001奮鬥
景斌從心聯辭職後，身上一身輕鬆，除了每天還參加武術鍛煉以外，他沒有了可做的事情，黑虎樂隊已經名存實亡，於是景斌就經常到阿金的飯店幫忙。
現在阿金做了老板，已經很久不參加武術鍛煉了，他每天都要起早貪黑地工作，對飯店裏的事情更是親曆親為。他告訴景斌，開飯店也是十分辛苦的，他每天四點就要起床，然後和廚師一起到蔬菜批發市場進菜，迴到飯店還要打理一天的生意，十分辛苦，不過雖然累了些但還是有成就感的。
景斌奇怪地問：“讓廚師一個人去買菜不行嗎？”
阿金笑了笑，用過來人的口氣說：“讓廚師一個人去買菜我能放心嗎？他又不是我的親爹老子兒，他買五百塊錢的菜和買四百塊錢的菜是很難區別出來的，如果他在這上麵欺騙了我，我根本查不出來，所以呢，買菜的事情還得我親自去，不僅如此，其他的事情我也要親自做。”
景斌伸了伸舌頭，社會原來這樣複雜，必須在防範中求得生存。
阿金是一個坦誠的朋友，景斌慢慢地從他口中了解了一些經營飯店的竅門，首要的就是，要想賺錢就必須吃得起苦。阿金告訴景斌，經營飯店至少要注意五方麵的問題，第一是選址，飯店周圍人流量首先要大，而且要有停車場，對於他這種小飯店來說，也要有一塊停車場地以方便顧客。第二是裝修，選好了飯店的店址，就要飯店進行一定的裝修了，而且飯店的裝修要有自己的風格，這樣才能吸引顧客。第三是廚衛管理，即使是小飯店，廚衛管理也是大問題，飯店至少要雇兩個廚師，這樣他們才有牽製，還要防止他使壞，多放一點油，多放一點肉，都是成本；少放一點油，少放一點肉，也會使顧客不滿，因此老板必須控製好。還有廚師做的菜還要好吃，否則不能吸引顧客，而且飯店裏的菜還要經常換花樣，不能讓廚師總是做同樣的菜。第四是收銀管理，這個工作很重要，收銀的人員也要輪流換，早上中午一個人，晚上要換成另一個人，絕不能讓她們摸清飯店的經營情況，要不然她們會因為老板賺了錢而不好好工作。第五是飯店服務，飯店服務的好壞直接關係到飯店經營的情況，服務不好就不會有迴頭客，尤其現在一般的小飯店服務質量都很差，如果你的飯店服務比別的飯店好，顧客肯定會到你的飯店來。
景斌在阿金的飯店學到了很多，他很清楚阿金為了他的事業吃了很多苦，而且耽誤了學業。到蘇州僅僅兩年阿金就開起了自己的飯店，生意相當好，每天的營業額都在萬元以上。阿金還告訴景斌，他已經看準了網吧行業，他說，等他積累了一定的實力後，他就轉行去做網吧生意，他認為在大學附近，經營一個上檔次服務又好的網吧，就好比有了一棵搖錢樹，遠比經營飯店要輕鬆，也不會那麽累，而且收入也高。他打算經營一年飯店以後，等有了機會就轉行。
景斌一直很佩服阿金的勇氣，他隻要想到了就敢做。阿金作為一個非商學院的學生，而能有這樣的經商頭腦真的實屬不易。景斌去過阿金在飯店閣樓裏的家，盡管隻有幾平方米，高度不足一米五，但是那裏卻擺滿了書，有飯店經營的，有炒股的，有市場營銷的等等，即使是在校的學生，有幾個人認真地看過那麽多書？何況是整天忙於生意的阿金？景斌感慨阿金有這樣的毅力，他雖然在學校的學習上放棄了很多，但是他現在所積累的經驗卻遠非一個在校生所能比擬的。
景斌在阿金的飯店根本幫不上多少忙，一日三餐卻吃在飯店，這讓景斌覺得有些過意不去。
正巧，一個和景斌要好的專業老師給他介紹了一份廣告公司的工作，景斌去上班了。這是一個隻有十幾個人的小廣告公司，雖然公司的名稱上注有廣告的字樣，但它並非設計製作廣告，它的主要業務是拍攝、編輯製作一些企業專題片或宣傳片，同時還承接企業慶典，家庭婚禮，個人電子像冊和翻轉刻錄音像帶等雜活。廣告公司原本是電視台廣告部的下屬單位，後來剝離出來，獨立地注冊成立了一家公司，老板姓章，是電視台廣告部的合同工，是他承包了這個下屬單位注冊了廣告公司。
公司裏的員工和章總的關係不是很好，隻有溫順的助理小馬和章總的關係還說得過去，不過背地裏，小馬也是滿腹牢騷。
景斌剛來到公司，對公司的情況不是很了解，他就細心地觀察著。平時公司裏的其他員工都在忙著自己手中的工作，對景斌視而不見，當沒有他這個人一樣，景斌隻有和小馬說說話。
開始，景斌被安排學習一個電影剪輯軟件，但軟件是英文版的，大多數景斌都看不懂，他就偷偷地去請教小馬。小馬告訴景斌說：“公司裏沒有人會這個軟件，這不知道是老板從哪搞的，開始時讓大家學，但是一直沒有人當迴事，大家還是用原來的軟件。這肯定又是章總心血來潮了，你就將就著學吧，學不會也沒人怪你。”小馬熱心的幫助，使景斌很感動，但也很疑惑，難道章總不會怪罪大家嗎？但後來的事實證明，他的擔心是多餘的。
章總雖然名譽上是公司的老板，但是這個人卻愛錢如命，工作沒有章法，也不善於管理，所以員工們根本不怎麽聽他的話。章總也自知沒有管理能力，公司裏的一般事情就都交給了小馬，由小馬來打理。公司裏沒有業務員，所有的業務都是章總親自談來的，等他談好了業務，再由小馬安排給下麵的人完成。因為章總每天來公司的時間都很晚，所以員工們也不按時上班，如果章總真要批評哪一個員工了，其他的人總會為這個員工開脫，極力為他辯護，他們已經形成了默契的同盟。
公司裏的員工流動性很大，基本上一兩個月就會更換一批新的血液，隻有小馬和廚師一直沒有走，在公司已經呆了一年多，公司的技術骨幹根本忍受不了章總的為人，基本上一兩個月就走了，隻有那些找不到工作的大學生能委曲求全，呆得稍微久一點。
景斌到了廣告公司以後，他學習了兩天軟件，卻沒有一點進展。那天章總把他叫進了辦公室，景斌心想這下慘了，他根本沒有學會。然而老板卻沒有問一點關於軟件的事情，而是讓景斌去數碼店了解dvd刻錄機的市場價。景斌懸著的心放下了一半，他怕迴來之後章總還會問起。但是景斌打聽完dvd刻錄機的市場價迴來向章總做了報告後，章總還是沒有問起學習軟件的事情。
景斌站在辦公室，猶豫著不知該怎麽說。章總抬起頭問道：“你還有事嗎？”景斌馬上搖了搖頭，溜出了章總的辦公室。這件事以後，章總卻一直沒有給景斌安排什麽具體的工作。關於學軟件的事情，直到景斌離開公司，老板也沒有再提過。景斌離開廣告公司以後曾想，這樣的公司能成長嗎？
景斌每天都在公司裏上網，小馬有空的時候，景斌就和他聊天。每天中午公司管一頓飯，是在二樓的食堂，景斌和其他同事不熟，他就等小馬一起去吃飯，吃過了飯就下樓接著上網。
時間長了，景斌覺得在公司裏這樣混日子，心裏很不舒服。景斌是細心的人，通過在公司一段時間的了解，於是他寫了一篇五千多字的《公司狀況分析與解決方案》。景斌抱著試試看的心理提交給了章總，章總看了景斌的文章十分高興，對景斌大加讚揚，其他的員工都是嗤之以鼻，隻有小馬向景斌表示了祝賀。章總將《公司狀況分析與解決方案》裝在了手提包裏，然後給景斌安排了新的工作，讓他負責公司文件的起草和整理，並答應了景斌給他發工資。
景斌得到了章總的肯定，他有了動力，每天都精力充沛地工作。景斌首先對公司的所有資料進行了一次大整理，該分類的分類，該處理的處理，所有的光盤都作了標記。三天後公司混亂的場麵發生了改觀，取而代之的是，整潔和清晰，讓人感覺耳目一新，公司裏的同事開始接納景斌了。
景斌對公司的基本情況有了了解之後，他又接著整理了公司的軟性資料，他在公司的電腦上建立了資料庫，將各種已有的文檔作了歸納，還將公司以前經常用的合同範本進行了保存。公司的資料都整理好後，景斌又發現公司裏根本沒有規章製度，於是他請教了章總，在獲得了章總的肯定後，景斌又為公司起草了一係列規章製度，最後還為廣告公司製作了宣傳資料。章總見景斌十分能幹，而且工作認真負責，還能幫他解決公司裏沉積的很多實際問題，他對景斌開始另眼相看了。
002工作
那天到人才市場招聘的時候，章總隻帶了景斌一個人，從人才市場帶迴來了近百份簡曆，章總也讓景斌來處理，由他做好統計。景斌就在電腦上設計了一個人才庫，將這些資料進行了儲備。而更多的簡曆卻在章總的授意下，被丟進了垃圾桶，因為他們沒有經驗也沒有特長。
景斌設計人才庫的時候，小馬對景斌說：“你這是白費功夫，老板不會利用好的。”景斌聽了隻是對小馬笑笑，他還是認真地做好了統計，他並不僅僅是希望得到章總的認同，他要為自己將來的就業增加籌碼。
章總看了景斌設計的人才庫很高興，他讓景斌也參加那天的麵試，並負責初次麵試，而且由景斌決定應聘者是否有機會進入下一輪麵試。景斌沒想到這麽快就有了權力，心裏十分興奮，但是景斌又犯難了，他不知道有哪些條件可以考核應聘者的實力。這時景斌想到了上網，於是他在查閱了大量資料的基礎上，終於設計出了一份麵試題，他想想後搖了搖頭，這隻不過是形式而已。
麵試的那天，景斌擁有了一個辦公室，專門負責麵試的第一關，他像大姑娘上轎頭一迴似的，既興奮又緊張。景斌坐在辦公室裏麵，心裏裝著個大白鼠歡蹦亂跳，手裏雖然拿著應聘者麵試題答案，卻根本來不及看，隻好胡亂問上幾個問題，又不知道該怎麽辦了？景斌知道這個差事並不容易了，耳根子都急紅了，前幾個應聘者，他隻好打發到章總的辦公室了。
景斌已經急出了一身冷汗，他覺得這樣下去會很丟麵子，即使是應聘者有的也很不客氣，對他不屑一顧，這可怎麽辦？
這時景斌突然發現了桌子上公司以前的宣傳資料，他記得這份宣傳資料上有錯別字，還有打錯的字，景斌有了主意，一道巧妙的考題出籠了。景斌首先提醒應聘者要小心，但並沒有告訴應聘者真正的出題點，然後他讓應聘者讀一遍宣傳資料，如果應聘者讀錯了或者沒有挑出錯誤，他就抱歉地對應聘者說：“這道題的主要意圖是考察你的認真程度，可惜你沒有通過。”然後將對方淘汰出局。
景斌知道這樣一道放之四海而皆準的考題，根本不利於選出優秀的人才，但是不在這家廣告公司工作，也許就是應聘者的福氣，他也就心安理得了，他才不管被淘汰的人是否在心裏罵了他一百八十遍。在後來的麵試中，景斌掌握了主動權，應聘者不敢再輕視他了，甚至有一個應屆生說：“我雖然被淘汰了，但在我參加過的無數次麵試中，隻有這次麵試是最有水平的。”景斌見他說話好聽，又放了他一馬，由章總親自麵試，不幸的是章總沒有看上他，他最終還是被淘汰了。景斌自嘲地笑笑，我出此下策，是被逼無奈你明白嗎？我放你一馬你把握不住，那就不關我的事了。
這次麵世，公司一共選出了十五名新員工，結果來上班的卻隻有十個人，一周後走了三個人，一個月後隻剩下了兩個人。公司裏的人手又不足了，章總叫景斌從人才庫中再選一些人，然後通知來麵試。景斌很鬱悶，他怎麽可能通知人才庫裏被他淘汰的人呢？如果他們再迴來，他們會怎麽看他，怎麽看這家公司？景斌於是將曾經丟到垃圾桶裏的簡曆又翻了出來，他暗自慶幸，幸好他早有準備，把那些簡曆又拿了迴來。
公司裏的員工終於保證在十五個以上了。
隨著景斌在公司呆得時間久了，他的才幹也更多地得到了認可，章總慢慢地開始帶景斌出去談業務了，就在那個時候，景斌去過了聯通公司，而且認識了幾個負責人，並建立了一定的交情。廣告公司談來的業務一般都需要拍攝和製作，例如文藝晚會，某些公司舉行的大型活動，公司總是負責拍攝並製作成光盤，然後交給顧客。
韓國三星公司在蘇州設立的電子液晶顯示器公司要舉行一次愛心馬拉鬆活動，章總又叫上了景斌和他一同前往，他們開車來到了三星電子液晶顯示器公司。
國外的公司是嚴格的，三星電子液晶顯示器公司也不例外，在它公司的門口有一個電子檢測裝置，來訪的客人必須經過檢驗，才能進入公司，進入了公司以後，先被領到了一間會客室等候，然後由三星的工作人員通知訪客要找的人出來會客。
景斌陪著章總坐在會客室裏，等待著三星公司宣傳部的負責人，他趁機對這家韓國公司進行了簡單的觀察，透過會客室的窗戶，便看到了打掃得幹幹淨淨、十分整潔的廠區，在這上班期間廠區內幾乎沒有人走動，幾座並不高的車間矗立在公司的中心位置，將更裏麵的景象擋住了。
三星公司宣傳部範主任匆匆地趕到了會客室，他沒有進行過多的介紹，而是直入主題，將所要舉行的活動和具體的要求做了介紹，並請章總在兩天內作出一份有報價的詳細計劃書，並通過電子郵件的方式傳給他，範主任說完就要求送客了。在國外的公司，這些員工已經養成了雷厲風行的作風，沒有了國內單位辦事的拖遝，也沒有了繁文縟節，更沒有了逢場作戲。
作計劃書的任務自然落到了景斌的身上，這種東西太簡單了，他僅僅用了一晚上就寫完了，隻是並沒有作出報價，他又檢查了一遍，覺得沒有毛病了，第二天就提交給了章總。章總看後又是十分滿意，隻是在機器設備的配置上提出了一些小的修改意見，並把他想好的報價提供給了景斌，由景斌填好後，傳到了範主任的信箱。
過了兩天，計劃書被傳了迴來，所有的內容都沒有改動，隻是對價格提出了調整，他們認為一萬五的報價太高了，這樣一來一去，最後以八千五元人民幣達成了協議。
拍攝的當天，景斌作為攝像助理也跟著去了，他們首先拍攝了萬人馬拉鬆長跑的鏡頭，接著拍攝了愛心募捐的現場，最後又拍攝了頒獎會。景斌作為攝像助理一直跟著章總在電視台請的攝像師，攝影師為人隨和，景斌就跟著攝影師學習了一些操作攝像機的方法。
在三星公司拍攝的過程中，景斌見到了三星公司的董事長，他是一個五十多歲的小老頭，總是沉默寡言，但有神的小眼睛卻四處打探，發現一有不對總是叫身邊的工作人員過去處理。
馬拉鬆跑步開始了，董事長站在第一排領跑，沒有人超越他，都跟在他的身後，出了廠區的大門，董事長轉到了邊上，停了下來，大隊人馬才向前衝去，董事長默默地走迴了廠區，走向了辦公樓，他的身影消失在了玻璃門後。頒獎會上董事長才又一次出現了，他在臨時搭建的舞台中央坐著，後來董事長用並不標準的普通話作了演講，景斌就問工廠的員工，他們董事長學了多久的漢語。他說他們董事長是到了蘇州才學中國話的，現在基本可以對話了。景斌又問他來中國多久了，那個員工告訴景斌隻有一年，景斌沒有話說了。
頒獎會結束後，一天的拍攝也結束了，景斌隨車迴到了公司。
拍攝完的錄像帶被上傳到了電腦上，幾個技術員對這些拍攝的資料作了剪輯合成，最後製作成了光盤，三星公司派人來取走了光盤。這還並不是完成，公司隻是提交了毛片，還要等待三星公司提出修改意見，果然三星公司宣傳部的範主任對剪輯的結果提出了很多建議，公司又做了幾次修改之後，才最終被三星公司接納，那些錄像的原始資料也被三星公司一並拿了迴去，他們有著很強的版權意識。
拍攝了這次活動，景斌學到了不少的東西。後來景斌隨從去過很多公司拍攝，對整個工作過程有了一定的了解，這時公司裏卻發生了一件事。
章總和司機老趙發生了衝突，景斌正在辦公室裏裝刻錄的光盤，他看到了爭吵的整個過程。
章總說：“老趙，我讓你送到飛利浦公司的光盤，你送到了嗎？”
老趙邊將一些已經刻錄好的光盤裝在光盤盒邊說：“我送過去了。”
章總又接著說：“我昨天叫你去銀行拿的資料，你好象還沒有拿迴來呢？”
老趙似乎有些不高興，他加重了語氣說：“你又不讓我開車，打的費又不給報銷，我怎麽去？剛才你又讓我幫他們裝盤，你到底還想讓我幹什麽？”
章總說：“按我要求的做。”
老趙十分強硬，把手裏的工作放下了說：“你答應給我的錢，給了嗎？幾個月了，獎金呢？”
章總說：“我也沒說不給你，大家都沒發呢，別人都不急，你急什麽急？”
老趙說：“你說話算過話嗎？我老婆孩子等錢花呢！”老趙說完順手將桌子上的光盤掀了一地。
裝盤的幾個員工都愣住了，章總也氣歪了嘴，其他幾個裝光盤的員工見此情景都順著門口留了出去，隻剩下了賭氣的老趙，無奈的章總，還有景斌。
章總沒有再說話，他默默地蹲了下來撿地上的光盤，景斌也蹲了下來，他幫著章總一起撿，景斌心想章總太窩囊了，而老趙的行為也太過分了，即使章總是有很多不對的地方，他可以提出來，而如此做，也太不給章總麵子了。
一周後老趙走了，小馬告訴景斌，老趙有一大家子人都在蘇州，他的妻子沒有工作，在家裏照顧著年邁的老人和兩個年幼的孩子，他們家唯一的經濟來源就是老趙少得可憐的工資，他拿不到工資，家裏的人都要跟著挨餓，他這麽做也是實在沒辦法了。
景斌快要參加考試了，他辭掉了廣告公司的工作，拿了他的工資，按著小馬給的地址，找到了老趙的家。那是真正的貧民窟，老式的民宅，低矮昏暗，狼籍零亂，臭水橫流。
老趙又去找工作了，他的妻子正在為老人梳頭，兩個年幼的孩子在打架，哭聲一片。景斌站了不大一會兒，就心煩意亂了，他不忍心再呆下去，將剛拿到的工資留給了老趙的妻子，然後離開了。他快步地走著，身後傳來了老人混濁的聲音：“好人啊，你是好人啊。”
景斌一直在反思，章總做到這種地步，是太失敗了。然而老趙一家令人心酸的狀況，他們未來的生活將會遇到多少艱難，他實在不忍心想下去了，這個社會為什麽會是如此現實？
003網絡公司
景斌不想再迴到廣告公司了，暑假裏他用鄭蝶雲的電腦在網上投了一些簡曆，他很快被一家網絡公司錄取了。
周一他去網絡公司麵試，剛從網絡公司所在辦公樓的電梯裏走出來，他就遠遠地看見了幾個女孩，她們正在辦公室的門口說話。景斌有些緊張，但他還是走了過去，他要打聽清楚在哪一間辦公室麵試，他來到了幾個女孩的跟前，一個女孩首先開了口：“你是來應聘的？”景斌看清了女孩，她的眼睛射出了一道亮光，是那麽獨特，景斌一下子就記住了那雙眼睛，景斌點了點頭。女孩說：“那你跟我來吧。”景斌就跟她走進了辦公室。景斌到了辦公室以後，他知道了女孩是總經理助理，公司裏除了總經理和副總經理之外的第三號人物。
女孩做了自我介紹：“我姓張，是公司的助理，大家都叫我小張。你叫景斌吧，我把你的簡曆交給了陳總，你先填一份表格吧。”說著遞給了景斌一張表格。表格上也是一些測試題，比景斌在廣告公司製作的麵試題要簡單許多，景斌開始做題了。不一會兒陸續地又來了三個麵試的人，小張又拿了幾張表格讓他們做，後來景斌和這三個人一同被公司錄取了。景斌添完表後，交給了小張，小張拿著表送到了總經理辦公室，過了一會，她出來了，然後叫景斌去總經理的辦公室。
景斌推門走進了總經理辦公室，辦公室裏麵很整潔，一個戴著眼睛的中年男人坐在大班台後，這肯定就是老總了。
總經理先說了話：“你好，景斌。我看過了你的簡曆。”
景斌說：“您好。”
總經理說：“你在廣告公司做過，都做過哪些工作？”
景斌說：“我在廣告公司裏，算不上什麽工作，主要是打雜，寫過文案，做過籌劃，還和公司一起去拍過專題片。”
總經理說：“那你怎麽不在廣告公司做了？”
景斌有點頭痛這個問題，他不知該怎樣迴答才能讓總經理滿意，他想了一下說：“之所以離開那家廣告公司，是那裏的環境不適合我，我希望能找一個發揮自己能力的公司。”
總經理點了點頭說：“那你很擅長寫方案嗎？”
景斌說：“我認為還可以。”
總經理：“那好，公司剛成立不久，你迴去幫我先寫一份方案出來，然後看情況安排你的工作。”
景斌說：“好的。”
總經理給了景斌一張名片和一摞資料：“這有我的名片，還有這些資料你迴去看看，寫完了發到我的信箱。”
景斌說：“好的，那我先走了。”
總經理向他揮了揮手，又忙起了他手中的工作。
景斌退了出來，小張又進了總經理辦公室，在門口相遇時，小張向他禮貌地笑了一下，景斌的心理舒服極了。
景斌迴到宿舍，看了總經理的名片，總經理叫楊堅，他然後將名片妥善的保存了起來，他又開始看那些資料，都是關於公司一些具體事務和主要工作的。
景斌看完之後心裏有了一點譜，他用鄭蝶雲的電腦在網絡上搜索了很多資料，然後對照著楊總給他的資料進行了具體修改，就像在大學裏寫論文一樣，將多篇文章剪切粘貼，用了一天的時間終於寫出了一萬多字，他又做了兩次修改，一篇網絡公司的方案就這樣出爐了。他將寫好的方案發到了楊總的信箱，開始等待結果。
兩天過去了，沒有結果；四天過去了，還是沒有通知；到了周六小張終於打來了電話，叫他周一去公司上班。
景斌在暑假裏又找到了兼職工作，第一天是熟悉公司的業務，小張給了每個新員工一個日記本，一支筆，還有公司的一些資料。這些資料景斌大部分已經看過，他用這些時間很快和其他新來的員工熟悉了，一個叫馮軍，一個叫周子浩，還有一個女生叫梁敏。景斌和馮軍的關係很好，他們聊得很開，每天一起去吃飯，一起學習，一起打電話工作。
網絡公司的工作很簡單，就是打電話到各種公司，叫他們做網絡推廣，將公司的信息推廣到搜索引擎或者知名的網站上。
在公司呆了三四天，景斌就掌握了工作的要領，每天上網搜索各種公司的資料，然後根據搜索到的公司提供的電話號碼，打電話到他們的公司，極力勸說他們公司做網絡推廣。這樣的工作每天都一樣，搜索到信息就打電話過去，然後將信息記錄在筆記本上，第二天進行跟單，其實就是再一次“騷擾”。
公司裏每天都有幾十個人打電話，每天也都有人簽下單子，這自然也會給公司裏的其他同事造成心理壓力，所以網絡公司的氛圍都是很壓抑的。景斌到了公司已經有了一段時間，約訪了兩次客戶，但是沒有簽下一個單子，其他新來的同事也沒有人簽下單子。
每天景斌都會打上七八十個電話，但約到客戶的時候卻寥寥無幾，而每天又會聽到某某員工簽了單子，某某員工又續了費，景斌就會很著急，公司裏其他所有的員工都一樣。如果簽了單子，不僅僅可以拿到獎金，更主要的是心裏的感覺會好
景斌從心聯辭職後，身上一身輕鬆，除了每天還參加武術鍛煉以外，他沒有了可做的事情，黑虎樂隊已經名存實亡，於是景斌就經常到阿金的飯店幫忙。
現在阿金做了老板，已經很久不參加武術鍛煉了，他每天都要起早貪黑地工作，對飯店裏的事情更是親曆親為。他告訴景斌，開飯店也是十分辛苦的，他每天四點就要起床，然後和廚師一起到蔬菜批發市場進菜，迴到飯店還要打理一天的生意，十分辛苦，不過雖然累了些但還是有成就感的。
景斌奇怪地問：“讓廚師一個人去買菜不行嗎？”
阿金笑了笑，用過來人的口氣說：“讓廚師一個人去買菜我能放心嗎？他又不是我的親爹老子兒，他買五百塊錢的菜和買四百塊錢的菜是很難區別出來的，如果他在這上麵欺騙了我，我根本查不出來，所以呢，買菜的事情還得我親自去，不僅如此，其他的事情我也要親自做。”
景斌伸了伸舌頭，社會原來這樣複雜，必須在防範中求得生存。
阿金是一個坦誠的朋友，景斌慢慢地從他口中了解了一些經營飯店的竅門，首要的就是，要想賺錢就必須吃得起苦。阿金告訴景斌，經營飯店至少要注意五方麵的問題，第一是選址，飯店周圍人流量首先要大，而且要有停車場，對於他這種小飯店來說，也要有一塊停車場地以方便顧客。第二是裝修，選好了飯店的店址，就要飯店進行一定的裝修了，而且飯店的裝修要有自己的風格，這樣才能吸引顧客。第三是廚衛管理，即使是小飯店，廚衛管理也是大問題，飯店至少要雇兩個廚師，這樣他們才有牽製，還要防止他使壞，多放一點油，多放一點肉，都是成本；少放一點油，少放一點肉，也會使顧客不滿，因此老板必須控製好。還有廚師做的菜還要好吃，否則不能吸引顧客，而且飯店裏的菜還要經常換花樣，不能讓廚師總是做同樣的菜。第四是收銀管理，這個工作很重要，收銀的人員也要輪流換，早上中午一個人，晚上要換成另一個人，絕不能讓她們摸清飯店的經營情況，要不然她們會因為老板賺了錢而不好好工作。第五是飯店服務，飯店服務的好壞直接關係到飯店經營的情況，服務不好就不會有迴頭客，尤其現在一般的小飯店服務質量都很差，如果你的飯店服務比別的飯店好，顧客肯定會到你的飯店來。
景斌在阿金的飯店學到了很多，他很清楚阿金為了他的事業吃了很多苦，而且耽誤了學業。到蘇州僅僅兩年阿金就開起了自己的飯店，生意相當好，每天的營業額都在萬元以上。阿金還告訴景斌，他已經看準了網吧行業，他說，等他積累了一定的實力後，他就轉行去做網吧生意，他認為在大學附近，經營一個上檔次服務又好的網吧，就好比有了一棵搖錢樹，遠比經營飯店要輕鬆，也不會那麽累，而且收入也高。他打算經營一年飯店以後，等有了機會就轉行。
景斌一直很佩服阿金的勇氣，他隻要想到了就敢做。阿金作為一個非商學院的學生，而能有這樣的經商頭腦真的實屬不易。景斌去過阿金在飯店閣樓裏的家，盡管隻有幾平方米，高度不足一米五，但是那裏卻擺滿了書，有飯店經營的，有炒股的，有市場營銷的等等，即使是在校的學生，有幾個人認真地看過那麽多書？何況是整天忙於生意的阿金？景斌感慨阿金有這樣的毅力，他雖然在學校的學習上放棄了很多，但是他現在所積累的經驗卻遠非一個在校生所能比擬的。
景斌在阿金的飯店根本幫不上多少忙，一日三餐卻吃在飯店，這讓景斌覺得有些過意不去。
正巧，一個和景斌要好的專業老師給他介紹了一份廣告公司的工作，景斌去上班了。這是一個隻有十幾個人的小廣告公司，雖然公司的名稱上注有廣告的字樣，但它並非設計製作廣告，它的主要業務是拍攝、編輯製作一些企業專題片或宣傳片，同時還承接企業慶典，家庭婚禮，個人電子像冊和翻轉刻錄音像帶等雜活。廣告公司原本是電視台廣告部的下屬單位，後來剝離出來，獨立地注冊成立了一家公司，老板姓章，是電視台廣告部的合同工，是他承包了這個下屬單位注冊了廣告公司。
公司裏的員工和章總的關係不是很好，隻有溫順的助理小馬和章總的關係還說得過去，不過背地裏，小馬也是滿腹牢騷。
景斌剛來到公司，對公司的情況不是很了解，他就細心地觀察著。平時公司裏的其他員工都在忙著自己手中的工作，對景斌視而不見，當沒有他這個人一樣，景斌隻有和小馬說說話。
開始，景斌被安排學習一個電影剪輯軟件，但軟件是英文版的，大多數景斌都看不懂，他就偷偷地去請教小馬。小馬告訴景斌說：“公司裏沒有人會這個軟件，這不知道是老板從哪搞的，開始時讓大家學，但是一直沒有人當迴事，大家還是用原來的軟件。這肯定又是章總心血來潮了，你就將就著學吧，學不會也沒人怪你。”小馬熱心的幫助，使景斌很感動，但也很疑惑，難道章總不會怪罪大家嗎？但後來的事實證明，他的擔心是多餘的。
章總雖然名譽上是公司的老板，但是這個人卻愛錢如命，工作沒有章法，也不善於管理，所以員工們根本不怎麽聽他的話。章總也自知沒有管理能力，公司裏的一般事情就都交給了小馬，由小馬來打理。公司裏沒有業務員，所有的業務都是章總親自談來的，等他談好了業務，再由小馬安排給下麵的人完成。因為章總每天來公司的時間都很晚，所以員工們也不按時上班，如果章總真要批評哪一個員工了，其他的人總會為這個員工開脫，極力為他辯護，他們已經形成了默契的同盟。
公司裏的員工流動性很大，基本上一兩個月就會更換一批新的血液，隻有小馬和廚師一直沒有走，在公司已經呆了一年多，公司的技術骨幹根本忍受不了章總的為人，基本上一兩個月就走了，隻有那些找不到工作的大學生能委曲求全，呆得稍微久一點。
景斌到了廣告公司以後，他學習了兩天軟件，卻沒有一點進展。那天章總把他叫進了辦公室，景斌心想這下慘了，他根本沒有學會。然而老板卻沒有問一點關於軟件的事情，而是讓景斌去數碼店了解dvd刻錄機的市場價。景斌懸著的心放下了一半，他怕迴來之後章總還會問起。但是景斌打聽完dvd刻錄機的市場價迴來向章總做了報告後，章總還是沒有問起學習軟件的事情。
景斌站在辦公室，猶豫著不知該怎麽說。章總抬起頭問道：“你還有事嗎？”景斌馬上搖了搖頭，溜出了章總的辦公室。這件事以後，章總卻一直沒有給景斌安排什麽具體的工作。關於學軟件的事情，直到景斌離開公司，老板也沒有再提過。景斌離開廣告公司以後曾想，這樣的公司能成長嗎？
景斌每天都在公司裏上網，小馬有空的時候，景斌就和他聊天。每天中午公司管一頓飯，是在二樓的食堂，景斌和其他同事不熟，他就等小馬一起去吃飯，吃過了飯就下樓接著上網。
時間長了，景斌覺得在公司裏這樣混日子，心裏很不舒服。景斌是細心的人，通過在公司一段時間的了解，於是他寫了一篇五千多字的《公司狀況分析與解決方案》。景斌抱著試試看的心理提交給了章總，章總看了景斌的文章十分高興，對景斌大加讚揚，其他的員工都是嗤之以鼻，隻有小馬向景斌表示了祝賀。章總將《公司狀況分析與解決方案》裝在了手提包裏，然後給景斌安排了新的工作，讓他負責公司文件的起草和整理，並答應了景斌給他發工資。
景斌得到了章總的肯定，他有了動力，每天都精力充沛地工作。景斌首先對公司的所有資料進行了一次大整理，該分類的分類，該處理的處理，所有的光盤都作了標記。三天後公司混亂的場麵發生了改觀，取而代之的是，整潔和清晰，讓人感覺耳目一新，公司裏的同事開始接納景斌了。
景斌對公司的基本情況有了了解之後，他又接著整理了公司的軟性資料，他在公司的電腦上建立了資料庫，將各種已有的文檔作了歸納，還將公司以前經常用的合同範本進行了保存。公司的資料都整理好後，景斌又發現公司裏根本沒有規章製度，於是他請教了章總，在獲得了章總的肯定後，景斌又為公司起草了一係列規章製度，最後還為廣告公司製作了宣傳資料。章總見景斌十分能幹，而且工作認真負責，還能幫他解決公司裏沉積的很多實際問題，他對景斌開始另眼相看了。
002工作
那天到人才市場招聘的時候，章總隻帶了景斌一個人，從人才市場帶迴來了近百份簡曆，章總也讓景斌來處理，由他做好統計。景斌就在電腦上設計了一個人才庫，將這些資料進行了儲備。而更多的簡曆卻在章總的授意下，被丟進了垃圾桶，因為他們沒有經驗也沒有特長。
景斌設計人才庫的時候，小馬對景斌說：“你這是白費功夫，老板不會利用好的。”景斌聽了隻是對小馬笑笑，他還是認真地做好了統計，他並不僅僅是希望得到章總的認同，他要為自己將來的就業增加籌碼。
章總看了景斌設計的人才庫很高興，他讓景斌也參加那天的麵試，並負責初次麵試，而且由景斌決定應聘者是否有機會進入下一輪麵試。景斌沒想到這麽快就有了權力，心裏十分興奮，但是景斌又犯難了，他不知道有哪些條件可以考核應聘者的實力。這時景斌想到了上網，於是他在查閱了大量資料的基礎上，終於設計出了一份麵試題，他想想後搖了搖頭，這隻不過是形式而已。
麵試的那天，景斌擁有了一個辦公室，專門負責麵試的第一關，他像大姑娘上轎頭一迴似的，既興奮又緊張。景斌坐在辦公室裏麵，心裏裝著個大白鼠歡蹦亂跳，手裏雖然拿著應聘者麵試題答案，卻根本來不及看，隻好胡亂問上幾個問題，又不知道該怎麽辦了？景斌知道這個差事並不容易了，耳根子都急紅了，前幾個應聘者，他隻好打發到章總的辦公室了。
景斌已經急出了一身冷汗，他覺得這樣下去會很丟麵子，即使是應聘者有的也很不客氣，對他不屑一顧，這可怎麽辦？
這時景斌突然發現了桌子上公司以前的宣傳資料，他記得這份宣傳資料上有錯別字，還有打錯的字，景斌有了主意，一道巧妙的考題出籠了。景斌首先提醒應聘者要小心，但並沒有告訴應聘者真正的出題點，然後他讓應聘者讀一遍宣傳資料，如果應聘者讀錯了或者沒有挑出錯誤，他就抱歉地對應聘者說：“這道題的主要意圖是考察你的認真程度，可惜你沒有通過。”然後將對方淘汰出局。
景斌知道這樣一道放之四海而皆準的考題，根本不利於選出優秀的人才，但是不在這家廣告公司工作，也許就是應聘者的福氣，他也就心安理得了，他才不管被淘汰的人是否在心裏罵了他一百八十遍。在後來的麵試中，景斌掌握了主動權，應聘者不敢再輕視他了，甚至有一個應屆生說：“我雖然被淘汰了，但在我參加過的無數次麵試中，隻有這次麵試是最有水平的。”景斌見他說話好聽，又放了他一馬，由章總親自麵試，不幸的是章總沒有看上他，他最終還是被淘汰了。景斌自嘲地笑笑，我出此下策，是被逼無奈你明白嗎？我放你一馬你把握不住，那就不關我的事了。
這次麵世，公司一共選出了十五名新員工，結果來上班的卻隻有十個人，一周後走了三個人，一個月後隻剩下了兩個人。公司裏的人手又不足了，章總叫景斌從人才庫中再選一些人，然後通知來麵試。景斌很鬱悶，他怎麽可能通知人才庫裏被他淘汰的人呢？如果他們再迴來，他們會怎麽看他，怎麽看這家公司？景斌於是將曾經丟到垃圾桶裏的簡曆又翻了出來，他暗自慶幸，幸好他早有準備，把那些簡曆又拿了迴來。
公司裏的員工終於保證在十五個以上了。
隨著景斌在公司呆得時間久了，他的才幹也更多地得到了認可，章總慢慢地開始帶景斌出去談業務了，就在那個時候，景斌去過了聯通公司，而且認識了幾個負責人，並建立了一定的交情。廣告公司談來的業務一般都需要拍攝和製作，例如文藝晚會，某些公司舉行的大型活動，公司總是負責拍攝並製作成光盤，然後交給顧客。
韓國三星公司在蘇州設立的電子液晶顯示器公司要舉行一次愛心馬拉鬆活動，章總又叫上了景斌和他一同前往，他們開車來到了三星電子液晶顯示器公司。
國外的公司是嚴格的，三星電子液晶顯示器公司也不例外，在它公司的門口有一個電子檢測裝置，來訪的客人必須經過檢驗，才能進入公司，進入了公司以後，先被領到了一間會客室等候，然後由三星的工作人員通知訪客要找的人出來會客。
景斌陪著章總坐在會客室裏，等待著三星公司宣傳部的負責人，他趁機對這家韓國公司進行了簡單的觀察，透過會客室的窗戶，便看到了打掃得幹幹淨淨、十分整潔的廠區，在這上班期間廠區內幾乎沒有人走動，幾座並不高的車間矗立在公司的中心位置，將更裏麵的景象擋住了。
三星公司宣傳部範主任匆匆地趕到了會客室，他沒有進行過多的介紹，而是直入主題，將所要舉行的活動和具體的要求做了介紹，並請章總在兩天內作出一份有報價的詳細計劃書，並通過電子郵件的方式傳給他，範主任說完就要求送客了。在國外的公司，這些員工已經養成了雷厲風行的作風，沒有了國內單位辦事的拖遝，也沒有了繁文縟節，更沒有了逢場作戲。
作計劃書的任務自然落到了景斌的身上，這種東西太簡單了，他僅僅用了一晚上就寫完了，隻是並沒有作出報價，他又檢查了一遍，覺得沒有毛病了，第二天就提交給了章總。章總看後又是十分滿意，隻是在機器設備的配置上提出了一些小的修改意見，並把他想好的報價提供給了景斌，由景斌填好後，傳到了範主任的信箱。
過了兩天，計劃書被傳了迴來，所有的內容都沒有改動，隻是對價格提出了調整，他們認為一萬五的報價太高了，這樣一來一去，最後以八千五元人民幣達成了協議。
拍攝的當天，景斌作為攝像助理也跟著去了，他們首先拍攝了萬人馬拉鬆長跑的鏡頭，接著拍攝了愛心募捐的現場，最後又拍攝了頒獎會。景斌作為攝像助理一直跟著章總在電視台請的攝像師，攝影師為人隨和，景斌就跟著攝影師學習了一些操作攝像機的方法。
在三星公司拍攝的過程中，景斌見到了三星公司的董事長，他是一個五十多歲的小老頭，總是沉默寡言，但有神的小眼睛卻四處打探，發現一有不對總是叫身邊的工作人員過去處理。
馬拉鬆跑步開始了，董事長站在第一排領跑，沒有人超越他，都跟在他的身後，出了廠區的大門，董事長轉到了邊上，停了下來，大隊人馬才向前衝去，董事長默默地走迴了廠區，走向了辦公樓，他的身影消失在了玻璃門後。頒獎會上董事長才又一次出現了，他在臨時搭建的舞台中央坐著，後來董事長用並不標準的普通話作了演講，景斌就問工廠的員工，他們董事長學了多久的漢語。他說他們董事長是到了蘇州才學中國話的，現在基本可以對話了。景斌又問他來中國多久了，那個員工告訴景斌隻有一年，景斌沒有話說了。
頒獎會結束後，一天的拍攝也結束了，景斌隨車迴到了公司。
拍攝完的錄像帶被上傳到了電腦上，幾個技術員對這些拍攝的資料作了剪輯合成，最後製作成了光盤，三星公司派人來取走了光盤。這還並不是完成，公司隻是提交了毛片，還要等待三星公司提出修改意見，果然三星公司宣傳部的範主任對剪輯的結果提出了很多建議，公司又做了幾次修改之後，才最終被三星公司接納，那些錄像的原始資料也被三星公司一並拿了迴去，他們有著很強的版權意識。
拍攝了這次活動，景斌學到了不少的東西。後來景斌隨從去過很多公司拍攝，對整個工作過程有了一定的了解，這時公司裏卻發生了一件事。
章總和司機老趙發生了衝突，景斌正在辦公室裏裝刻錄的光盤，他看到了爭吵的整個過程。
章總說：“老趙，我讓你送到飛利浦公司的光盤，你送到了嗎？”
老趙邊將一些已經刻錄好的光盤裝在光盤盒邊說：“我送過去了。”
章總又接著說：“我昨天叫你去銀行拿的資料，你好象還沒有拿迴來呢？”
老趙似乎有些不高興，他加重了語氣說：“你又不讓我開車，打的費又不給報銷，我怎麽去？剛才你又讓我幫他們裝盤，你到底還想讓我幹什麽？”
章總說：“按我要求的做。”
老趙十分強硬，把手裏的工作放下了說：“你答應給我的錢，給了嗎？幾個月了，獎金呢？”
章總說：“我也沒說不給你，大家都沒發呢，別人都不急，你急什麽急？”
老趙說：“你說話算過話嗎？我老婆孩子等錢花呢！”老趙說完順手將桌子上的光盤掀了一地。
裝盤的幾個員工都愣住了，章總也氣歪了嘴，其他幾個裝光盤的員工見此情景都順著門口留了出去，隻剩下了賭氣的老趙，無奈的章總，還有景斌。
章總沒有再說話，他默默地蹲了下來撿地上的光盤，景斌也蹲了下來，他幫著章總一起撿，景斌心想章總太窩囊了，而老趙的行為也太過分了，即使章總是有很多不對的地方，他可以提出來，而如此做，也太不給章總麵子了。
一周後老趙走了，小馬告訴景斌，老趙有一大家子人都在蘇州，他的妻子沒有工作，在家裏照顧著年邁的老人和兩個年幼的孩子，他們家唯一的經濟來源就是老趙少得可憐的工資，他拿不到工資，家裏的人都要跟著挨餓，他這麽做也是實在沒辦法了。
景斌快要參加考試了，他辭掉了廣告公司的工作，拿了他的工資，按著小馬給的地址，找到了老趙的家。那是真正的貧民窟，老式的民宅，低矮昏暗，狼籍零亂，臭水橫流。
老趙又去找工作了，他的妻子正在為老人梳頭，兩個年幼的孩子在打架，哭聲一片。景斌站了不大一會兒，就心煩意亂了，他不忍心再呆下去，將剛拿到的工資留給了老趙的妻子，然後離開了。他快步地走著，身後傳來了老人混濁的聲音：“好人啊，你是好人啊。”
景斌一直在反思，章總做到這種地步，是太失敗了。然而老趙一家令人心酸的狀況，他們未來的生活將會遇到多少艱難，他實在不忍心想下去了，這個社會為什麽會是如此現實？
003網絡公司
景斌不想再迴到廣告公司了，暑假裏他用鄭蝶雲的電腦在網上投了一些簡曆，他很快被一家網絡公司錄取了。
周一他去網絡公司麵試，剛從網絡公司所在辦公樓的電梯裏走出來，他就遠遠地看見了幾個女孩，她們正在辦公室的門口說話。景斌有些緊張，但他還是走了過去，他要打聽清楚在哪一間辦公室麵試，他來到了幾個女孩的跟前，一個女孩首先開了口：“你是來應聘的？”景斌看清了女孩，她的眼睛射出了一道亮光，是那麽獨特，景斌一下子就記住了那雙眼睛，景斌點了點頭。女孩說：“那你跟我來吧。”景斌就跟她走進了辦公室。景斌到了辦公室以後，他知道了女孩是總經理助理，公司裏除了總經理和副總經理之外的第三號人物。
女孩做了自我介紹：“我姓張，是公司的助理，大家都叫我小張。你叫景斌吧，我把你的簡曆交給了陳總，你先填一份表格吧。”說著遞給了景斌一張表格。表格上也是一些測試題，比景斌在廣告公司製作的麵試題要簡單許多，景斌開始做題了。不一會兒陸續地又來了三個麵試的人，小張又拿了幾張表格讓他們做，後來景斌和這三個人一同被公司錄取了。景斌添完表後，交給了小張，小張拿著表送到了總經理辦公室，過了一會，她出來了，然後叫景斌去總經理的辦公室。
景斌推門走進了總經理辦公室，辦公室裏麵很整潔，一個戴著眼睛的中年男人坐在大班台後，這肯定就是老總了。
總經理先說了話：“你好，景斌。我看過了你的簡曆。”
景斌說：“您好。”
總經理說：“你在廣告公司做過，都做過哪些工作？”
景斌說：“我在廣告公司裏，算不上什麽工作，主要是打雜，寫過文案，做過籌劃，還和公司一起去拍過專題片。”
總經理說：“那你怎麽不在廣告公司做了？”
景斌有點頭痛這個問題，他不知該怎樣迴答才能讓總經理滿意，他想了一下說：“之所以離開那家廣告公司，是那裏的環境不適合我，我希望能找一個發揮自己能力的公司。”
總經理點了點頭說：“那你很擅長寫方案嗎？”
景斌說：“我認為還可以。”
總經理：“那好，公司剛成立不久，你迴去幫我先寫一份方案出來，然後看情況安排你的工作。”
景斌說：“好的。”
總經理給了景斌一張名片和一摞資料：“這有我的名片，還有這些資料你迴去看看，寫完了發到我的信箱。”
景斌說：“好的，那我先走了。”
總經理向他揮了揮手，又忙起了他手中的工作。
景斌退了出來，小張又進了總經理辦公室，在門口相遇時，小張向他禮貌地笑了一下，景斌的心理舒服極了。
景斌迴到宿舍，看了總經理的名片，總經理叫楊堅，他然後將名片妥善的保存了起來，他又開始看那些資料，都是關於公司一些具體事務和主要工作的。
景斌看完之後心裏有了一點譜，他用鄭蝶雲的電腦在網絡上搜索了很多資料，然後對照著楊總給他的資料進行了具體修改，就像在大學裏寫論文一樣，將多篇文章剪切粘貼，用了一天的時間終於寫出了一萬多字，他又做了兩次修改，一篇網絡公司的方案就這樣出爐了。他將寫好的方案發到了楊總的信箱，開始等待結果。
兩天過去了，沒有結果；四天過去了，還是沒有通知；到了周六小張終於打來了電話，叫他周一去公司上班。
景斌在暑假裏又找到了兼職工作，第一天是熟悉公司的業務，小張給了每個新員工一個日記本，一支筆，還有公司的一些資料。這些資料景斌大部分已經看過，他用這些時間很快和其他新來的員工熟悉了，一個叫馮軍，一個叫周子浩，還有一個女生叫梁敏。景斌和馮軍的關係很好，他們聊得很開，每天一起去吃飯，一起學習，一起打電話工作。
網絡公司的工作很簡單，就是打電話到各種公司，叫他們做網絡推廣，將公司的信息推廣到搜索引擎或者知名的網站上。
在公司呆了三四天，景斌就掌握了工作的要領，每天上網搜索各種公司的資料，然後根據搜索到的公司提供的電話號碼，打電話到他們的公司，極力勸說他們公司做網絡推廣。這樣的工作每天都一樣，搜索到信息就打電話過去，然後將信息記錄在筆記本上，第二天進行跟單，其實就是再一次“騷擾”。
公司裏每天都有幾十個人打電話，每天也都有人簽下單子，這自然也會給公司裏的其他同事造成心理壓力，所以網絡公司的氛圍都是很壓抑的。景斌到了公司已經有了一段時間，約訪了兩次客戶，但是沒有簽下一個單子，其他新來的同事也沒有人簽下單子。
每天景斌都會打上七八十個電話，但約到客戶的時候卻寥寥無幾，而每天又會聽到某某員工簽了單子，某某員工又續了費，景斌就會很著急，公司裏其他所有的員工都一樣。如果簽了單子，不僅僅可以拿到獎金，更主要的是心裏的感覺會好