撒麗漸漸品出了她和孫伯易的認識上的分歧，說：“小易，你的心情和你說的道理我都很理解，你是意在行業的顛峰，隻是，你說的那大成功簡直太遙遠了，又有大風險，我們這小船抗不過那些大船，經不起任何失敗呀！何況，終其一生，要養活我們所需要的錢財都用不著那麽多啊，幾百萬也足夠了的。。。。。。”“假如我們能在幾年裏就賺上幾百萬，麗麗，你會動心嗎？要是你願意采納我的意見，我敢保證，三年內就把它賺給你，一生都不用再憂愁了。甚至，這對於我們所能獲得的也隻是滄海一粟。。。。。。”孫伯易的話讓撒麗心中怦然一動，在唾手可得與那遙遠而龐大的財富之間，她開始迷茫該怎麽去取舍了。隻聽見孫伯易繼續在說：“再說我還有一個更穩妥的操作細節。。。。。。大風險換來的是大收益，沒有風險就沒有收益，既然咱們都走上這條路了，就別怕了！怕也沒有用啊！到時候啊！數著鈔票，你就不會害怕了，你就會忘記了今天的擔憂，其實那時啊，我才該告誡你，別忘記了風險哦！嗬嗬！老婆，老婆！你說如何！？”“誰是你老婆。。。。。。”看著撒麗眼角已經流露出笑意，已經無心辯駁了，說著，孫伯易一把就將撒麗摟在懷裏，揪揪她的高挺的鼻子，溫情地微笑著。撒麗順勢躺在孫伯易的懷抱裏，頓時感覺到一種溫暖和安全，心裏的那種害怕和擔憂這時已經煙消雲散了！這時一個顧客走進店來，才把他們的溫存打斷了，接著他們又迴到了現實，投入了繁忙而緊張的工作。
撒麗終於已經同意按照孫伯易的規劃，先以“迎國慶暨慶祝本店開張六個月”為名，搞一個月的有獎促銷活動，把本來計劃降價讓利的部分轉化為各種獎品，讓“易麗”的整個節日促銷活動搞得有聲有色。國慶即將來臨，“易麗”的促銷活動已經登場，活動期間獎品十分優厚，一百人中間就有一個獲得新馬泰旅遊的機會，二十個人中間可以獲得一台dvd，人人都可以獲得為期一年的八折優惠卡；而且還承諾，如果顧客對本店的服裝不滿意就可以半價退。。。。。。撒麗想，隻要自己把事情做得比別人想象的還要好，就自然能得到讚美，畢竟僅僅為了退賠一半而謊稱不滿意的人是很少見的。
事實上，在價格沒有絲毫上漲的前提下，還獲得這樣的抽獎機會，再加上他們積累下來的聲譽，顧客們對“易麗”的促銷策略充滿著信任，好評如潮。
與之同時，孫伯易和撒麗雙雙來到招聘會現場，參加了剛剛畢業的服裝技校、職高學生的專業招聘會；這是撒麗有生以來第二次來到招聘現場，不同的是，從前是來找工作，現在是來找員工，這讓她和孫伯易都感慨了很久。他們以試用期三個月，月薪400元，正式錄用後，底薪800元，另加提成，包食宿，每周休息兩天，加班另付加班費，假日加班有雙工資的條件吸引了不少前來應聘的畢業生；然後，撒麗陸陸續續地把他們帶到“易麗”服裝設計室進行考核，對每一個應聘者都進行了深觀細察，考察了他們的素質和品行，最後鎖定了五個十七八歲的男孩；之所以要男孩，是孫伯易深深地感覺到，男孩一般不會輕易幹服裝這一行業，一旦幹了，必定是非常喜歡而且非常在行；而且，無論哪種情況，男孩更能吃苦，更能適應“易麗”目前非常窘迫的環境；而且，從孫伯易內心深處講，他也更願意把自己的心得和經驗傳授給這些和自己有類似生活環境的小男孩們。撒麗同意了孫伯易的這個建議，同時，孫伯易還給三十多個應聘者留下了聯係方式，向他們承諾，三個月之後還找不到工作的話，就來“易麗”服裝設計室找他們。。。。。。最終，孫伯易把五個男孩留在了這個二十四五平米的小房間裏。
撒麗終於已經同意按照孫伯易的規劃，先以“迎國慶暨慶祝本店開張六個月”為名，搞一個月的有獎促銷活動，把本來計劃降價讓利的部分轉化為各種獎品，讓“易麗”的整個節日促銷活動搞得有聲有色。國慶即將來臨，“易麗”的促銷活動已經登場，活動期間獎品十分優厚，一百人中間就有一個獲得新馬泰旅遊的機會，二十個人中間可以獲得一台dvd，人人都可以獲得為期一年的八折優惠卡；而且還承諾，如果顧客對本店的服裝不滿意就可以半價退。。。。。。撒麗想，隻要自己把事情做得比別人想象的還要好，就自然能得到讚美，畢竟僅僅為了退賠一半而謊稱不滿意的人是很少見的。
事實上，在價格沒有絲毫上漲的前提下，還獲得這樣的抽獎機會，再加上他們積累下來的聲譽，顧客們對“易麗”的促銷策略充滿著信任，好評如潮。
與之同時，孫伯易和撒麗雙雙來到招聘會現場，參加了剛剛畢業的服裝技校、職高學生的專業招聘會；這是撒麗有生以來第二次來到招聘現場，不同的是，從前是來找工作，現在是來找員工，這讓她和孫伯易都感慨了很久。他們以試用期三個月，月薪400元，正式錄用後，底薪800元，另加提成，包食宿，每周休息兩天，加班另付加班費，假日加班有雙工資的條件吸引了不少前來應聘的畢業生；然後，撒麗陸陸續續地把他們帶到“易麗”服裝設計室進行考核，對每一個應聘者都進行了深觀細察，考察了他們的素質和品行，最後鎖定了五個十七八歲的男孩；之所以要男孩，是孫伯易深深地感覺到，男孩一般不會輕易幹服裝這一行業，一旦幹了，必定是非常喜歡而且非常在行；而且，無論哪種情況，男孩更能吃苦，更能適應“易麗”目前非常窘迫的環境；而且，從孫伯易內心深處講，他也更願意把自己的心得和經驗傳授給這些和自己有類似生活環境的小男孩們。撒麗同意了孫伯易的這個建議，同時，孫伯易還給三十多個應聘者留下了聯係方式，向他們承諾，三個月之後還找不到工作的話，就來“易麗”服裝設計室找他們。。。。。。最終，孫伯易把五個男孩留在了這個二十四五平米的小房間裏。