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員工培訓教室，譚晶在做新進人員入職培訓，紅色桌布的講台，牆上正在投影“公司簡介”。
hc公司是一家專門從事移動電子通信設備及相關零部件製造/加工和銷售於一體的高科技外資企業，也是華南手機生產基地的龍頭企業。公司位於河州市高新技術開發區，投資總額為1億美元，公司擁有150畝的現代化工業廠房及娛樂休閑場所，廠內環境優美，購物方便，各項配套設施齊全。公司的主要產品是通訊終端產品及其零部件包括移動電話和配件。工業園內設有移動電話組裝工廠，smt自動貼片工廠，模具和注塑、噴塗、裝配、五金、真空鍍膜工廠。公司內的移動電話組裝生產線、smt自動貼片設備、模具和注塑、噴塗、裝配、五金、真空電鍍及研發中心的實驗設備都是業界最先進的設備，而且達到了行業內的先進水平。整個工業園的設計產能是5000萬台/年移動電話機。
公司致力於向全球用戶提供易於使用的先進無線通信產品和技術解決方案，公司的核心價值觀為：“造一流產品，育卓越團隊”，奉行“創新、敬業，超越”的企業精神，以及“拚搏奉獻”的企業作風，遵循“誠實守信、合作共贏”的道德規範和行為準則，以超前的觀念和行動，主動認識和培育市場，形成了一種全新的經營理念和管理機製。公司以市場為先導，不斷開拓海外市場，品牌合作夥伴遍及世界各地，為hc公司的國際化打下了堅實的基礎……”
下麵的學員聚精會神地聽講，田苞、周工、徐工三人坐在一起。
譚晶：“下麵進入醫藥健康的課程，請醫務室的王醫生給大家講解……大家歡迎！”
在一片劈劈啪啪的掌聲中，一位富態的中年婦女，身著白大褂，走上講台，手執可以遙控幻燈的電子教鞭，煞有介事地滔滔不絕：“各位新同事，我們醫務室的醫生都是有資質的，不是外麵診所那樣，不可信任，大家不要聽信謠言，當然，因為條件簡陋，隻能開藥，不輸液……”
“隻管賺錢，不管服務，這哪是醫生？明明就是騙錢的，比外麵的藥店價格貴了2倍不止，昨天我感冒買了一盒藥，收了我30元，外麵才賣10元不到……”徐工朝夥伴們私語、嘀咕。
在徐工旁邊，坐了一位與徐工年齡相仿，25歲左右，新招做qc組長的戴眼鏡的女孩。
女孩問：“你怎麽知道？”
“早3年前，我在裏麵做過員工，聽說這裏發展了，現在迴來重新進廠，麵試車間管理的時候，人事文員推薦我應聘品質工程師，所以我就被祁經理招進來了……說是做sqe管供應商來料那一塊。”
女孩：“好啊，有很多好處的，我好羨慕呀……”
周工：“哪有那麽容易，送貨的供應商都是有關係的，你敢動誰？這不比那些外企企業，這碗飯沒那麽好吃的，再說，現在管來料的可是葉非，他是魏總監的人，祁經理敢動嗎？”
田苞在聚精會神地聽培訓，徐工拍對方的肩膀：“田苞，一個拉皮條的，掛羊頭賣狗肉，有什麽好聽的……咱們還是想想對策吧！”
田苞：“不會吧，你什麽都會做，在這兒是很合適的，大有用武之地，不像我，反正什麽也不會做，做什麽也無所謂……”
“你姐夫是祁經理，當然高枕無憂啦……我不知道能不能度過試用期，早知道這兒這麽複雜，我就不來了，搞得現在騎虎難下，早晚都是做不下去的。”周工挪揄。
徐工：“你二人太悲觀了，別人還不是一個人？憑什麽他們能做，咱們就不能做了？越是不要我做，我就越要堅持，不讓他們得意……”
上麵培訓，下麵開小會，中年婦女離開了，譚晶繼續接著安排了一個小小的節目，就是讓學員們兩兩相對，互相介紹自己和對方。
女孩和徐工一組，此刻，譚晶把麥克風遞給女孩。
“我給大家介紹我眼前的帥哥，品質部的工程師，徐工，他以前在車間做過流水線員工……”女孩和徐工相對而視，侃侃而談，不管對方的臉色，陰沉無比。
徐工心裏嘀咕：“這女孩咋這樣呀？這不是把我老底揭開見光了嗎？悔不該滿嘴跑火車啊……”
很快，徐工鎮靜下來，接過女孩的麥克風，含笑迴應：“我也給大家介紹眼前的美女……車間的qc組長，以後車間的品質問題可以找她哦。”
看來，人際關係不好處呀？這跟女孩打交道的經驗，徐工遠沒有找工作那麽得心應手，總是疲於應付，但再怎麽艱難，徐工都想挑戰自己，這次為了進hc公司，徐工頗下了一番心思，找關係，一位曾經做過自己領班的女孩升職了，成為了製造部門的經理助理，就在準備應聘組長成功的這一刻，被一條管理規章製度卡住了。
公司規定，凡是以前在車間做過員工的，隻能在離職3個月後重新招聘入廠，隻能做普通員工，不能做車間管理，但其它部門不限。
這一耽擱，徐工延誤了一段時間，再次投簡曆麵試sqe供應商品質工程師，一舉麵試成功，沒想到，好不容易進到裏麵，卻遇上一個無法避免的問題，將麵對一場新的挑戰。
舊的不去新的不來，徐工憑什麽能挑戰他人？
品質部辦公室，重新布置了一番，兩條辦公桌，每條3張辦公桌，靠實驗室玻璃窗一邊，從頭到尾為空桌、郭亨、家鳳，另一條則為空桌、品質文員、祁經理；祁經理端坐在辦公桌，田苞、周工、徐工三人站立一旁，家鳳眼睛盯著電腦，心不在焉，傾聽後麵眾人的談話。
祁經理在辦公桌上攤開一本書，眯著眼睛，隨意詢問：“你們三人來了多久了？”
“快2周了，感覺這裏有點亂，還有就是跟別人交流，愛理不理的，這兒的人有些排外……”“咱們部門內部也不團結，各自為政，就不要說其它部門啦……”“這裏的問題很多，我擔心做不來……”
大家你一言我一語地迴答，沒注意祁經理眉頭緊皺，臉色拉黑……一切皆落入家鳳的視野，作為左膀右臂，家鳳能置身事外嗎？(未完待續。)
員工培訓教室，譚晶在做新進人員入職培訓，紅色桌布的講台，牆上正在投影“公司簡介”。
hc公司是一家專門從事移動電子通信設備及相關零部件製造/加工和銷售於一體的高科技外資企業，也是華南手機生產基地的龍頭企業。公司位於河州市高新技術開發區，投資總額為1億美元，公司擁有150畝的現代化工業廠房及娛樂休閑場所，廠內環境優美，購物方便，各項配套設施齊全。公司的主要產品是通訊終端產品及其零部件包括移動電話和配件。工業園內設有移動電話組裝工廠，smt自動貼片工廠，模具和注塑、噴塗、裝配、五金、真空鍍膜工廠。公司內的移動電話組裝生產線、smt自動貼片設備、模具和注塑、噴塗、裝配、五金、真空電鍍及研發中心的實驗設備都是業界最先進的設備，而且達到了行業內的先進水平。整個工業園的設計產能是5000萬台/年移動電話機。
公司致力於向全球用戶提供易於使用的先進無線通信產品和技術解決方案，公司的核心價值觀為：“造一流產品，育卓越團隊”，奉行“創新、敬業，超越”的企業精神，以及“拚搏奉獻”的企業作風，遵循“誠實守信、合作共贏”的道德規範和行為準則，以超前的觀念和行動，主動認識和培育市場，形成了一種全新的經營理念和管理機製。公司以市場為先導，不斷開拓海外市場，品牌合作夥伴遍及世界各地，為hc公司的國際化打下了堅實的基礎……”
下麵的學員聚精會神地聽講，田苞、周工、徐工三人坐在一起。
譚晶：“下麵進入醫藥健康的課程，請醫務室的王醫生給大家講解……大家歡迎！”
在一片劈劈啪啪的掌聲中，一位富態的中年婦女，身著白大褂，走上講台，手執可以遙控幻燈的電子教鞭，煞有介事地滔滔不絕：“各位新同事，我們醫務室的醫生都是有資質的，不是外麵診所那樣，不可信任，大家不要聽信謠言，當然，因為條件簡陋，隻能開藥，不輸液……”
“隻管賺錢，不管服務，這哪是醫生？明明就是騙錢的，比外麵的藥店價格貴了2倍不止，昨天我感冒買了一盒藥，收了我30元，外麵才賣10元不到……”徐工朝夥伴們私語、嘀咕。
在徐工旁邊，坐了一位與徐工年齡相仿，25歲左右，新招做qc組長的戴眼鏡的女孩。
女孩問：“你怎麽知道？”
“早3年前，我在裏麵做過員工，聽說這裏發展了，現在迴來重新進廠，麵試車間管理的時候，人事文員推薦我應聘品質工程師，所以我就被祁經理招進來了……說是做sqe管供應商來料那一塊。”
女孩：“好啊，有很多好處的，我好羨慕呀……”
周工：“哪有那麽容易，送貨的供應商都是有關係的，你敢動誰？這不比那些外企企業，這碗飯沒那麽好吃的，再說，現在管來料的可是葉非，他是魏總監的人，祁經理敢動嗎？”
田苞在聚精會神地聽培訓，徐工拍對方的肩膀：“田苞，一個拉皮條的，掛羊頭賣狗肉，有什麽好聽的……咱們還是想想對策吧！”
田苞：“不會吧，你什麽都會做，在這兒是很合適的，大有用武之地，不像我，反正什麽也不會做，做什麽也無所謂……”
“你姐夫是祁經理，當然高枕無憂啦……我不知道能不能度過試用期，早知道這兒這麽複雜，我就不來了，搞得現在騎虎難下，早晚都是做不下去的。”周工挪揄。
徐工：“你二人太悲觀了，別人還不是一個人？憑什麽他們能做，咱們就不能做了？越是不要我做，我就越要堅持，不讓他們得意……”
上麵培訓，下麵開小會，中年婦女離開了，譚晶繼續接著安排了一個小小的節目，就是讓學員們兩兩相對，互相介紹自己和對方。
女孩和徐工一組，此刻，譚晶把麥克風遞給女孩。
“我給大家介紹我眼前的帥哥，品質部的工程師，徐工，他以前在車間做過流水線員工……”女孩和徐工相對而視，侃侃而談，不管對方的臉色，陰沉無比。
徐工心裏嘀咕：“這女孩咋這樣呀？這不是把我老底揭開見光了嗎？悔不該滿嘴跑火車啊……”
很快，徐工鎮靜下來，接過女孩的麥克風，含笑迴應：“我也給大家介紹眼前的美女……車間的qc組長，以後車間的品質問題可以找她哦。”
看來，人際關係不好處呀？這跟女孩打交道的經驗，徐工遠沒有找工作那麽得心應手，總是疲於應付，但再怎麽艱難，徐工都想挑戰自己，這次為了進hc公司，徐工頗下了一番心思，找關係，一位曾經做過自己領班的女孩升職了，成為了製造部門的經理助理，就在準備應聘組長成功的這一刻，被一條管理規章製度卡住了。
公司規定，凡是以前在車間做過員工的，隻能在離職3個月後重新招聘入廠，隻能做普通員工，不能做車間管理，但其它部門不限。
這一耽擱，徐工延誤了一段時間，再次投簡曆麵試sqe供應商品質工程師，一舉麵試成功，沒想到，好不容易進到裏麵，卻遇上一個無法避免的問題，將麵對一場新的挑戰。
舊的不去新的不來，徐工憑什麽能挑戰他人？
品質部辦公室，重新布置了一番，兩條辦公桌，每條3張辦公桌，靠實驗室玻璃窗一邊，從頭到尾為空桌、郭亨、家鳳，另一條則為空桌、品質文員、祁經理；祁經理端坐在辦公桌，田苞、周工、徐工三人站立一旁，家鳳眼睛盯著電腦，心不在焉，傾聽後麵眾人的談話。
祁經理在辦公桌上攤開一本書，眯著眼睛，隨意詢問：“你們三人來了多久了？”
“快2周了，感覺這裏有點亂，還有就是跟別人交流，愛理不理的，這兒的人有些排外……”“咱們部門內部也不團結，各自為政，就不要說其它部門啦……”“這裏的問題很多，我擔心做不來……”
大家你一言我一語地迴答，沒注意祁經理眉頭緊皺，臉色拉黑……一切皆落入家鳳的視野，作為左膀右臂，家鳳能置身事外嗎？(未完待續。)