說實話，李思城對麵前這位女孩的印象非常好。清純的眼眸，齊耳的短發，樸素的裝束，舉手投足都透著一種內在的美。女孩22歲，大學本科畢業，學的是商貿英語。尤其是女孩的身世讓李思城心裏很震動。女孩來自貧困山區，靠半工半讀才完成學業的。
可惜女孩是今年剛畢業的。老張老薑製定的招聘製度明確規定：大學本科以上，有相關工作經驗兩年以上……要人的部門是老薑主管的單證處，已經連續換了幾次人，但合格的少。李思城是在這位女孩連打了好幾次電話後才答應見她一麵的。
李思城知道老張是不會錄用她的。老張上次批準了兩名剛剛大學畢業的學生，結果兩個月沒有業績，便辭了。老薑批評了老張，說下次來了應屆畢業生一律不用；肖總也在一次北京地區全體員工大會上說：“文憑固然重要，但你那張文憑的有效期限隻有兩個月。兩個月內無業績，就隻能走人。”李思城很為難。李思城想，如果可能，他寧可把自己的這份工作讓給她。他讓她在接待室等一會，又跑過來找老張，著急地說：“張經理，這位小姐一看就很精明，又能吃苦耐勞，單證又急需用人，就讓她試試吧！”老張說：“你這人怎麽迴事？她是不是長得漂亮？我可不敢再犯錯誤。讓她來了，我挨訓，又不是你！”遂不理。
李思城隻好迴接待室。那女孩興奮地站起來，連聲說“謝謝。”李思城隻好說：“你還是先迴去吧，我剛才又詳細查了，我們公司確實沒有你合適的崗位，單證那邊不缺人。人家幹得好好的，我能不讓人家走啊。”
那女孩著急地說：“其實我幹什麽都沒關係，打字排版我都會，做個銷售員可以。”李思城說：“你幹這個，屈才了。而且，待遇又低。”女孩說：“待遇我不會在乎的，我現在隻想找個單位，把我所學的東西應用在工作上。真的，我幹什麽都可以，你就隨便給我找個崗位吧！”
李思城見天色已晚，便說：“這樣吧，你先迴去，我給你留個電話，我隻要有合適的位置了，就肯定讓你來。”那女孩高興地迴去了。
一連幾天，那女孩總來電話催問。李思城隻得支支吾吾。一日，那女孩又打電話來，李思城一接，就聽那邊大放悲聲：“我知道你是在哄我的。你們不要我，我剛來那天我就已知道。可是，李先生，你迴答我，這個世界公平嗎？我辛辛苦苦上完大學，可無論到哪個單位去，人家一聽我是沒有經驗的應屆畢業生，都不要我。李先生，你說如果應屆生都沒有單位要，我們上大學幹嘛？這公平嗎？難道我們大學生就不應該工作嗎？就沒有工作的權利嗎？你迴答我呀！”李思城握著話筒，卻說不出一句話。良久，他才小聲地說：“對不起！”
電話在嗚咽中掛斷，李思城卻把話筒舉了半天，不語。
坐在前麵正埋頭算賬的王蘭珍扶了扶眼鏡，突然說：“唉，這個社會呀……”她止住了話。因為薑總已經走進來。
薑總把一張名單交給李思城，說：“三天之內，你想辦法讓這些人全部走掉！”老薑說這話時右掌豎起，猛地往下一砍。
名單上赫然有老石，打字員小張，還有服裝公司的經理、銷售一部經理、電子公司主管……
李思城的頭就懵了。
這些人已在平時的工作中與李思城熟識。李思城在夜班查崗時，並沒有對他們斤斤計較，所以他們感謝李思城。他們時常說一句李思城深有同感的話：都是打工的…… 他們都有學曆，資曆，就連籌建處的打字員小張，也是大專文憑。可是他們要被公司辭退。這個難題讓李思城去做。如果李思城做不好，他就得走。
老石倒挺理解人。老石說：“走就走吧。你也別猶豫，能混成你這樣也不容易，就算你現在辭職，別人也會把這些黑名單上的人趕走，一樣的結果，你該怎麽辦就怎麽辦！”
老石走了。經驗豐富的老石知道真正讓他走的人是誰。
要砸碎別人的飯碗也是一件困難的事。
尤其那些經理級的人物，一月兩三千元的工資。這工資無論在哪個城市絕不算低。
所以他們大罵李思城，罵他是外地人，責問他自己工作有何失誤，要讓他走？李思城不敢說是老薑的意思。李思城知道，如果說了，老薑的門就會被砸破，而自己的飯碗也會破。他很為難地說是由於人事上要重新調整。他也明知道這些人實際上心裏不恨他，但這些人窩火。最窩火的是那些公司的“元老”們，他們曾為公司的成長立下汗馬功勞。他們倒不是十分留戀這個一天一個變化的公司，但他們辭職後又如何向老婆孩子交待？重新去一個地方工作，誰又敢保證結局會怎麽樣？
但他們摔了兩個茶杯後，還是走了。領了天遠集團發放的最後薪水，罵爹罵娘地走了。
有的“功臣”去找肖總。肖總已經去了美國，不在了。沒有人願意找老薑。老薑在公司裏隻有下屬，沒有朋友。
可惜女孩是今年剛畢業的。老張老薑製定的招聘製度明確規定：大學本科以上，有相關工作經驗兩年以上……要人的部門是老薑主管的單證處，已經連續換了幾次人，但合格的少。李思城是在這位女孩連打了好幾次電話後才答應見她一麵的。
李思城知道老張是不會錄用她的。老張上次批準了兩名剛剛大學畢業的學生，結果兩個月沒有業績，便辭了。老薑批評了老張，說下次來了應屆畢業生一律不用；肖總也在一次北京地區全體員工大會上說：“文憑固然重要，但你那張文憑的有效期限隻有兩個月。兩個月內無業績，就隻能走人。”李思城很為難。李思城想，如果可能，他寧可把自己的這份工作讓給她。他讓她在接待室等一會，又跑過來找老張，著急地說：“張經理，這位小姐一看就很精明，又能吃苦耐勞，單證又急需用人，就讓她試試吧！”老張說：“你這人怎麽迴事？她是不是長得漂亮？我可不敢再犯錯誤。讓她來了，我挨訓，又不是你！”遂不理。
李思城隻好迴接待室。那女孩興奮地站起來，連聲說“謝謝。”李思城隻好說：“你還是先迴去吧，我剛才又詳細查了，我們公司確實沒有你合適的崗位，單證那邊不缺人。人家幹得好好的，我能不讓人家走啊。”
那女孩著急地說：“其實我幹什麽都沒關係，打字排版我都會，做個銷售員可以。”李思城說：“你幹這個，屈才了。而且，待遇又低。”女孩說：“待遇我不會在乎的，我現在隻想找個單位，把我所學的東西應用在工作上。真的，我幹什麽都可以，你就隨便給我找個崗位吧！”
李思城見天色已晚，便說：“這樣吧，你先迴去，我給你留個電話，我隻要有合適的位置了，就肯定讓你來。”那女孩高興地迴去了。
一連幾天，那女孩總來電話催問。李思城隻得支支吾吾。一日，那女孩又打電話來，李思城一接，就聽那邊大放悲聲：“我知道你是在哄我的。你們不要我，我剛來那天我就已知道。可是，李先生，你迴答我，這個世界公平嗎？我辛辛苦苦上完大學，可無論到哪個單位去，人家一聽我是沒有經驗的應屆畢業生，都不要我。李先生，你說如果應屆生都沒有單位要，我們上大學幹嘛？這公平嗎？難道我們大學生就不應該工作嗎？就沒有工作的權利嗎？你迴答我呀！”李思城握著話筒，卻說不出一句話。良久，他才小聲地說：“對不起！”
電話在嗚咽中掛斷，李思城卻把話筒舉了半天，不語。
坐在前麵正埋頭算賬的王蘭珍扶了扶眼鏡，突然說：“唉，這個社會呀……”她止住了話。因為薑總已經走進來。
薑總把一張名單交給李思城，說：“三天之內，你想辦法讓這些人全部走掉！”老薑說這話時右掌豎起，猛地往下一砍。
名單上赫然有老石，打字員小張，還有服裝公司的經理、銷售一部經理、電子公司主管……
李思城的頭就懵了。
這些人已在平時的工作中與李思城熟識。李思城在夜班查崗時，並沒有對他們斤斤計較，所以他們感謝李思城。他們時常說一句李思城深有同感的話：都是打工的…… 他們都有學曆，資曆，就連籌建處的打字員小張，也是大專文憑。可是他們要被公司辭退。這個難題讓李思城去做。如果李思城做不好，他就得走。
老石倒挺理解人。老石說：“走就走吧。你也別猶豫，能混成你這樣也不容易，就算你現在辭職，別人也會把這些黑名單上的人趕走，一樣的結果，你該怎麽辦就怎麽辦！”
老石走了。經驗豐富的老石知道真正讓他走的人是誰。
要砸碎別人的飯碗也是一件困難的事。
尤其那些經理級的人物，一月兩三千元的工資。這工資無論在哪個城市絕不算低。
所以他們大罵李思城，罵他是外地人，責問他自己工作有何失誤，要讓他走？李思城不敢說是老薑的意思。李思城知道，如果說了，老薑的門就會被砸破，而自己的飯碗也會破。他很為難地說是由於人事上要重新調整。他也明知道這些人實際上心裏不恨他，但這些人窩火。最窩火的是那些公司的“元老”們，他們曾為公司的成長立下汗馬功勞。他們倒不是十分留戀這個一天一個變化的公司，但他們辭職後又如何向老婆孩子交待？重新去一個地方工作，誰又敢保證結局會怎麽樣？
但他們摔了兩個茶杯後，還是走了。領了天遠集團發放的最後薪水，罵爹罵娘地走了。
有的“功臣”去找肖總。肖總已經去了美國，不在了。沒有人願意找老薑。老薑在公司裏隻有下屬，沒有朋友。