好事無雙禍不單行，鄭榮軒剛剛和這邊的十幾位大使們見完了麵，拒絕了幾位想要邀請趕快共進午餐的大使們，讓他們都各自迴去忙活去了。
臨近中午剛剛迴到辦公室，大宇派駐在秘書部的秘書李智友便敲門走了進來，有些急促道：“boss，大宇韓國工廠的工人罷工了，他們要求增加cgv教育的學生比例，以及提高薪水15個百分點，同時今天藝人工會針對mbc的低薪也開始了罷工，後期將有可能會會針對sbs。”
鄭榮軒微微皺眉：”大宇工人的薪水應該不算低吧？還有cgv教育的學生比例總得一步步的來吧？他們到底想搞什麽？你向莫爾?納爾森總裁傳達一下，大宇的事情他說了算，我隻看最後的成績，還有我要求的技術團隊務必在明年初到位，韓國的工程師們如果嫌他們的薪水少，那就從其他的國家分部調，大宇不是離了他們就轉不動的。“
鄭榮軒說完揮了揮手，讓李智友直接離開了，心裏也是有些來氣，看來對這群人太好了，真是貫出來的毛病。
韓國工會有三大權利，一是人權，二是待遇，三是團體行動的權力，而第三項權力主要的內容就是罷工。
與韓國其他各個工會還是有很大不同的，鄭榮軒旗下的各個大的集團基本都有工會，而且韓國的工會權利很大，鄭榮軒與嶽父李健熙不同，他並不懼怕這種工會組織，鄭榮軒的產業基本都是高利潤產業，因此有一套比較完善的薪資遞增體係。
移動時代不算，以大宇為例在保障企業合理利潤空間的前提下。結合當年韓國的各項社會數據，計算出來一個工人的合理薪水區間，大宇因為盈利性較強所以鄭榮軒當年製定的時候。還是選擇的最高的那一檔來給工人發放的薪水。
事實也證明了鄭榮軒這些年來的這一政策還是相當管用的，最少相比起時不時就會鬧鬧罷工的現代集團的工人們來說。大宇集團這些年來一次罷工都沒出現過，一直都是你好我好大家好的。
如果說cgv教育集團的學生比例他們鬧鬧還有情可緣，畢竟cgv教育集團今年才剛剛成立，總要有個過程的，可第二條要求增加薪水就真的讓鄭榮軒有些不可接受了。
到不是鄭榮軒拿不出來錢，更不是害怕大宇集團的利潤空間降低，而是平時這群拿著比同行業甚至大多數工人們薪水都高的這批大宇工人，居然有些越來越不滿足了。你不能因為看到移動時代的高薪。看到cgv的高薪，看到江南地產的高薪，你就以為大宇也必須高薪才行，你的付出與收入是成正比的，你沒付出那麽多，憑什麽要拿那麽多的薪水呢？
而且這次大宇罷工嚴格來說是違法的，因為根據韓國的法律，即便是你要罷工的話，也要提前向勞動部門申報，10天之內不能罷工。這個時期叫冷卻期。一邊是你要繼續正常工作，一邊則是進行協商，隻有協商不成的你才能真正開始罷工。
尼瑪這昨天才剛剛開始。今天你就開始鬧著罷工，完全就是不按常理出牌嗎。
中午吃飯的時候，李允欣和金美兒、楊蜜、唐嫣看到有些臉色不好的鄭榮軒，不由問了一下，才知道是大宇罷工的事情氣著鄭榮軒了。
對於韓國的罷工，身為中國人的楊蜜、唐嫣表示很不可理解，但身為韓國人的李允欣和金美兒卻認為很正常，這就是製度與文化差異的問題了。
李允欣笑著搖了搖頭，給鄭榮軒夾了一塊鱈魚肉道：”行了。不就罷工嗎，過幾天就好了。這種事情你別露麵。以前我就說過你對他們太好了，你自己也說人的貪欲是無窮無盡的。現在知道了吧？沒事，以後多經曆幾次就好了。“
鄭榮軒輕歎道：”這種事情我可不想時不時的經曆一下，未來幾天正好沒什麽安排，電影那邊我看這個月估計都拍不到我的戲份，趙孝鎮他們的進度不是一般的慢，我打算去趟歐洲，糖糖你聯係一下，和她們幾個都說一聲，我們去把婚紗給拍了，誰有空誰和我去吧，沒空的以後再出去拍也成。“
“這是正事，也行，糖糖你們就先放下工作，和老公出去玩幾天吧。“李允欣對鄭榮軒的這個提議到是相當的支持。
吃完了午飯後，唐嫣去聯係姐妹們一起出行的事情了，鄭榮軒迴到辦公室裏，藤井美萊把午飯前鄭榮軒要的參與mbc罷工的藝人名單給了鄭榮軒一份，上麵半數以上都不是cgv旗下的，就算是有一些cgv的藝人們參與了進去，可有較高人氣的也沒幾個，基本可以判定為他們的私人原因。
大宇的罷工當天便被各大媒體報道了出來，但其餘的韓國民眾們對於這群參與罷工的近三萬名工人卻是沒幾個同情的。
”這群人純粹吃飽了沒事幹，不願工作就辭職，後麵大批的人等著進大宇呢。“
”大宇的待遇還不夠好嗎？這群人是要鬧哪樣呀？不服來現代看看，真是身在福中不知福，一群s。b“
”做為範鄭氏企業的一員，我真為大宇的工人們感到丟人，孩子們上學的問題應該找政府，幹人家企業毛事呀，韓國哪條法律寫了企業董事會還要解決你家孩子們上學的問題呀，是不是你拉屎董事長企業還得管著給你擦屁股呀。“
“人心不足蛇吞象，既然韓國本土的工人們不知足，建議董事會把產能調整到我們中國工廠來吧。“
”噢天啊，這真讓人意外，北美工廠產能雖然滿負荷在運轉，但如果再多給我們加點我們還是可以接受的。“
”剛好我們印度工廠產能還沒完全激活，強烈建議總部能把產能調整到我們印度來，當然如果是參孫直升機的製造那就更好了。“
大宇工人罷工仿佛完全成了笑話一樣，大多數新聞媒體們還算客觀的情況下，卻遭受到了來自韓國民眾們普通的哭聲，更有大宇全球其他製造基地的工人們看笑話般的向總部訴說著他們可以接收韓國工廠的產能問題等等。
到了晚上，就連新聞媒體都對大宇的違法罷工給予了一邊倒的批評之聲。
就在這種情形之下，3號上午，鄭榮軒與宋智孝、樸信惠、高雅拉、韓孝珠、申世京、南寶拉、綾瀨遙、唐嫣、金喜狀況、金美兒、文根英、梁靜、楊蜜、李孝利、樸寶英一起乘坐鄭榮軒的專機飛向了歐洲。(未完待續。)
臨近中午剛剛迴到辦公室，大宇派駐在秘書部的秘書李智友便敲門走了進來，有些急促道：“boss，大宇韓國工廠的工人罷工了，他們要求增加cgv教育的學生比例，以及提高薪水15個百分點，同時今天藝人工會針對mbc的低薪也開始了罷工，後期將有可能會會針對sbs。”
鄭榮軒微微皺眉：”大宇工人的薪水應該不算低吧？還有cgv教育的學生比例總得一步步的來吧？他們到底想搞什麽？你向莫爾?納爾森總裁傳達一下，大宇的事情他說了算，我隻看最後的成績，還有我要求的技術團隊務必在明年初到位，韓國的工程師們如果嫌他們的薪水少，那就從其他的國家分部調，大宇不是離了他們就轉不動的。“
鄭榮軒說完揮了揮手，讓李智友直接離開了，心裏也是有些來氣，看來對這群人太好了，真是貫出來的毛病。
韓國工會有三大權利，一是人權，二是待遇，三是團體行動的權力，而第三項權力主要的內容就是罷工。
與韓國其他各個工會還是有很大不同的，鄭榮軒旗下的各個大的集團基本都有工會，而且韓國的工會權利很大，鄭榮軒與嶽父李健熙不同，他並不懼怕這種工會組織，鄭榮軒的產業基本都是高利潤產業，因此有一套比較完善的薪資遞增體係。
移動時代不算，以大宇為例在保障企業合理利潤空間的前提下。結合當年韓國的各項社會數據，計算出來一個工人的合理薪水區間，大宇因為盈利性較強所以鄭榮軒當年製定的時候。還是選擇的最高的那一檔來給工人發放的薪水。
事實也證明了鄭榮軒這些年來的這一政策還是相當管用的，最少相比起時不時就會鬧鬧罷工的現代集團的工人們來說。大宇集團這些年來一次罷工都沒出現過，一直都是你好我好大家好的。
如果說cgv教育集團的學生比例他們鬧鬧還有情可緣，畢竟cgv教育集團今年才剛剛成立，總要有個過程的，可第二條要求增加薪水就真的讓鄭榮軒有些不可接受了。
到不是鄭榮軒拿不出來錢，更不是害怕大宇集團的利潤空間降低，而是平時這群拿著比同行業甚至大多數工人們薪水都高的這批大宇工人，居然有些越來越不滿足了。你不能因為看到移動時代的高薪。看到cgv的高薪，看到江南地產的高薪，你就以為大宇也必須高薪才行，你的付出與收入是成正比的，你沒付出那麽多，憑什麽要拿那麽多的薪水呢？
而且這次大宇罷工嚴格來說是違法的，因為根據韓國的法律，即便是你要罷工的話，也要提前向勞動部門申報，10天之內不能罷工。這個時期叫冷卻期。一邊是你要繼續正常工作，一邊則是進行協商，隻有協商不成的你才能真正開始罷工。
尼瑪這昨天才剛剛開始。今天你就開始鬧著罷工，完全就是不按常理出牌嗎。
中午吃飯的時候，李允欣和金美兒、楊蜜、唐嫣看到有些臉色不好的鄭榮軒，不由問了一下，才知道是大宇罷工的事情氣著鄭榮軒了。
對於韓國的罷工，身為中國人的楊蜜、唐嫣表示很不可理解，但身為韓國人的李允欣和金美兒卻認為很正常，這就是製度與文化差異的問題了。
李允欣笑著搖了搖頭，給鄭榮軒夾了一塊鱈魚肉道：”行了。不就罷工嗎，過幾天就好了。這種事情你別露麵。以前我就說過你對他們太好了，你自己也說人的貪欲是無窮無盡的。現在知道了吧？沒事，以後多經曆幾次就好了。“
鄭榮軒輕歎道：”這種事情我可不想時不時的經曆一下，未來幾天正好沒什麽安排，電影那邊我看這個月估計都拍不到我的戲份，趙孝鎮他們的進度不是一般的慢，我打算去趟歐洲，糖糖你聯係一下，和她們幾個都說一聲，我們去把婚紗給拍了，誰有空誰和我去吧，沒空的以後再出去拍也成。“
“這是正事，也行，糖糖你們就先放下工作，和老公出去玩幾天吧。“李允欣對鄭榮軒的這個提議到是相當的支持。
吃完了午飯後，唐嫣去聯係姐妹們一起出行的事情了，鄭榮軒迴到辦公室裏，藤井美萊把午飯前鄭榮軒要的參與mbc罷工的藝人名單給了鄭榮軒一份，上麵半數以上都不是cgv旗下的，就算是有一些cgv的藝人們參與了進去，可有較高人氣的也沒幾個，基本可以判定為他們的私人原因。
大宇的罷工當天便被各大媒體報道了出來，但其餘的韓國民眾們對於這群參與罷工的近三萬名工人卻是沒幾個同情的。
”這群人純粹吃飽了沒事幹，不願工作就辭職，後麵大批的人等著進大宇呢。“
”大宇的待遇還不夠好嗎？這群人是要鬧哪樣呀？不服來現代看看，真是身在福中不知福，一群s。b“
”做為範鄭氏企業的一員，我真為大宇的工人們感到丟人，孩子們上學的問題應該找政府，幹人家企業毛事呀，韓國哪條法律寫了企業董事會還要解決你家孩子們上學的問題呀，是不是你拉屎董事長企業還得管著給你擦屁股呀。“
“人心不足蛇吞象，既然韓國本土的工人們不知足，建議董事會把產能調整到我們中國工廠來吧。“
”噢天啊，這真讓人意外，北美工廠產能雖然滿負荷在運轉，但如果再多給我們加點我們還是可以接受的。“
”剛好我們印度工廠產能還沒完全激活，強烈建議總部能把產能調整到我們印度來，當然如果是參孫直升機的製造那就更好了。“
大宇工人罷工仿佛完全成了笑話一樣，大多數新聞媒體們還算客觀的情況下，卻遭受到了來自韓國民眾們普通的哭聲，更有大宇全球其他製造基地的工人們看笑話般的向總部訴說著他們可以接收韓國工廠的產能問題等等。
到了晚上，就連新聞媒體都對大宇的違法罷工給予了一邊倒的批評之聲。
就在這種情形之下，3號上午，鄭榮軒與宋智孝、樸信惠、高雅拉、韓孝珠、申世京、南寶拉、綾瀨遙、唐嫣、金喜狀況、金美兒、文根英、梁靜、楊蜜、李孝利、樸寶英一起乘坐鄭榮軒的專機飛向了歐洲。(未完待續。)