死難的礦工仿佛在控訴，死難礦工的家屬在等待這次爆炸事故的處理，他們要求在查清事故真相的基礎上嚴肅公正地處理有關責任者。可是他們知道：現在一般是用死人保活人，且是越處理官當的越大，越處理其名望也越高。就說新到礦務局當副局長的胡一則是典型事故處理的升官受益者。四年前，他是白山礦的一采區區長，由於井下發生了大冒頂事故，死亡七人，傷十一人。當時的事故直接責任者竟是死亡中的班長，說這個班長瞎指揮導致的大冒頂，因已死亡則免於起訴，然後對采煤隊的隊長給予開除黨籍、記大過處分；給予區長胡一記過處分；給予主管采煤的副礦長黨內警告處分；給予白山礦的礦長通報批評的處理，責其在職工代表會上檢查。
這樣的處分無關痛癢，表麵上看會開得很嚴肅，處分了一大批幹部，宣布了多少經濟損失，但被處分的損失了什麽？開完會，他們是照樣吃照樣喝照樣睡照樣罵，人家啥都不少！被處分的領導們大喊大叫地說：“在煤礦當幹部不被處分就不是好幹部，就等於沒幹工作！
沒過半年，胡一被提升為副處級到當今的石炭礦當采煤副礦長。去年年初，石炭礦副井發生墜罐事故，當時罐籠裏隻乘六人，否則後果很慘！死亡的六人有兩名技術員，四名采掘工。
為了實現死人保活人的騙人戰術，這次又處分了一大批，什麽礦機電正副科長、機電工程師、機電副總，機電副礦長、礦長、礦黨委書記都一一獲得了處分。甚至掘進副總、掘進副礦長；采煤副總、采煤副礦長受到刮邊處分。胡一受到處分後，別人給他備酒壓驚，他卻幸災樂禍地說：“處分則使人更加堅強，處分越多是官當的越大……”果然不出所料，這次處分後原來的礦長到兄弟礦務局當副局長，胡一則堂堂正正坐在礦長的位置。胡一在石炭礦幹不到一年，井下著了一次火，雖然沒死人卻損失很大，胡一帶著一屁股處分搖身一變當上了礦務局副局長！其實，這些警告、記過、記大過、開除公職等處分都是給人看的，據內情人講，許多處分根本沒裝入本人檔案……
是的，死難礦工的陰魂不散，死難者的家屬紛紛找到石炭礦和礦務局，他們要求增加撫恤金，要求嚴懲肇事者。由於出了爆炸事故，工人們誰也不肯下井，他們害怕下井大難臨頭。石炭礦處在停工停產狀態，其他礦的工人情緒也在波動，不穩定因素仍在滋生……
事故如何處理？石炭礦怎樣再生？當是人們關注的焦點！
這些天，圍繞陳天元、陸海、胡一、李福等一係列人的處理問題確實傷人腦筋。省市聯合調查組的同誌也在反複核實現場和大爆炸的原因和經過……
在另一方，陳天元、陸海、胡一等人更是忙得屁股冒煙。他們上竄下跳，左右串聯，一方麵在工人中擺出笑臉和可憐象，一方麵又圍著省市調查組的人員麵前討好和獻媚。今天他們又專門為各位事故調查組的人安排到天上人間夜總會，大蘋果、大白梨、紅石榴、賽秋香等女流名人都十分豔麗、粉香黛玉地出落在他們麵前。看到這陣式，他們個個表情嚴肅痛斥胡一、陳天元等人的悲劣行徑：“我們調查組是來工作的，我們是黨和政府派來的，我們要對人民負責！”
陳天元他們傻了，那些女流們也個個袒胸露肚灰溜溜地走了……
七月二十八日上午九點整，紅旗小井與石炭礦瓦斯——煤塵爆炸事故處理大會在礦務局千人大廳召開，陳天元、李福、陸海、胡一等人站在會議大廳的前麵。
事故處理大會由省長主持，國家煤炭安全局的一位同誌宣布了處理決定：對引發瓦斯爆炸的第一責任者李福取消紅旗小井井長和承包人的資格，移交司法機關從重處理；對指使李福濫采濫挖井田境界煤柱繼而引起瓦斯——煤塵爆炸的原石炭礦礦長——陳天元開除黨籍、撤消礦長職務、開除公職並移交司法機關處理；給予石炭礦黨委書記——陸海開除黨籍、撤消其黨委書記之職，讓其交待問題再做處理；給予礦務局副局胡一撤消職務，就地當工人並不準再當幹部的處理；對於負有領導責任的葛宏晨在任用人的問題上所犯的錯誤，撤消其礦務局黨委副局記之職，按一般幹部使用；對於石炭礦的地測科科長以開除公職、開除黨籍，移交司法機關處理。給予礦務局局長降為副局長，黨內記大過處分，如果五年內再有三人以上的死亡事故，則就地免職，按一般工人使用。
宣布完處理決定，陳天元、李福、陸海、胡一等人搭拉腦袋被人帶走了。人們感到這迴的事故處理還是有力度的……
然而死難礦工的家屬和一些工人還是心裏不托底，家屬們對死難的親人感到悲痛，一個活生生的人轉眼就沒了，確實令人難過，有的家屬到礦上和礦務局要活人，他（她）們不要錢，給多少錢也不要！說真的，人死了絕不能再存活，就是采用最超前的科隆技術在死人身上取下細胞重新衍生成跟死人生前一樣的活人，那科隆出來的人仍是新人，這就是區別。舉個最通俗的例子：科隆人決不會將被科隆人的老婆當成自己的老婆，因為他和她不認識，更談不上什麽愛情。
有不少礦工一直對礦上有意見，讓他們下井複工真得有個過程，凡是有頭腦的領導都應理解這一點。葉岩和礦工會及工程師們主動深入到死難礦工的家中訪貧問苦，耐心細致地做解釋歸勸工作。通過送溫暖工作，他進一步了解到個別礦工家庭十分困難，有的家米袋子空空，土坑土房，窗戶上不僅沒玻璃連透明塑料薄膜都沒有，十分貧寒和狼藉……
確實，自從煤炭行業國家放手讓自負盈虧後，遇到了前所未有的困難：老保開資困難，上班的工人開資困難，礦務局機關、煤礦機關、醫院、學校以及與煤礦有直接相關的單位壓資嚴重，有的欠工資達十七、八個月！你說，人民群眾對黨對政府對領導能沒意見嗎？我們共產黨人就是為人民謀利益的。有些黨員和領導幹部不僅不為人民謀利益，而且極力為自己謀利益，群眾當然有竟見。
就說剛剛被撤消職務的原礦務局黨委副書記葛宏晨，離開事故處理會的會場竟大搖大擺地到海浪花浴池去洗浴。他先在可調水溫的龍頭下衝了一下身子，然後又到月牙池中來個熱泉，嘴裏叨根香煙悠閑自得地噴雲吐霧，稍停片刻又在桑拿間用熱蒸汽熏了一陣，而後如一口被退了毛的白嫩肥豬，躺在皮床上搓一把，在休息廳的沙發上消消汗，看看電視、喝著茶水，其間又接了幾次手機。最後竟走到異性按摩間任憑小姐揉搓拍打，那心情不知是怎樣感覺。殊不知，他的洗浴一次花銷整整用去一百五十元，這個開銷竟是失去勞動能力的人一個月的生存費用！這些蛀蟲天天在敗壞和吞嗜國家和人民的利益……
通過這次爆炸事故，葉岩組織工程技術人員和管理人員分析事故的原因，學習《煤礦安全規程》並認真落實：通風、防治瓦斯、防治粉塵、防滅火工作。另外，針對煤礦的特點全麵開展對礦工的安全生產教育，讓工人和幹部時刻牢記安全第一的思想，做到警鍾長鳴！
上級有關部門和領導認真分析了礦務局黨委的領導班子狀況，對其黨政主要領導進行了調整：建立了團結、精幹、務實和有創業精神的領導班子。另外，陳天元、陸海之流下去後，石炭礦的礦長、書記也有缺額，他們認為葉岩懂技術、會管理、有能力、有水平，是礦長的料，建議礦務局黨委聘任葉岩為石炭礦礦長。石炭礦全礦上下的幹部群眾也在舉薦葉總當礦長，他們真如盼星星盼月亮一樣希望葉岩上任。
可葉岩卻陷入沉思之中……
的確，一個破爛不堪的煤礦讓前任陳天元等人搞的不成體統，采煤是挑肥丟瘦，嚴重破壞了正常的開采順序，國家的煤炭資源受到很大浪費。
從生產力的最活躍因素上看，人是最主要的因素。如今，人心不穩，幹部隊伍複雜又臃腫，換上一任領導就提拔一批幹部，安插和培植自己的親信，還有七大姑八大姨之類的親屬都得安排個好位置。據統計，石炭礦共有九千七百多名職工，科級以上的幹部就有三百四十多人，非原煤生產人員達三千多人，真正在一線的采掘工人不足三千人，噸煤成本高， 每工效率達不到一噸半……
石炭礦麵對如此大的事故，如何恢複生產當是首要！咋辦？葉岩在反複認真地思索著……井下巷道被毀，礦工夜以繼日在井下勞動，他們辛辛苦苦，他們失去了三分之一和更多的陽光，井下瓦斯——煤塵爆炸事故和死難的礦工之悲慘，還有失去親人的死難者家屬那死去活來的哭喊……一幕幕映入他的眼簾。
葉岩認為應首先召開群眾代表會議，聽聽工人群眾是怎樣想的，他們對煤礦發展有什麽建議和好辦法。他讓礦工會的同誌找五十歲左右的礦工五名，三十五歲左右的五名，二十五歲左右的五名，來個老中青礦工座談會。
看吧：不怕煤礦困難多，就怕領導沒辦法。
這樣的處分無關痛癢，表麵上看會開得很嚴肅，處分了一大批幹部，宣布了多少經濟損失，但被處分的損失了什麽？開完會，他們是照樣吃照樣喝照樣睡照樣罵，人家啥都不少！被處分的領導們大喊大叫地說：“在煤礦當幹部不被處分就不是好幹部，就等於沒幹工作！
沒過半年，胡一被提升為副處級到當今的石炭礦當采煤副礦長。去年年初，石炭礦副井發生墜罐事故，當時罐籠裏隻乘六人，否則後果很慘！死亡的六人有兩名技術員，四名采掘工。
為了實現死人保活人的騙人戰術，這次又處分了一大批，什麽礦機電正副科長、機電工程師、機電副總，機電副礦長、礦長、礦黨委書記都一一獲得了處分。甚至掘進副總、掘進副礦長；采煤副總、采煤副礦長受到刮邊處分。胡一受到處分後，別人給他備酒壓驚，他卻幸災樂禍地說：“處分則使人更加堅強，處分越多是官當的越大……”果然不出所料，這次處分後原來的礦長到兄弟礦務局當副局長，胡一則堂堂正正坐在礦長的位置。胡一在石炭礦幹不到一年，井下著了一次火，雖然沒死人卻損失很大，胡一帶著一屁股處分搖身一變當上了礦務局副局長！其實，這些警告、記過、記大過、開除公職等處分都是給人看的，據內情人講，許多處分根本沒裝入本人檔案……
是的，死難礦工的陰魂不散，死難者的家屬紛紛找到石炭礦和礦務局，他們要求增加撫恤金，要求嚴懲肇事者。由於出了爆炸事故，工人們誰也不肯下井，他們害怕下井大難臨頭。石炭礦處在停工停產狀態，其他礦的工人情緒也在波動，不穩定因素仍在滋生……
事故如何處理？石炭礦怎樣再生？當是人們關注的焦點！
這些天，圍繞陳天元、陸海、胡一、李福等一係列人的處理問題確實傷人腦筋。省市聯合調查組的同誌也在反複核實現場和大爆炸的原因和經過……
在另一方，陳天元、陸海、胡一等人更是忙得屁股冒煙。他們上竄下跳，左右串聯，一方麵在工人中擺出笑臉和可憐象，一方麵又圍著省市調查組的人員麵前討好和獻媚。今天他們又專門為各位事故調查組的人安排到天上人間夜總會，大蘋果、大白梨、紅石榴、賽秋香等女流名人都十分豔麗、粉香黛玉地出落在他們麵前。看到這陣式，他們個個表情嚴肅痛斥胡一、陳天元等人的悲劣行徑：“我們調查組是來工作的，我們是黨和政府派來的，我們要對人民負責！”
陳天元他們傻了，那些女流們也個個袒胸露肚灰溜溜地走了……
七月二十八日上午九點整，紅旗小井與石炭礦瓦斯——煤塵爆炸事故處理大會在礦務局千人大廳召開，陳天元、李福、陸海、胡一等人站在會議大廳的前麵。
事故處理大會由省長主持，國家煤炭安全局的一位同誌宣布了處理決定：對引發瓦斯爆炸的第一責任者李福取消紅旗小井井長和承包人的資格，移交司法機關從重處理；對指使李福濫采濫挖井田境界煤柱繼而引起瓦斯——煤塵爆炸的原石炭礦礦長——陳天元開除黨籍、撤消礦長職務、開除公職並移交司法機關處理；給予石炭礦黨委書記——陸海開除黨籍、撤消其黨委書記之職，讓其交待問題再做處理；給予礦務局副局胡一撤消職務，就地當工人並不準再當幹部的處理；對於負有領導責任的葛宏晨在任用人的問題上所犯的錯誤，撤消其礦務局黨委副局記之職，按一般幹部使用；對於石炭礦的地測科科長以開除公職、開除黨籍，移交司法機關處理。給予礦務局局長降為副局長，黨內記大過處分，如果五年內再有三人以上的死亡事故，則就地免職，按一般工人使用。
宣布完處理決定，陳天元、李福、陸海、胡一等人搭拉腦袋被人帶走了。人們感到這迴的事故處理還是有力度的……
然而死難礦工的家屬和一些工人還是心裏不托底，家屬們對死難的親人感到悲痛，一個活生生的人轉眼就沒了，確實令人難過，有的家屬到礦上和礦務局要活人，他（她）們不要錢，給多少錢也不要！說真的，人死了絕不能再存活，就是采用最超前的科隆技術在死人身上取下細胞重新衍生成跟死人生前一樣的活人，那科隆出來的人仍是新人，這就是區別。舉個最通俗的例子：科隆人決不會將被科隆人的老婆當成自己的老婆，因為他和她不認識，更談不上什麽愛情。
有不少礦工一直對礦上有意見，讓他們下井複工真得有個過程，凡是有頭腦的領導都應理解這一點。葉岩和礦工會及工程師們主動深入到死難礦工的家中訪貧問苦，耐心細致地做解釋歸勸工作。通過送溫暖工作，他進一步了解到個別礦工家庭十分困難，有的家米袋子空空，土坑土房，窗戶上不僅沒玻璃連透明塑料薄膜都沒有，十分貧寒和狼藉……
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通過這次爆炸事故，葉岩組織工程技術人員和管理人員分析事故的原因，學習《煤礦安全規程》並認真落實：通風、防治瓦斯、防治粉塵、防滅火工作。另外，針對煤礦的特點全麵開展對礦工的安全生產教育，讓工人和幹部時刻牢記安全第一的思想，做到警鍾長鳴！
上級有關部門和領導認真分析了礦務局黨委的領導班子狀況，對其黨政主要領導進行了調整：建立了團結、精幹、務實和有創業精神的領導班子。另外，陳天元、陸海之流下去後，石炭礦的礦長、書記也有缺額，他們認為葉岩懂技術、會管理、有能力、有水平，是礦長的料，建議礦務局黨委聘任葉岩為石炭礦礦長。石炭礦全礦上下的幹部群眾也在舉薦葉總當礦長，他們真如盼星星盼月亮一樣希望葉岩上任。
可葉岩卻陷入沉思之中……
的確，一個破爛不堪的煤礦讓前任陳天元等人搞的不成體統，采煤是挑肥丟瘦，嚴重破壞了正常的開采順序，國家的煤炭資源受到很大浪費。
從生產力的最活躍因素上看，人是最主要的因素。如今，人心不穩，幹部隊伍複雜又臃腫，換上一任領導就提拔一批幹部，安插和培植自己的親信，還有七大姑八大姨之類的親屬都得安排個好位置。據統計，石炭礦共有九千七百多名職工，科級以上的幹部就有三百四十多人，非原煤生產人員達三千多人，真正在一線的采掘工人不足三千人，噸煤成本高， 每工效率達不到一噸半……
石炭礦麵對如此大的事故，如何恢複生產當是首要！咋辦？葉岩在反複認真地思索著……井下巷道被毀，礦工夜以繼日在井下勞動，他們辛辛苦苦，他們失去了三分之一和更多的陽光，井下瓦斯——煤塵爆炸事故和死難的礦工之悲慘，還有失去親人的死難者家屬那死去活來的哭喊……一幕幕映入他的眼簾。
葉岩認為應首先召開群眾代表會議，聽聽工人群眾是怎樣想的，他們對煤礦發展有什麽建議和好辦法。他讓礦工會的同誌找五十歲左右的礦工五名，三十五歲左右的五名，二十五歲左右的五名，來個老中青礦工座談會。
看吧：不怕煤礦困難多，就怕領導沒辦法。