下午，在金融服務社會議室裏，橢圓型的會議桌旁坐著莊宇、秦現虹、張經經、王抗日、陳士清，營業部的當事人林運也到了，坐在莊宇的對麵。
夏天進來，找了一個靠近林運的位子坐了下來。
這時，秦現虹主持會議說：“下午的會議開始了，今天我們開的是部門負責人會議。會議講幾個問題：一是總結營業部上次丟失存單的教訓；二是請莊總談一下開業一個月來的工作，並對這個月的工作做個總的部署。下麵，先來第一個議題，怎麽樣，請營業部的同誌先談一下？”
秦現虹講的“營業部的同誌”，在會議室有兩人，一是當事人林運，二是主任張經經。隻聽張經經說：“林運，你說吧。”
林運說：“這事怪我不小心，那天我開好存單後，因為是夏經理的客戶，便想交給夏經理。不知怎麽的沒有給他，後來竟忘了這事。當我想起來的時候，存單已經不在了。這時我才著急起來，求夏經理幫我掛失。但是，夏經理要求我要向領導報告，我很害怕領導知道了因此丟了工作，所以拖了幾天想自己找迴來。我的問題一是丟存單；二是不及時向領導報告。我請求領導給我改正錯誤的機會，不要炒我魷魚。”
林運講完後，張經經說：“從營業部和我的責任來看，沒有建立有價單證的管理製度，這是一個嚴重的失誤。我想從以下方麵加強對人的管理……”
會上，大家都說了幾句後，剩下夏天沒有發言。
莊宇說：“夏經理你的看法呢？”
夏天本來不想說，但莊宇點名，便說道：“我看，從向前看的角度來說，這事可以吸取的教訓是：第一，營業部必須立即安排重要單證的專人管理，專人開出。但是，要與印鑒分人保管，重要單證的領出、使用要簽收。也就是說，在做這個事時不可能一個人搞掂，要兩個人以上。第二，員工經辦業務要有操作崗位和監督複核崗位，並承擔責任。第三，當日發生的業務差錯不過夜，一定要搞清楚才下班。這點在以後開通了網絡後更是馬虎不得。我的看法就是這樣。”
莊宇聽夏天講完，說道：“這事大家還是要迴去消化，我們主要目的是：營業部不能出亂子。這點還要請張老師費心。現在，我來說說開業一個月的情況。”
莊宇正準備說下去，秦現虹說：“林運，你可以走了。”
林運起身離開了會議室。
莊宇接著說:“我們開業了一個月多幾天，現在的存款是2.3億，貸款是1.4億，發展勢頭是非常好的。服務社全體員工心往一處想，勁往一處使——就是一心想著發展業務。這也符合鄧*平到深圳講的：‘發展才是硬道理’。我們現在聚在一塊，就是要利用服務社這個平台，發展它，給股東豐厚迴報的同時，也讓我們大家改善經濟待遇，也發財。是不是？但是，我們看一看一個多月的情況，發展是不平衡的，我們十來個信貸人員，有的差不多上3000萬了，有的100萬還不到。這裏麵可能有個人的方法的問題，能力的問題，勤勞與懶散的問題，等等。人事部要給信貸部打招唿：三個月內完不成任務的信貸人員要清退，同時可以再進一批信貸員，這就叫做不養閑人，能者上、庸者下。”
……
“夏經理嗎？我是餘立言。”一大早，夏天第一個到辦公室，聽到電話響，拿起電話，傳來華僑公司副總經理餘立言的聲音。
夏天說：“餘總早上好！為什麽這麽早就上班了？”
餘立言說：“還不是因為你呀！我想問你一下，我的業務員說，大韓公司準備在你那兒做貸款，能做下來嗎？”
“餘總是不是擔心存款沒有辦法補利差？”夏天問。
“那當然！如果做不下來，我把存款劃進去，不是被人家打嗎？”餘立言說。
夏天如實迴答說：“貸款戶我看了，項目方麵我是同意支持的，但是涉及抵押物是海關監管物資，要海關出證明才可以。”
“是不是做得下與做不下在兩可之間？”餘立言關切地問。
夏天說：“這點與你關係不大，我告訴過大韓公司，存款可以進。就是說，不論怎麽樣，我會負責把利差打到你公司的帳上。但是，你必須告訴我真實的利率。”
餘立言說：“這樣我就放心了！利率水平還是與上次的一樣，今天把700萬存款打過去怎樣？”
“利率是高了點，可以過來。”夏天說。
餘立言說：“那麽，我就叫業務員到你那裏去。”
“好的。”夏天說。
上午十點，華僑公司的業務員和深圳（大韓）投資發展公司的李主任一起來到湖貝金融服務社，華僑公司轉入了一年期定期存款700萬元。而李主任來到信貸經理辦公室，將海關的證明交給夏天。夏天打開一看，海關同意抵押的證明是布吉海關開出的。通常說來，布吉海關是二線關，跟把持國門的九龍海關、廣州海關不是一迴事。
夏天算是“老革命遇到新問題”，以前沒有處理過這種事，隻能在幹中學，學中幹。他看過證明後說：“我老實跟你說吧：你這張證明，我要問一下在深圳義務幫我的師傅，看可不可以辦抵押。下午答複你怎樣？”
李主任說：“存款已經轉了700萬了，要支付利息。你要快點。”
夏天說：“這個存款戶的老總打過電話給我，我可以簽個字，幫他辦妥就是了。”
“那好吧。”李主任無奈地說。
不一會，辦妥存款手續的華僑公司的業務員在吳冬梅的陪同下，來到了夏天的辦公室。
夏天對他們說：“按我跟餘總電話上說的，我給你們簽個意見，你們拿迴去交差就沒事了。”
夏天拿出紙筆，寫了一份承諾書，他們滿意而去。
下午，夏天來到工商銀行羅湖支行，找到姚中平。夏天拿出大韓公司的海關證明給他判斷，姚中平說：“在深圳，開出抵押證明的海關應該是九龍海關，像布吉這樣的內設關監管的物資和開出的證明一般是不行的。起碼我們工商銀行沒有搞過。”
於是，夏天打消了給大韓公司做貸款的想法。存款的遺留問題由夏天一手處理，華僑公司深表滿意。
夏天是個大器的人，這筆700萬元的存款，起初因為營業部的吳冬梅介紹深圳（大韓）投資發展公司擬做貸款而引進，夏天就讓作吳冬梅組織的存款，以便她能完成考核任務。反觀深圳（大韓）投資發展公司的高小姐和李主任，也不像個設套的人，他們對於認識了夏天這人還是滿意的，雖然貸款沒有做下來，但公司也沒有損失。在此後的數年中，幾次與夏天接觸，關係尚可。據此，夏天對高麗小姐和李主任當初情不自禁打開鐵櫃的表演，介定為：“搞貸款心急”，並加以同情和諒解。
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夏天進來，找了一個靠近林運的位子坐了下來。
這時，秦現虹主持會議說：“下午的會議開始了，今天我們開的是部門負責人會議。會議講幾個問題：一是總結營業部上次丟失存單的教訓；二是請莊總談一下開業一個月來的工作，並對這個月的工作做個總的部署。下麵，先來第一個議題，怎麽樣，請營業部的同誌先談一下？”
秦現虹講的“營業部的同誌”，在會議室有兩人，一是當事人林運，二是主任張經經。隻聽張經經說：“林運，你說吧。”
林運說：“這事怪我不小心，那天我開好存單後，因為是夏經理的客戶，便想交給夏經理。不知怎麽的沒有給他，後來竟忘了這事。當我想起來的時候，存單已經不在了。這時我才著急起來，求夏經理幫我掛失。但是，夏經理要求我要向領導報告，我很害怕領導知道了因此丟了工作，所以拖了幾天想自己找迴來。我的問題一是丟存單；二是不及時向領導報告。我請求領導給我改正錯誤的機會，不要炒我魷魚。”
林運講完後，張經經說：“從營業部和我的責任來看，沒有建立有價單證的管理製度，這是一個嚴重的失誤。我想從以下方麵加強對人的管理……”
會上，大家都說了幾句後，剩下夏天沒有發言。
莊宇說：“夏經理你的看法呢？”
夏天本來不想說，但莊宇點名，便說道：“我看，從向前看的角度來說，這事可以吸取的教訓是：第一，營業部必須立即安排重要單證的專人管理，專人開出。但是，要與印鑒分人保管，重要單證的領出、使用要簽收。也就是說，在做這個事時不可能一個人搞掂，要兩個人以上。第二，員工經辦業務要有操作崗位和監督複核崗位，並承擔責任。第三，當日發生的業務差錯不過夜，一定要搞清楚才下班。這點在以後開通了網絡後更是馬虎不得。我的看法就是這樣。”
莊宇聽夏天講完，說道：“這事大家還是要迴去消化，我們主要目的是：營業部不能出亂子。這點還要請張老師費心。現在，我來說說開業一個月的情況。”
莊宇正準備說下去，秦現虹說：“林運，你可以走了。”
林運起身離開了會議室。
莊宇接著說:“我們開業了一個月多幾天，現在的存款是2.3億，貸款是1.4億，發展勢頭是非常好的。服務社全體員工心往一處想，勁往一處使——就是一心想著發展業務。這也符合鄧*平到深圳講的：‘發展才是硬道理’。我們現在聚在一塊，就是要利用服務社這個平台，發展它，給股東豐厚迴報的同時，也讓我們大家改善經濟待遇，也發財。是不是？但是，我們看一看一個多月的情況，發展是不平衡的，我們十來個信貸人員，有的差不多上3000萬了，有的100萬還不到。這裏麵可能有個人的方法的問題，能力的問題，勤勞與懶散的問題，等等。人事部要給信貸部打招唿：三個月內完不成任務的信貸人員要清退，同時可以再進一批信貸員，這就叫做不養閑人，能者上、庸者下。”
……
“夏經理嗎？我是餘立言。”一大早，夏天第一個到辦公室，聽到電話響，拿起電話，傳來華僑公司副總經理餘立言的聲音。
夏天說：“餘總早上好！為什麽這麽早就上班了？”
餘立言說：“還不是因為你呀！我想問你一下，我的業務員說，大韓公司準備在你那兒做貸款，能做下來嗎？”
“餘總是不是擔心存款沒有辦法補利差？”夏天問。
“那當然！如果做不下來，我把存款劃進去，不是被人家打嗎？”餘立言說。
夏天如實迴答說：“貸款戶我看了，項目方麵我是同意支持的，但是涉及抵押物是海關監管物資，要海關出證明才可以。”
“是不是做得下與做不下在兩可之間？”餘立言關切地問。
夏天說：“這點與你關係不大，我告訴過大韓公司，存款可以進。就是說，不論怎麽樣，我會負責把利差打到你公司的帳上。但是，你必須告訴我真實的利率。”
餘立言說：“這樣我就放心了！利率水平還是與上次的一樣，今天把700萬存款打過去怎樣？”
“利率是高了點，可以過來。”夏天說。
餘立言說：“那麽，我就叫業務員到你那裏去。”
“好的。”夏天說。
上午十點，華僑公司的業務員和深圳（大韓）投資發展公司的李主任一起來到湖貝金融服務社，華僑公司轉入了一年期定期存款700萬元。而李主任來到信貸經理辦公室，將海關的證明交給夏天。夏天打開一看，海關同意抵押的證明是布吉海關開出的。通常說來，布吉海關是二線關，跟把持國門的九龍海關、廣州海關不是一迴事。
夏天算是“老革命遇到新問題”，以前沒有處理過這種事，隻能在幹中學，學中幹。他看過證明後說：“我老實跟你說吧：你這張證明，我要問一下在深圳義務幫我的師傅，看可不可以辦抵押。下午答複你怎樣？”
李主任說：“存款已經轉了700萬了，要支付利息。你要快點。”
夏天說：“這個存款戶的老總打過電話給我，我可以簽個字，幫他辦妥就是了。”
“那好吧。”李主任無奈地說。
不一會，辦妥存款手續的華僑公司的業務員在吳冬梅的陪同下，來到了夏天的辦公室。
夏天對他們說：“按我跟餘總電話上說的，我給你們簽個意見，你們拿迴去交差就沒事了。”
夏天拿出紙筆，寫了一份承諾書，他們滿意而去。
下午，夏天來到工商銀行羅湖支行，找到姚中平。夏天拿出大韓公司的海關證明給他判斷，姚中平說：“在深圳，開出抵押證明的海關應該是九龍海關，像布吉這樣的內設關監管的物資和開出的證明一般是不行的。起碼我們工商銀行沒有搞過。”
於是，夏天打消了給大韓公司做貸款的想法。存款的遺留問題由夏天一手處理，華僑公司深表滿意。
夏天是個大器的人，這筆700萬元的存款，起初因為營業部的吳冬梅介紹深圳（大韓）投資發展公司擬做貸款而引進，夏天就讓作吳冬梅組織的存款，以便她能完成考核任務。反觀深圳（大韓）投資發展公司的高小姐和李主任，也不像個設套的人，他們對於認識了夏天這人還是滿意的，雖然貸款沒有做下來，但公司也沒有損失。在此後的數年中，幾次與夏天接觸，關係尚可。據此，夏天對高麗小姐和李主任當初情不自禁打開鐵櫃的表演，介定為：“搞貸款心急”，並加以同情和諒解。
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