這一日，傳達室的門衛打電話給李思城，說有人找他，讓他趕快下去。李思城想肯定是孫虹。這些日子以來，自己拚命工作，也沒給孫虹打個電話。眼看自己加了薪，下月得買點什麽東西去看看她才是。一麵想，一麵往樓下趕。到傳達室，卻見一輛白色的捷達車裏，坐著楊希。
楊希示意他上車，開車出了院門，找一茶館坐下。李思城說：“楊總，這些日子您……”楊希打斷他的話，說：“你先別說，聽我說。你是不是認為我被老肖炒了？其實呢，老肖昨開還找我喝咖啡哩！老肖當年是請我幾次，才把我請過來的。你以為我就是能被輕易炒掉的嗎？你現在在工程公司幹得怎麽樣？項目進展得如何？”
李思城說：“瞎忙。累得要死，卻沒有一點頭緒，還跟前段時間一樣。我認為這個工程意義不大。”
楊希就眯起眼，說：“我沒看錯你，你敢說實話。這裏頭的內幕，你並不清楚，老薑早晚要栽的。說白了，那科技大廈搞不成，一開始我就斷定了。但老肖這個人認死理，勸說無益。這個工程是一塊死肉，你等著看吧，它能蓋起來才是怪事！不到兩月，籌建處準散夥！”
李思城就急了，說：“那我怎麽辦？”楊希說：“今天我不是把你叫出來商量嘛！你能寫東西，老肖不會讓你走。我昨天找他談了你，我力薦你到人事部去，當老張的助理，主要負責人事檔案管理和招聘工作，老肖已經同意，你看行不行？”
李思城沒想到自己的變化會那麽大。楊希說：“老薑是老肖的戰友，不能一下子把他怎麽樣，但老肖把工程這塊死肉推給他，另外加上服裝公司，夠他受的。現在，服裝公司在日本訂做的那批貨，已經過時，沒有了市場，早晚得倒閉！你說，工程公司和服裝公司都在老薑手裏倒閉關門，老薑該怎麽辦！”
李思城初入社會，沒想到公司的內部居然如此讓人不可思議。楊希說：“食品公司倒了，我也隻得退出來，不然老肖也不好看。但我現在沒有主打項目，迴公司做什麽？不過，目前我又有了新的契機，你還得抽個時間，幫我寫一份報告交給老肖，把老肖的興趣引發出來。到時候，我們一塊幹。”
李思城問：“什麽項目？”心想集團下屬的幾個公司岌岌可危，很難再有起色，除非新開展項目。
果然，楊希說：“現在，我聯係了一家大酒店。這家酒店是國營單位，已連年虧損，現在正是大好時機。隻要公司出資把它兼並過來，重新改造一下，再改組經營，必定有大的發展。我當年曾在加拿大學習酒店管理，對這個行業摸得很透。況且，旅遊局我又有朋友，隻要老肖點頭，就可以把酒店承包下來。”
李思城說：“那肖總會同意吧？這麽好的項目，隻賺不賠，他能不幹？”楊希說：“這裏麵有個技巧問題。老肖這人獨斷專行，很難聽進別人的意見。況且，一開始要投資，老肖是一個怕出錢的人。這就看你的報告能不能打動他了。”
李思城想著楊總那信任自己，不禁動容說：“楊總，我當初進天遠是你收留的，你要我怎麽做，盡管吩咐。”
楊希說：“你得把這份報告寫得有煽動性，然後以老張的名義遞上去。老肖自然會派人與酒店主管部門談，人家肯定會抬高價位，這樣老肖就會放棄。老肖一放，酒店那邊就會找別人，而且把風聲傳到天遠來，老肖欲罷不能，這時候我再出麵，再壓壓價錢，老肖就會簽這個合同。而且，老肖是不會讓別人去管理酒店的，到時候我再把你要過去，咱們兄弟倆好好開創一番事業，不比你在公司忙忙碌碌卻一事無成的強？我在公司多年，深感人浮於事，內部鬥爭激烈，你幹什麽，大家一眼就看得到。而到了酒店那邊，老肖老薑不可能天天去，咱們就可以合理安排工作時間，該休息休息，該上班上班，你老哥是絕不會虧待你的。你在這邊天天加班，連出去玩的時間都沒有，整個把人拴死了。我是最討厭加班的，形式主義，沒有多大的成效。我為啥要先把你安排到人事部協助老張？因為人事管理才是公司或企業的核心所在，你這兩個月必須拚命學習，將來能派得上用場的。尤其是招聘工作，你可以跟許多有才能的人交流，掌握多種人的性格特點。你是搞文學出身，文學是研究人的。而做企業最高的境界就是做人。凡是大公司的老板，他都在人上下功夫。你別看老肖，他可是個用人高手。向總和傅總都私下裏認為他用老薑是個錯誤，其實不然。老薑這人能咋唬，敢得罪人，而且三天兩頭製造工作計劃，工作製度，老肖就是要把這種人用起來，把公司搞緊張，然後好管理。試想，一個公司按照慣性發展按部就班地進行，肯定要出亂子。一個公司就像一個人一樣，隻有不斷折騰，才會煥發生機和活力。更主要的，老肖用老薑這個燙手的山芋牽製著老傅和向總。老傅是學經管出身，自視過高，經常在老肖麵前賣弄學識，而老肖不好責備他，就讓老薑壓他，而老傅則隻恨老薑，要在業績上超過他，這還不正應了老肖的如意算盤？向總是個女人，主要抓上海那一攤工作，老肖怕不好控製，就三天兩頭讓老薑打電話過去，有時親自去查賬目。而向總絕對是信服老肖的，因為老肖從未表現出對她的懷疑。實際上，老肖對誰都懷疑，他用老薑，主要是看中了他也是一個獨斷專行的人，而且喜歡顯山露水，管閑事，很討人煩。老肖就是利用這些老總們的性格矛盾，使他們互相牽製，而真正贏的是老肖，所有的錢都是他的。雖然，每個公司的法人代表都不是他。他做得最絕的是，讓老薑當了集團公司的法人代表，向總和老傅也奈何他不得。”
一席話把李思城說得頭昏腦脹。末了，楊希說：“你在公司人事部，你要經常到老薑那兒請示匯報。老薑這個人自大，總是自己對，別人錯。所以，你有什麽想法，或者他讓你起草什麽文件，你得先征求他的意見，按照他的意圖去寫，他就會高興，並會表揚你。”
楊希說完，把一份酒店的簡介及一係列關於報告書的有關數據交給李思城，說：“這個藍月亮飯店，是很有潛力的。你在工作之餘也應看一些關於酒店經營管理的書籍，到時候用得上。我相信你，今天才給你和盤托出。雖然我這些日子沒在公司，但你的一言一行我都知道。你迴去吧，到了人事部，你要和老張搞好關係。老張這人比較滑，你不要把底給他露了，免得他壞你的事。必要的時候，你可以有意無意地向他透露你曾經給某某國家領導人當過警衛員。他要問你和我的關係，你就說得模糊些，不要讓他看透你。公司很複雜。我還是那句老話：老老實實幹工作，別摻乎別人的爛事。”楊希站起來拍了拍李思城的肩，出門上車走了。
楊希的車消失在夏日的灰煙裏。李思城望著那迷茫的煙塵，一股涼氣在心頭湧起。這個世界，真讓人難以捉摸。
楊希示意他上車，開車出了院門，找一茶館坐下。李思城說：“楊總，這些日子您……”楊希打斷他的話，說：“你先別說，聽我說。你是不是認為我被老肖炒了？其實呢，老肖昨開還找我喝咖啡哩！老肖當年是請我幾次，才把我請過來的。你以為我就是能被輕易炒掉的嗎？你現在在工程公司幹得怎麽樣？項目進展得如何？”
李思城說：“瞎忙。累得要死，卻沒有一點頭緒，還跟前段時間一樣。我認為這個工程意義不大。”
楊希就眯起眼，說：“我沒看錯你，你敢說實話。這裏頭的內幕，你並不清楚，老薑早晚要栽的。說白了，那科技大廈搞不成，一開始我就斷定了。但老肖這個人認死理，勸說無益。這個工程是一塊死肉，你等著看吧，它能蓋起來才是怪事！不到兩月，籌建處準散夥！”
李思城就急了，說：“那我怎麽辦？”楊希說：“今天我不是把你叫出來商量嘛！你能寫東西，老肖不會讓你走。我昨天找他談了你，我力薦你到人事部去，當老張的助理，主要負責人事檔案管理和招聘工作，老肖已經同意，你看行不行？”
李思城沒想到自己的變化會那麽大。楊希說：“老薑是老肖的戰友，不能一下子把他怎麽樣，但老肖把工程這塊死肉推給他，另外加上服裝公司，夠他受的。現在，服裝公司在日本訂做的那批貨，已經過時，沒有了市場，早晚得倒閉！你說，工程公司和服裝公司都在老薑手裏倒閉關門，老薑該怎麽辦！”
李思城初入社會，沒想到公司的內部居然如此讓人不可思議。楊希說：“食品公司倒了，我也隻得退出來，不然老肖也不好看。但我現在沒有主打項目，迴公司做什麽？不過，目前我又有了新的契機，你還得抽個時間，幫我寫一份報告交給老肖，把老肖的興趣引發出來。到時候，我們一塊幹。”
李思城問：“什麽項目？”心想集團下屬的幾個公司岌岌可危，很難再有起色，除非新開展項目。
果然，楊希說：“現在，我聯係了一家大酒店。這家酒店是國營單位，已連年虧損，現在正是大好時機。隻要公司出資把它兼並過來，重新改造一下，再改組經營，必定有大的發展。我當年曾在加拿大學習酒店管理，對這個行業摸得很透。況且，旅遊局我又有朋友，隻要老肖點頭，就可以把酒店承包下來。”
李思城說：“那肖總會同意吧？這麽好的項目，隻賺不賠，他能不幹？”楊希說：“這裏麵有個技巧問題。老肖這人獨斷專行，很難聽進別人的意見。況且，一開始要投資，老肖是一個怕出錢的人。這就看你的報告能不能打動他了。”
李思城想著楊總那信任自己，不禁動容說：“楊總，我當初進天遠是你收留的，你要我怎麽做，盡管吩咐。”
楊希說：“你得把這份報告寫得有煽動性，然後以老張的名義遞上去。老肖自然會派人與酒店主管部門談，人家肯定會抬高價位，這樣老肖就會放棄。老肖一放，酒店那邊就會找別人，而且把風聲傳到天遠來，老肖欲罷不能，這時候我再出麵，再壓壓價錢，老肖就會簽這個合同。而且，老肖是不會讓別人去管理酒店的，到時候我再把你要過去，咱們兄弟倆好好開創一番事業，不比你在公司忙忙碌碌卻一事無成的強？我在公司多年，深感人浮於事，內部鬥爭激烈，你幹什麽，大家一眼就看得到。而到了酒店那邊，老肖老薑不可能天天去，咱們就可以合理安排工作時間，該休息休息，該上班上班，你老哥是絕不會虧待你的。你在這邊天天加班，連出去玩的時間都沒有，整個把人拴死了。我是最討厭加班的，形式主義，沒有多大的成效。我為啥要先把你安排到人事部協助老張？因為人事管理才是公司或企業的核心所在，你這兩個月必須拚命學習，將來能派得上用場的。尤其是招聘工作，你可以跟許多有才能的人交流，掌握多種人的性格特點。你是搞文學出身，文學是研究人的。而做企業最高的境界就是做人。凡是大公司的老板，他都在人上下功夫。你別看老肖，他可是個用人高手。向總和傅總都私下裏認為他用老薑是個錯誤，其實不然。老薑這人能咋唬，敢得罪人，而且三天兩頭製造工作計劃，工作製度，老肖就是要把這種人用起來，把公司搞緊張，然後好管理。試想，一個公司按照慣性發展按部就班地進行，肯定要出亂子。一個公司就像一個人一樣，隻有不斷折騰，才會煥發生機和活力。更主要的，老肖用老薑這個燙手的山芋牽製著老傅和向總。老傅是學經管出身，自視過高，經常在老肖麵前賣弄學識，而老肖不好責備他，就讓老薑壓他，而老傅則隻恨老薑，要在業績上超過他，這還不正應了老肖的如意算盤？向總是個女人，主要抓上海那一攤工作，老肖怕不好控製，就三天兩頭讓老薑打電話過去，有時親自去查賬目。而向總絕對是信服老肖的，因為老肖從未表現出對她的懷疑。實際上，老肖對誰都懷疑，他用老薑，主要是看中了他也是一個獨斷專行的人，而且喜歡顯山露水，管閑事，很討人煩。老肖就是利用這些老總們的性格矛盾，使他們互相牽製，而真正贏的是老肖，所有的錢都是他的。雖然，每個公司的法人代表都不是他。他做得最絕的是，讓老薑當了集團公司的法人代表，向總和老傅也奈何他不得。”
一席話把李思城說得頭昏腦脹。末了，楊希說：“你在公司人事部，你要經常到老薑那兒請示匯報。老薑這個人自大，總是自己對，別人錯。所以，你有什麽想法，或者他讓你起草什麽文件，你得先征求他的意見，按照他的意圖去寫，他就會高興，並會表揚你。”
楊希說完，把一份酒店的簡介及一係列關於報告書的有關數據交給李思城，說：“這個藍月亮飯店，是很有潛力的。你在工作之餘也應看一些關於酒店經營管理的書籍，到時候用得上。我相信你，今天才給你和盤托出。雖然我這些日子沒在公司，但你的一言一行我都知道。你迴去吧，到了人事部，你要和老張搞好關係。老張這人比較滑，你不要把底給他露了，免得他壞你的事。必要的時候，你可以有意無意地向他透露你曾經給某某國家領導人當過警衛員。他要問你和我的關係，你就說得模糊些，不要讓他看透你。公司很複雜。我還是那句老話：老老實實幹工作，別摻乎別人的爛事。”楊希站起來拍了拍李思城的肩，出門上車走了。
楊希的車消失在夏日的灰煙裏。李思城望著那迷茫的煙塵，一股涼氣在心頭湧起。這個世界，真讓人難以捉摸。