第8章 四萬！我直接上崗
上班摸魚，結果同事竟是集團千金 作者：太哈人 投票推薦 加入書簽 留言反饋
2021年5月12日，淩晨5:03。
華飛公司緊急發布消息！
雲服務器已正式恢複上線，並且承諾將盡快處理用戶的損失。
此次重大事件在業內影響不小。
各種it互聯網領域的自媒體營銷號都在報道關注。
因為大家夥都清楚，隻要一有事故發生，那大公司必然會去究責。
那就意味著一大批程序猿將麵臨下崗跑路，新一輪人員流動即將開始。
在杭城內，可是有不少人都盯著互聯網大廠的高薪崗位呢。
當然此次事故的前因後果，也將成為網民們茶餘飯後的話題。
......
華飛公司一處辦公室內。
其他人都已經迴去了，但是張總是徹夜難眠。
短短幾個小時經曆了人生的大起大落。
咕嚕.....
張總猛地喝下一杯茶，迴味之前與柳妃妃之間的對話。
幾個小時前。
“柳小姐，請問您和集團那兒的關係......”
張總滿臉堆笑，諂媚之味不言而喻。
他曾經有幸參加過華商集團的股東年會。
在那裏見到過眼前這名貌美的女子。
而且還姓柳......
雖然不知道對方的確切身份，但想來和集團高層關係密切！
總而言之，舔就對了！
這可是老祖宗留下的升官發財之道！
畢竟麵子才值幾個錢呐......
如果是外人看到他對一個年輕女子如此這般，絕對以為是在拍電影。
柳妃妃微微皺眉，冷言冷語道：“不該過問的事別問，你還是先管好自己的事吧。”
“今天發生這種重大事故，你難道就沒責任嗎？”
張總聽後頓時麵色泛白，立馬點頭哈腰。
“您說的是，確實是我的問題，我以後一定會加以改進。”
柳妃妃眉頭皺的更緊，懶得和這種人計較。
“我的事情你不準說出去，那今天的事也就算是過去了。”
“不過之後你要想再往上爬，就看你個人的覺悟了。”
話已至此，柳妃妃的意思已經是很明確了。
張總頓時眼睛一亮，隻要能保住自己的位置就行。
正當她臨走之際，張總突然想到了一件事，趕緊追問了一句。
“那請問陸同學該怎麽安排？”
柳妃妃駐足腳步，思忖片刻後，想到這家夥平日裏最喜歡摸魚偷懶。
她鄭重道：“工資提薪，千萬不要讓他跑了”
“是是是，明白明白。”
......
距離雲服務事件第三天。
陸管來上班了。
由於上次的通宵加班，公司項目組特意給這位實習生大神放了個假。
早上九點整，叮！
果然是掐點男神。
準點進公司大門，直接到工位上打卡一氣嗬成。
剛坐下來，陸管就一臉興奮，興致衝衝地到柳妃妃麵前。
“嘿嘿，等我五十萬到賬後，你想吃什麽我都可以請你。”
說出這句話，陸管就後悔了。
立馬認真補充了一句。
“僅限於肯德基，麥當勞啊，點多了不算數的。”
柳妃妃額頭冒出一條黑線，沒想到這家夥竟然就這點格局。
看到陸管如此開心的模樣，柳妃妃實在忍不住打攪他的美夢。
公司的確是有獎項補貼的。
但那是僅限於給正式員工......
按照華夏製度，實習生未簽訂合同，得到的錢都叫做補貼。
沒交社保，你在大公司就算不上員工這一說，因此給不了企業獎勵。
這是法律規定，公司也沒辦法越線。
不然誰都能鑽漏洞，偷稅漏稅了。
因此當陸管從王組長口中得知此事後，頓時氣得腰子疼。
“哇，憑什麽啊！那可是老子的五十萬呐！”
明明還未到冬至，陸管此刻的心確是無比的拔涼拔涼。
王組長此時也無話可說。
他也才聽說了陸管這事，誰知道這家夥還有這種本事。
一個實習生把公司裏大部分的老員工給幹服了......
簡直是逆天！
傳出去不得被同行人士笑話死。
所以大家基本上都閉口不談此事。
尤其是運維部的那些人，想想就覺得丟人，實在沒臉麵說出去。
“陸同學，其實吧雖然規定是說最高五十萬。”
“但我在公司這麽些年，見到拿到最高的也就二十來萬補貼，你也別太傷心。”
“但是，明麵上不能給獎金，我聽說內部直接給你轉正後提到了100萬的績效年終獎。”
王組長拍了拍陸管的肩膀。
“你還這麽年輕，就能幹出這麽大的動靜，等轉正了除開獎金，保底月薪都絕對不低於這個數。”
說罷，他伸出三根指頭。
“三千啊，那我可以去應聘門口的保安適不適合了，”陸管幽幽說了一句。
王組長差點被口水嗆到，“你小子是不是覺得自己很幽默，是三萬，三萬啊。”
陸管撇撇嘴，他當然知道，但是對獎金還是念念不忘。
以至於迴到工位上，陸管就開始發呆摸魚，什麽事都不想幹。
雙眼空洞，表情無神，45度角仰望天花板。
啊~~~人生無望。
陸管這副姿態搞得柳妃妃心裏都開始內疚了。
要不，迴頭自己從黑卡裏抽點錢出來？
以公司的名義補貼給他？
不然怎麽感覺這家夥要把公司給炸咯。
柳妃妃仔細想想，還是算了。
不如直接給他轉正加高額底薪，這樣還能把他留在公司裏。
公司需要發展，正好缺少像陸同學這樣的人才。
人事部辦公室內。
陸管翹起二郎腿，和往屆其他實習生拘謹的態度全然不同。
“說吧，給我轉正多少錢？”
hr麵容愕然。
好家夥，誰家好人實習轉正是這麽牛逼哄哄啊。
不過一想到這家夥是張總特意交代的，必須要竭盡全力把他留下來。
“按照正常的工薪標準，咱們轉正後的薪資大概是19k/月。”
“年終獎在6萬左右，其中不包含績效......”
唰！
陸管直接伸出四根指頭，打斷了hr的話。
“都別說話，我說一個數。”
“四萬！”陸管猛拍桌子，鄭重道：“我直接上崗！”
hr嘴角一抽一抽的。
哥們兒，你是財神爺啊，轉正就敢要四萬的月薪。
我在人事部幹了這麽些年，都沒幹到三萬。
“陸管同學，你是不是在開玩笑呐。”
“四萬太高了，公司沒辦法給剛轉正的員工開到四萬。”
陸管聳聳肩，那是你們的問題，不是我的問題。
四萬月薪，加上各種獎金，算下來稅後一年大概六七十萬，這都算是陸管要少了。
要知道某為天才少年招聘計劃裏，全球招募的技術型人才年薪可是高達201萬！
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此次重大事件在業內影響不小。
各種it互聯網領域的自媒體營銷號都在報道關注。
因為大家夥都清楚，隻要一有事故發生，那大公司必然會去究責。
那就意味著一大批程序猿將麵臨下崗跑路，新一輪人員流動即將開始。
在杭城內，可是有不少人都盯著互聯網大廠的高薪崗位呢。
當然此次事故的前因後果，也將成為網民們茶餘飯後的話題。
......
華飛公司一處辦公室內。
其他人都已經迴去了，但是張總是徹夜難眠。
短短幾個小時經曆了人生的大起大落。
咕嚕.....
張總猛地喝下一杯茶，迴味之前與柳妃妃之間的對話。
幾個小時前。
“柳小姐，請問您和集團那兒的關係......”
張總滿臉堆笑，諂媚之味不言而喻。
他曾經有幸參加過華商集團的股東年會。
在那裏見到過眼前這名貌美的女子。
而且還姓柳......
雖然不知道對方的確切身份，但想來和集團高層關係密切！
總而言之，舔就對了！
這可是老祖宗留下的升官發財之道！
畢竟麵子才值幾個錢呐......
如果是外人看到他對一個年輕女子如此這般，絕對以為是在拍電影。
柳妃妃微微皺眉，冷言冷語道：“不該過問的事別問，你還是先管好自己的事吧。”
“今天發生這種重大事故，你難道就沒責任嗎？”
張總聽後頓時麵色泛白，立馬點頭哈腰。
“您說的是，確實是我的問題，我以後一定會加以改進。”
柳妃妃眉頭皺的更緊，懶得和這種人計較。
“我的事情你不準說出去，那今天的事也就算是過去了。”
“不過之後你要想再往上爬，就看你個人的覺悟了。”
話已至此，柳妃妃的意思已經是很明確了。
張總頓時眼睛一亮，隻要能保住自己的位置就行。
正當她臨走之際，張總突然想到了一件事，趕緊追問了一句。
“那請問陸同學該怎麽安排？”
柳妃妃駐足腳步，思忖片刻後，想到這家夥平日裏最喜歡摸魚偷懶。
她鄭重道：“工資提薪，千萬不要讓他跑了”
“是是是，明白明白。”
......
距離雲服務事件第三天。
陸管來上班了。
由於上次的通宵加班，公司項目組特意給這位實習生大神放了個假。
早上九點整，叮！
果然是掐點男神。
準點進公司大門，直接到工位上打卡一氣嗬成。
剛坐下來，陸管就一臉興奮，興致衝衝地到柳妃妃麵前。
“嘿嘿，等我五十萬到賬後，你想吃什麽我都可以請你。”
說出這句話，陸管就後悔了。
立馬認真補充了一句。
“僅限於肯德基，麥當勞啊，點多了不算數的。”
柳妃妃額頭冒出一條黑線，沒想到這家夥竟然就這點格局。
看到陸管如此開心的模樣，柳妃妃實在忍不住打攪他的美夢。
公司的確是有獎項補貼的。
但那是僅限於給正式員工......
按照華夏製度，實習生未簽訂合同，得到的錢都叫做補貼。
沒交社保，你在大公司就算不上員工這一說，因此給不了企業獎勵。
這是法律規定，公司也沒辦法越線。
不然誰都能鑽漏洞，偷稅漏稅了。
因此當陸管從王組長口中得知此事後，頓時氣得腰子疼。
“哇，憑什麽啊！那可是老子的五十萬呐！”
明明還未到冬至，陸管此刻的心確是無比的拔涼拔涼。
王組長此時也無話可說。
他也才聽說了陸管這事，誰知道這家夥還有這種本事。
一個實習生把公司裏大部分的老員工給幹服了......
簡直是逆天！
傳出去不得被同行人士笑話死。
所以大家基本上都閉口不談此事。
尤其是運維部的那些人，想想就覺得丟人，實在沒臉麵說出去。
“陸同學，其實吧雖然規定是說最高五十萬。”
“但我在公司這麽些年，見到拿到最高的也就二十來萬補貼，你也別太傷心。”
“但是，明麵上不能給獎金，我聽說內部直接給你轉正後提到了100萬的績效年終獎。”
王組長拍了拍陸管的肩膀。
“你還這麽年輕，就能幹出這麽大的動靜，等轉正了除開獎金，保底月薪都絕對不低於這個數。”
說罷，他伸出三根指頭。
“三千啊，那我可以去應聘門口的保安適不適合了，”陸管幽幽說了一句。
王組長差點被口水嗆到，“你小子是不是覺得自己很幽默，是三萬，三萬啊。”
陸管撇撇嘴，他當然知道，但是對獎金還是念念不忘。
以至於迴到工位上，陸管就開始發呆摸魚，什麽事都不想幹。
雙眼空洞，表情無神，45度角仰望天花板。
啊~~~人生無望。
陸管這副姿態搞得柳妃妃心裏都開始內疚了。
要不，迴頭自己從黑卡裏抽點錢出來？
以公司的名義補貼給他？
不然怎麽感覺這家夥要把公司給炸咯。
柳妃妃仔細想想，還是算了。
不如直接給他轉正加高額底薪，這樣還能把他留在公司裏。
公司需要發展，正好缺少像陸同學這樣的人才。
人事部辦公室內。
陸管翹起二郎腿，和往屆其他實習生拘謹的態度全然不同。
“說吧，給我轉正多少錢？”
hr麵容愕然。
好家夥，誰家好人實習轉正是這麽牛逼哄哄啊。
不過一想到這家夥是張總特意交代的，必須要竭盡全力把他留下來。
“按照正常的工薪標準，咱們轉正後的薪資大概是19k/月。”
“年終獎在6萬左右，其中不包含績效......”
唰！
陸管直接伸出四根指頭，打斷了hr的話。
“都別說話，我說一個數。”
“四萬！”陸管猛拍桌子，鄭重道：“我直接上崗！”
hr嘴角一抽一抽的。
哥們兒，你是財神爺啊，轉正就敢要四萬的月薪。
我在人事部幹了這麽些年，都沒幹到三萬。
“陸管同學，你是不是在開玩笑呐。”
“四萬太高了，公司沒辦法給剛轉正的員工開到四萬。”
陸管聳聳肩，那是你們的問題，不是我的問題。
四萬月薪，加上各種獎金，算下來稅後一年大概六七十萬，這都算是陸管要少了。
要知道某為天才少年招聘計劃裏，全球招募的技術型人才年薪可是高達201萬！