諾蘭·布什內爾收到太陽鳥公司發來的收購要約,不由露出一絲苦笑。


    他怎麽也沒想到,昔日在雅達利公司實習的實習生居然要反過來收購雅達利公司了!


    隨後,諾蘭·布什內爾召開了一次股東大會,商討這個問題。


    “太陽鳥公司已經正式向雅達利公司發起了收購要約,各位有什麽建議嗎?”諾蘭·布什內爾開口問道。


    眾人聞言,表情很是詫異。


    旋即有一人問道:“布什內爾,太陽鳥公司打算花多少錢收購雅達利公司?”


    “2300萬美元……”諾蘭·布什內爾迴答道。


    “噢,華納兄弟公司隻願出2000萬美元,我們可以多賺300萬美元!諾蘭·布什內爾,我讚同跟太陽鳥公司談判,興許我們還能要到更多!”


    “我也讚同!”


    “……”


    在場的股東們紛紛表示支持。


    雅達利公司此刻正麵臨著資金鏈斷裂的危機,而且又有競爭對手太陽鳥公司強勢崛起,股東們自然是希望趁早能夠扔掉這個燙手山芋,萬一砸在自己手裏,那就損失大了。


    諾蘭·布什內爾是一個真正喜歡製作遊戲的人,他內心其實非常欽佩李則天,也是更加傾向於將雅達利賣給太陽鳥公司。華納兄弟公司是一家影視公司,沒有經營和開發遊戲的經驗,諾蘭·布什內爾其實很是擔心雅達利公司在賣給華納兄弟公司之後,發生外行指導內行,導致雅達利公司破產的可怕結果。若非情非得已,雅達利公司急需資金,諾蘭·布什內爾斷然是不會聯係華納兄弟公司的……


    此刻,見大家都決定和太陽鳥公司談判,諾蘭·布什內爾不由點點頭,隨後說道:“行,那就按照大家說的,接受太陽鳥公司的談判邀約!


    會議結束後,諾蘭·布什內爾便給太陽鳥公司打去了電話,相約在第二天進行談判。


    李則天在吳光光的辦公室笑了起來,“果然不出我所料,雅達利公司願意接受我們的收購要約!”


    吳光光也跟著笑了起來,說道:“吞並雅達利公司之後,太陽鳥公司就是美國,不……是世界上最大的遊戲公司!雅達利公司的街機、家庭遊戲機技術就屬於我們了,正好填補了太陽鳥公司在這兩塊地方的短板!”


    “是的,太陽鳥公司畢竟底蘊不足,硬件技術上跟雅達利相差甚遠。不過,從太陽鳥公司吞並雅達利公司這件事,我們可以得出一個結論:那就是唯有能夠做出好遊戲的公司才會站到最後!換言之,遊戲才是公司最最核心的競爭力。如果太陽鳥公司在今後無法製作出優秀的遊戲,那麽終究會有一天,太陽鳥公司將步雅達利公司的後塵,被其他公司收購!”


    李則天看吳光光有點驕傲,於是說出這番話敲打他一下。事實上,李則天的話堪稱是遊戲界的至理名言。


    吳光光聞言,知道李則天在警告他,點點頭道:“知道了,mr·li,我會讓太陽鳥公司永遠保持創新的活力,製作出更加優秀的遊戲!”


    “嗯!”


    ……


    第二天上午10點鍾左右,諾蘭·布什內爾帶著兩名雅達利公司的執行董事一同來到了雅達利公司。


    李則天和吳光光等候已久,得知他們來了,立即迎了出來。


    雙方簡單的打過招唿,然後就來到了會客室。


    李則天的眼睛如老鷹一般盯著諾蘭·布什內爾等人,單刀直入的問道:“諾蘭·布什內爾先生,不知雅達利董事會是否接受太陽鳥公司的收購條件?”


    雅達利這邊的兩名執行董事麵對李則天犀利的目光,居然不敢與之對視,談判之初,就在氣勢上落了下風。


    諾蘭·布什內爾見狀,不由得在心裏微微一歎。


    “mr·li,你不覺得2300萬美元收購雅達利公司太便宜了嗎?”


    “便宜?我反倒認為2300萬美元貴了,這已經是溢價收購了!”李則天淡淡道,“我相信各位應當明白雅達利公司現在的處境,我就不再贅述了。眼下,華納兄弟和太陽鳥公司都想收購雅達利公司,但試問,一個做電影、電視、唱片和圖書的媒體公司能運營好遊戲公司?他們明白遊戲公司的精髓是什麽嗎?他們了解青少年對於遊戲的興趣所在?我想,他們恐怕隻知道利用雅達利公司賺錢吧……如果雅達利公司並入到了太陽鳥,那就不同了!太陽鳥公司是一個充滿活力和朝氣的遊戲公司,我們的員工都是一群是以開發遊戲為樂趣的年輕人,而不是完完全全為了錢。諾蘭·布什內爾先生,你還記得你創建雅達利公司的初衷嗎?”


    聽完這話,諾蘭·布什內爾臉色微微一變,華納兄弟公司表示,在收購雅達利公司之後,將由雷·卡薩爾代替他的董事長位置,雷·卡薩爾曾經營過埃及內衣製造廠,生產的高檔內衣無可挑剔。但是,內衣商人根本不了解青少年對遊戲的興趣所在,他的電子學知識僅來自於過期的《科學美國人》雜誌,而且又特別討厭自己在雅達利公司的管理作風,認為紀律渙散,根本不像一個正規的公司,雷·卡薩爾表示,一旦他上台,首先聘請哈佛商學院和其他名牌大學的畢業生換下雅達利公司整套的管理班子。但諾蘭·布什內爾明白,一旦這麽做,那麽,許多優秀的遊戲設計人員會離開雅達利,導致人才流失嚴重。


    而太陽鳥公司的管理風格幾乎與雅達利公司差不多,畢竟李則天從雅達利公司實習過,同出一脈,兩家公司合並之後,自然能夠很好的融合在一起。


    諾蘭·布什內爾沉思了一兩分鍾,最後做出了決定,“太陽鳥的條件,我可以接受,但是我還要提一個條件!”他說道。


    “什麽條件?”李則天問道。


    “必須長期雇傭我本人和其他員工,必須保證三年內不準開除任何一名雅達利職工,如果他們沒有犯下什麽大錯的話!”


    “我還以為是什麽條件,原來是這個。好的,我同意了!”李則天笑著應道。


    雅達利公司人才濟濟,諾蘭·布什內爾從1971就開始網羅遊戲界的頂尖設計師和工程師,誰腦門被夾了會開除雅達利的員工?不對,華納兄弟公司就幹過這種蠢事!


    當天,太陽鳥公司很愉快的收購了雅達利公司,並且雙方簽署了收購協議。


    簽完字之後,諾蘭·布什內爾心裏一鬆,同時感到非常興奮。雅達利公司今後就是太陽鳥公司的子公司了,李則天表示,會全力支持雅達利開發第二代家庭遊戲機,與此同時,太陽鳥的四款遊戲都將移植到雅達利開發的街機和home-pong家庭遊戲機上!


    迴到公司時,諾蘭·布什內爾正好撞見華納兄弟公司的談判代表。


    雷·卡薩爾以一種居高臨下的口吻,不可一世的問道:“諾蘭·布什內爾,你究竟考慮的怎麽樣了?請不要再浪費時間了,馬上給我答複!!!”


    “好的,雷·卡薩爾先生,那我就馬上給你答複!”諾蘭·布什內爾停頓了下,冷冷道,“我的答複是,你們可以滾了!!!”

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