《神秘大海下的中国潜艇兵》 敢担重任，他们是驾驭现代化潜艇的新主人 滔滔大洋为你喝彩！万里海疆为你作证！ 海军某潜艇部队高素质士官群体用青春和热血在蓝色国土上谱写着人民海军新的辉煌。 敢担重任，他们是驾驭现代化潜艇的新主人 几年前，新的潜艇装备海军某潜艇部队。千里马要配好骑手，新潜艇要有好水兵。数十名刚刚学成归来的年轻士官走上了一艘艘新潜艇的关键技术岗位。 短短几个月，这批年轻士官都通过了岗位操作的考试，对本专业所有现代化仪器设备能够独立操纵，并能对一般的故障进行排除。一次海上演练，操作手突然发现某系统状态显示异常。随艇保障的技术专家一时查不出原因，急得满头是汗。士官高秀掌根据掌握的新知识，对照图纸分析原因，很快判断出故障症结。结果故障顺利排除。技术专家激动地握着他的手，连声说：“你真棒！你真棒！ ” 翁延平，貌不惊人。在记者面前，他腼腆得像个大姑娘，可在比武场上却虎虎生威。那年4月，海军层层选拔出来的数十名技术骨干在南海某军港打擂比武。首日专业理论考核揭晓：第一名翁延平。接着是实操比赛，第一名还是翁延平！在有众多军官和尖子参加的激烈角逐中，一个士官居然连夺两项第一。说起当时的情景，翁延平至今还记忆犹新：“连将军都跑过来向我祝贺，夸我是‘ 技术专家’。” 高素质士官身手不凡，很快成了新潜艇独当一面的技术骨干，担负起对新艇员“传、帮、带”的重任。新潜艇科技含量高，操作规范性强，来不得半点马虎。他们突出一个“严”字。一次岗位实操时，士官成洲荣要求艇员首先把操作程序一字不差地背出来。士兵小王一连背了5次，都因为背错了几个字，没有过关。成洲荣语重心长地说：“背错了几个字，就记错了一个程序，在实操时就是一个误操，在战场上就是一次失误，就意味着失败。”他愣是要求小王当场把操作程序全部熟背。 严师出高徒。正因为这种严格的要求，高素质士官们先后在各自的岗位上带出了1000余名一级技术能手。他们参与编写和起草了十几个专业、数十个新装备的《操作使用条例》、《训练大纲》、《维护保养条例》，编写了几个专业的《故障检修汇编》等教材，其中有的教材还成了海军统一颁发的条例和院校专业教学教材。 五粮液股票走势和k线图分析预测 挑战极限，他们勇闯深海尽显蛟龙本色 初春的早晨，雾锁海天，已经在水下鏖战几个昼夜的潜艇官兵仍然斗志昂扬，因为还有几番潜舰对抗演练蓄势待发。曹部队长介绍说，这是由这些知识型的高素质士官们提议而诞生的一种新的训练模式。 过去，各个科目单独演练，每天都要为备航备潜、离靠码头而浪费很多时间，训练效益不高。王顺喜、陈胜红、何绍荣等18名士官从多年的训练实践中，大胆提出变时间控制为质量控制的效能训练法，实行昼夜连续航行的滚动训练。 这是一个全新的训练改革方案。部队领导在赞赏的同时，也有一丝顾虑。士官们看出了领导的心思。他们在充分调查论证的基础上，提出了一个详尽的方案，并向部队党委立下“军令状”。很快，这份新的改革方案得到了上级批准。 新训法带来了高效率。某新潜艇归建后，采用了他们提出的新训练模式，提高了整体训练效率，使训练周期缩短一半，实现了当年接艇、当年全训、当年形成战斗力。 不久前，某新潜艇执行战备巡逻及最大自给力检验任务。这是新潜艇的又一次极限训练！在连续数十昼夜的航行中，随艇的8名高素质士官大显身手。出海第二天，声呐突然发生故障。士官成洲荣靠熟练的技术很快排除了故障。航电技师唐成洋在远航期间独当一面。他在罗经室高温、高湿、高噪音的艰苦环境中，一直坚守岗位，确保电罗经的正常运行。此次远航，该艇创造了新装备艇连续航行时间最长、航程最远等6项第一，荣立集体二等功。时任艇长、现已走上部队领导岗位的王再杰说：高素质士官的技术保驾功不可没。为此，部队为8名年轻的士官荣记三等功。 五粮液股票走势和k线图分析预测 为了使命，他们甘愿奉献不言悔 建功立业在海疆，甘愿奉献不言悔。这是高素质士官群体的青春写照。 有着18年兵龄的5级士官王顺喜是潜艇舵信专业的专家，人称“蓝鲸舵手”。与他一道入伍的战友，有的已当上了艇长，有的已走上了部队领导岗位，可他还是一个兵。有人问他：“你再干18年还是一个兵，有啥出息？”他笑笑说：“我的出息就是执行好每一项任务！”18年来，他创造了20多项第一：驾驶艇型最多，远航次数最多，带出的骨干最多…… 士官戴显法在新装备试验的一年多时间里，中断了跟亲人的联系，尽管他无时无刻不在牵挂着自己的女友。完成任务归来，戴显法匆匆赶回家中，准备与女友完婚，却发现女友已成了别人的新娘。原来，在戴显法执行任务的时间里，音信全无，女友多方打听不见踪影，以为戴显法变了心，一气之下嫁了别人。面对这意想不到的结局，戴显法心如刀绞，但他很快理解了女友的选择，把对女友的爱深埋心底，化作对女友的美好祝福。 士官金国祥的哥哥是一名企业家。他希望金国祥赶快转业回去帮他管理厂子，许给他年薪10万元。10万元是金国祥在部队近5年工资的总和。妻子也劝他找领导谈谈，早点转业。然而，金国祥毫不动心，像一颗铆钉牢牢地铆在自己的战位上。 1995年，雷达技师程则远服役期满，家里为他在地方争取到了一个提干的指标。但他是业务尖子，部队需要他留下来。程则远二话没说，就转为士官，一直干到现在。 轮机军士长闻强是个机电修理高手。一次他到修船厂出差，厂长请他帮忙看看两艘长期没修好的拖船，结果闻强不到一小时就解决了问题。厂长看到他技术这么好，决定每月以数千元的高薪聘请他当高级技师。没想到闻强却笑笑说：“ 我还管着祖国交给我的几个亿的资产呐。” 新潜艇列编以来，该潜艇部队60多名士官，推迟过婚期的有60%多，没有一个人休过一个完整的假期，每年都有的疗养名额没有一人去享受……但人民不会忘记他们，祖国不会忘记他们。他们中已有19人被提拔为军官，两人荣立二等功、 52人次荣立三等功、268人次被评为全军和海军的优秀士官。 实践证明，高素质士官群体是共和国蓝色国土上崛起的新生代，是人民海军战斗力建设的脊梁。 五粮液股票走势和k线图分析预测