第264章 豐厚的獎金帶來的潛在影響，遠超預期
汽車巨頭從娶女兒國王開始 作者：南山堂 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“廠長，1981年已經過完了，很快春節也要到了，估計許多工人們都在期待著獎金的發放呢。”
眼看著會議已經把各種主題都討論的差不多了，人事總務部的李學文提到了一個大家都非常關心的事情。
之前江輝可是跟大家承諾過，隻要工廠去年的產量達到1萬輛，就多發一個月的獎金。
按照現在的情況，那就要發三個月的獎金。
對這個年代的人來說，這絕對是非常有吸引力的獎勵了。
各個工廠普遍都還沒有年底發獎金的意思，能夠多發一個月都很不錯了，更加不用說三個月。
大部分的工廠都隻是發一些年底福利而已。
“你等會就正式的發一份通知到各個部門，1月份發工資那天，同時發放去年的獎金，每個人的基數為3個月。”
“對於去年考核結果會優秀的員工，獎金最高可以在基數的基礎上翻一番。”
就那點獎金也沒有多少錢，江輝肯定不會為了這點小錢把自己說過的話吞迴去。
甚至在這個基礎上，給績效考核好的員工多發幾個月獎金也沒有什麽。
這樣子更容易刺激大家奮勇向前。
以前，拿一個年度優秀員工，也就是年底表彰大會的時候多發一個熱水瓶或者一個臉盆，更多的時候強調的是精神上的獎勵。
江輝現在不打算來虛的，優秀員工的年終獎直接給你翻一番。
那個激勵作用就很大了。
反正整個工廠一年也就10名優秀員工，多發不了幾個錢。
“廠長英明！”
“太好了，今年過年不愁沒錢花了！”
“工人們估計要高興壞了！”
“這樣子下去，估計春節放假大家都不想放了。”
“我覺得要強調一下今年是特例，明年不可能產一萬輛就多一個月獎金，要不然獎金可能都要跟工資一樣多了。”
“其他工廠的人估計要羨慕壞了。”
……
參加會議的人，個個都興高采烈。
雖然大家都是有夢想、有追求的人，但是誰也不會跟錢過不去啊。
特別是這種合法收入，更是沒有人會嫌棄太少。
果然，當李學文把通知下發到各個部門的時候，整個朝陽摩托車製造廠都沸騰了。
去年一年，特別是下半年，幾乎每個月都有米、麵粉、花生油之類的福利發放，這些東西的價值每個月都能值個十塊八塊，已經算是非常豐厚了。
這麽算下來，去年一年的工資獎金和福利，都快趕上其他工廠兩年了。
“老廖，聽說你們年底發了三個月的工資作為獎金？”
徐小波和廖成文差不多時間進入到首都汽車製造廠，之前又分別是設計處底盤科科長和技術處技術科科長，再加上兩人都在家屬樓的同一棟樓裏頭，關係算是比較密切，時不時的會一起坐下喝幾杯。
當初廖成文選擇離開首都汽車製造廠的時候，徐小波是勸說他不用衝動。
有新款bj212的熱銷，首都汽車製造廠未來幾年的日子都會很好過。
但是廖成文卻是選擇了跟著江輝去到朝陽摩托車製造廠。
原本搖搖欲墜的一家小工廠，如今已經有了翻天覆地的變化。
雖然規模跟首都汽車製造廠還有差距，可是發展速度卻是沒有誰比得上。
可以說朝陽摩托車製造廠是去年首都地區發展最快的工廠了。
“確實是有這個事情，不僅額外發了三個月的工資作為獎金，我們今年過年的福利也提前公布了。”
“除了傳統的大米、麵粉、花生油之外，每個人還會有一箱蘋果，一箱帶魚，五斤花生，兩斤瓜子和兩斤大白兔奶糖。”
“基本上今年的年貨都差不多夠了。”
“特別是對於一家人當中有兩個，甚至三個人在我們廠上班的人來說，過年都吃不掉那麽多東西。”
廖成文這個時候可不管徐小波心中會不會發酸。
古人有雲，富貴不還鄉，如錦衣夜行。
朝陽摩托車製造廠的員工現在終於可以揚眉吐氣了，他自然要好好的炫一把。
“對了，我今年被評為優秀員工，獎金不是三個月工資，而是六個月工資呢。”
就在徐小波心情很是複雜，不知道說什麽好的時候，廖成文又補了一刀。
作為一個月工資一百多元的高級管理人員，這多發六個月工資，差不多就相當於多發了1000塊錢。
大部分家庭一年的收入都不到1000塊錢呢。
哪怕是首都汽車製造廠這些經營狀況很不錯的工廠，也遠遠沒有那麽大方。
“老廖，你們廠現在還招人嗎？”
千言萬語，徐小波心中隻剩下這麽一句話。
他是真的有點心動了。
哪怕是自己在首都汽車製造廠的職位沒有子女需要接班，他也願意去朝陽摩托車製造廠挑戰一把。
從目前的勢頭來看，今年朝陽摩托車製造廠的發展隻會比去年更好。
這種情況下，今年的福利待遇和獎金，不可能比去年低吧？
想到這裏，徐小波的想法就更加堅定了。
“我在底盤領域也算是耕耘了十幾年，多少還是有一些經驗的。”
“特別是之前跟著江廠長一起開發新款bj212，積累學習了不少的經驗。”
“如今在新款轎車上麵又煉了一把，已經算是把許多知識都融會貫通了。”
“我覺得在朝陽摩托車製造廠研發中心那邊，我還是可以做一些貢獻的。”
徐小波想要考慮去朝陽摩托車製造廠的事情，其實也不是現在才有。
自從廖成文過去之後，他就一直在對比兩個工廠的情況。
今天廖成文的話，隻不過是成為了壓垮駱駝的最後一根稻草而已。
“需要肯定是需要的，不過現在可沒有那麽多的職位提供給新入職的人員了。”
“估計你去了研發中心之後，隻能當一名科長。”
“而研發中心的主任是侯國明，當初在廠裏麵的級別可是比你低呢。”
廖成文這麽一說，徐小波鬆了一口氣。
他也沒有指望這個時候過去還能當部長，有個科長繼續幹著也是不錯的。
至於說主任是侯國明，那根本就不是事情。
當初侯國明可是技術處技術科的科員，廖成文這個科長都不介意當人家的下屬，他一個其他部門的科長有什麽不好意思的？
再說了，侯國明這個人，他還是比較了解的。
知道對方不管是大學文憑還是技術底蘊，其實都是比較自己要更高。
隻不過在特殊的年代，侯國明的海外關係把他給坑了。
如今雨過天晴，海外關係反過來給侯國明帶來了促進作用。
在他手下當下屬，徐小波的壓力並不是很大。
“沒問題，隻要有機會跟著江廠長一起學習，跟著朝陽摩托車製造廠一起發展壯大，我還是非常樂意的。”
徐小波這麽一說，廖成文也算是下定決心幫他一把，道：“那明天我去跟江廠長說一下，看看他的意見怎麽樣。隻要他點頭，後麵的事情就好辦。”
……
首都汽車製造廠裏頭，跟徐小波一樣有著類似心思的人可是有不少。
隻是前段時間不少人想要去朝陽摩托車製造廠的時候，都被對方給拒絕了。
畢竟當初陳奇可是專門跟江輝打過招唿的。
這一次徐小波能不能讓陳奇放手，那就要看他自己的努力了。
其他不少工廠那邊，情況也是差不多。
甚至一機部那邊，魏蜀吳也跑過來找江輝。
“江廠長，你們這邊還要人不？”
作為一機部汽車局的一名科員，魏蜀吳在仕途上的發展不算特別的順利，每一次都完美的錯過了機會。
如今部委的工資待遇，可是比不上首都汽車製造廠和首鋼這些大廠的。
至於跟朝陽摩托車製造廠這種異軍突起的工廠相比，就更加沒有辦法比了。
也難怪魏蜀吳會有心思調動工作。
要是放在後世，一個部委的人想要去下麵的工廠，除非是升職當領導，要不然絕對是腦子進水了。
“魏主任有什麽人才要推薦給我不？”
江輝有點拿不定魏蜀吳的具體想法，所以沒有直接迴答問題。
當初給一機部翻譯外文資料的時候，很多事情就是魏蜀吳幫忙溝通協調，大家的關係也算是慢慢的熟絡了起來。
如果能幫到忙，江輝還是願意賣一個人情給對方的。
“我推薦我自己可以嗎？”
“在汽車局那邊，我的工作就是跟部內和部外的各個部門溝通聯絡，對計委、外經貿等相關的部門的情況都比較熟悉。”
“跟首都市各個部門之間也都有一些聯係，知道各種事情的辦事流程。”
“所以今天我是毛遂自薦來了。”
既然都開了口，魏蜀吳也沒有什麽不好意思的了。
朝陽摩托車製造廠前景光明，一年的收入趕得上他現在兩年，對於缺錢的他來說，絕對是很有吸引力的。
要知道，工資翻一翻，可不是簡單的收入翻倍那麽簡單。
比如你年薪500元的時候，也許各種日常的花銷就用掉了400元，年底也就存下來100元。
但是當你的工資翻一倍，達到1000元的時候，你的各種日常花銷就算是多花一點，用掉500元，年底也還能存下來500元。
相當於工資翻了一倍，但是年底存下來的錢卻是差了五倍。
對一個家庭的影響來說，可是非常巨大的。
“我們辦公室正好缺一個副主任的位置，你要是不介意的話，可以過來幫忙。”
江輝沒有任何猶豫就同意了。
魏蜀吳這種部委的人才願意過來，他沒有拒絕的理由啊。
單單是對部委熟門熟路，就能在許多時候給工廠節約很多時間。
“多謝廠長，那我等會就迴去協調手續辦理的事情！”
魏蜀吳鬆了一口氣。
辦公室副主任，這個位置他喜歡。
眼看著會議已經把各種主題都討論的差不多了，人事總務部的李學文提到了一個大家都非常關心的事情。
之前江輝可是跟大家承諾過，隻要工廠去年的產量達到1萬輛，就多發一個月的獎金。
按照現在的情況，那就要發三個月的獎金。
對這個年代的人來說，這絕對是非常有吸引力的獎勵了。
各個工廠普遍都還沒有年底發獎金的意思，能夠多發一個月都很不錯了，更加不用說三個月。
大部分的工廠都隻是發一些年底福利而已。
“你等會就正式的發一份通知到各個部門，1月份發工資那天，同時發放去年的獎金，每個人的基數為3個月。”
“對於去年考核結果會優秀的員工，獎金最高可以在基數的基礎上翻一番。”
就那點獎金也沒有多少錢，江輝肯定不會為了這點小錢把自己說過的話吞迴去。
甚至在這個基礎上，給績效考核好的員工多發幾個月獎金也沒有什麽。
這樣子更容易刺激大家奮勇向前。
以前，拿一個年度優秀員工，也就是年底表彰大會的時候多發一個熱水瓶或者一個臉盆，更多的時候強調的是精神上的獎勵。
江輝現在不打算來虛的，優秀員工的年終獎直接給你翻一番。
那個激勵作用就很大了。
反正整個工廠一年也就10名優秀員工，多發不了幾個錢。
“廠長英明！”
“太好了，今年過年不愁沒錢花了！”
“工人們估計要高興壞了！”
“這樣子下去，估計春節放假大家都不想放了。”
“我覺得要強調一下今年是特例，明年不可能產一萬輛就多一個月獎金，要不然獎金可能都要跟工資一樣多了。”
“其他工廠的人估計要羨慕壞了。”
……
參加會議的人，個個都興高采烈。
雖然大家都是有夢想、有追求的人，但是誰也不會跟錢過不去啊。
特別是這種合法收入，更是沒有人會嫌棄太少。
果然，當李學文把通知下發到各個部門的時候，整個朝陽摩托車製造廠都沸騰了。
去年一年，特別是下半年，幾乎每個月都有米、麵粉、花生油之類的福利發放，這些東西的價值每個月都能值個十塊八塊，已經算是非常豐厚了。
這麽算下來，去年一年的工資獎金和福利，都快趕上其他工廠兩年了。
“老廖，聽說你們年底發了三個月的工資作為獎金？”
徐小波和廖成文差不多時間進入到首都汽車製造廠，之前又分別是設計處底盤科科長和技術處技術科科長，再加上兩人都在家屬樓的同一棟樓裏頭，關係算是比較密切，時不時的會一起坐下喝幾杯。
當初廖成文選擇離開首都汽車製造廠的時候，徐小波是勸說他不用衝動。
有新款bj212的熱銷，首都汽車製造廠未來幾年的日子都會很好過。
但是廖成文卻是選擇了跟著江輝去到朝陽摩托車製造廠。
原本搖搖欲墜的一家小工廠，如今已經有了翻天覆地的變化。
雖然規模跟首都汽車製造廠還有差距，可是發展速度卻是沒有誰比得上。
可以說朝陽摩托車製造廠是去年首都地區發展最快的工廠了。
“確實是有這個事情，不僅額外發了三個月的工資作為獎金，我們今年過年的福利也提前公布了。”
“除了傳統的大米、麵粉、花生油之外，每個人還會有一箱蘋果，一箱帶魚，五斤花生，兩斤瓜子和兩斤大白兔奶糖。”
“基本上今年的年貨都差不多夠了。”
“特別是對於一家人當中有兩個，甚至三個人在我們廠上班的人來說，過年都吃不掉那麽多東西。”
廖成文這個時候可不管徐小波心中會不會發酸。
古人有雲，富貴不還鄉，如錦衣夜行。
朝陽摩托車製造廠的員工現在終於可以揚眉吐氣了，他自然要好好的炫一把。
“對了，我今年被評為優秀員工，獎金不是三個月工資，而是六個月工資呢。”
就在徐小波心情很是複雜，不知道說什麽好的時候，廖成文又補了一刀。
作為一個月工資一百多元的高級管理人員，這多發六個月工資，差不多就相當於多發了1000塊錢。
大部分家庭一年的收入都不到1000塊錢呢。
哪怕是首都汽車製造廠這些經營狀況很不錯的工廠，也遠遠沒有那麽大方。
“老廖，你們廠現在還招人嗎？”
千言萬語，徐小波心中隻剩下這麽一句話。
他是真的有點心動了。
哪怕是自己在首都汽車製造廠的職位沒有子女需要接班，他也願意去朝陽摩托車製造廠挑戰一把。
從目前的勢頭來看，今年朝陽摩托車製造廠的發展隻會比去年更好。
這種情況下，今年的福利待遇和獎金，不可能比去年低吧？
想到這裏，徐小波的想法就更加堅定了。
“我在底盤領域也算是耕耘了十幾年，多少還是有一些經驗的。”
“特別是之前跟著江廠長一起開發新款bj212，積累學習了不少的經驗。”
“如今在新款轎車上麵又煉了一把，已經算是把許多知識都融會貫通了。”
“我覺得在朝陽摩托車製造廠研發中心那邊，我還是可以做一些貢獻的。”
徐小波想要考慮去朝陽摩托車製造廠的事情，其實也不是現在才有。
自從廖成文過去之後，他就一直在對比兩個工廠的情況。
今天廖成文的話，隻不過是成為了壓垮駱駝的最後一根稻草而已。
“需要肯定是需要的，不過現在可沒有那麽多的職位提供給新入職的人員了。”
“估計你去了研發中心之後，隻能當一名科長。”
“而研發中心的主任是侯國明，當初在廠裏麵的級別可是比你低呢。”
廖成文這麽一說，徐小波鬆了一口氣。
他也沒有指望這個時候過去還能當部長，有個科長繼續幹著也是不錯的。
至於說主任是侯國明，那根本就不是事情。
當初侯國明可是技術處技術科的科員，廖成文這個科長都不介意當人家的下屬，他一個其他部門的科長有什麽不好意思的？
再說了，侯國明這個人，他還是比較了解的。
知道對方不管是大學文憑還是技術底蘊，其實都是比較自己要更高。
隻不過在特殊的年代，侯國明的海外關係把他給坑了。
如今雨過天晴，海外關係反過來給侯國明帶來了促進作用。
在他手下當下屬，徐小波的壓力並不是很大。
“沒問題，隻要有機會跟著江廠長一起學習，跟著朝陽摩托車製造廠一起發展壯大，我還是非常樂意的。”
徐小波這麽一說，廖成文也算是下定決心幫他一把，道：“那明天我去跟江廠長說一下，看看他的意見怎麽樣。隻要他點頭，後麵的事情就好辦。”
……
首都汽車製造廠裏頭，跟徐小波一樣有著類似心思的人可是有不少。
隻是前段時間不少人想要去朝陽摩托車製造廠的時候，都被對方給拒絕了。
畢竟當初陳奇可是專門跟江輝打過招唿的。
這一次徐小波能不能讓陳奇放手，那就要看他自己的努力了。
其他不少工廠那邊，情況也是差不多。
甚至一機部那邊，魏蜀吳也跑過來找江輝。
“江廠長，你們這邊還要人不？”
作為一機部汽車局的一名科員，魏蜀吳在仕途上的發展不算特別的順利，每一次都完美的錯過了機會。
如今部委的工資待遇，可是比不上首都汽車製造廠和首鋼這些大廠的。
至於跟朝陽摩托車製造廠這種異軍突起的工廠相比，就更加沒有辦法比了。
也難怪魏蜀吳會有心思調動工作。
要是放在後世，一個部委的人想要去下麵的工廠，除非是升職當領導，要不然絕對是腦子進水了。
“魏主任有什麽人才要推薦給我不？”
江輝有點拿不定魏蜀吳的具體想法，所以沒有直接迴答問題。
當初給一機部翻譯外文資料的時候，很多事情就是魏蜀吳幫忙溝通協調，大家的關係也算是慢慢的熟絡了起來。
如果能幫到忙，江輝還是願意賣一個人情給對方的。
“我推薦我自己可以嗎？”
“在汽車局那邊，我的工作就是跟部內和部外的各個部門溝通聯絡，對計委、外經貿等相關的部門的情況都比較熟悉。”
“跟首都市各個部門之間也都有一些聯係，知道各種事情的辦事流程。”
“所以今天我是毛遂自薦來了。”
既然都開了口，魏蜀吳也沒有什麽不好意思的了。
朝陽摩托車製造廠前景光明，一年的收入趕得上他現在兩年，對於缺錢的他來說，絕對是很有吸引力的。
要知道，工資翻一翻，可不是簡單的收入翻倍那麽簡單。
比如你年薪500元的時候，也許各種日常的花銷就用掉了400元，年底也就存下來100元。
但是當你的工資翻一倍，達到1000元的時候，你的各種日常花銷就算是多花一點，用掉500元，年底也還能存下來500元。
相當於工資翻了一倍，但是年底存下來的錢卻是差了五倍。
對一個家庭的影響來說，可是非常巨大的。
“我們辦公室正好缺一個副主任的位置，你要是不介意的話，可以過來幫忙。”
江輝沒有任何猶豫就同意了。
魏蜀吳這種部委的人才願意過來，他沒有拒絕的理由啊。
單單是對部委熟門熟路，就能在許多時候給工廠節約很多時間。
“多謝廠長，那我等會就迴去協調手續辦理的事情！”
魏蜀吳鬆了一口氣。
辦公室副主任，這個位置他喜歡。