“我看過許多有才華有天賦的孩子,他們的技術已經很強了,在場上的表現也非常棒,但是可惜由於他們的性格品質達不到職業足球的標準,所以很遺憾,我不得不放棄他們。這世界上最糟糕的事情之一就是你有很高的天賦,但是你的性格品質卻拖了你進步的後腿。你的天賦和才華也許會幫你敲開職業足球的大門,但進了這個門之後你能走多遠,很大程度上取決於你的性格品質、機遇、才華等等一係列因素的共同作用。單靠天賦和才華,你不會走的很遠。”
路台長:“那他是如何考察這些孩子的性格品質的?有沒有一套通用的辦法或者衡量標準?”
“他個人的衡量標準,就是看到球員的時候就會在心裏問七個問題。”
第一,當你覺得沒人監督你、沒人看著你的時候,你會做什麽事情?
那個站在場邊和教練閑聊的人,那個穿著像個父親一樣、一邊踱步一邊打電話的人,也許他們都是來看表現的球探。
你越有才會越有天賦,那麽就會有越多的球探來試圖找出你身上的缺點。
你是如何與教練、隊友、父母交流的?
當你的教練和你講話的時候,你是否看著教練的眼睛?
當球隊在比賽中不幸落後時,你的肢體語言是怎麽樣的?
你可能覺得這些細節沒人會注意的。錯了!這些細節都在球探的眼裏看著呢!這些都是有著舉足輕重的細節。
第二,你是不是在現實中是一個樣子,然後在社交媒體上表現的卻是另外一個樣子?
社交媒體是展現一個人的性格的地方,不管你同意不同意,你發的東西也會成為別人評價你的根據。
所以在社交媒體上發東西之前請仔細想想,如果在現實中你不想讓人們從你這聽到某些東西,那麽你最好也別把這些東西發到網上。
不要以為球探不會去上網調查你發過的東西,職業足球是幾千萬甚至上億的生意,所以怎麽可能在缺乏對你全麵了解的情況下,就輕易讓你進入這麽大的生意裏呢?
第三,對你影響最大的人是誰?
你會變成那些對你影響最大的人的樣子——包括那些你在社交媒體上關注的人。
好好想想那些你在社交媒體上的朋友和你在現實中的朋友,哪些人是你所討厭的?
你不想和哪些人有聯係?
你不想變成哪些人的樣子?
所以作為球員,設身處地的問一下自己:“如果一個教練站在我麵前,他看著那些影響我的人的名字,那麽他會想讓我加入他的球隊裏嗎?”
誠實一點吧,因為球探和教練真的會去評估這方麵的東西。
第四,你是否是個很棒的團隊球員?
想象一下,假如你是球探,你去現場看一個據說踢球很有才華的孩子。
你穿著打扮就像一個普通家長一樣,你來到訓練場邊看他訓練,確實,他的技術很出色,教練布置的每個訓練環節他都能很輕鬆的完成。
但是你注意到了一件事:在每個環節裏,當輪到他進行練習時,別的隊友會注意看他,給他加油鼓勁,而輪到別的隊友進行練習時,他就拿起手機在一邊低頭玩著。
他的教練提醒過他放下手機,他照做了。
可是下一次他還會不自覺的拿起手機,仿佛隊友的訓練與他無關。
最後當訓練結束的時候,教練請大家幫忙收一下場地裏的標誌物,當別的隊友很主動的去收時,他自己靜靜的走出了場地離開了。
是的,他的技術不錯,可是他會是一個很好的團隊球員嗎?
第五,你是否能給初次見麵的人留下一個很好的第一印象?
你在與別人握手時眼睛是否看著對方?
你在做自我介紹時是否語音清晰、肢體動作很合體?
你要記住,你踢球踢的越好,人們就會更加關注你——不僅僅是關注你在場上的表現,而且同樣關注你在場下的表現,在公眾場合的表現。
因為當你離開球場的時候,你的身份就從一名踢球好的球員變成了一個普通人。
如果此時你的行為舉止連普通人的標準都達不到,那麽等你成年之後,你的職業生涯受此影響很可能也不會走太遠。
第六,你是否會做那些不起眼的小事?
任何人,不管是孩子還是成年人,當他得到一定數量的讚美之後,他就會飄飄然了,不再願意做那些不起眼的小事情,不再願意保持一顆謙虛的心,所以也就停止了進步。
每個動作是否還會做到位?
是否還會幫教練收拾標誌物?
是否還是第一個來、最後一個離開?
是否還會在訓練中事事爭先、勇於成為其他人的榜樣?
這些不起眼的細節往往能反映出心態的變化。
第七,你是否有感恩之心?
你是如何對待那些幫助你、在乎你的人的?
教練、隊友、俱樂部的工作人員,他們都在某種程度上在幫助你,但他們不是你的仆人,所以多對他們說一聲“謝謝”,多做一些力所能及的事情幫助一下他們。
當你感恩的時候,這些都會被旁人看在眼裏、記在心上。
前曼聯主帥亞曆克斯·弗格森爵士曾經在自傳裏說過:“這個世界上到處都有有天賦但是性格品質不及格的人。”
所以,要想脫穎而出,你必須要先過得了性格品質是否合格這一關。
路台長歎道:“聽君一席話,勝讀十年書。細節決定成敗啊。”
劉素雲說道:“現代足球真的很專業,涉及到好多知識,像心理學啊,營養學啊,醫學啊等等。”
足球是科學,也不是科學。
之所以是科學,是因為現代足球已經是一個高度科學化的係統。
之所以不是科學,是因為足球是圓的,很多情況的發生,是科學也解釋不了的。
但有一點很肯定,足球運動發展到現在,選材和培訓,必須講究科學。
《掌喆天足球營》,一個名字十分普通的真人秀足球類節目,就憑掌喆天三個字,不需要投入多少宣傳推廣費用,就轟動了中華大地。
它的宗旨是公平、公正、公開選拔,免費入營,為有足球夢想的青少年免費提供真正的德國青訓。
路台長:“那他是如何考察這些孩子的性格品質的?有沒有一套通用的辦法或者衡量標準?”
“他個人的衡量標準,就是看到球員的時候就會在心裏問七個問題。”
第一,當你覺得沒人監督你、沒人看著你的時候,你會做什麽事情?
那個站在場邊和教練閑聊的人,那個穿著像個父親一樣、一邊踱步一邊打電話的人,也許他們都是來看表現的球探。
你越有才會越有天賦,那麽就會有越多的球探來試圖找出你身上的缺點。
你是如何與教練、隊友、父母交流的?
當你的教練和你講話的時候,你是否看著教練的眼睛?
當球隊在比賽中不幸落後時,你的肢體語言是怎麽樣的?
你可能覺得這些細節沒人會注意的。錯了!這些細節都在球探的眼裏看著呢!這些都是有著舉足輕重的細節。
第二,你是不是在現實中是一個樣子,然後在社交媒體上表現的卻是另外一個樣子?
社交媒體是展現一個人的性格的地方,不管你同意不同意,你發的東西也會成為別人評價你的根據。
所以在社交媒體上發東西之前請仔細想想,如果在現實中你不想讓人們從你這聽到某些東西,那麽你最好也別把這些東西發到網上。
不要以為球探不會去上網調查你發過的東西,職業足球是幾千萬甚至上億的生意,所以怎麽可能在缺乏對你全麵了解的情況下,就輕易讓你進入這麽大的生意裏呢?
第三,對你影響最大的人是誰?
你會變成那些對你影響最大的人的樣子——包括那些你在社交媒體上關注的人。
好好想想那些你在社交媒體上的朋友和你在現實中的朋友,哪些人是你所討厭的?
你不想和哪些人有聯係?
你不想變成哪些人的樣子?
所以作為球員,設身處地的問一下自己:“如果一個教練站在我麵前,他看著那些影響我的人的名字,那麽他會想讓我加入他的球隊裏嗎?”
誠實一點吧,因為球探和教練真的會去評估這方麵的東西。
第四,你是否是個很棒的團隊球員?
想象一下,假如你是球探,你去現場看一個據說踢球很有才華的孩子。
你穿著打扮就像一個普通家長一樣,你來到訓練場邊看他訓練,確實,他的技術很出色,教練布置的每個訓練環節他都能很輕鬆的完成。
但是你注意到了一件事:在每個環節裏,當輪到他進行練習時,別的隊友會注意看他,給他加油鼓勁,而輪到別的隊友進行練習時,他就拿起手機在一邊低頭玩著。
他的教練提醒過他放下手機,他照做了。
可是下一次他還會不自覺的拿起手機,仿佛隊友的訓練與他無關。
最後當訓練結束的時候,教練請大家幫忙收一下場地裏的標誌物,當別的隊友很主動的去收時,他自己靜靜的走出了場地離開了。
是的,他的技術不錯,可是他會是一個很好的團隊球員嗎?
第五,你是否能給初次見麵的人留下一個很好的第一印象?
你在與別人握手時眼睛是否看著對方?
你在做自我介紹時是否語音清晰、肢體動作很合體?
你要記住,你踢球踢的越好,人們就會更加關注你——不僅僅是關注你在場上的表現,而且同樣關注你在場下的表現,在公眾場合的表現。
因為當你離開球場的時候,你的身份就從一名踢球好的球員變成了一個普通人。
如果此時你的行為舉止連普通人的標準都達不到,那麽等你成年之後,你的職業生涯受此影響很可能也不會走太遠。
第六,你是否會做那些不起眼的小事?
任何人,不管是孩子還是成年人,當他得到一定數量的讚美之後,他就會飄飄然了,不再願意做那些不起眼的小事情,不再願意保持一顆謙虛的心,所以也就停止了進步。
每個動作是否還會做到位?
是否還會幫教練收拾標誌物?
是否還是第一個來、最後一個離開?
是否還會在訓練中事事爭先、勇於成為其他人的榜樣?
這些不起眼的細節往往能反映出心態的變化。
第七,你是否有感恩之心?
你是如何對待那些幫助你、在乎你的人的?
教練、隊友、俱樂部的工作人員,他們都在某種程度上在幫助你,但他們不是你的仆人,所以多對他們說一聲“謝謝”,多做一些力所能及的事情幫助一下他們。
當你感恩的時候,這些都會被旁人看在眼裏、記在心上。
前曼聯主帥亞曆克斯·弗格森爵士曾經在自傳裏說過:“這個世界上到處都有有天賦但是性格品質不及格的人。”
所以,要想脫穎而出,你必須要先過得了性格品質是否合格這一關。
路台長歎道:“聽君一席話,勝讀十年書。細節決定成敗啊。”
劉素雲說道:“現代足球真的很專業,涉及到好多知識,像心理學啊,營養學啊,醫學啊等等。”
足球是科學,也不是科學。
之所以是科學,是因為現代足球已經是一個高度科學化的係統。
之所以不是科學,是因為足球是圓的,很多情況的發生,是科學也解釋不了的。
但有一點很肯定,足球運動發展到現在,選材和培訓,必須講究科學。
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它的宗旨是公平、公正、公開選拔,免費入營,為有足球夢想的青少年免費提供真正的德國青訓。