有細心人士可以發現，這波程序員失業潮，似乎有些刻意引導的成分在內。
有意刺激大批it公司老板下決心裁員。
星海科技！
如果不是星海科技的工作助手，每份運算力的計算速度免費提升一倍，根本不會有這麽多的程序員失業。
都是星海科技的錯！
不少陷入困境的程序員很是憤怒，紛紛發出指責，完全忘了自己前幾天還說星海科技良心來著。
但更多的失業程序員，還是很快接受了失業的現實，開始尋求新的出路。
劉小平也對失業沒什麽感覺，反而身心放鬆，仿佛掙脫了什麽束縛。
連眼前的視野都變得開闊起來。
心情舒適愉快，一切都變得十分樂觀。
雖然找工作是不可能找到工作了……目前幾乎沒有缺人的it公司，都在嫌人多。
但是有三條前途光明的道路，擺在了劉小平等程序員麵前。
第一條，轉職做星雲app開發。
星海科技宣布：招募一萬名的優秀程序員，提供豐厚待遇，完善星雲係統，拓展更多的功能。
此外再拿出100億，設置20萬個“鼓勵獎”，即隻要你做出了一個完整的星雲app，隻要功能尚可，你就能拿到5萬的鼓勵獎……二十萬的名額，意味著隻要你稍微用點心，做個看得過去的星雲app，五萬塊鼓勵獎就到手了。
再用心一點，拿到的就是百萬大獎。
而且開發工具‘星雲工作室’中，內置了輕量版“工作助手”，用於輔助星雲app的開發，完全不限速，手腳快的，一天就做出了一個星雲app。
關鍵是“星雲工作室”裏內置的“工作助手”，是免費的！不需要每個月支付幾百幾千的使用費。
大部分程序員失業後，也不會繼續續費，反而專職去搞星雲app開發去了。
總之在星海科技的200個億沒有燒完之前，轉職做星雲app開發是個不錯的路子。
第二條，轉行去做遊戲開發。
拿點錢出來創業，成立一個工作室，然後申請免費使用星海科技的“星空遊戲引擎”，做星空遊戲。
劉小平就收到了很多好友的邀請，喊他一起去做遊戲。
“我對遊戲一竅不通，還是算了吧。”劉小平搖搖頭道。
“沒關係，不懂可以慢慢學，我之前也沒做過任何遊戲。而且星空遊戲引擎最牛叉之處，就是哪怕你不會遊戲編程，說不定也能做出一款遊戲出來，大部分遊戲代碼是自動生成的，不懂的地方可以問工作助手，幾乎不用你寫一行代碼……我現在就是一名遊戲開發人員了。”
“小平，你過來加入我們吧，目前我們最缺的是美工，需要有人給我們做大量的美術素材，我記得你的p圖能力好像不錯，遊戲開發你暫時上不了手的話，先幫忙做一些素材行不行？”
“算了算了，我是做程序開發的，不是美工，我還是不去了。”
本來還有些心動的劉小平拒絕了好友的邀請。
而且由於是合夥創業，劉小平加入了好友的遊戲開發工作室後，不僅沒有工資，反而有可能倒貼錢……這是他拒絕的主要原因。
第三條，加入星海科技的“百萬創業”計劃。
星海科技發布了數百個的特殊軟件項目，包括視頻剪輯製作、音樂剪輯、特效製作（魔幻片向）、辦公軟件、數據庫、醫療軟件、工業軟件等等，為了吸引廣大有誌者加入，填補這些空白，星海科技又拿出上百個億，在全國各地建立了二十餘個軟件孵化園，準備扶持上千家的中小軟件公司。
給予的扶持資金從50萬到1億不等。
此外政府那邊也會給予租金、稅收等方麵的優惠，扶持這些中小軟件企業，某些重大項目，比如工業基礎軟件，政府也會投一大筆錢，支持一些有潛力的企業。
那麽要怎麽才能星海科技的資金扶持呢？
首先是人數必須達標，項目團隊在20人以上，才有可能拿到星海科技的第一筆投資（50萬左右）。
其次會看你的項目進度和成果，跟進觀察，視情況加碼投資，或提供必要技術援助。
最後是軟件產品做出來後，隻要產品好用，星海科技會協助推廣……獲得盈利後，星海科技自然也會從中分一杯羹。
這種模式的好處是星海科技不必什麽都做，不必什麽短板項目都親自下場，把自己變得十分臃腫，效果不見得比那些創業公司努力拚搏的好……對大多數的創業者來說，創業就是背水一戰！雖然星海科技會給資金技術方麵的支持，但主要還是靠他們自己，失敗了，照樣會傾家蕩產！
如果懷著不成功便傾家蕩產的覺悟去創業，最終反而有可能取得成功……星海科技也願意大力支持這些努力奮鬥之人。
總之三條明路，每條路大概都能吸引幾十萬的程序員進去闖蕩，上百萬的失業程序員，都能尋找到適合他們的道路。
那麽……劉小平到底選擇了那條路呢？
他反複琢磨了一段時間。
不過在收到一個人的邀請之後，他果斷放棄思考，答應加入那個人的團隊。
“劉小平，聽說你p圖能力挺不錯的，又會做星雲app開發……過來加入我們吧，我們這還缺一個人。”
公司女同事、程序員群體中極為少見的女程序員許凝霜，向他發出了邀請。
許凝霜也是安卓開發程序員，有兩年開發經驗，單身、顏值一般，因為搭檔共事，兩人關係還不錯。
劉小平很是驚訝：“你不是不用參加抽簽，老板希望你留下的麽，你怎麽也辭職了？”
“對老板不爽，想自己給自己打工，而且除了我，宋曉玲也被我勸說辭職了，答應跟我合夥創業，還有……”
許凝霜嘻嘻一笑，道：“公司美工任嬌嬌你知道麽，那個你追了很久沒追到的妹子，她也被我拉出來了，現在老板恨死我了……你要是加入了我的團隊，近水樓台，任嬌嬌說不定真有可能被你追到手哦~這個機會你要不要？”
什麽？
劉小平身體一震。
眼淚都快流出來了。
他追求任嬌嬌一年多了，為了靠近她，拚命學習ps等美工技術，有空就找她請教，剛開始妹子挺樂意的，願意搭理他，後來他的p圖技術超過了妹子，變成了他指導任嬌嬌，然後妹子再也不搭理他了……這成了公司內的笑談。
卻沒想到，他還有見到妹子、跟她一起搭檔的機會。
“要要要，許凝霜，我加入你們！”
劉小平不假思索道，加入了許凝霜成立的那個星雲app開發團隊中，與三位妹子、與自己追求過的對象，一起快樂地共事。
……
就在這種躁動、火熱的氛圍中，一波程序員創業潮，席卷z國大地。
有意刺激大批it公司老板下決心裁員。
星海科技！
如果不是星海科技的工作助手，每份運算力的計算速度免費提升一倍，根本不會有這麽多的程序員失業。
都是星海科技的錯！
不少陷入困境的程序員很是憤怒，紛紛發出指責，完全忘了自己前幾天還說星海科技良心來著。
但更多的失業程序員，還是很快接受了失業的現實，開始尋求新的出路。
劉小平也對失業沒什麽感覺，反而身心放鬆，仿佛掙脫了什麽束縛。
連眼前的視野都變得開闊起來。
心情舒適愉快，一切都變得十分樂觀。
雖然找工作是不可能找到工作了……目前幾乎沒有缺人的it公司，都在嫌人多。
但是有三條前途光明的道路，擺在了劉小平等程序員麵前。
第一條，轉職做星雲app開發。
星海科技宣布：招募一萬名的優秀程序員，提供豐厚待遇，完善星雲係統，拓展更多的功能。
此外再拿出100億，設置20萬個“鼓勵獎”，即隻要你做出了一個完整的星雲app，隻要功能尚可，你就能拿到5萬的鼓勵獎……二十萬的名額，意味著隻要你稍微用點心，做個看得過去的星雲app，五萬塊鼓勵獎就到手了。
再用心一點，拿到的就是百萬大獎。
而且開發工具‘星雲工作室’中，內置了輕量版“工作助手”，用於輔助星雲app的開發，完全不限速，手腳快的，一天就做出了一個星雲app。
關鍵是“星雲工作室”裏內置的“工作助手”，是免費的！不需要每個月支付幾百幾千的使用費。
大部分程序員失業後，也不會繼續續費，反而專職去搞星雲app開發去了。
總之在星海科技的200個億沒有燒完之前，轉職做星雲app開發是個不錯的路子。
第二條，轉行去做遊戲開發。
拿點錢出來創業，成立一個工作室，然後申請免費使用星海科技的“星空遊戲引擎”，做星空遊戲。
劉小平就收到了很多好友的邀請，喊他一起去做遊戲。
“我對遊戲一竅不通，還是算了吧。”劉小平搖搖頭道。
“沒關係，不懂可以慢慢學，我之前也沒做過任何遊戲。而且星空遊戲引擎最牛叉之處，就是哪怕你不會遊戲編程，說不定也能做出一款遊戲出來，大部分遊戲代碼是自動生成的，不懂的地方可以問工作助手，幾乎不用你寫一行代碼……我現在就是一名遊戲開發人員了。”
“小平，你過來加入我們吧，目前我們最缺的是美工，需要有人給我們做大量的美術素材，我記得你的p圖能力好像不錯，遊戲開發你暫時上不了手的話，先幫忙做一些素材行不行？”
“算了算了，我是做程序開發的，不是美工，我還是不去了。”
本來還有些心動的劉小平拒絕了好友的邀請。
而且由於是合夥創業，劉小平加入了好友的遊戲開發工作室後，不僅沒有工資，反而有可能倒貼錢……這是他拒絕的主要原因。
第三條，加入星海科技的“百萬創業”計劃。
星海科技發布了數百個的特殊軟件項目，包括視頻剪輯製作、音樂剪輯、特效製作（魔幻片向）、辦公軟件、數據庫、醫療軟件、工業軟件等等，為了吸引廣大有誌者加入，填補這些空白，星海科技又拿出上百個億，在全國各地建立了二十餘個軟件孵化園，準備扶持上千家的中小軟件公司。
給予的扶持資金從50萬到1億不等。
此外政府那邊也會給予租金、稅收等方麵的優惠，扶持這些中小軟件企業，某些重大項目，比如工業基礎軟件，政府也會投一大筆錢，支持一些有潛力的企業。
那麽要怎麽才能星海科技的資金扶持呢？
首先是人數必須達標，項目團隊在20人以上，才有可能拿到星海科技的第一筆投資（50萬左右）。
其次會看你的項目進度和成果，跟進觀察，視情況加碼投資，或提供必要技術援助。
最後是軟件產品做出來後，隻要產品好用，星海科技會協助推廣……獲得盈利後，星海科技自然也會從中分一杯羹。
這種模式的好處是星海科技不必什麽都做，不必什麽短板項目都親自下場，把自己變得十分臃腫，效果不見得比那些創業公司努力拚搏的好……對大多數的創業者來說，創業就是背水一戰！雖然星海科技會給資金技術方麵的支持，但主要還是靠他們自己，失敗了，照樣會傾家蕩產！
如果懷著不成功便傾家蕩產的覺悟去創業，最終反而有可能取得成功……星海科技也願意大力支持這些努力奮鬥之人。
總之三條明路，每條路大概都能吸引幾十萬的程序員進去闖蕩，上百萬的失業程序員，都能尋找到適合他們的道路。
那麽……劉小平到底選擇了那條路呢？
他反複琢磨了一段時間。
不過在收到一個人的邀請之後，他果斷放棄思考，答應加入那個人的團隊。
“劉小平，聽說你p圖能力挺不錯的，又會做星雲app開發……過來加入我們吧，我們這還缺一個人。”
公司女同事、程序員群體中極為少見的女程序員許凝霜，向他發出了邀請。
許凝霜也是安卓開發程序員，有兩年開發經驗，單身、顏值一般，因為搭檔共事，兩人關係還不錯。
劉小平很是驚訝：“你不是不用參加抽簽，老板希望你留下的麽，你怎麽也辭職了？”
“對老板不爽，想自己給自己打工，而且除了我，宋曉玲也被我勸說辭職了，答應跟我合夥創業，還有……”
許凝霜嘻嘻一笑，道：“公司美工任嬌嬌你知道麽，那個你追了很久沒追到的妹子，她也被我拉出來了，現在老板恨死我了……你要是加入了我的團隊，近水樓台，任嬌嬌說不定真有可能被你追到手哦~這個機會你要不要？”
什麽？
劉小平身體一震。
眼淚都快流出來了。
他追求任嬌嬌一年多了，為了靠近她，拚命學習ps等美工技術，有空就找她請教，剛開始妹子挺樂意的，願意搭理他，後來他的p圖技術超過了妹子，變成了他指導任嬌嬌，然後妹子再也不搭理他了……這成了公司內的笑談。
卻沒想到，他還有見到妹子、跟她一起搭檔的機會。
“要要要，許凝霜，我加入你們！”
劉小平不假思索道，加入了許凝霜成立的那個星雲app開發團隊中，與三位妹子、與自己追求過的對象，一起快樂地共事。
……
就在這種躁動、火熱的氛圍中，一波程序員創業潮，席卷z國大地。