佳瑤是等自己有本事的時候,讓這店裏來一個完善的製度,到時,如果阿熙的表姐還是這樣子的話,那麽,佳瑤肯定會讓阿熙扣她表姐的工資。


    必竟他們的工資都是從阿熙的總公司財務統一發出來的。


    到時,佳瑤一定會定一個完善的製度,該獎的獎,該罰的罰。


    這樣,大家做起事來才有動力。


    放假後,大家也可以好好放鬆心情了。


    本來,大家在阿熙表姐的帶領下,工作也沒有什麽動力的。


    但是,佳瑤來了之後,加上佳瑤這一次的大改革使得大家又有信心了。


    一個集體,不管是大是小,如果領導者有能力的話,那麽,下麵的員工也地比較有動力。


    如果領導者沒能力,或是自己都那副懶樣子的話,那麽,就連員工也會對於這一切失望秀頂。


    感覺呆在這裏一點前途都沒有,越來越沒信心。


    然後工作也一點都不盡心,這樣,這樣的一個店或是一個公司,很快就會經營不下去了。


    佳瑤一說要裝修店麵,結果,阿熙的表姐就馬上很不快樂的迴到家說三道四起來了。


    而且,阿熙的表姐也不是什麽笨蛋,怎麽說,佳瑤這段時間的努力,她也是都看到的,所以,她心裏明白的很,這佳瑤一裝修好,店裏肯定要來個大改革了,而且,這大革對自己肯定也都是不利的。


    晚上一迴家,阿熙的表姐帶著她媽媽就告到奶奶那去了。


    “外婆啊,你說這佳瑤是不是很過份啊,阿熙這麽多的產業,她不去,非要去我管的那個家店裏,你說這存心是不是要跟我過不去啊。”阿熙的表姐坐在奶奶的旁邊很不滿的說道。

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