”
“如果有額外的勞動都按著加班計算，基本工資按雙倍計算，法定假日的話按三倍計算。”
聽徐毅這麽說，李夕顏就問到：“那一天如果超過八小時怎麽算？”
“至於一天裏麵超過八小時的話，那為了便於計算，也保證出勤，大家直接刷卡計算出勤咋樣？這每天隻要夠一個小時就累積起來，每夠八小時按加班一天計算——可以多拿兩天的工資。當然如果到月底不夠一天的，順延到下個月繼續累計。當然，法定假日的加班，還是單獨拿出來按著三倍計算。當然，不管是哪天，如果不夠一個小時的就不統計了。就當著你為飯店做貢獻了。”
“我倒是不想占便宜。隻是那樣算的話隻怕到月底計算工資的時候。財務都得煩死，耽誤大家拿到錢那就更沒意思了。”
倆姑娘也點頭，這老板倒是還算厚道，這要真按著自己所想的計算的話，就算沒獎金，這待遇已經比自己找到工作的那些同學還高了。
畢竟就算是酒店啥的招聘，隻怕這試用期動輒就是三個月，不給保險而且為了逃避責任。這些店裏往往連試用期合同都不簽。
真太斤斤計較的話，是挺沒意思的。
徐毅把自己想的說了一遍，然後問到：“這樣的方案，你們覺得怎麽樣？”
“這樣啊，那還可以。”李夕顏聽著，倒是覺得挺合理的。這樣算的話，那要是一個月就算沒額外加班的天數，那要是一天真的從早忙到晚，就按著十二小時算的話，這一個月的工資可就有三千六百塊了。這工資水平絕對不算低了。
自己別的同學，有的加班一個小時算來也才十一二塊。基本上相當於請臨時工的價錢。跟正常工資比起來也基本上相當，根本就沒什麽雙倍的說法。
甚至還有不少的同學平時根本就沒加班這一說，連著法定假日上班也不過給個百八十塊一天，這樣的地方你還指望什麽加班工資？
“那獎金怎麽算？”想起徐毅之前說的獎金的事兒，李夕顏又問到。
“這個我現在沒辦法計算，因為畢竟沒有開業，最後的盈利情況算不出，比例暫時待定吧，這樣對大家都有好處。”徐毅也實話實說，獎金這事兒其實挺難的，自己也想不出更好的分配方案，所以暫時還是看店裏盈利情況再說。
按著這樣的薪資待遇，多招一個人每個月工資，外加著保險什麽的都已經有四五千塊了。
計算以後的結果都讓徐毅覺得肝兒顫，這招的人如果稍微多了，這店裏效益真不好的話，隻怕就得賠錢了。
難怪這年頭兒偷稅、漏稅的這麽多，網上也都是各種稀奇古怪的避稅法子。
自己也就有個空間這也能在成本上麵能夠截留一部分效益，而且東西的品質能夠保證，總的算來應該問題不太大。
要不然隻怕也得像別的店，靠著壓低人力成本，外加著降低原料成本來減少支出了，那樣很可能口碑越做越差，最終隻能關門大吉了。
國人一向有個優良品質，“不患貧而患不均”。獎金原本就該體現多勞多得，又得相應地體現公平就愈發的難上加難了。
徐毅琢磨一晚上，關於這個方案也沒想出個所以然來。別的飯店未必有這個，或者也隻是象征性地給個兩三百塊的全勤之類的當成獎金。
畢竟人家還有開瓶費什麽的。自己這就相當於快餐式的銷售模式，連酒水都沒，自己至少得想個相應的方案，以便更好地體現出多勞多得，還得留下一部分當成年終獎，這也的確讓徐毅覺得更難處理。少了沒有吸引力，更沒辦法留出年終獎的部分，多了的話自己這經營風險又要被放大，也隻能留待後觀了。
聽著徐毅分析完工資，盡管這獎金製度沒製定，卻也讓倆姑娘放下心來，想也知道總不至於一分錢都沒有。
這樣的薪資水平看著沒太大優勢，不過考慮到還能有保險什麽的，隻要稍微加點班就比別的同學高了。
“你們還有沒有別的什麽問題？”看著倆姑娘一臉的欣喜，徐毅就問到。
“那你這裏解決食宿問題麽？”
“吃的話，飯店開著肯定沒什麽問題，當然就餐標準也沒定出來。至於住的問題，我看你們不是本地人又是剛畢業手上可能沒啥錢，住的話讓你們自己解決可能也有一定難度。”
“是呀，畢竟沒有收入嘛。”
徐毅之前倒真沒想過這方麵的問題，沉思了他下說到：“你看這樣行不，每個人每月補貼三百塊的住房津貼外加著一百塊的路費，你們自己在外麵找房子住。”
“可三百塊也不夠租房子呀。”李夕容撇撇嘴，跟徐毅說到。
她也看出來，徐毅也不像那種斤斤計較的人，也有膽子提意見了。
徐毅笑笑，“的確不夠，不過你們也知道省城這裏要是租房子得多貴，真給你們租套房子的話，可能這房租都夠一個人的工資了。”
“如果不怕路遠的話，我建議你們在大學城裏麵花三五百塊租個小房間。雖說這樣條件差了點兒，不過總好過出去跟人合租吧。”
看著倆姑娘點頭，他也笑著說到：“其實你們姐妹擠一擠，兩個人住一間也沒啥問題，再辦兩張月票的話，一個月這補貼還多少能剩下點，以後條件好了，再考慮方便什麽的。”
李夕顏計算了下，這雖說不包住，不過真的像徐毅這樣的話，自己跟妹妹擠一擠至少一個月也能多剩下兩百塊錢。
乙肝的病程長，外加著上學時候也比較節儉，所以妹妹這病長期都不好。上班了能多剩下點兒，一方麵能寄迴家幫著爸媽還債，也能多買點兒好吃的讓妹妹補充下營養，甚至再去醫院看病，這應該也能更快地恢複健康吧。(未完待續。。)
ps：燦鴻過境，除了抗台諸事不宜，坐了一天，那幹脆就多更點兒。
不過下周也許就沒了。
她們老家地處平原，所以人多地少的矛盾更加突出。
沒別的什麽收入，隻靠著一點農田維持生活。
孩子小，那時候的農村生活成本還低，所以也算勉強可以過下去。
等到倆孩子要到鎮裏上初中的時候，這矛盾就出現了，光靠著種地這點兒收入真的不足以支撐這個家了。
不過，即便夫妻兩個種點菜外加著打點零工，這相比兩個孩子上高中和上大學的開銷也跟杯水車薪差不多少。
當父母的覺得可惜，又不甘心倆成績優秀的孩子中途輟學。
後來就聽著老師的意見，想著考個中專什麽的，畢業了能當有個自食其力的活兒就比在家種地強。
那時候職高的就業情況遠比現在強得多，基本上每屆的畢業生基本上都剩不下，所以她們的老師就推薦著讓姐妹倆考了這個學校。
沒想著不過兩三年的時間，一切全都變了。
經濟開始變得不景氣，外加著國家整頓公款吃喝的力度越來越￥7大。地處本省政治中心的省城，餐飲業受到的影響就更加明顯了。
最直接的體現就是，去年到學校招聘的飯店就比前年明顯少了很多，就更不用說今年了，就算招人的也往往跟菜市場買菜一樣挑三揀四，稍微有點不一樣的就換人。
當然如果這樣放在公平的前提下，倆姑娘品學兼優找個工作也沒啥問題。
這開飯店的也考慮要給職工交生育險，外加著萬一合同期間懷孕又得休產假什麽的。這大飯店可不像小飯店能隨意辭退員工。所以對一些性別要求不太嚴格的崗位。很多飯店都隻肯招聘男的了。
更不用說。這年頭兒無論哪兒都還有所謂的後門這一說。倆無權無勢的姑娘跟老師關係也隻一般，眼看畢業了這工作卻也沒個著落。
她們也做好準備，跟自己大半同學一樣——畢業也就意味著徹底的失業。
倆姑娘本來想好了，等著過兩天畢業證書拿到，先迴家再到市裏看看有沒有什麽活兒能幹。畢竟相對省城而言，下麵雖說也在抓反腐，不過總不會有省城這麽嚴，應該對這服務行業沒那麽大的衝擊。
當然。一顆紅心兩手準備，李夕顏跑到校外買招聘的報紙，在上麵看到這招聘信息，才急著趕過來的。
倆姑娘這才反應過來，自己這光顧著高興，倒真沒想到工資的事兒。李夕容就問到：“那工資多少呢？”
“試用期的話月工資一千八，女孩子繳納括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；試用期結束轉正的話，服務員工資兩千，廚房再加五百，外加著按營業額比例分配獎金。”
“如果餐廳走上正軌有盈利了。會再給予繳納公積金，甚至繳納補充公積金——當然。如果你們沒有以後在省城買房的打算，這部分錢也可以按比例扣除稅費以後發放給你們個人。”這是徐毅昨天晚上最終決定下來的最終工資方案。
“試用期的話一個月，之後簽訂一年合同，合同結束如果雙方都滿意，那就可以簽訂無限期合同。”
“一千八……，這工資也太低了吧？”
聽著徐毅的標準，李夕顏不禁有些沮喪。即便是這樣，她也有些舍不得放棄，自己想找個工作確實有些難，更何況人家這裏還不嫌棄妹妹有乙肝。
父母這些年為了姐妹倆上學也欠下不少饑荒，這要是能再多些就好了。
現在省城的最低工資標準都已經達到一千四百塊了，合著自己辛苦上班也就比最低工資標準高四百塊錢。畢竟這飯店哪個上班不是一天都得從早忙到晚的，這點錢太劃不來了，甚至比超市的收銀員也強不到哪兒去。
當然，她也直接把獎金和公積金什麽的忽略了，那些東西都好遙遠好嗎？
還省城買房，省城的東西都貴，隻怕也就自己的勞動力最不值錢了。
聽這人得意思，那些東西能不能拿到還兩說著，估計就算有也充其量就是個安慰獎吧。
徐毅一愣，隨後才想到這裏麵的關鍵問題了。“你們都覺得少對吧？”
看著倆姑娘點頭，徐毅笑著說到：“你們也沒問過我這工資是以什麽作為標準的呀。”
“啊，這不就是按月發工資麽，還有什麽標準？”這是李夕顏的迴答，而李夕容的迴答差點讓徐毅撲倒在地。“不是軟妹幣麽，難道還是歐元？”
“可能我的意思表達不清楚，我想說的是，我這裏是按著五天工作製，每周工作時間四十小時計算的。”
“比如說剛開始營業，十有**我這人手就可能不夠，沒辦法安排大家休息的時候，這一個禮拜你多上了一天班就可以多賺兩天的工資了，這要趕上過節的話，那就是上一天相當於上了三天班。”
“如果有額外的勞動都按著加班計算，基本工資按雙倍計算，法定假日的話按三倍計算。”
聽徐毅這麽說，李夕顏就問到：“那一天如果超過八小時怎麽算？”
“至於一天裏麵超過八小時的話，那為了便於計算，也保證出勤，大家直接刷卡計算出勤咋樣？這每天隻要夠一個小時就累積起來，每夠八小時按加班一天計算——可以多拿兩天的工資。當然如果到月底不夠一天的，順延到下個月繼續累計。當然，法定假日的加班，還是單獨拿出來按著三倍計算。當然，不管是哪天，如果不夠一個小時的就不統計了。就當著你為飯店做貢獻了。”
“我倒是不想占便宜。隻是那樣算的話隻怕到月底計算工資的時候。財務都得煩死，耽誤大家拿到錢那就更沒意思了。”
倆姑娘也點頭，這老板倒是還算厚道，這要真按著自己所想的計算的話，就算沒獎金，這待遇已經比自己找到工作的那些同學還高了。
畢竟就算是酒店啥的招聘，隻怕這試用期動輒就是三個月，不給保險而且為了逃避責任。這些店裏往往連試用期合同都不簽。
真太斤斤計較的話，是挺沒意思的。
徐毅把自己想的說了一遍，然後問到：“這樣的方案，你們覺得怎麽樣？”
“這樣啊，那還可以。”李夕顏聽著，倒是覺得挺合理的。這樣算的話，那要是一個月就算沒額外加班的天數，那要是一天真的從早忙到晚，就按著十二小時算的話，這一個月的工資可就有三千六百塊了。這工資水平絕對不算低了。
自己別的同學，有的加班一個小時算來也才十一二塊。基本上相當於請臨時工的價錢。跟正常工資比起來也基本上相當，根本就沒什麽雙倍的說法。
甚至還有不少的同學平時根本就沒加班這一說，連著法定假日上班也不過給個百八十塊一天，這樣的地方你還指望什麽加班工資？
“那獎金怎麽算？”想起徐毅之前說的獎金的事兒，李夕顏又問到。
“這個我現在沒辦法計算，因為畢竟沒有開業，最後的盈利情況算不出，比例暫時待定吧，這樣對大家都有好處。”徐毅也實話實說，獎金這事兒其實挺難的，自己也想不出更好的分配方案，所以暫時還是看店裏盈利情況再說。
按著這樣的薪資待遇，多招一個人每個月工資，外加著保險什麽的都已經有四五千塊了。
計算以後的結果都讓徐毅覺得肝兒顫，這招的人如果稍微多了，這店裏效益真不好的話，隻怕就得賠錢了。
難怪這年頭兒偷稅、漏稅的這麽多，網上也都是各種稀奇古怪的避稅法子。
自己也就有個空間這也能在成本上麵能夠截留一部分效益，而且東西的品質能夠保證，總的算來應該問題不太大。
要不然隻怕也得像別的店，靠著壓低人力成本，外加著降低原料成本來減少支出了，那樣很可能口碑越做越差，最終隻能關門大吉了。
國人一向有個優良品質，“不患貧而患不均”。獎金原本就該體現多勞多得，又得相應地體現公平就愈發的難上加難了。
徐毅琢磨一晚上，關於這個方案也沒想出個所以然來。別的飯店未必有這個，或者也隻是象征性地給個兩三百塊的全勤之類的當成獎金。
畢竟人家還有開瓶費什麽的。自己這就相當於快餐式的銷售模式，連酒水都沒，自己至少得想個相應的方案，以便更好地體現出多勞多得，還得留下一部分當成年終獎，這也的確讓徐毅覺得更難處理。少了沒有吸引力，更沒辦法留出年終獎的部分，多了的話自己這經營風險又要被放大，也隻能留待後觀了。
聽著徐毅分析完工資，盡管這獎金製度沒製定，卻也讓倆姑娘放下心來，想也知道總不至於一分錢都沒有。
這樣的薪資水平看著沒太大優勢，不過考慮到還能有保險什麽的，隻要稍微加點班就比別的同學高了。
“你們還有沒有別的什麽問題？”看著倆姑娘一臉的欣喜，徐毅就問到。
“那你這裏解決食宿問題麽？”
“吃的話，飯店開著肯定沒什麽問題，當然就餐標準也沒定出來。至於住的問題，我看你們不是本地人又是剛畢業手上可能沒啥錢，住的話讓你們自己解決可能也有一定難度。”
“是呀，畢竟沒有收入嘛。”
徐毅之前倒真沒想過這方麵的問題，沉思了他下說到：“你看這樣行不，每個人每月補貼三百塊的住房津貼外加著一百塊的路費，你們自己在外麵找房子住。”
“可三百塊也不夠租房子呀。”李夕容撇撇嘴，跟徐毅說到。
她也看出來，徐毅也不像那種斤斤計較的人，也有膽子提意見了。
徐毅笑笑，“的確不夠，不過你們也知道省城這裏要是租房子得多貴，真給你們租套房子的話，可能這房租都夠一個人的工資了。”
“如果不怕路遠的話，我建議你們在大學城裏麵花三五百塊租個小房間。雖說這樣條件差了點兒，不過總好過出去跟人合租吧。”
看著倆姑娘點頭，他也笑著說到：“其實你們姐妹擠一擠，兩個人住一間也沒啥問題，再辦兩張月票的話，一個月這補貼還多少能剩下點，以後條件好了，再考慮方便什麽的。”
李夕顏計算了下，這雖說不包住，不過真的像徐毅這樣的話，自己跟妹妹擠一擠至少一個月也能多剩下兩百塊錢。
乙肝的病程長，外加著上學時候也比較節儉，所以妹妹這病長期都不好。上班了能多剩下點兒，一方麵能寄迴家幫著爸媽還債，也能多買點兒好吃的讓妹妹補充下營養，甚至再去醫院看病，這應該也能更快地恢複健康吧。(未完待續。。)
ps：燦鴻過境，除了抗台諸事不宜，坐了一天，那幹脆就多更點兒。
不過下周也許就沒了。