“什麽原因？”鄭振民和他的兒子都側耳細聽。
“綜合能力太差。”羅子良笑了笑。
“綜合能力太差？什麽叫綜合能力？”鄭振民怔了怔。
“這個綜合能力包括表達能力，社交能力，臨機處置能力等等。你家這個兒子有些內向，說得難聽點，就是個書呆子，空有滿腹詩書，卻隻能通過手中的筆寫出來，而不能用嘴說出來。”羅子良直截了當地說。
“市長說得沒錯，我這個兒子呀，就是這點毛病，平時不喜歡出門，常常把自己關在房間裏看書，玩電腦。”鄭振民歎了口氣，也承認了。
叫小軍的年青人臉色紅透了，雙手都不知道往哪兒放才好。
“這個綜合能力短缺問題，在我們農村的子女中，普通存在。農村父母一直忙農活，或者長時間外出工作掙錢，陪子女的時間少，再說也沒有能力去教。另外，加上環境、條件的影響，讓農村的孩子見識少，沒有鍛煉的機會。我們老家有一句歇後語，門角落裏的彎刀——出不得色。什麽意思呢？就是說呀，一把刀，常時間放在角落裏不用，它就會生鏽，沒有光澤了。”羅子良說。
“市長說得在理，我們哪有時間教孩子呀，能吃飽飯就不錯了。再說，我們自個也不懂什麽。”鄭振民點頭認同。
“你剛才也說了，這個社會很黑，你們家沒有關係，沒有背景。什麽叫關係？什麽叫背景？無非就是人際關係，人脈資源。你家裏也有七大姑八大姨吧，這些親戚要是不經常走動，感情也會變淡的。對不對？你兒子讀了大學，那他有小學同學，中學同學，大學同學，這麽多關係，如果平時經常聯係，何愁一個工作找不到？”羅子良接著說。
“他哪會主動去聯係同學呀，大門不出，小門不邁的。”鄭振民難堪地說。
“招收公務員的麵試，就是要看一個人的語言表達能力，頭腦的應變能力。行政工作，就是要跟不同的人打交道，處理各種複雜的糾紛，協調各方爭執，如果不太會說話，那怎麽能行呢？我打個比方，如果你兒子今天當上了公務員，被派來搞拆遷工作，那他應當怎麽勸你？難得不會說話，就利用手中的權力強拆你的房子，那和村民口中的狗官有何區別？我們政府需要這樣的人嗎？”羅子良問。
“這……”鄭振民說不出話來了。
“話說迴來，在招收工作當中，無法保證絕對公平。但你也要知道，官員的子女，畢竟隻是少數，就算是這些人都通過關係進去了，每年那麽多工作崗位，偏偏為難你家兒子嗎？”羅子良說。
“小軍，聽到市長的話了嗎？以後要多說話，要多跟人交往，知不知道？”鄭振民恨鐵不成鋼地對自己的兒子吼道。
“我知道了，爸。”鄭振民的兒子低聲迴答。
“俗話說，江山易改，秉性難移。想要改變，得多多鍛煉才行。”羅子良說。
“怎麽鍛煉？請市長教個方法。”鄭振民眼睛裏充滿了希冀，兒子的就業問題，讓他傷透了腦筋。
“按道理來說，你家小軍就應該找個公司去做業務，去推銷產品，不要嫌錢少，要學會放下麵子，要擺正心態，目的主要是要鍛煉口才。如果足夠努力的話，就算一年以後再次報考公務員，也會有不少勝算。”羅子良說。
“市長說得在理，說得在理。”鄭振民興奮地搓了搓手，不過，轉過頭又苦起了臉，“讓他去哪裏找個做推銷產品的工作呀？”
“是呀，以他現在的情況，確實比較困難。不過，如果錢少一點，或者說，隻是個能掙生活費的苦活，但是能得到鍛煉，他願不願意幹？”羅子良問。
“這個……小軍，你看怎麽樣？”鄭振民遲疑地問兒子。
“爸，我願意幹。”鄭小軍一咬牙，抬頭說，“市長，您說讓我做什麽？”
不管怎麽說，鄭小軍也是一個男人，他也知道自己的缺點和短板，在家裏閑著的這一段時間裏，他也想了很多。他還想過，實在不行，準備到南方去打工呢。
“現在嘛，高田區政府主異征地工作，時間緊，任務重，需要大量的臨時工，平時的工作嘛，就是丈量土地和房屋麵積，搬工具，做一些雜務。這項工作完成以後，又可以到城管隊去幹，他們的一些工作也需要臨時工。這些工作呢，都是跟人打交道，對提高個人能力有好處，雖然隻是很少的錢和生活補貼，就當是再實習一次吧。”羅子良說道。
“那感情好，那感情好。”鄭振民很高興，雜務就雜務，錢少就錢少，可都跟政府有關係，說出去有麵子呀。
“既然沒意見，等一會我就去跟婁書記說一聲，明天你家小軍就可以上班了。”羅子良說。
“謝謝市長！”父子兩人異口同聲地說。
“不用客氣。私事辦完了，那咱們來談談公事。你家的房子為什麽不想拆呀？”羅子良問。
“市長……”鄭振民老臉紅了。
“爸，拆吧，你這樣僵著，鬧大了，傳出去，多丟人呀！”鄭小軍急忙打斷他爸的話。
“唉，不瞞市長您，我這房子剛建好，花了我一輩子的心血，還沒享受過呢，現在就這麽拆了，舍不得呀。”鄭振民歎了口氣。
“我理解你的心情，這麽新的房子，在補償方麵，可能你也覺得吃虧了。但政府的補償政策是透明的，有條條框框在那裏放著，根本無法麵麵俱到，隻能一刀切。我們不能因為你家房子新一點，就給你多一點，那樣做，就亂套了。我隻能跟你說的是，把姿態放高一點，少計較一點，看得長遠一些，等到這裏發展了，說不定就能在家門口找到事情做，不用天遠地遠地跑到外麵打工了，你認為呢？”羅子良推心置腹地說。
“好，我拆！”鄭振民咬著牙答應了。
“綜合能力太差。”羅子良笑了笑。
“綜合能力太差？什麽叫綜合能力？”鄭振民怔了怔。
“這個綜合能力包括表達能力，社交能力，臨機處置能力等等。你家這個兒子有些內向，說得難聽點，就是個書呆子，空有滿腹詩書，卻隻能通過手中的筆寫出來，而不能用嘴說出來。”羅子良直截了當地說。
“市長說得沒錯，我這個兒子呀，就是這點毛病，平時不喜歡出門，常常把自己關在房間裏看書，玩電腦。”鄭振民歎了口氣，也承認了。
叫小軍的年青人臉色紅透了，雙手都不知道往哪兒放才好。
“這個綜合能力短缺問題，在我們農村的子女中，普通存在。農村父母一直忙農活，或者長時間外出工作掙錢，陪子女的時間少，再說也沒有能力去教。另外，加上環境、條件的影響，讓農村的孩子見識少，沒有鍛煉的機會。我們老家有一句歇後語，門角落裏的彎刀——出不得色。什麽意思呢？就是說呀，一把刀，常時間放在角落裏不用，它就會生鏽，沒有光澤了。”羅子良說。
“市長說得在理，我們哪有時間教孩子呀，能吃飽飯就不錯了。再說，我們自個也不懂什麽。”鄭振民點頭認同。
“你剛才也說了，這個社會很黑，你們家沒有關係，沒有背景。什麽叫關係？什麽叫背景？無非就是人際關係，人脈資源。你家裏也有七大姑八大姨吧，這些親戚要是不經常走動，感情也會變淡的。對不對？你兒子讀了大學，那他有小學同學，中學同學，大學同學，這麽多關係，如果平時經常聯係，何愁一個工作找不到？”羅子良接著說。
“他哪會主動去聯係同學呀，大門不出，小門不邁的。”鄭振民難堪地說。
“招收公務員的麵試，就是要看一個人的語言表達能力，頭腦的應變能力。行政工作，就是要跟不同的人打交道，處理各種複雜的糾紛，協調各方爭執，如果不太會說話，那怎麽能行呢？我打個比方，如果你兒子今天當上了公務員，被派來搞拆遷工作，那他應當怎麽勸你？難得不會說話，就利用手中的權力強拆你的房子，那和村民口中的狗官有何區別？我們政府需要這樣的人嗎？”羅子良問。
“這……”鄭振民說不出話來了。
“話說迴來，在招收工作當中，無法保證絕對公平。但你也要知道，官員的子女，畢竟隻是少數，就算是這些人都通過關係進去了，每年那麽多工作崗位，偏偏為難你家兒子嗎？”羅子良說。
“小軍，聽到市長的話了嗎？以後要多說話，要多跟人交往，知不知道？”鄭振民恨鐵不成鋼地對自己的兒子吼道。
“我知道了，爸。”鄭振民的兒子低聲迴答。
“俗話說，江山易改，秉性難移。想要改變，得多多鍛煉才行。”羅子良說。
“怎麽鍛煉？請市長教個方法。”鄭振民眼睛裏充滿了希冀，兒子的就業問題，讓他傷透了腦筋。
“按道理來說，你家小軍就應該找個公司去做業務，去推銷產品，不要嫌錢少，要學會放下麵子，要擺正心態，目的主要是要鍛煉口才。如果足夠努力的話，就算一年以後再次報考公務員，也會有不少勝算。”羅子良說。
“市長說得在理，說得在理。”鄭振民興奮地搓了搓手，不過，轉過頭又苦起了臉，“讓他去哪裏找個做推銷產品的工作呀？”
“是呀，以他現在的情況，確實比較困難。不過，如果錢少一點，或者說，隻是個能掙生活費的苦活，但是能得到鍛煉，他願不願意幹？”羅子良問。
“這個……小軍，你看怎麽樣？”鄭振民遲疑地問兒子。
“爸，我願意幹。”鄭小軍一咬牙，抬頭說，“市長，您說讓我做什麽？”
不管怎麽說，鄭小軍也是一個男人，他也知道自己的缺點和短板，在家裏閑著的這一段時間裏，他也想了很多。他還想過，實在不行，準備到南方去打工呢。
“現在嘛，高田區政府主異征地工作，時間緊，任務重，需要大量的臨時工，平時的工作嘛，就是丈量土地和房屋麵積，搬工具，做一些雜務。這項工作完成以後，又可以到城管隊去幹，他們的一些工作也需要臨時工。這些工作呢，都是跟人打交道，對提高個人能力有好處，雖然隻是很少的錢和生活補貼，就當是再實習一次吧。”羅子良說道。
“那感情好，那感情好。”鄭振民很高興，雜務就雜務，錢少就錢少，可都跟政府有關係，說出去有麵子呀。
“既然沒意見，等一會我就去跟婁書記說一聲，明天你家小軍就可以上班了。”羅子良說。
“謝謝市長！”父子兩人異口同聲地說。
“不用客氣。私事辦完了，那咱們來談談公事。你家的房子為什麽不想拆呀？”羅子良問。
“市長……”鄭振民老臉紅了。
“爸，拆吧，你這樣僵著，鬧大了，傳出去，多丟人呀！”鄭小軍急忙打斷他爸的話。
“唉，不瞞市長您，我這房子剛建好，花了我一輩子的心血，還沒享受過呢，現在就這麽拆了，舍不得呀。”鄭振民歎了口氣。
“我理解你的心情，這麽新的房子，在補償方麵，可能你也覺得吃虧了。但政府的補償政策是透明的，有條條框框在那裏放著，根本無法麵麵俱到，隻能一刀切。我們不能因為你家房子新一點，就給你多一點，那樣做，就亂套了。我隻能跟你說的是，把姿態放高一點，少計較一點，看得長遠一些，等到這裏發展了，說不定就能在家門口找到事情做，不用天遠地遠地跑到外麵打工了，你認為呢？”羅子良推心置腹地說。
“好，我拆！”鄭振民咬著牙答應了。