http://..org/


    雖然井經理要高一個級別,但趙主管是老資格,雙方扯平,二人都是腰粗膀圓,打起來難分勝負,如果井經理剛迎戰的話,這可是一個一戰成名的好機會。


    對趙主管來說,怎麽樣也不會虧?據傅工交代,趙主管多次揚言,早就不想在這兒幹了,如果自己離職,公司沒得賠償,如果辭退掉,可以理直氣壯、光明正大地問老板要錢。


    不會步金工的後塵,重蹈覆轍吧?但一個人的信念,才是支撐他所作所為的根源,隻要站在對方的立場上去考慮問題,一切皆會找到解決的鑰匙。


    解決問題的方式不止一種。


    魏總監夾在中間,他既是品質部的老大,也是生產部的老大,但在生產區域負責的劃分上,他又是前段生產的負責人,這身兼運動員與裁判員的雙重角色,麵對下屬之間的矛盾衝突,一觸即發,到底是壓製,還是妥協?


    按說,上班時間,損壞公司財產,不服從管理,頂撞上司……按廠紀廠規,輕者重罰,重者可以開除了,如果發生肢體語言衝突,打傷人員,可以送公安機關了。


    “老趙,不要那麽大火氣,都是為了工作,給我個麵子……咱們有事說事,千萬不要傷了和氣,祁經理,你看這件事,品質部該負主要責任吧?”此刻魏總監說出的話,多少很難令人信服。


    其實這是一種高超的平衡之術,非在場的各位所不及也。


    祁經理:“魏總監,請明示,我們要怎麽做?”


    “祁經理,品質部沒檢驗出來,是不是該負責返工?”魏總監做出了處理結果,高明的是,他是用反問的方式,借用自己的人馬,將一個不合理或荒謬的處理方式,得以推行下去,而且於生產的兩方人馬,都不至於開罪。


    那出賣的就是第三方,品質部的利益,祁經理科班出身,難道不懂這個道理?


    祁經理:“我看這樣吧,所有這款物料拉到注塑車間返工區,注塑車間和品質部一起派人,今晚將所有的不良品處理掉。


    “看魏總監、祁經理的麵子,這次我派10個人,跟品管員一起返工……”趙主管借坡下驢,做出了讓步。


    井經理保持鎮定,本來自己就是初來咋到,立足未穩,不宜於四麵樹敵,一切以和為貴,既然魏總監懂得事不關己高高掛起,那自己又何必非得理出個是非,為了所謂的是非而強出頭呢?


    先不要說他們之間的是非恩怨,這種和解是建立在損傷別人的利益基礎上的,所以傅工還有不同意見哦。


    “品管們意見很大的,車間生產出來的不良品,怎麽要qc去返工呢?這不是代人受過嗎?”傅工可不是傻子,他是品質工程師,管理前後段的品管員,做事得公道,否則下麵誰聽你的?


    “這個……迴頭再議,我來安排。”祁經理打圓場。


    魏總監:“好了,散會……”


    一場風波就此煙消雲散,留下的後遺症,輪到祁經理來消化啦,祁經理這會兒,叫品質文員來到車間,尋找家鳳。


    品質文員:“家主管,祁經理在辦公室裏找你,你趕快去吧……下班了就來不及了。”


    家鳳見事情說得緊急,迅速地迴到了品質部辦公室。


    辦公室裏麵,魏總監正在大聲訓斥:“祁經理,這麽大異常,你們部門的人都發現不了,那些人是吃白飯的不是,簡直糟蹋糧食,叫她們都不要做了……你一個品質經理,怎麽管理的。”


    看來又是一頓三板斧:“你會不會做?你能不能做?你懂不懂做?”


    還好,沒有繼續下去,家鳳的到來,給了祁經理踹息之機。


    “家主管,今晚叫你們的人全部加班,幫助注塑車間的qc去返工,你去通知一下……”


    試問,祁經理最能叫得動的是誰?那不就是祁經理唯馬首是瞻的家鳳了,所以,本屬於與實驗室或軟件測試無關的問題,竟要靠家鳳去組織收拾殘局。


    家鳳是個明白人,抬眼望著隔壁的實驗室,透過玻璃窗,實驗室的20餘人,在設備稀少的空地上站了兩排,等待家鳳進入。


    正好17:20,距離下班時間還有10分鍾,每日白天下班前的這個時候,實驗室全體人員全部聚集於此,包括硬件測試的6人,軟件測試的20人,二位管理人員,謝能和柳嬋妹,一左一右,分立在前排兩邊。


    家鳳走到前麵,給大家講話:“今天我去軟件測試現場看了,目前車間的生產和品質管理不理想,品質部的壓力也很大,為了支持本部門qc同仁的工作,我們今晚要去幫忙,時間三小時,留一半人堅守在我們的崗位,剩下的支援注塑車間品管員……加班後由柳嬋妹帶隊去注塑車間返工區。”


    “好的,主管。”柳嬋妹在下麵大聲迴答。


    不少女孩子麵麵相覷,皆是沒有說出聲來,唯一的男同胞,發出了不同聲音,隻見謝能叫喚:“我們是做測試的,幹嘛要我們去摻和他們的破事……”


    家鳳:“你負責留守在實驗室,其他的不用你管,你還有什麽意見?”


    加班是自願的,但基層員工,與較低層級的管理技術人員工資較低,不得不為賺取加班費,而心甘情願的加班,這是一種藝術,公司以巧妙的方式實現了雙方共同的目的。


    “我今晚有事,不來了……”謝能繼續說道,明顯有些負氣。


    員工對錢不感興趣了,誰也沒轍?


    那隻有委屈自己了,主管是責任製,加班是沒有加班費的,為了大局著想,為了維護與自己有恩惠的上司,某種程度上也是為了維護自己,要想在這個環境下生存下去,家鳳勉為其難,今晚非來不可了。


    “我今晚會來的,還有沒其它意見……沒什麽其它的事,就這樣定了,散會!”家鳳說完,眾人各自散去。


    家鳳迴到了自己辦公桌,辦公室裏其他人已經走了,柳嬋妹跟隨而來,一臉憂鬱。(未完待續。)

章節目錄

閱讀記錄

梧桐之鳳所有內容均來自互聯網,繁體小說網隻為原作者家鳳的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持家鳳並收藏梧桐之鳳最新章節