當天夜裏，江小白就把李如龍及幾個統兵的將領叫到了一起，大家坐了下來。
王老板把他和江小白想出的辦法說了一下，詢問了一下李如龍他們的看法。
李如龍等人皆是點頭稱讚，表示這是一個好辦法。
“盟主，這個主意簡直太好了。我最近也一直在思考如何才能提高下麵士兵的積極性。咱們的兄弟，那些經曆過生死大戰的，現在真的是不用你說，每天早上都是早起訓練，到了夜裏還要加練。那些新收編的苦力，他們的積極性就沒有那麽強了，有些人倒是不錯，但有好一些人其實就是在混日子。他們知道我們這個地方吃喝不愁，為了留下來而留下來。”
江小白道：“正好。這次頒布了這個激勵政策之後要定兩條線。超過上線者可以得到丹藥的獎勵，如果在下線之下的，則淘汰出局。反抗軍不是溫床，不是他們混日子的地方。”
李如龍道：“盟主，實施起來也會有一些困難。比如說有些人很努力，但是他的先天條件的確不是很好，所以他付出了十分的努力，收獲的結果可能還不如那些付出了五分的。如果把那些很努力但是卻限於自身條件的人給淘汰，實在是有些傷人心。”
王老板道：“這麽做的確是傷人心，但卻是正確的。為什麽呢？那些先天條件不好的，就是再怎麽練，也就是那樣。這樣的人，讓他們上戰場打仗，就是送他們去死啊。”
“可是……可是他們真的很努力啊！如果就這麽開除了他們，會很傷人心的。”李如龍反複強調，他對那種非常努力的人一直都非常有好感。
江小白道：“直接開除，的確不是個好主意，讓努力的人寒心，的確也不是我們應該做的事情。這件事情不是沒有變通的辦法，如果實在是不適合做一名戰士，也可以去做一些別的事情。我們反抗軍除了有上戰場殺敵的戰士之外，也需要其他方方麵麵的人才。對於那些非常努力的人，我們應該要為他們安排好退路。就拿咱們的軍營來說吧，有醫生，有廚子，有泥瓦匠，有木工……隻要是人才，隻要有一技之長，且肯為我們反抗軍做事的，咱們就決不能寒了人家的心。無論在反抗軍內部做什麽工作，其實都是為反抗軍做貢獻，都是偉大的。”
李如龍道：“這件事如果這樣處理的話，那就好多了。直接開除，的確是太過生硬了。”
王老板笑道：“還是盟主想的周到，就按照盟主提出的思路來辦吧。對於那些不思進取不肯努力訓練，隻想在這裏混日子的人，咱們決不能手軟。我們這裏不是養懶漢的溫床，決不允許那些人呆在這裏。”
李如龍道：“對於那些打算在這裏混日子的，我的想法也是一樣，絕對不能留，哪怕是他們擁有不錯的天賦。”
江小白道：“咱們把考核的細節商討一下，等到明天就頒布出去。另外，為了激勵士兵勇猛作戰，我還想到了一些措施。於大戰中受傷的傷員，應該給予嘉獎。殺敵比較多的勇士，也應該給予嘉獎。有賞就有罰，那些在作戰當中畏畏縮縮的，有一個罰一個，決不輕饒。”
王老板笑道：“這個提議也甚是不錯。”
李如龍道：“的確是有些人會在大戰的時候隻想著活命，隻想著自己，那些人根本不配做反抗軍。我們反抗軍應該個個都是勇猛如虎之輩，而不是孬種。”
江小白道：“既然大家沒有什麽異議，那咱們就商量一下細節。我打算以你們這裏為試點，效果不錯的話，會在所有反抗軍當中推行。我預感到這是壯大我們反抗軍的一項重大決策，所以決不能馬虎，我們一定要考慮到方方麵麵。”
眾人都沉下心來好好地思考了一番，他們各抒己見，都提出了非常不錯的想法。
王老板負責把大家的想法總結匯總，然後在進行新一輪的深入討論。
這個會議一直持續到天亮，天亮之後，他們才結束了討論，所有人才從江小白這裏離開。
李如龍很快便找人把他們商量好的新的決策打印了出來，貼在了訓練場上。
很多人過來圍觀，很快這個新的決策就在所有士兵當中傳開了。一些人開始感覺到了危機感，而另外一些人則是非常的興奮。
這種打破了大鍋飯的決策，對那些努力上進的人來說是最有利的，他們渴望證明自己。如何才能證明自己比別人出色呢？以前是沒有一個判斷的標準的，不過那已經成為了過去，現在已經有了標準。
對於那些企圖混日子的人來說，這無疑是一聲噩耗，因為他們很快就沒有辦法舒舒服服地在這裏混日子了。考核不過關，他們是要被淘汰的。
幾家歡喜幾家愁，訓練場上兩種截然不同的情緒形成了鮮明的對比。
那些渴望努力上進的人，自然是抓緊時間，更加努力地訓練，因為他們對未來有了美好的期待。
那些混日子的人，則是提不起一點精神，處於深深的憂慮之中。
這些江小白他們都看在眼中，對於那些混日子的人，他們很快就會對他們動手，絕不會讓他們有機會繼續留在這裏浪費寶貴的糧食。
整個軍營上下都彌漫著緊張的氣氛，除了頒布了新的決策之外，他們也在擔心魔門的下一輪攻擊。
之前的三千精銳被他們一舉殲滅，那一戰絕對是給了魔門當頭一棒，他們肯定會謹慎起來，同時也會讓他們意識到必須要滅掉這裏的反抗軍。
江小白在附近的幾個魔兵基地的周圍都安排了人手，一旦他們有任何的異動，他便會在最快的時間內收到消息，做好防禦工作。
每一次的戰鬥都是對士兵最好的錘煉，這是非常寶貴的機會，無論是心理上還是生理上，戰鬥對他們的錘煉都會帶來極大的提高。
王老板把他和江小白想出的辦法說了一下，詢問了一下李如龍他們的看法。
李如龍等人皆是點頭稱讚，表示這是一個好辦法。
“盟主，這個主意簡直太好了。我最近也一直在思考如何才能提高下麵士兵的積極性。咱們的兄弟，那些經曆過生死大戰的，現在真的是不用你說，每天早上都是早起訓練，到了夜裏還要加練。那些新收編的苦力，他們的積極性就沒有那麽強了，有些人倒是不錯，但有好一些人其實就是在混日子。他們知道我們這個地方吃喝不愁，為了留下來而留下來。”
江小白道：“正好。這次頒布了這個激勵政策之後要定兩條線。超過上線者可以得到丹藥的獎勵，如果在下線之下的，則淘汰出局。反抗軍不是溫床，不是他們混日子的地方。”
李如龍道：“盟主，實施起來也會有一些困難。比如說有些人很努力，但是他的先天條件的確不是很好，所以他付出了十分的努力，收獲的結果可能還不如那些付出了五分的。如果把那些很努力但是卻限於自身條件的人給淘汰，實在是有些傷人心。”
王老板道：“這麽做的確是傷人心，但卻是正確的。為什麽呢？那些先天條件不好的，就是再怎麽練，也就是那樣。這樣的人，讓他們上戰場打仗，就是送他們去死啊。”
“可是……可是他們真的很努力啊！如果就這麽開除了他們，會很傷人心的。”李如龍反複強調，他對那種非常努力的人一直都非常有好感。
江小白道：“直接開除，的確不是個好主意，讓努力的人寒心，的確也不是我們應該做的事情。這件事情不是沒有變通的辦法，如果實在是不適合做一名戰士，也可以去做一些別的事情。我們反抗軍除了有上戰場殺敵的戰士之外，也需要其他方方麵麵的人才。對於那些非常努力的人，我們應該要為他們安排好退路。就拿咱們的軍營來說吧，有醫生，有廚子，有泥瓦匠，有木工……隻要是人才，隻要有一技之長，且肯為我們反抗軍做事的，咱們就決不能寒了人家的心。無論在反抗軍內部做什麽工作，其實都是為反抗軍做貢獻，都是偉大的。”
李如龍道：“這件事如果這樣處理的話，那就好多了。直接開除，的確是太過生硬了。”
王老板笑道：“還是盟主想的周到，就按照盟主提出的思路來辦吧。對於那些不思進取不肯努力訓練，隻想在這裏混日子的人，咱們決不能手軟。我們這裏不是養懶漢的溫床，決不允許那些人呆在這裏。”
李如龍道：“對於那些打算在這裏混日子的，我的想法也是一樣，絕對不能留，哪怕是他們擁有不錯的天賦。”
江小白道：“咱們把考核的細節商討一下，等到明天就頒布出去。另外，為了激勵士兵勇猛作戰，我還想到了一些措施。於大戰中受傷的傷員，應該給予嘉獎。殺敵比較多的勇士，也應該給予嘉獎。有賞就有罰，那些在作戰當中畏畏縮縮的，有一個罰一個，決不輕饒。”
王老板笑道：“這個提議也甚是不錯。”
李如龍道：“的確是有些人會在大戰的時候隻想著活命，隻想著自己，那些人根本不配做反抗軍。我們反抗軍應該個個都是勇猛如虎之輩，而不是孬種。”
江小白道：“既然大家沒有什麽異議，那咱們就商量一下細節。我打算以你們這裏為試點，效果不錯的話，會在所有反抗軍當中推行。我預感到這是壯大我們反抗軍的一項重大決策，所以決不能馬虎，我們一定要考慮到方方麵麵。”
眾人都沉下心來好好地思考了一番，他們各抒己見，都提出了非常不錯的想法。
王老板負責把大家的想法總結匯總，然後在進行新一輪的深入討論。
這個會議一直持續到天亮，天亮之後，他們才結束了討論，所有人才從江小白這裏離開。
李如龍很快便找人把他們商量好的新的決策打印了出來，貼在了訓練場上。
很多人過來圍觀，很快這個新的決策就在所有士兵當中傳開了。一些人開始感覺到了危機感，而另外一些人則是非常的興奮。
這種打破了大鍋飯的決策，對那些努力上進的人來說是最有利的，他們渴望證明自己。如何才能證明自己比別人出色呢？以前是沒有一個判斷的標準的，不過那已經成為了過去，現在已經有了標準。
對於那些企圖混日子的人來說，這無疑是一聲噩耗，因為他們很快就沒有辦法舒舒服服地在這裏混日子了。考核不過關，他們是要被淘汰的。
幾家歡喜幾家愁，訓練場上兩種截然不同的情緒形成了鮮明的對比。
那些渴望努力上進的人，自然是抓緊時間，更加努力地訓練，因為他們對未來有了美好的期待。
那些混日子的人，則是提不起一點精神，處於深深的憂慮之中。
這些江小白他們都看在眼中，對於那些混日子的人，他們很快就會對他們動手，絕不會讓他們有機會繼續留在這裏浪費寶貴的糧食。
整個軍營上下都彌漫著緊張的氣氛，除了頒布了新的決策之外，他們也在擔心魔門的下一輪攻擊。
之前的三千精銳被他們一舉殲滅，那一戰絕對是給了魔門當頭一棒，他們肯定會謹慎起來，同時也會讓他們意識到必須要滅掉這裏的反抗軍。
江小白在附近的幾個魔兵基地的周圍都安排了人手，一旦他們有任何的異動，他便會在最快的時間內收到消息，做好防禦工作。
每一次的戰鬥都是對士兵最好的錘煉，這是非常寶貴的機會，無論是心理上還是生理上，戰鬥對他們的錘煉都會帶來極大的提高。